Assistant(e) à la sécurité (Security Assistant)

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PNUD / UNDP

Assistant(e) à la sécurité (Security Assistant)

📍 Sénégal
⏰ Deadline 06 Nov 2026 J-4
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Description du poste

PNUD RECRUTE UN(E) ASSISTANT(E) À LA SÉCURITÉ (SECURITY ASSISTANT), G5 – DAKAR / DIAMNIADIO (SÉNÉGAL)

Informations clés

Organisation PNUD (Programme des Nations Unies pour le développement)
Poste Assistant(e) à la sécurité (Security Assistant)
Référence Job ID 37791
Grade G5 (services généraux)
Lieu Dakar, Sénégal ; le poste est situé aux postes de garde de la Maison des Nations Unies à Diamniadio (à environ 40 km de Dakar)
Contrat À durée déterminée, 1 an avec possibilité de prolongation, temps plein
Mobilité Non requise
Domaine Efficacité (Bureau régional pour l’Afrique)
Publication 29 octobre 2026
Date limite 6 novembre 2026 à 04h59 (dans 8 jours)
Éligibilité Ouvert aux niveaux 0, 1 et 2 uniquement (personnel interne) : voir ci-dessous

⚠️ Qui peut postuler ?

L’intitulé précise « ouvert aux niveaux 0, 1 & 2 ». C’est une offre interne au PNUD/FENU/VNU :

  • Niveau 0 : personnel international en poste permanent (PA) ou à durée déterminée (FTA), dont le poste est supprimé ou dont le contrat prend fin ou n’est pas renouvelé en 2026.
  • Niveau 1 : autre personnel du PNUD/FENU/VNU en poste permanent ou à durée déterminée.
  • Niveau 2 : personnel du PNUD/FENU/VNU en contrat temporaire (TA), personnel sous contrat PSA régulier, Volontaires des Nations Unies experts et spécialistes.
  • Niveau 3 ou sans niveau : autres contrats et candidats externes. Non concerné par cette offre.

Les candidats externes ne sont donc, en principe, pas éligibles.

Contexte

Les menaces pesant sur les Nations Unies sont multiples et transfrontalières : menace terroriste mondiale, programmes opérant dans des conflits armés ou des zones sinistrées. Cela exige une approche globale de la gestion des risques de sécurité.

Le Département de la sûreté et de la sécurité (UNDSS) assure la direction, le soutien opérationnel et la supervision du système de gestion de la sécurité des Nations Unies (UNSMS). Il permet l’exécution sûre des programmes de l’ONU dans les environnements les plus complexes. Plus d’informations : https://www.un.org/undss/

La Maison des Nations Unies de Diamniadio accueille environ 32 organisations de l’ONU et quelque 1 500 employés, sur un complexe de 56 000 m². Elle abritera les bureaux régionaux et sous-régionaux de l’ONU pour le Sahel, l’Afrique de l’Ouest et l’Afrique centrale. Ce lieu d’affectation est classé « A » (difficulté et famille) par la Commission de la fonction publique internationale.

Rôle

Le/la titulaire travaille sous la supervision générale du chef assistant de la sécurité (NOC) et sous la supervision directe de l’Associé(e) chargé(e) de la sécurité (G6). Il/elle supervise la performance des gardes non armés du service de sécurité privé aux postes de garde de la Maison des Nations Unies, et suit les éléments liés aux systèmes d’information de sécurité.

Responsabilités principales

1. Appui à la mise en œuvre du plan de sécurité, des plans d’urgence et du cadre de sécurité de l’ONU

  • Superviser les gardes en service au poste de garde.
  • Répondre immédiatement à tous les appels des gardes.
  • Signaler tout incident à l’associé chargé de la sécurité.
  • Superviser la préparation du tableau de service quotidien avec lui/elle.
  • Remonter les plaintes, préoccupations et besoins des gardes.
  • Assurer le service de garde et toute autre tâche confiée.

2. Contrôle du respect de la sécurité du matériel et des locaux

  • Veiller à ce que les gardes respectent les directives, instructions et ordres de sécurité.
  • S’assurer qu’ils se présentent correctement avant le service.
  • Signaler toute absence ou tout retard et soumettre un rapport d’absence.
  • Inspecter l’état des équipements de sécurité et signaler tout dommage.

3. Rapports administratifs et partage de connaissances

  • Informer les membres de l’équipe ; transmettre les consignes au nouveau chef de poste avant de quitter son poste.
  • Remettre à l’unité administrative le rapport journalier et la feuille de présence de l’équipe.
  • Recevoir les instructions de l’associé chargé de la sécurité et les transmettre aux gardes.
  • Rendre compte des événements quotidiens du poste de garde.
  • Contribuer aux réseaux de connaissances et communautés de pratique.

4. Systèmes d’information et stratégies de sécurité

  • Participer au développement, à la programmation, aux tests, au débogage et au support des systèmes de sécurité, en liaison avec les utilisateurs.
  • Développer, tester et mettre en œuvre des systèmes et programmes informatiques simples, selon les normes de l’ONU.
  • Tenir à jour les spécifications fonctionnelles des systèmes et procédures de sécurité.
  • Assister les utilisateurs pour le dépannage des systèmes de sécurité.
  • Contribuer à l’organisation de formations sur les questions de TIC.

Autres tâches liées au profil, selon les besoins du bureau. Supervision : gardes du service de sécurité privé non armé.

Profil recherché

Formation

  • Diplôme de l’enseignement secondaire (exigé), ou
  • Licence en sciences politiques, études militaires, gestion de la sécurité, gestion, technologies de l’information, télécommunications, informatique ou domaine équivalent (prise en compte, non obligatoire).
  • Une formation en sécurité, police ou armée est un atout.

Expérience

  • 5 ans (avec un diplôme secondaire) ou 2 ans (avec une licence) d’expérience dans la sécurité des installations, des risques, des catastrophes ou des urgences, avec responsabilités de sécurité (sécurité privée, armée, police, services publics ou entreprise) : exigé.
  • Expérience des applications Microsoft (Word, Excel, Access, PowerPoint) : requise.
  • Atouts : dépannage matériel et logiciel, gestion de bases de données, certification SSIAP 1, 2 ou 3 (service de sécurité incendie et d’assistance à personnes).

Langues : français et wolof requis.

Compétences de base (niveau 1) : obtenir des résultats, penser de manière innovante, apprendre en permanence, s’adapter avec agilité, agir avec détermination, engagement et partenariat, favoriser la diversité et l’inclusion.

Compétences techniques : communication, satisfaction des clients, gestion des opérations, conseil et planification en sécurité, gestion des informations de sécurité, gestion des risques, sécurité physique des locaux.

Informations complémentaires

  • Le PNUD valorise la diversité, fonde ses décisions sur le mérite et ne tolère ni harcèlement, ni exploitation, ni discrimination, ni abus d’autorité. Les candidats retenus font l’objet de vérifications.
  • Le PNUD peut retenir plusieurs candidats et conserver les candidatures pour des postes similaires.
  • Aucun frais n’est demandé à aucun stade du recrutement (www.undp.org/scam-alert).

Comment postuler ?

Candidature en ligne sur le portail de recrutement du PNUD, avant le 6 novembre 2026.

CV et lettre de motivation humanitaires, prêts en 30 secondes

Intéressé(e) par cette offre ?

Date limite : 06 Nov 2026

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