Oxfam is a global movement of people working together to end the injustice of poverty.

Oxfam GB au Mali dans le cadre de ses operations recherche:

The Role/Poste: Crops diversity for Food Security Project Officer/Charge de Projet Diversite des cultures pour la securite alimentaire

Location: Mopti, Ségou, San ou Koutiala 

Type de contrat : Contrat national a duree determinee (de Mai 2026 au 30 avril 2027)

Categorie/Grade: D2

Rapporte a: Responsable de l’influence et de l’engagement citoyen

Famille du poste: Programme

Salaire: Conformement a la grille salariale de OXFAM au Mali

OBJECTIF DU POSTE :

Sous la direction du Responsable de l’influence et de l’Engagement Citoyen, le détenteur du poste sera responsable de soutenir la mise en œuvre et le suivi des champs écoles paysans (CEP) dans le cadre du projet Diversité des cultures. La mise en œuvre concerne la CEP dans les régions de Koutiala (Koutiala, Yorosso, Mpessoba), Ségou (cercle de Bla), San (Tominian, Yangasso) et Bandiagara (Bankass) et Douentza, dans le cadre du projet « Diversité des cultures pour la sécurité alimentaire en Afrique de l’Ouest ».

Ce que nous recherchons: 

We’re looking for a candidate who cares about Oxfam’s mission to end poverty and is personally aligned to our feminist principles and values of empowerment, accountability and inclusion in all you do.

 COMPETENCES CLES, EXPERIENCE ET APTITUDES/ EXPERIENCES, KNOWLEDGE AND COMPETENCIES

ESSENTIEL:

 Formation :

• Un diplôme universitaire Bac + 3 minimum ou équivalent dans le domaine de l’agriculture.

Expérience:

• Justifier une expérience professionnelle d’au moins 2 ans de travail continu dans le domaine de l’agriculture, en particulier la production de semences serait un atout,
• Preuve d’au moins 1 an d’expérience professionnelle dans une équipe utilisant l’anglais et le français comme langue de travail,
• La connaissance des organisations internationales telles qu’OXFAM est un atout,
• Solide connaissance de la production agricole, de l’économie sociale et solidaire, du marketing et du commerce, des ventes, de la communication, en lien avec les produits agricoles.
• Connaissance du secteur agroalimentaire.
• Expérience dans les chaînes de valeurs agricoles.
• Bonnes compétences interpersonnelles et capacité à travailler en équipe.
• Avoir un bon esprit d’analyse critique,
• Preuve d’au moins 5 ans d’expérience professionnelle continue dans ce domaine de la production et commercialisation des produits agricoles.

En addition  

• Connaissance du bambara et d’autres langues locales
• Engagement envers les politiques d’Oxfam de prévention du harcèlement, de l’exploitation et des abus sexuels afin d’assurer la sécurité de tous ceux qui ont une relation quelconque avec Oxfam, dans la mesure du possible.
• Expérience avérée dans le suivi des champs école paysan,
• Expérience avérée dans la direction de projets de développement agricole,
• Excellentes compétences en communication et en facilitation, avec une bonne compréhension du leadership la dynamique de groupe,
• Connaissance de l’approche de la chaîne de valeur agricole et de la question de la valorisation des produits agroalimentaires.

SOUHAITABLE :

• Expérience dans le secteur de l’agro-business
• Expérience dans l’approche et analyse de genre dans des organisations partenaires,
• Expérience avérée en planification, en priorisation du multitâche, et dans le temps nécessaire.

We offer:

We offer a competitive salary and a range of additional benefits to staff including flexible working options, generous pension scheme, annual leave, additional leave allowances, company sick pay, life assurance and a range of other benefits. 

From the day you join Oxfam we invite you to stretch and learn in your role. Our wide range of Learning & Development opportunities includes in-house courses, e-learning modules, on-the job learning opportunities, coaching and mentoring, and much more.

You can read more about all Oxfam has to offer here.

 Flexfam:

 We believe flexible working is key to building the Oxfam of the future, so we’re open to talking through the type of flexible arrangements which might work for you.

Alerte à l’escroquerie

Oxfam a reçu plusieurs signalements de récentes escroqueries menées en utilisant frauduleusement son nom. Ces messages portent souvent le nom et le logo d’Oxfam, donnant la fausse impression que ce sont des communications autorisées de notre part. Compte tenu de ces incidents, Oxfam appelle toutes les parties concernées à faire preuve d’une vigilance accrue dans leurs interactions avec des tiers par courriel, Internet, téléphone ou SMS.

