Coordonnateur/trice national/e de projet 

Date de dépublication : 22/avr./2026, 21:59:00

Organizational Unit: FRBEN – FAO Representation in Benin

Type d’emploi : Travail temporaire

Type de réquisition: NPP (personnel national de projet)

Grade: N/A

Lieu principal : Bénin-Cotonou

Durée: 8 mois

Numéro de poste: N/A

AVIS IMPORTANT – Veuillez noter que la date et l’heure de fermeture montrées ci-dessus sont basées sur les paramètres de date et d’heure de votre dispositif personnel.

La FAO s’attache à assurer la diversité – parité hommes-femmes, répartition géographique équilibrée et diversité linguistique – parmi son personnel et les consultants internationaux qu’elle emploie, afin de servir au mieux les États Membres dans toutes les régions.

•    La FAO s’engage à assurer la diversité de ses effectifs, en veillant à une représentation équilibrée des femmes et des hommes ainsi que des nationalités, des profils et des cultures. 
•    Les femmes, les ressortissant(e)s d’États Membres non représentés ou sous-représentés et les personnes handicapées possédant les qualifications requises sont encouragés à présenter leur candidature. 
•    Toute personne travaillant pour la FAO est tenue d’adhérer aux normes les plus strictes d’intégrité et de conduite professionnelle et de respecter les valeurs de la FAO. 
•    La FAO, en sa qualité d’institution spécialisée des Nations Unies, a adopté une politique de tolérance zéro en ce qui concerne les comportements incompatibles avec son statut, ses objectifs et son mandat, notamment l’exploitation et les atteintes sexuelles, le harcèlement sexuel, l’abus de pouvoir et la discrimination. 
•    Les références et les antécédents de tous les candidats sélectionnés feront l’objet de vérifications rigoureuses. 
•    Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité. 
Cadre organisationnel

Le Gouvernement du Bénin, à travers le Ministère du Cadre de Vie et des Transports en charge du Développement Durable (MCVT), met en œuvre avec l’appui de la FAO le projet « Actualisation du Plan National d’Adaptation du Bénin au Changement Climatique », financé par le Fonds Vert pour le Climat (GCF). Ce projet vise à renforcer les capacités institutionnelles et techniques du pays en matière d’adaptation, actualiser les études de vulnérabilité sectorielles, intégrer les dimensions genre et inclusion sociale, mobiliser les ressources financières nécessaires et consolider un Plan National d’Adaptation actualisé et opérationnel. D’une durée de 24 mois, ce projet s’inscrit dans la continuité des engagements du Bénin en matière de lutte contre les changements climatiques et contribue à une meilleure intégration de l’adaptation dans les politiques de développement durable.
La mise en œuvre du projet est assurée par la FAO, en qualité d’agence de mise en œuvre, en étroite collaboration avec la Direction Générale de l’Environnement et du Climat (DGEC), Autorité Nationale Désignée (NDA) auprès du Fonds Vert pour le Climat (GCF).
L’objectif global de la mission de consultation est la coordination du processus d’actualisation du document de Plan National d’Adaptation du Bénin. De façon spécifique il s’agit pour le (la) coordonnateur/trice de :
o    Rédiger et faire valider le document PNA Bénin actualisé suivant le canevas adopté par la Commission Technique chargée du processus du Plan National d’Adaptation aux changements climatiques (CTPNA) ;
o    Animer le processus d’élaboration du document PNA de façon participative et inclusive.
Les résultats attendus de la prestation du (de la) coordonnateur (trice) sont le document de Plan National d’Adaptation du Bénin est actualisé et validé par les membres de la CTPNA et le processus d’actualisation du document de Plan National d’Adaptation du Bénin est animé et coordonné de façon participative et inclusive jusqu’à son terme.

Position hiérarchique

Sous la supervision générale du Représentant de la FAO au Bénin, la supervision directe du chargé de programme de la FAO, en collaboration avec le Responsable Technique Principal (LTO) et les autres parties prenantes impliquées, le/la Coordonnateur/trice National/e sera chargé/e de suivre l’exécution du projet et coordonnera la réalisation des activités relevant du mandat de la FAO.

Le/la coordonnateur/trice travaillera en association avec les experts/ consultants recrutés par la FAO et en étroite orientation avec la Direction Général de l’Environnement et du Climat (DGEC) à travers la coordination technique de la CTPNA, les membres de la CTPNA, les représentants du ministère en charge du développement et des autres ministères sectoriels impliqués et avec les experts en communication, en suivi-évaluation. Avec l’aide d’un expert en engagement des parties prenantes qui assurera la mobilisation des acteurs et la gestion des rencontres et ateliers.

Domaine de spécialisation

Administration des projets, Gestion de projet, Management, climatologie.

