Description du poste

ARCHE NOVA RECRUTE UN(E) CHARGÉ(E) MEAL – BAMAKO (MALI)

Informations clés

👩 Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

À propos d’arche nova

arche nova est une ONG allemande indépendante, laïque et à but non lucratif, fondée en 1992 (siège : Dresde). Elle soutient les personnes en situation instable causée par des crises, des conflits ou des catastrophes naturelles, dans l’aide humanitaire, la réhabilitation et le développement, avec un accent sur l’eau, l’assainissement et l’hygiène (WASH).

Au Mali depuis 2013, surtout dans le Nord, avec des partenaires locaux, elle appuie les personnes déplacées, les réfugiés et les communautés hôtes en milieu rural : eau, hygiène, sécurité alimentaire, réduction des risques de catastrophe et protection. Elle conduit des projets financés par le ministère allemand de la Coopération économique et du Développement (BMZ) et le ministère des Affaires étrangères (GFFO), en consortium avec des partenaires locaux et internationaux au Mali et au Niger.

Principales tâches et responsabilités

Sous la supervision directe du Coordinateur, le/la Chargé(e) MEAL travaille avec les équipes d’arche nova, le partenaire local au Mali et les partenaires du consortium au Niger (notamment leurs responsables MEAL). Il/elle développe le plan et les outils MEAL de la mission, coordonne le suivi-évaluation et veille à l’application des politiques d’arche nova et des exigences des bailleurs. Les responsabilités sont non exhaustives et évolutives.

Suivi, gestion de données et reporting

• Outils et planification : développer le plan MEAL global et concevoir les outils de collecte selon les directives d’arche nova et des bailleurs, avec le Coordinateur national des programmes et le Chef de mission ;
• Système d’information géographique (SIG) : coordonner le déploiement d’un système de gestion de l’information combinant KoboToolbox (collecte) et QGIS (cartographie des résultats) ;
• Enquêtes et analyses : piloter les études de base (baseline), évaluations à mi-parcours et finales ; réaliser régulièrement des analyses de qualité des données et des analyses transversales (Do No Harm, genre, risques) ;
• Harmonisation du consortium : collaborer avec les responsables MEAL des partenaires (Mali, Niger) pour un système unifié produisant des données consolidées et comparables ;
• Visibilité et représentation : représenter arche nova aux réunions sectorielles (clusters) et inter-agences ; contribuer aux matériels de visibilité et aux rapports périodiques ;
• Développement de projets : appuyer la conception de nouvelles propositions (cadres logiques, indicateurs solides).

Évaluation, redevabilité, apprentissage et renforcement des capacités

• Mécanisme de redevabilité (CRM) : mettre en œuvre et animer les mécanismes de plaintes et de rétroaction des bénéficiaires, avec accès constant à l’information et traitement confidentiel ;
• Gestion des connaissances : instaurer une culture d’apprentissage, documenter, archiver de façon sécurisée et partager les bonnes pratiques ;
• Renforcement des capacités : évaluer les besoins des équipes et des partenaires, puis concevoir et animer un plan de formation sur les outils et méthodologies MEAL ;
• Protection des données : garantir la sécurité et la confidentialité des données personnelles collectées sur le terrain.

Profil recherché

• 🎓 Diplôme : Master (Bac+5) ou équivalent en sciences sociales, statistiques appliquées, développement international ou action humanitaire ;
• 💼 Expérience : au moins 5 ans d’expérience avérée en MEAL, dont au minimum 3 ans en ONG internationale sur le WASH ou les moyens de subsistance / la sécurité alimentaire ;
• 🛠️ Compétences techniques :
  • maîtrise avancée des outils de collecte et d’analyse (KoboToolbox, ODK, Excel) et de QGIS ;
  • expérience reconnue en cadres logiques, théories du changement et indicateurs de performance ;
  • connaissance des mécanismes des principaux bailleurs (BMZ, GFFO, UE, ONU) ;
• 🗣️ Langues : excellente maîtrise du français (oral/écrit) ; solide maîtrise des langues locales du Nord du Mali (songhaï, peulh, tamasheq, bambara), requise pour le terrain ; anglais oral et écrit : valeur ajoutée ;
• 🌟 Savoir-être : rigueur analytique, autonomie, forte sensibilité interculturelle et aux dynamiques de conflit ; sens aigu de l’intégrité et de l’inclusion (genre, groupes vulnérables, changement climatique) ; excellentes compétences de communication et de travail en équipe ; aptitude éprouvée au renforcement des capacités d’équipes locales.

Conditions et bénéfices

• Contrat : CDD de 2 ans, renouvelable, période d’essai de 6 mois ;
• Rémunération : salaire compétitif selon la grille d’arche nova et l’expérience ;
• Avantages sociaux : prise en charge intégrale des cotisations fiscales et sociales selon la législation malienne (INPS, AMO, ITS) ;
• Congés : 30 jours de congés payés par an (2,5 jours par mois de travail effectif) ;
• Environnement : organisation respectueuse de l’équité et de la diversité, avec de réelles perspectives de développement professionnel.

Comment postuler ?

Soumettre le dossier en français :

1. Lettre de motivation (1 page) indiquant clairement les attentes salariales ;
2. CV de 3 pages maximum ;
3. 3 références.

📧 À : logistics.mali@arche-nova.org
📅 Avant le 30 octobre 2026 à 23h59 GMT

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
🌐 Plus d’informations : www.arche-nova.org