Assistant(e) Sensibilisation et Cohésion Sociale
Assistant(e) Sensibilisation et Cohésion Sociale
Description du poste
đ€ Offre dâemploi : Assistant(e) Sensibilisation et CohĂ©sion Sociale â Acted, Koro (Mali)
đ Lieu : Koro, Mali
đ Date limite de candidature : 19 juin 2026
đ Type de contrat : CDD â 6 mois, renouvelable selon performance et budget
đ Niveau requis : Bac +3 minimum
| Intitulé de poste | Assistant(e) Sensibilisation et Cohésion Sociale | Date de début | Immédiate |
| RĂ©fĂ©rence de lâoffre | Assistant Sensibilisation & CohĂ©sion sociale -Koro_06/2026 | Date de publication | 12 juin 2026 |
| Lieu dâaffectation | Koro | Type de contrat | Contrat Ă DurĂ©e DĂ©terminĂ©e |
| Durée du contrat | 06 mois renouvelable selon la disponibilité budgétaire et la performance du salarié | Niveau de sécurité | [cf. Plan de Sécurité Pays] |
A propos dâActed
Depuis 1993, lâONG Acted rĂ©pond aux besoins humanitaires des populations dans les situations de crise dans le respect de leur dignitĂ©, tout en crĂ©ant les conditions pour leur relĂšvement durable, en investissant dans le potentiel humain. Acted sâengage Ă rĂ©pondre aux urgences et Ă dĂ©velopper la rĂ©silience des communautĂ©s locales face aux situations de crise, Ă co-construire une gouvernance effective, et Ă promouvoir une croissance inclusive et durable. Nous parcourons le dernier kilomĂštre pour apporter une aide humanitaire dans les zones les plus reculĂ©es : notre mission est de sauver des vies et de rĂ©pondre aux besoins essentiels des populations oĂč quâelles soient. Chaque annĂ©e, nous mettons en Ćuvre plus de 500 projets auprĂšs de prĂšs de 20 millions de bĂ©nĂ©ficiaires dans 40 pays, grĂące Ă une Ă©quipe de 6000 employĂ©s nationaux et 400 employĂ©s internationaux. Plus dâinformations sur www.acted.org
Au Mali, Acted intervient depuis avril 2012 dans les zones suivantes : Bamako-Koro-Gao et Ségou et les secteurs suivants :
- sécurité alimentaire et appui à la relance économique ;
- lutte contre la malnutrition au niveau communautaire et sanitaire ;
- accĂšs Ă lâeau, Ă hygiĂšne et Ă lâassainissement ;
- appui Ă lâĂ©ducation et Ă la formation professionnelle ;
- appui des ménages retournés et rapatriés dans la reconstruction de leur abri ;
- appui multisectoriel aux déplacés internes et aux réfugiés urbains, y compris en matiÚre de prévention et de réduction des violences basées sur le genre.
objectifs du poste
Dans le cadre de la mise en Ćuvre du programme multisectoriel AURORE Ă Koro, visant Ă amĂ©liorer les conditions de vie des populations vulnĂ©rables Ă travers des interventions en Wash et Abri, Acted recrute un(e) Assistant(e) Wash & Abri.
Sous la supervision du ChargĂ© de Projet WASH/Abris, le/la titulaire du poste aura pour mission dâassurer lâaccompagnement technique des bĂ©nĂ©ficiaires et des partenaires, de renforcer leurs capacitĂ©s dans les domaines de lâeau, de lâhygiĂšne, de lâassainissement et de lâabri, ainsi que de suivre la mise en Ćuvre des activitĂ©s soutenues par le projet.
Ă ce titre, il/elle contribuera Ă la planification, Ă la supervision et au contrĂŽle qualitĂ© des interventions Wash & Abri, Ă la sensibilisation des communautĂ©s aux bonnes pratiques dâhygiĂšne et dâassainissement, ainsi quâau suivi de la performance des activitĂ©s mises en Ćuvre, afin dâen maximiser la durabilitĂ© et lâimpact sur les conditions de vie des mĂ©nages ciblĂ©s.
| 1.        CHAINE DE COMMANDE
Sous lâautoritĂ© du : Adjoint Chef de Projet Solutions Durables |
2.     Liens professionnels
Internes: â            Ăquipe Programme ; â            DĂ©partement Logistique ; â            DĂ©partement Suivi-Ăvaluation (MEAL) ; â            DĂ©partement SĂ©curitĂ©. Externes: â            BĂ©nĂ©ficiaires ; â            AutoritĂ©s administratives et communales ; â            Services techniques dĂ©concentrĂ©s ; â            ComitĂ©s de gestion et de maintenance ; â            Fournisseurs et prestataires. |
1.      Contexte
Dans le cadre de la mise en Ćuvre de ses activitĂ©s de renforcement de la cohĂ©sion sociale et de promotion du vivre-ensemble, Acted recrute un(e) Assistant(e) Sensibilisation et CohĂ©sion Sociale basĂ©(e) Ă Koro.
