Description du poste

Contexte

Terre des hommes (Tdh), la plus grande organisation suisse de défense des droits de l’enfant, réorganise son modèle pour se rapprocher des enfants et des jeunes en situation de vulnérabilité dans la trentaine de pays où elle intervient. Les bureaux régionaux y jouent un rôle central : renforcer la pertinence, la qualité et l’impact des interventions de protection de l’enfance, ainsi que la représentation et les partenariats stratégiques au niveau régional.

En Afrique subsaharienne, Tdh intervient directement dans 8 pays (Burkina Faso, Burundi, Guinée-Conakry, Kenya, Mali, Mauritanie, Nigeria, Sénégal) et via des partenariats dans 6 autres (Bénin, Cameroun, Madagascar, Niger, Togo, Ouganda), en contexte d’urgence comme de développement.

Informations sur le poste

• Lieu : Dakar (Sénégal), Ouagadougou (Burkina Faso) ou Nairobi (Kenya), poste hybride
• Contrat : CDD de 6 mois, renouvelable sous condition de financements obtenus, selon le droit local sénégalais, kényan ou burkinabè
• Taux d’activité : 100 %
• Entrée en fonction : 1er décembre 2026
• Rattachement : Coordinateur Protection régional Afrique

Responsabilités

• Développer, adapter, déployer et suivre au niveau régional les approches et méthodologies de protection définies dans la stratégie sectorielle.
• Participer au pilotage programmatique : indicateurs Protection de la région, validation et analyse.
• Fournir un appui technique aux projets de protection, assurer la qualité et l’alignement des interventions et le contrôle qualité des programmes.
• Promouvoir l’intégration des normes de protection de l’enfance (dont les normes minimales et la sauvegarde) avec les autres expertises de Tdh (enfants et jeunes en mobilité, accès à la justice, santé, WASH, ICT4D).
• Contribuer à l’innovation, à l’identification de bailleurs et à la rédaction de propositions de financement.
• Gérer et partager les connaissances : formation, coaching, animation d’échanges de pratiques, capitalisation, digitalisation des méthodes.
• Développer des partenariats stratégiques, représenter Tdh dans des forums et contribuer aux plaidoyers thématiques.
• Structurer une filière métier Protection au niveau régional et participer au recrutement d’experts dans les délégations.

La description de poste complète est partagée avec les candidat(e)s présélectionné(e)s.

Profil recherché

• Master ou équivalent en protection de l’enfance, travail social, psychologie, sciences sociales ou domaine connexe (ou expérience confirmée équivalente).
• Au moins 5 ans d’expérience confirmée en protection de l’enfance, en contextes humanitaires et de développement.
• Expertise approfondie (référence technique) en protection de l’enfance en situation d’urgence et/ou en renforcement des systèmes de protection, notamment la gestion de cas.
• Maîtrise transversale : gestion de cas, PESU, protection à base communautaire, SMSPS, sauvegarde, participation et empowerment des enfants et des jeunes.
• Expérience en renforcement de capacités (formation de formateurs, coaching), en conception et gestion de projets (rédaction de propositions, dialogue avec les bailleurs) et en capitalisation des connaissances.
• Une expérience en ONG internationale ou en organisation régionale est un atout.
• Excellentes capacités d’analyse, de synthèse, de communication et de leadership non hiérarchique.
• Français et anglais de niveau professionnel ; maîtrise des outils Office.

Comment postuler

Candidature en ligne sur le portail de recrutement de Tdh jusqu’au 12 novembre 2026. Les candidatures sont examinées au fil de l’eau et Tdh peut pourvoir le poste avant la date limite. Tdh s’engage à respecter son Code de conduite global et ses politiques de sauvegarde, de lutte contre la fraude et la corruption.