Description du poste

Informations sur le poste

• Organisation : World Vision International – RD Congo
• Lieu : Kinshasa / Ngandu, RD Congo
• Contrat : durée déterminée, 1 poste
• Référence : JR53998

Contexte

En 2026, World Vision RDC compte environ 500 collaborateurs ; ses principaux domaines d’intervention sont l’éducation, la protection de l’enfance et d’autres secteurs au service des enfants les plus vulnérables.

Description du poste

Soutenir la maximisation de la contribution au bien-être des enfants en mettant en place des mécanismes et des normes de gestion des connaissances, en analysant et améliorant les processus opérationnels de programmation, et en soutenant la contextualisation, l’apprentissage et l’innovation.

Responsabilités principales

• Gestion du système Horizon et stockage des données : veiller à la mise à jour d’Horizon pour tous les programmes de développement de zone (ADP) et au partage de l’information pour la décision ; suivre les mises à jour et mises à niveau du système ; appuyer l’équipe pour créer des profils et télécharger les documents dans l’application.
• Système de parrainage et performance : surveiller la sécurité et la gestion des risques des systèmes d’information et de parrainage des enfants ; saisir et numériser les données et communications de parrainage ; générer les rapports du système ; traiter la correspondance dans Horizon ; maintenir la sécurité des données de parrainage ; saisir les données de suivi des enfants ; fournir les informations d’audit lors des audits du programme.
• Capitalisation des connaissances : avec le facilitateur du bien-être de l’enfant, documenter les leçons, bonnes pratiques et innovations et s’assurer de leur partage ; assurer l’échange d’information entre programmes, communication et suivi-évaluation.
• Autres processus de suivi-évaluation : examiner les bases de données de suivi-évaluation du cluster et les rapports trimestriels (qualité, exhaustivité, ponctualité) ; mettre à jour la base du cluster et partager les tendances de performance ; cartographier les principaux processus de programmation et participer à leur analyse ; appuyer l’équipe du cluster pendant la conception ; contribuer aux rapports de bien-être de l’enfant.

Profil recherché

• Diplôme universitaire de premier cycle en informatique ou domaine similaire ; au moins 2 ans d’expérience dans un poste similaire.
• Très bonnes compétences informatiques (Office, Excel, Internet, PowerPoint) ; statistiques : atout ; compréhension de base de la conception, du suivi et de l’évaluation ; analyse de données et reporting ; SIG, collecte mobile, méthodologie LQAS ; connaissance des normes du système de gestion de parrainage : atout.
• Langues : bonne maîtrise du français et de l’anglais obligatoire ; capacité à travailler sans supervision, sous pression et sur le terrain, en environnement multiculturel.

Comment postuler

Candidature en ligne sur le site de recrutement de World Vision avant le 27 novembre 2026 (lettre de motivation mentionnant le numéro de l’offre, CV avec trois références d’anciens employeurs dont une référence ecclésiastique, copies des diplômes). Les candidatures féminines conformes au profil et celles de personnes en situation de handicap sont fortement encouragées.