Description du poste

Informations sur le poste

• Organisation : Save the Children International – Côte d’Ivoire
• Lieu : bureau pays, Côte d’Ivoire
• Département : développement et qualité des programmes
• Contrat : 1 an renouvelable ; salaire de base mensuel de 513 702 à 719 183 XOF (négociation selon responsabilité et expérience)
• Niveau de protection : 3 (contacts réguliers avec des enfants)

Objectif du poste

Aider Save the Children Côte d’Ivoire à renforcer l’apprentissage organisationnel, la gestion des connaissances et le reporting aux bailleurs, en contribuant au programme d’apprentissage national et à la production de données probantes. Collaboration étroite avec les opérations de programme, la qualité des programmes et le MEAL ; pas de responsabilité directe de gestion de programmes.

Responsabilités principales

• Apprentissage, preuves et gestion des connaissances (40 %) : appuyer la mise en œuvre et le suivi du programme d’apprentissage du pays ; coordonner la collecte, la documentation et la diffusion des enseignements, bonnes pratiques et innovations ; faciliter séances de réflexion et bilans après action ; élaborer fiches, études de cas et témoignages ; promouvoir le recours aux données probantes ; maintenir les systèmes et référentiels de gestion des connaissances.
• Coordination des rapports aux bailleurs (30 %) : coordonner l’élaboration et la remise à temps de rapports de haute qualité ; établir et suivre les calendriers de reporting de toutes les subventions ; consolider les contributions des programmes, du MEAL, des finances et des opérations ; assurance qualité selon les exigences des bailleurs et les normes de l’organisation ; suivre les engagements contractuels ; archives centralisées.
• Produits de connaissances et positionnement externe (10 %) : fiches d’information, résumés de programmes, notes de synthèse, aperçus d’impact ; mise en forme des preuves pour la mobilisation de ressources ; supports de communication externe ; visibilité des pratiques prometteuses.
• Apprentissage organisationnel et analyse de portefeuille (20 %) : apporter preuves, leçons et données d’impact aux propositions ; analyser les résultats et tendances du portefeuille ; contribuer aux bilans d’apprentissage ; repérer les opportunités d’apprentissage intersectoriel ; synthèses périodiques pour la direction.
• Protection et lutte contre la fraude : respecter la politique de protection de l’enfance et le code de conduite, signaler tout cas d’abus ; respecter la politique anti-fraude, anti-corruption et anti-pots-de-vin et signaler tout cas de fraude.

Profil recherché

• Licence en développement international, sciences sociales, statistiques, suivi et évaluation, gestion des connaissances, communication, éducation ou domaine pertinent.
• Au moins 3 ans d’expérience en rapports de programmes, suivi-évaluation-apprentissage-redevabilité, gestion des connaissances ou domaine connexe ; coordination de rapports pour des bailleurs institutionnels ; rédaction, révision et contrôle qualité.
• Excellente communication écrite en anglais et en français ; solides compétences analytiques et d’organisation ; gestion de plusieurs priorités et échéances ; maîtrise de Word, Excel et PowerPoint ; travail collaboratif en équipes pluridisciplinaires ; adhésion aux valeurs de Save the Children et à sa politique de protection de l’enfance.

Comment postuler

Candidature en ligne sur le site de recrutement de Save the Children avant le 17 novembre 2026.