Le poste requiert une excellente connaissance du contexte local, des dynamiques communautaires, des acteurs clĂ©s et des facteurs pouvant influencer la cohĂ©sion sociale. Le/la titulaire jouera un rĂŽle essentiel dans le dialogue avec les communautĂ©s, lâorganisation des activitĂ©s de sensibilisation et le suivi des perceptions communautaires.
2.     Objectif du poste
Contribuer Ă la mise en Ćuvre des activitĂ©s de sensibilisation communautaire et de cohĂ©sion sociale afin de renforcer les relations intercommunautaires, promouvoir la participation inclusive et favoriser la prĂ©vention et la gestion pacifique des tensions au sein des communautĂ©s ciblĂ©es.
4. Responsabilités principales
Mise en Ćuvre des activitĂ©s communautaires
- Organiser et animer des séances de sensibilisation communautaire.
- Appuyer la réalisation des activités de dialogue communautaire et de cohésion sociale.
- Mobiliser les leaders communautaires, religieux, traditionnels et les groupes de jeunes et de femmes.
- Faciliter la participation inclusive des différentes composantes de la communauté.
- Superviser la sĂ©lection et lâimplĂ©mentation des initiatives communautaires
Analyse et suivi du contexte
- Assurer une veille rĂ©guliĂšre sur lâĂ©volution du contexte local.
- Identifier les facteurs de tensions, les risques de conflits et les opportunités de renforcement de la cohésion sociale.
- Contribuer Ă lâanalyse des perceptions et des besoins des communautĂ©s.
Sensibilisation et communication communautaire
- Diffuser les messages clés du projet auprÚs des communautés.
- Adapter les messages aux réalités socioculturelles locales.
- Participer Ă la conception et Ă lâamĂ©lioration des outils de sensibilisation.
- Assurer un dialogue permanent avec les bénéficiaires et les parties prenantes.
Redevabilité et protection
- Assurer lâanimation du Centre dâInformation Communautaire de Koro
- Informer les communautés sur les mécanismes de gestion des plaintes et retours.
- Faciliter lâaccĂšs des bĂ©nĂ©ficiaires aux mĂ©canismes de redevabilitĂ©.
- Veiller au respect des principes humanitaires, de protection et de confidentialité.
- Identifier et référer les cas nécessitant une prise en charge spécialisée selon les procédures en vigueur.
5. Profil recherché
Expérience
- Expérience de travail avec des communautés vulnérables dans des zones fragiles ou affectées par des crises.
- Minimum 5 années de résidence dans la région de Bandiagara
- Excellente connaissance du contexte local de Koro
- Une expérience avec des ONG nationales ou internationales constitue un atout.
Compétences techniques
- TrĂšs bonne connaissance du contexte socioculturel et sĂ©curitaire de la zone dâintervention.
- Excellente capacité de communication et de facilitation communautaire.
- Bonne maĂźtrise des techniques dâanimation participative.
- Capacité à identifier et analyser les dynamiques de conflits et de cohésion sociale.
- Aptitude à rédiger des rapports simples et clairs.
 Langues
- Maßtrise du français oral et écrit.
- Maßtrise indispensable des langues locales parlées à Koro
Qualités personnelles
- Esprit dâentreprise
- Intégrité
- Engagement personnel au sein de la société civile
- Sens élevé de responsabilité.
- Capacité à travailler dans un environnement sensible et sous pression.
- Respect de la diversité culturelle.
- Excellentes capacitĂ©s relationnelles et dâĂ©coute.
6. CritÚres préférentiels
- RĂ©sider dans la zone dâintervention ou dans ses environs immĂ©diats.
- Disposer dâune excellente connaissance des acteurs communautaires locaux.
- Avoir une bonne acceptation sociale au sein des communautés concernées.
- Les candidatures féminines sont trÚs fortement encouragées.
- La connaissance des mécanismes locaux de résolution des conflits constitue un atout majeur.
 7. Conditions particuliÚres
Le poste est basĂ© dans une zone Ă contexte sĂ©curitaire sensible. Le/la titulaire devra respecter strictement les procĂ©dures de sĂ»retĂ© et de sĂ©curitĂ© de lâorganisation et contribuer Ă leur application sur le terrain.
Conditions et avantages
 a)     Conditions
Salaire défini en fonction de la grille des salaires Acted.
b)Â Â Â Â Lieu de travail :
Ce poste est baséà  Koro ;mais lâagent peut ĂȘtre amenĂ© Ă effectuer des missions ailleurs au Mali en fonction des besoins dâActed.
Pour postuler
Les candidatures doivent ĂȘtre soumises en français en renseignant le formulaire ci-dessous, accompagnĂ©es dâun CV avec trois rĂ©fĂ©rences professionnelles au moins, dâune lettre de motivation et de copie de diplĂŽme et attestations de travail.
Les candidatures devront ĂȘtre envoyĂ©es au plus tard le 19 juin 2026 Ă 17h00, avec en rĂ©fĂ©rence Assistant Sensibilisation & CohĂ©sion sociale â Koro_06/2026 dans lâobjet Ă lâadresse suivante : mali.jobs@acted.org
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