Assistant(e) Sensibilisation et Cohésion Sociale

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ACTED

Assistant(e) Sensibilisation et Cohésion Sociale

📍 Koro, Mali · 📄 CDD
⏰ Deadline 19 Juin 2026 J-6
📧 Postuler par email →
📊ExpĂ©rienceDĂ©butant (0-2 ans)
🏱Type d'orgOrganisation Internationale
Plusieurs Secteurs Protection, Genre & Inclusion

Description du poste

đŸ€ Offre d’emploi : Assistant(e) Sensibilisation et CohĂ©sion Sociale – Acted, Koro (Mali)

📍 Lieu : Koro, Mali

📅 Date limite de candidature : 19 juin 2026

🕒 Type de contrat : CDD – 6 mois, renouvelable selon performance et budget

🎓 Niveau requis : Bac +3 minimum

Intitulé de poste Assistant(e) Sensibilisation et Cohésion Sociale Date de début Immédiate
RĂ©fĂ©rence de l’offre Assistant Sensibilisation & CohĂ©sion sociale -Koro_06/2026 Date de publication 12 juin 2026
Lieu d’affectation Koro Type de contrat Contrat Ă  DurĂ©e DĂ©terminĂ©e
Durée du contrat 06 mois renouvelable selon la disponibilité budgétaire et la performance du salarié Niveau de sécurité [cf. Plan de Sécurité Pays]

A propos d’Acted

Depuis 1993, l’ONG Acted rĂ©pond aux besoins humanitaires des populations dans les situations de crise dans le respect de leur dignitĂ©, tout en crĂ©ant les conditions pour leur relĂšvement durable, en investissant dans le potentiel humain. Acted s’engage Ă  rĂ©pondre aux urgences et Ă  dĂ©velopper la rĂ©silience des communautĂ©s locales face aux situations de crise, Ă  co-construire une gouvernance effective, et Ă  promouvoir une croissance inclusive et durable. Nous parcourons le dernier kilomĂštre pour apporter une aide humanitaire dans les zones les plus reculĂ©es : notre mission est de sauver des vies et de rĂ©pondre aux besoins essentiels des populations oĂč qu’elles soient. Chaque annĂ©e, nous mettons en Ɠuvre plus de 500 projets auprĂšs de prĂšs de 20 millions de bĂ©nĂ©ficiaires dans 40 pays, grĂące Ă  une Ă©quipe de 6000 employĂ©s nationaux et 400 employĂ©s internationaux. Plus d’informations sur www.acted.org

Au Mali, Acted intervient depuis avril 2012 dans les zones suivantes : Bamako-Koro-Gao et Ségou et les secteurs suivants :

  • sĂ©curitĂ© alimentaire et appui Ă  la relance Ă©conomique ;
  • lutte contre la malnutrition au niveau communautaire et sanitaire ;
  • accĂšs Ă  l’eau, Ă  hygiĂšne et Ă  l’assainissement ;
  • appui Ă  l’éducation et Ă  la formation professionnelle ;
  • appui des mĂ©nages retournĂ©s et rapatriĂ©s dans la reconstruction de leur abri ;
  • appui multisectoriel aux dĂ©placĂ©s internes et aux rĂ©fugiĂ©s urbains, y compris en matiĂšre de prĂ©vention et de rĂ©duction des violences basĂ©es sur le genre.

objectifs du poste

Dans le cadre de la mise en Ɠuvre du programme multisectoriel AURORE Ă  Koro, visant Ă  amĂ©liorer les conditions de vie des populations vulnĂ©rables Ă  travers des interventions en Wash et Abri, Acted recrute un(e) Assistant(e) Wash & Abri.

Sous la supervision du ChargĂ© de Projet WASH/Abris, le/la titulaire du poste aura pour mission d’assurer l’accompagnement technique des bĂ©nĂ©ficiaires et des partenaires, de renforcer leurs capacitĂ©s dans les domaines de l’eau, de l’hygiĂšne, de l’assainissement et de l’abri, ainsi que de suivre la mise en Ɠuvre des activitĂ©s soutenues par le projet.

À ce titre, il/elle contribuera Ă  la planification, Ă  la supervision et au contrĂŽle qualitĂ© des interventions Wash & Abri, Ă  la sensibilisation des communautĂ©s aux bonnes pratiques d’hygiĂšne et d’assainissement, ainsi qu’au suivi de la performance des activitĂ©s mises en Ɠuvre, afin d’en maximiser la durabilitĂ© et l’impact sur les conditions de vie des mĂ©nages ciblĂ©s.

1.        CHAINE DE COMMANDE

Sous l’autoritĂ© du :

Adjoint Chef de Projet Solutions Durables

2.     Liens professionnels

Internes:

–            Équipe Programme ;

–            DĂ©partement Logistique ;

–            DĂ©partement Suivi-Évaluation (MEAL) ;

–            DĂ©partement SĂ©curitĂ©.

Externes:

–            BĂ©nĂ©ficiaires ;

–            AutoritĂ©s administratives et communales ;

–            Services techniques dĂ©concentrĂ©s ;

–            ComitĂ©s de gestion et de maintenance ;

–            Fournisseurs et prestataires.

1.      Contexte

Dans le cadre de la mise en Ɠuvre de ses activitĂ©s de renforcement de la cohĂ©sion sociale et de promotion du vivre-ensemble, Acted recrute un(e) Assistant(e) Sensibilisation et CohĂ©sion Sociale basĂ©(e) Ă  Koro.

Le poste requiert une excellente connaissance du contexte local, des dynamiques communautaires, des acteurs clĂ©s et des facteurs pouvant influencer la cohĂ©sion sociale. Le/la titulaire jouera un rĂŽle essentiel dans le dialogue avec les communautĂ©s, l’organisation des activitĂ©s de sensibilisation et le suivi des perceptions communautaires.

