L’organisation

Plan International est une organisation indépendante de développement et humanitaire qui fait avancer les droits des enfants et l’égalité des filles. Nous croyons au pouvoir et au potentiel de chaque enfant, mais nous savons que cela est souvent freiné par la pauvreté, la violence, l’exclusion et la discrimination. Et ce sont les filles qui sont le plus touchées.

En travaillant avec les enfants, les jeunes, les soutiens et les partenaires, nous nous efforçons d’un monde juste, en s’attaquant aux causes profondes des défis auxquels les filles et les enfants vulnérables sont confrontés. Nous soutenons les droits des enfants de la naissance jusqu’à l’âge adulte et nous leur permettons de se préparer et de répondre aux crises et à l’adversité. Nous favorisons des changements de pratique et de politique aux niveaux local, national et mondial grâce à notre portée, notre expérience et nos connaissances.

Depuis plus de 85 ans, nous mobilisons d’autres optimistes déterminés pour transformer la vie de tous les enfants dans plus de 80 pays.

Nous ne nous arrêterons pas tant que nous ne serons pas tous égaux.

I- OPPORTUNITÉ

Le Coordinateur de l’Éducation Locale est responsable de coordonner et d’assurer le bon fonctionnement du Groupe d’Éducation Locale (LEG) et de ses groupes de travail thématiques. Et organiser et faciliter des réunions sectorielles, des consultations et des processus de dialogue multipartite. Il ou elle doit surveiller la mise en œuvre des actions convenues, des recommandations et des priorités du secteur de l’éducation. et Renforcer la collaboration entre les institutions gouvernementales, les partenaires au développement, les agences de l’ONU et les organisations de la société civile. Développer et gérer des systèmes de reporting, de suivi et de gestion des connaissances. Produire des rapports analytiques, des notes de politique et des outils de prise de décision pour soutenir la planification fondée sur des preuves. Promouvoir l’égalité des genres, l’inclusion et l’équité dans tous les processus et activités du LEG. Soutenir la mise en œuvre et le suivi de la Stratégie sectorielle de l’éducation et de la formation (ETSS 2023-2030) et du Compact de partenariat GPE

II – À PROPOS DE TOI

Le coordinateur du groupe d’éducation locale doit posséder des qualifications et/ou une expérience dans des domaines professionnels liés à un master en éducation, politiques publiques, développement international, sciences sociales, gestion de projet ou un domaine connexe. Et 5 à 10 ans d’expérience en coordination du secteur de l’éducation, élaboration de politiques, gestion de partenariats ou coopération au développement. Solide connaissance de la gouvernance du secteur de l’éducation et des mécanismes de coordination multipartite. Excellentes compétences en facilitation, coordination, négociation et engagement des parties prenantes Solides capacités d’analyse, de reporting et de synthèse d’informations.

Sous réserve de financement : Salaire annuel : 9 395 880 XAF

Autres avantages : salaire du 13e mois, assurance santé et accident, et frais de scolarité pour les enfants

Description du poste – LEG Coordinator.docx

Lieu : Yaoundé

Type de poste : À durée déterminée

Rapports à : Spécialiste de l’éducation en urgence

Classe : 13e

Date de clôture : 01/10/2026

L’égalité, la diversité et l’inclusion sont au cœur même de tout ce que représente Plan International.

Nous souhaitons que Plan International reflète la diversité des communautés avec lesquelles nous travaillons, offrant des chances égales à tous, quel que soit l’âge, le handicap, le changement de genre, le mariage et le partenariat civil, la grossesse et la maternité, la race, la religion ou les croyances, le sexe ou l’orientation sexuelle.

Plan International repose sur une culture d’inclusion et nous nous efforçons de créer un environnement de travail qui garantit que chaque équipe, dans chaque bureau, dans chaque pays, soit riche en personnes, pensées et idées diverses.

Nous favorisons une culture organisationnelle qui embrasse notre engagement envers la justice raciale, l’égalité des sexes, les droits des filles et l’inclusion.

Plan International estime que dans un monde où les enfants font face à de nombreuses menaces de danger, il est de notre devoir de veiller à ce que, en tant qu’organisation, nous fassions tout notre possible pour assurer la sécurité des enfants. Cela signifie que nous avons des responsabilités particulières envers les enfants que nous rencontrons et que nous ne devons en aucun cas contribuer à nuire ou à mettre en danger les enfants.

Une série de contrôles préalables à l’emploi sera réalisée conformément à la politique de Protection des Enfants et des Jeunes de Plan International. Plan International participe également au Dispositif inter-agences de divulgation des inconduites. Dans le cadre de ce dispositif, nous demanderons aux candidats et aux anciens employeurs des informations concernant toute découverte d’exploitation sexuelle, d’abus sexuels et/ou de harcèlement sexuel pendant l’emploi, ou d’incidents faisant l’objet d’une enquête lors du départ du candidat. En soumettant une candidature, le candidat confirme sa compréhension de ces procédures de recrutement.

Veuillez noter que Plan International n’enverra jamais d’e-mails non sollicités demandant un paiement aux candidats.