Description du poste

Informations sur le poste

• Référence : PDO/MLI
• Contrat : CDD de 6 mois, renouvelable
• Début : décembre 2026
• Niveau de sécurité : risqué (3/4)
• Poste international : l’éligibilité à un contrat international est requise

À propos d’Acted

Acted travaille avec 19 millions de personnes dans 43 pays, au carrefour de l’humanitaire, du développement et des programmes climatiques et environnementaux, avec l’objectif d’un monde « 3Zéro » : zéro exclusion, zéro carbone, zéro pauvreté.

Contexte : Acted au Mali

Acted a ouvert sa mission au Mali en avril 2012 en réponse à la crise complexe que traversait le pays, en donnant la priorité à l’assistance d’urgence des populations les plus vulnérables du Nord, notamment les déplacées, puis en soutenant leur relèvement et la reconstitution de leurs moyens d’existence, sur les lieux de déplacement comme dans les zones de retour. Acted intervient aujourd’hui sur :

• les réponses d’urgence, en particulier aux déplacements liés aux conflits ;
• le soutien au contrat social et à la fourniture de services de base, notamment dans le Nord, par la construction d’infrastructures collectives priorisées par la communauté ;
• les services de santé, en soutien aux structures existantes et dans les zones rurales au dernier kilomètre ;
• la programmation environnementale face au changement climatique : agriculture résiliente et énergies renouvelables.

Rôle et responsabilités principales

Le/la chargé(e) de développement de projets contribue au développement des propositions de projets en ligne avec la stratégie globale d’Acted et du programme pays. Il/elle assure une gestion appropriée des subventions, dont les rapports de fin de projet aux bailleurs, facilite la communication interne et la coordination avec les départements concernés, et contribue à la stratégie de communication externe.

1. Levée de fonds

• Analyse contextuelle : analyser la situation socio-économique du pays, les tendances des bailleurs, les besoins et les manques ; réaliser régulièrement une analyse des parties prenantes (qui fait quoi où, 3W).
• Relations externes : entretenir des relations régulières avec les bailleurs, les autres ONG, les agences onusiennes, les groupes de travail, Alliance2015 et les consortiums ; tenir à jour un répertoire des bailleurs et partenaires ; contribuer au reporting auprès des autorités ; représenter Acted dans les clusters clés en l’absence de coordinateurs techniques.
• Levée de fonds et propositions : identifier les opportunités de financement et les partenaires potentiels ; contribuer aux manifestations d’intérêt, notes conceptuelles et propositions, en lien avec l’équipe MEAL, les coordinateurs de zone, les responsables de projets et les départements Subventions et Finance du siège ; intégrer les enseignements des projets précédents.
• Suivi de la contractualisation : transmettre en temps utile les commentaires des bailleurs sur les propositions et lire rigoureusement les contrats avant signature.

2. Gestion des subventions

• Suivi des contrats, reporting et suivi des partenariats.

3. Management et coordination interne

• Gestion du personnel, le cas échéant ; coordination et communication internes ; archivage des documents contractuels (électronique et papier) et mise à jour du centre de ressources du bureau.

4. Communication externe

• Alimenter le département Communication du siège en actualités, photos et articles sur l’avancée des projets (newsletter, site internet, rapport annuel) ; veiller à la production et à la mise à jour des outils de visibilité du pays.

Profil recherché

• Diplôme supérieur (niveau master) en sciences politiques, relations internationales, développement international ou équivalent.
• 1 à 2 ans d’expérience professionnelle dans un poste similaire.
• Expérience de terrain dans le secteur humanitaire, rédaction de rapports et relations avec les bailleurs ; connaissance de la conception de projets, de la rédaction de propositions et de la gestion des subventions.
• Connaissance du système d’aide humanitaire et capacité à comprendre les systèmes des bailleurs.
• Excellent niveau de communication écrite et orale en français et en anglais.
• Aptitude à travailler sous pression, en environnement multiculturel et à un rythme soutenu ; bon esprit d’équipe.

Conditions et avantages

• Salaire selon la grille d’Acted : entre 1 600 et 1 800 € net par mois (avant impôt sur le revenu).
• Indemnité mensuelle de frais de vie de 300 $.
• Logement en guesthouse et nourriture pris en charge.
• Sécurité sociale, mutuelle (MSH) et assistance rapatriement (SOS International) prises en charge.
• Transport vers la mission et billet retour tous les 6 mois, frais de visa, une semaine de préparation au départ avec 4 jours de formation sécurité.
• Congé annuel de 25 à 43 jours par an ; appel de 30 minutes avec un(e) consultant(e) en fiscalité ; soutien psychologique.

Comment postuler

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation par email à jobs@acted.org, avec pour objet Ref: PDO/MLI. Acted ne demande de frais à aucun stade du processus de recrutement. Les termes de référence complets sont disponibles sur le site d’Acted.