2.     Objectif du poste

Contribuer Ă  la mise en Ɠuvre des activitĂ©s de sensibilisation communautaire et de cohĂ©sion sociale afin de renforcer les relations intercommunautaires, promouvoir la participation inclusive et favoriser la prĂ©vention et la gestion pacifique des tensions au sein des communautĂ©s ciblĂ©es.

4. Responsabilités principales

Mise en Ɠuvre des activitĂ©s communautaires

  • Organiser et animer des sĂ©ances de sensibilisation communautaire.
  • Appuyer la rĂ©alisation des activitĂ©s de dialogue communautaire et de cohĂ©sion sociale.
  • Mobiliser les leaders communautaires, religieux, traditionnels et les groupes de jeunes et de femmes.
  • Faciliter la participation inclusive des diffĂ©rentes composantes de la communautĂ©.
  • Superviser la sĂ©lection et l’implĂ©mentation des initiatives communautaires

Analyse et suivi du contexte

  • Assurer une veille rĂ©guliĂšre sur l’évolution du contexte local.
  • Identifier les facteurs de tensions, les risques de conflits et les opportunitĂ©s de renforcement de la cohĂ©sion sociale.
  • Contribuer Ă  l’analyse des perceptions et des besoins des communautĂ©s.

Sensibilisation et communication communautaire

  • Diffuser les messages clĂ©s du projet auprĂšs des communautĂ©s.
  • Adapter les messages aux rĂ©alitĂ©s socioculturelles locales.
  • Participer Ă  la conception et Ă  l’amĂ©lioration des outils de sensibilisation.
  • Assurer un dialogue permanent avec les bĂ©nĂ©ficiaires et les parties prenantes.

Redevabilité et protection

  • Assurer l’animation du Centre d’Information Communautaire de Koro
  • Informer les communautĂ©s sur les mĂ©canismes de gestion des plaintes et retours.
  • Faciliter l’accĂšs des bĂ©nĂ©ficiaires aux mĂ©canismes de redevabilitĂ©.
  • Veiller au respect des principes humanitaires, de protection et de confidentialitĂ©.
  • Identifier et rĂ©fĂ©rer les cas nĂ©cessitant une prise en charge spĂ©cialisĂ©e selon les procĂ©dures en vigueur.

5. Profil recherché

Expérience

  • ExpĂ©rience de travail avec des communautĂ©s vulnĂ©rables dans des zones fragiles ou affectĂ©es par des crises.
  • Minimum 5 annĂ©es de rĂ©sidence dans la rĂ©gion de Bandiagara
  • Excellente connaissance du contexte local de Koro
  • Une expĂ©rience avec des ONG nationales ou internationales constitue un atout.

Compétences techniques

  • TrĂšs bonne connaissance du contexte socioculturel et sĂ©curitaire de la zone d’intervention.
  • Excellente capacitĂ© de communication et de facilitation communautaire.
  • Bonne maĂźtrise des techniques d’animation participative.
  • CapacitĂ© Ă  identifier et analyser les dynamiques de conflits et de cohĂ©sion sociale.
  • Aptitude Ă  rĂ©diger des rapports simples et clairs.

 Langues

  • MaĂźtrise du français oral et Ă©crit.
  • MaĂźtrise indispensable des langues locales parlĂ©es Ă  Koro

Qualités personnelles

  • Esprit d’entreprise
  • IntĂ©gritĂ©
  • Engagement personnel au sein de la sociĂ©tĂ© civile
  • Sens Ă©levĂ© de responsabilitĂ©.
  • CapacitĂ© Ă  travailler dans un environnement sensible et sous pression.
  • Respect de la diversitĂ© culturelle.
  • Excellentes capacitĂ©s relationnelles et d’écoute.

6. CritÚres préférentiels

  • RĂ©sider dans la zone d’intervention ou dans ses environs immĂ©diats.
  • Disposer d’une excellente connaissance des acteurs communautaires locaux.
  • Avoir une bonne acceptation sociale au sein des communautĂ©s concernĂ©es.
  • Les candidatures fĂ©minines sont trĂšs fortement encouragĂ©es.
  • La connaissance des mĂ©canismes locaux de rĂ©solution des conflits constitue un atout majeur.

 7. Conditions particuliÚres

Le poste est basĂ© dans une zone Ă  contexte sĂ©curitaire sensible. Le/la titulaire devra respecter strictement les procĂ©dures de sĂ»retĂ© et de sĂ©curitĂ© de l’organisation et contribuer Ă  leur application sur le terrain.

Conditions et avantages

 a)     Conditions

Salaire défini en fonction de la grille des salaires Acted.

b)    Lieu de travail :

Ce poste est baséà Koro ;mais l’agent peut ĂȘtre amenĂ© Ă  effectuer des missions ailleurs au Mali en fonction des besoins d’Acted.

Pour postuler

Les candidatures doivent ĂȘtre soumises en français en renseignant le formulaire ci-dessous, accompagnĂ©es d’un CV avec trois rĂ©fĂ©rences professionnelles au moins, d’une lettre de motivation et de copie de diplĂŽme et attestations de travail.

Formulaire de Candidature

Les candidatures devront ĂȘtre envoyĂ©es au plus tard le 19 juin 2026 Ă  17h00, avec en rĂ©fĂ©rence Assistant Sensibilisation & CohĂ©sion sociale – Koro_06/2026 dans l’objet Ă  l’adresse suivante : mali.jobs@acted.org

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Date limite : 19 Juin 2026

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