Des tiers se faisant passer pour Oxfam pourraient chercher à obtenir vos renseignements personnels ou financiers, ou à vous exploiter en vue d’un gain financier.

Exemples récents

Loterie : Message envoyé par courriel, SMS, WhatsApp ou Messenger prétendant que le/la destinataire a gagné à une loterie. Les destinataires sont invité-e-s à fournir leurs coordonnées personnelles ou à effectuer un paiement pour réclamer leurs gains

Offre d’emploi : Fausse annonce de recrutement en ligne faite sous le nom d’Oxfam. Il est demandé au répondant de payer des frais (p. ex. : pour un uniforme, la vérification des antécédents, ou une assurance) avant de recevoir une offre d’emploi.

Il s’agit de propositions frauduleuses, d’escroqueries ou de tentatives de phishing (« hameçonnage ») auxquelles nous ne sommes nullement associés. Oxfam n’envoie pas de messages non sollicités et n’effectue pas d’appels téléphoniques pour annoncer qu’une personne aurait gagné un prix ou pour demander des renseignements personnels ou financiers. Oxfam ne demande jamais non plus aux candidat-e-s à un emploi de payer quoi que ce soit lors de ses procédures de recrutement. Si vous recevez un message de ce type envoyé sous notre nom et vous proposant un emploi, un entretien d’embauche, ou annonçant que vous avez gagné une tombola ou une loterie contre paiement d’une somme d’argent ou autre, nous vous conseillons vivement de ne pas y répondre.

Bien que nous prenions les mesures appropriées contre ces personnes sans scrupules, y compris des recours juridiques, nous tenons à vous informer qu’Oxfam et les membres de sa confédération ne seront en aucun cas tenus responsables de toute perte pouvant être occasionnée à un membre du public en raison de ses échanges avec des personnes ayant des intentions frauduleuses.

French: https://www.oxfam.org/fr/alerte-escroquerie

How to apply/Comment postuler:

As part of your online application, please upload your up to date CV and Cover Letter explaining your suitability against the essential criteria in the job profile.  

Our values and commitment to safeguarding

Oxfam is committed to preventing any type of unwanted behaviour at work including sexual harassment, exploitation and abuse, lack of integrity and financial misconduct; and committed to promoting the welfare of children, young people, adults and beneficiaries with whom Oxfam GB engages. Oxfam expects all staff and volunteers to share this commitment through our code of conduct. We place a high priority on ensuring that only those who share and demonstrate our values are recruited to work for us.

The post holder will undertake the appropriate level of training and is responsible for ensuring that they understand and work within the safeguarding policies of the organisation.

All offers of employment will be subject to satisfactory references and appropriate screening checks, which can include criminal records and terrorism finance checks. Oxfam GB also participates in the Inter Agency Misconduct Disclosure Scheme.  In line with this Scheme, we will request information from job applicants’ previous employers about any findings of sexual exploitation, sexual abuse and/or sexual harassment during employment, or incidents under investigation when the applicant left employment. By submitting an application, the job applicant confirms his/her understanding of these recruitment procedures.

We are committed to ensuring diversity and gender equality within our organisation and encourage applicants from diverse backgrounds to apply.

About us

Oxfam is a global community who believe poverty isn’t inevitable. It’s an injustice that can be overcome. We are shop volunteers, women’s right activists, marathon runners, aid workers, coffee farmers, street fundraisers, goat herders, policy experts, campaigners, water engineers and more. And we won’t stop until everyone can live life without poverty for good.

Oxfam GB is a member of international confederation of 21 organisations working together with partners and local communities in the areas of humanitarian, development and campaigning, in more than 90 countries. 

A thriving diverse Oxfam:

It’s people power that brings about change. To play our part as a global organisation working to overcome poverty and inequality, we need equality, diversity and inclusion across our community of staff, partners and volunteers. Together, we’re committed to becoming a more diverse workforce, better able to tackle the global challenges that face our world today.

To do that:

• We need to dismantle the unequal power structures that exist everywhere, this including Oxfam and the wider development and charity sectors.
• We need an inclusive Oxfam where everyone can bring who they are to our work and feels celebrated for the differences they bring.
• We want and need everyone, and that means we need you.

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