Description du poste

Informations sur le poste

• Organisation : UNICEF, programme des Volontaires des Nations Unies (VNU)
• Lieux d’affectation (20 postes) : Mobaye (3), Bangassou (3), Obo (3), Zemio (2), Ouango (3), Satema (2), Kouango (2), Mongoumba (2)
• Durée : 6 mois, à temps plein, sur site ; début prévu le 7 décembre 2026
• Éligibilité : âge de 18 à 80 ans ; ressortissant, résident légal ou réfugié en Centrafrique
• Rattachement : spécialiste en changement social et comportemental (SBC/CREC) de l’UNICEF basé dans la localité, en coordination avec le chef de la section SBC

Contexte

La République centrafricaine reste exposée au risque d’importation de la maladie à virus Ebola, notamment en raison de sa proximité avec la RDC et de la mobilité des populations. Dans le cadre de son appui technique et financier au gouvernement, l’UNICEF recrute vingt Volontaires nationaux des Nations Unies, mobilisateurs en changement social et comportemental.

Description de la tâche

Sensibiliser les communautés, appuyer la surveillance à base communautaire et la gestion des rumeurs dans les zones ciblées.

Responsabilités principales

• Communication sur les risques et engagement communautaire : sensibiliser les communautés aux mesures de prévention d’Ebola ; diffuser les messages validés par le ministère de la Santé et les partenaires ; organiser causeries éducatives, dialogues communautaires et séances de sensibilisation ; appuyer l’identification et l’engagement des leaders communautaires, religieux et traditionnels ; soutenir le porte-à-porte dans les zones ciblées.
• Surveillance à base communautaire : contribuer à l’identification et au signalement précoce des alertes sanitaires selon les procédures nationales ; faciliter la remontée rapide d’informations vers les agents de santé et autorités sanitaires locales ; suivre les rumeurs et perceptions liées à la maladie.
• Rumeurs et redevabilité : recueillir les préoccupations, perceptions et rumeurs ; contribuer à l’analyse des retours communautaires ; appuyer les mécanismes de feedback et de redevabilité envers les populations.
• Coordination locale : participer aux réunions du district sanitaire ; collaborer avec les relais communautaires, les agents de santé communautaires et les autorités locales ; soutenir les campagnes de communication et activités spéciales de prévention.
• Suivi et rapportage : rapports hebdomadaires et mensuels ; documenter bonnes pratiques, défis et leçons apprises ; renseigner les outils de suivi de l’UNICEF et des autorités sanitaires.

Profil recherché

• Enseignement secondaire ; aucune expérience requise selon les critères d’admissibilité, mais expérience de travail ou de volontariat d’au moins un an en mobilisation sociale et communautaire, et expérience d’observation et de travail avec les communautés, attendues dans le profil.
• Langues : français courant (requis) ; sango courant (souhaitable). Compétences et valeurs : adaptabilité, flexibilité, recherche de solutions, intégrité, respect de l’éthique et de la diversité, organisation. Domaine d’expertise : développement communautaire.

Comment postuler

Candidature en ligne sur la plateforme des Volontaires des Nations Unies.