Description du poste

Informations sur le poste

• Organisation : Action contre la Faim (ACF) – Mali
• Lieu : Bamako, Mali
• Contrat : contrat de travail officiel de 24 mois ; poste « statut famille »
• Conditions : salaire selon la grille d’ACF et l’expérience ; assurance expatrié (santé, vie, rapatriement, voyage) ; billets de pause dans une zone définie et per diem de pause de 215 € ; billet aller-retour pour les congés annuels ; frais d’hébergement et de voyage pris en charge ; 26 jours ouvrables de congés payés par an

Objectif général du poste

Diriger la mission d’ACF au Mali : vision opérationnelle commune entre bases, programmes et départements ; synergies entre nutrition/santé, sécurité alimentaire et moyens d’existence, eau-hygiène-assainissement, protection et réponse rapide ; articulation entre urgence, stabilisation, relèvement et résilience ; priorisation régulière des zones, populations et modalités d’intervention selon l’évolution des besoins, de l’accès, des risques et des capacités ; décisions programmatiques traduites en choix opérationnels réalistes ; culture de coordination et de responsabilité collective entre équipes programme, support et coordination.

Responsabilités principales

• Stratégie : définir, avec les équipes et le responsable géographique, la stratégie d’intervention d’ACF au Mali en accord avec le mandat, la stratégie régionale ACF pour l’Afrique de l’Ouest et la stratégie générale ; définir une stratégie de recherche de financements, orienter les ressources, suivre les besoins en cofinancement et rechercher de nouvelles sources.
• Sécurité et accès : promouvoir la culture de sécurité et d’accès selon les principes d’ACF ; suivre la situation politique et humanitaire du pays ; analyser les risques avec les chefs de base et le responsable sécurité et adapter le fonctionnement de la mission ; définir les normes de sécurité.
• Représentation : représenter ACF auprès des autorités locales et nationales, des bailleurs et des partenaires ; présenter les rapports nécessaires et résoudre les éventuels problèmes.
• Gestion de la mission : responsable de l’atteinte des objectifs opérationnels et financiers ; contrôle et application des procédures d’ACF et des bailleurs.
• Coordination de l’équipe : dynamique d’unité, cohérence et motivation ; communication interne ; réunions régulières d’équipe au niveau national ; appui aux postes clés.
• Ressources humaines et formations : gestion générale des salariés et volontaires (expatriés et nationaux) selon la politique, le code éthique et la charte d’ACF ; définition avec le siège de l’organigramme nécessaire.

Profil recherché

• Connaissance du développement international, de la gestion de projets, des sciences politiques, des sciences sociales ou secteurs équivalents ; excellente connaissance des procédures des bailleurs (ECHO, UE, FCDO, USAID…) ; excellente capacité d’analyse ; très bonne maîtrise de la gestion des équipes et des programmes.
• Au moins 5 ans d’expérience professionnelle expatriée ; expérience solide de management d’équipes multiculturelles ; finances, ressources humaines et administration requises ; bonnes connaissances en logistique ; expérience de représentation externe, notamment auprès de bailleurs anglo-saxons ; connaissance de la sous-région et d’ACF : souhaitées.
• Écoute active, initiative, tolérance, rigueur, honnêteté, sens de la négociation, esprit associatif. Langues : français courant ; anglais souhaité.

Comment postuler

Candidature en ligne sur le site de recrutement d’Acción contra el Hambre avant le 12 décembre 2026.