Description du poste

Informations sur le poste

• Organisation : ALIMA (Alliance pour l’action médicale internationale)
• Lieu : Zemio, Haut-Mbomou, République centrafricaine
• Contrat : CDD de droit français de 8 mois ; prise de poste dès que possible
• Rattachement : médecin référent du projet, sous la supervision technique du Comed et du référent technique chirurgie-anesthésie
• Niveau de protection : 3 (contact avec des enfants et des adultes vulnérables)

Contexte

ALIMA est présente en RCA depuis 2013 et appuie le ministère de la Santé, notamment les hôpitaux d’Obo et de Zemio (soutenus depuis 2019). À Zemio, trois financements soutiennent une assistance médicale et nutritionnelle d’urgence pour les déplacés et les populations hôtes, l’accès à des consultations par télémédecine en contexte d’insécurité et une réponse d’urgence médico-nutritionnelle. La préfecture du Haut-Mbomou (environ 89 000 habitants) connaît depuis 2023 une sécurité dégradée (affrontements entre milices, forces nationales et groupes armés) ; plus de 39 % de la population est en insécurité alimentaire sévère (phase 3 de l’IPC) et moins de la moitié des infrastructures de santé sont pleinement opérationnelles, avec moins d’un médecin pour 10 000 habitants. L’accès humanitaire est très limité.

Mission

Organiser et réaliser les anesthésies dans le respect des protocoles et normes d’hygiène, en étroite collaboration avec le chirurgien et le personnel médical, selon les directives de pratique chirurgicale d’ALIMA.

Responsabilités principales

• Assurer les consultations pré-opératoires (visite pré-anesthésique) pour évaluer les risques avec le chirurgien et informer le patient ; préparer les anesthésiants, le matériel et les équipements.
• Administrer les anesthésiants et maintenir l’anesthésie dans le respect de l’hygiène et de l’asepsie ; suivre les paramètres vitaux pendant l’intervention.
• Assurer le transfert en salle de réveil et le retour à un état de conscience complet ; définir le protocole analgésique ; conseiller avec le chirurgien les soins post-opératoires, y compris en soins intensifs (gestion des fluides, oxygénation…).
• Appliquer et superviser les règles d’hygiène et les protocoles médicaux en salle d’opération et de réveil et pour le matériel d’anesthésie (décontamination…) ; superviser la pharmacie du bloc (commandes, inventaires, produits périmés), le registre du bloc et le suivi de la consommation ; veiller au bon fonctionnement et à la maintenance des équipements (extracteur d’oxygène, ventilation…).
• Organiser les tâches du personnel placé sous sa responsabilité et participer à la gestion de l’équipe (recrutement, formation, évaluation, motivation) ; collaborer avec les autres services (urgences) et participer aux activités d’urgence ; respecter les procédures administratives (dossiers patients, formulaires, statistiques, bases de données) et produire des rapports réguliers.
• Former le personnel de l’hôpital de district : identifier les personnes à former à la réanimation et à l’anesthésie pour la prise en charge des urgences et des interventions chirurgicales simples et urgentes, élaborer un plan de formation théorique et pratique, assurer la formation, l’évaluer (grille d’indicateurs) et assurer le suivi.
• Appliquer les mesures de protection contre les abus de pouvoir et les violences sexistes et sexuelles : participer aux formations, appliquer les standards et veiller à ce que son équipe fasse de même.

Profil recherché

• Diplôme de médecin ou d’infirmier anesthésiste reconnu par l’État.
• Deux ans d’expérience comme anesthésiste ; expérience avec ALIMA ou d’autres ONG dans des pays en développement, en contexte humanitaire médical comparable et en gestion d’équipe : souhaitée.
• Capacité d’analyse, d’organisation et d’écoute ; sens critique et force de proposition ; rigueur, autonomie et curiosité ; flexibilité et gestion du stress ; travail en équipe multiculturelle. Langues : bonne maîtrise du français indispensable ; anglais : atout.

Comment postuler

Envoyer CV et lettre de motivation en ligne depuis l’annonce d’ALIMA avant le 13 novembre 2026. ALIMA prend en charge les frais de déplacement entre le pays d’origine et le lieu de mission, l’hébergement, un per diem, 2,08 jours de congés par mois, la couverture médicale et une politique de repos tous les 3 mois (pour 6 mois de mission). Salaire compétitif selon l’expérience, avec per diem. Les candidatures sont traitées par ordre d’arrivée et l’offre peut être fermée avant le terme si une candidature est retenue.