Description du poste

Informations sur le poste

• Organisation : World Vision
• Lieu : Bangui (Centrafrique), à temps plein
• Niveau d’expérience : 10 ans et plus (selon ReliefWeb)

À propos de World Vision

Forte de 75 ans d’expérience, World Vision s’engage, guidée par sa foi chrétienne, à aider les enfants les plus vulnérables à sortir de la pauvreté, même dans les endroits les plus dangereux. L’organisation compte plus de 33 000 collaborateurs dans près de 100 pays.

Le poste

Le/la directeur(trice) pays / directeur(trice) de la réponse assure le leadership d’ensemble et la supervision de la réponse humanitaire et de relèvement de World Vision en Centrafrique, en veillant à ce que les programmes soient opportuns, efficaces, conformes, sûrs et dotés de ressources adéquates. Il/elle est le/la principal(e) représentant(e) de la réponse auprès des autorités, des bailleurs, des agences de l’ONU, des ONG et des partenaires confessionnels.

Principales responsabilités

• Leadership stratégique et gestion de la réponse : conduire la stratégie de réponse et de transition, garantir la pertinence des programmes humanitaires et de relèvement, superviser la mise en œuvre des subventions, la conformité aux bailleurs, le rapportage, les audits, la gestion des risques, les sous-subventions, les consortiums et les partenaires de mise en œuvre.
• Qualité des programmes, redevabilité, apprentissage, rapportage et gestion de l’information : respect des standards humanitaires, de la sauvegarde, de la protection, du genre et de l’inclusion ; suivi-évaluation, qualité des données, leçons apprises.
• Mobilisation de ressources : financement durable et diversifié, relations avec les bailleurs, partenariats stratégiques, élaboration de propositions et acquisition de subventions.
• Gestion financière et redevabilité : saine gestion et utilisation responsable des ressources.
• Gestion des risques, conformité et gouvernance ; représentation externe, plaidoyer, communication et visibilité.
• Engagement avec les communautés de foi : relations avec les églises, les responsables religieux et les organisations confessionnelles ; promotion de l’identité chrétienne et des valeurs de World Vision.
• Leadership des équipes et culture organisationnelle ; sauvegarde, éthique et conformité ; sécurité, bien-être et sûreté du personnel et continuité des activités.

Le niveau d’études et le détail des qualifications ne figurent pas dans l’extrait publié sur ReliefWeb : consultez la page de l’offre.

Comment postuler

Candidature en ligne sur le portail de recrutement de World Vision (Workday) avant le 21 novembre 2026.