Tâches et responsabilités

•    Coordonner l’équipe du projet et suivre les activités pour la mise à jour du Plan National d’Adaptation du Bénin.
•    Assurer la conformité technique ainsi que la gestion financière et administrative du projet.
•    Faciliter la concertation entre les parties prenantes, et garantir la qualité des livrables.
•    Effectuer les tâches quotidiennes liées à la gestion du projet.
•    Constituer et faire une synthèse sur les points de concordance à valider par l’équipe de coordination technique du CTPNA et l’équipe du projet, des documents de politiques et de stratégie existant (loi sur les changements climatiques, politique de nationale de gestion des changements climatiques, Contribution Déterminée au niveau National (CDN), Programme national de développement (PND) rapport NAP Align, rapport SNAP, rapport d’intégration des connaissances endogènes des communautés locales et des peuples autochtones dans son processus PNA (Rapport IPACC, etc.) ;
•    Organiser une rencontre de restitution avec les consultants experts nationaux sectoriels pour s’approprier des résultats obtenus par secteur accompagnés par le Projet Actualisation du PNA (FAO),
•    Réaliser la synthèse des résultats, des informations et des données issues des ateliers sectoriels précédemment organisés et gérés par les consultants nationaux pour rédiger la partie d’analyse diagnostic stratégique au niveau national sur l’adaptation aux changements climatiques du PNA;
•    Définir et faire valider par le CTPNA, la méthode, les critères à utiliser pour identifier, prioriser et mettre en cohérence les options, mesures d’adaptation des secteurs de développement concernés ;
•    Conduire la séance nationale de priorisation des options et mesures d’adaptation obtenues des ateliers sectoriels, notamment pour analyser leur pertinence, leur respect des critères d’hiérarchisation, leurs coûts et leurs avantages, leur stratégie de mise en oeuvre et les facteurs de succès ;
•    Veiller à l’alignement des options, mesures d’adaptation identifiées au niveau national sur la politique nation de développement durable, la stratégie nationale de gestion des risques et catastrophes, la CDN Bénin, la politique et la loi sur les changements climatiques ;
•    Rédiger et intégrer la stratégie de valorisation des connaissances endogènes des communautés locales et des peuples autochtones dans le PNA ;
•    Veiller à définir dans les options stratégiques et mesures d’adaptation, l’implication du secteur privé dans leurs différentes sphères d’activités ;
•    Apprécier et intégrer au document PNA actualisé la stratégie d’intégration de l’adaptation aux changement climatiques à partir des guides proposés pour la planification et l’intégration de l’ACC aux outils de développement, aux niveaux national et communal et accompagner d’un plan de renforcement de capacité des différents acteurs concernés ;
•    Apprécier et intégrer au document PNA actualisé, la stratégie de communication sur le processus PNA sur la base des rapports d’intégration de l’adaptation aux outils de développement aux niveaux national et communal élaborés par les experts commis ;
•    Rédiger et faire valider le contenu technique du document de PNA actualisé suivant le canevas de rédaction retenu par la CTPNA ;
•    Rédiger la stratégie de mise en oeuvre du PNA actualisé, de révision et de suivi-évaluation du PNA en prenant en compte les recommandations sur le suivi-évaluation du PNA existant ;
•    Synthétiser les résultats sur les changements attendus suivant la théorie de changement et rédiger pour validation les changements attendus de la mise en oeuvre du PNA actualisé.
•    Fournir une assistance dans le cadre du processus d’évaluation de la performance des consultants nationaux et internationaux, en apportant un appui logistique et administratif à l’établissement et à l’enregistrement des rapports d’évaluation (QAR).
•    Toute autre tâche qui pourra être demandée par le supérieur hiérarchique.

LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES EN REGARD DES CRITÈRES SUIVANTS :

Conditions minimales à remplir

•    Diplôme d’étude supérieur (niveau Master) en climatologie, gestion de projet, administration publique ou dans un domaine connexe, ou domaines assimilés
•    Minimum 5 ans d’expérience dans la coordination de projet. Une expérience avérée dans la mise en œuvre d’un projet GCF ou Readiness serait un atout
•    Connaissance courante du français
•    Ressortissant du Bénin

Compétences de base exigées par la FAO

•    Attention portée sur les résultats
•    Avoir l’esprit d’équipe
•    Sens de la communication
•    Établissement de relations constructives
•    Partage des connaissances et amélioration continue

Aptitudes Techniques/Fonctionnelles

•    Capacité rédactionnelle en français ; capacité de lire et / ou de communiquer en anglais serait un avantage
•    Bonne maîtrise de l’informatique (MS Word, Excel, Power point, Internet)

RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES

• La FAO ne perçoit de frais à aucun stade du recrutement (dépôt de candidature, entretien, traitement du dossier).
• Les candidatures reçues après la date de clôture de l’avis ne seront pas acceptées.
• Veuillez noter que la FAO ne prend en considération que les titres universitaires et diplômes délivrés par des établissements reconnus figurant dans la Base de donnée mondiale de l’enseignement supérieur, la liste mise à jour par l’Association internationale des universités (IAU)/UNESCO. Pour accéder à la liste, prière de cliquer ici  www.whed.net/ 

• Pour d’autres questions, veuillez consulter la page web Emploi à la FAO: http://www.fao.org/employment/home/fr/

Prière de noter que tous les candidats doivent adhérer aux valeurs de la FAO – engagement envers l’Organisation, respect de chacun, intégrité et transparence.

COMMENT POSTULER

• Pour présenter votre candidature, veuillez remplir le formulaire en ligne sur le site web de la FAO consacré au recrutement, Jobs at FAO. Les dossiers de candidature incomplets ne seront pas examinés.
• Seules les candidatures reçues par l’intermédiaire du portail de recrutement seront prises en considération.
• Ces qualifications devraient être conformes aux normes de la Classification Internationale Type de l’Éducation (CITE).
• Les candidats sont encouragés à enregistrer leur candidature en prévoyant un délai largement suffisant avant la date limite.
• En cas vous avez besoin d’aide ou vous avez des questions, veuillez créer une inscription unique auprès de l’équipe d’assistance client de la FAO pour obtenir une assistance supplémentaire : https://fao.service-now.com/csp

LA FAO EST UN ESPACE NON FUMEUR.