Officier principal de terrain
Officier principal de terrain
Description du poste
Officier principal de terrain en soutien à la continuité du service de vaccination dans le contexte de l’épidémie d’Ebola – Isiro, Haut-Uele
- RDC, Bureau du programme pays de Kinshasa
- Date de fin : 22 septembre 2026
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PATH est une organisation mondiale à but non lucratif dédiée à l’équité en matière de santé. Fort de plus de 40 ans d’expérience dans la création de partenariats multisectoriels et d’une expertise en sciences, économie, technologie, défense et des dizaines d’autres spécialités, PATH développe et développe des solutions innovantes aux défis sanitaires les plus urgents du monde.
Ce poste est basé à Isiro, dans la province de Haut-Uele.
La RDC pour Ebola via le Fonds de Première Réponse de Gavi/Continuité des services de vaccination Gavi dans le contexte de la maladie du virus Bundibugyo en RDC.
Sous la supervision du responsable national de la mise en œuvre du vaccin de PATH, le responsable principal de terrain fournira un soutien technique aux zones sanitaires touchées par l’épidémie de la maladie du virus de Bundibugyo (BVD) dans le cadre de l’antenne du Programme élargi d’immunisation (EPI) d’Isiro, province du Haut-Uele, RDC. Le but de ce soutien est d’assurer la continuité des campagnes de vaccination et de vaccination de routine pendant la réponse à l’épidémie de BVD, conformément aux directives de l’IPE.
L’incumbent collaborera avec tout le personnel de vaccination, l’équipe de projet FRF, divers membres du personnel PATH, le ministère des services de santé et les partenaires de mise en œuvre opérant sur le terrain.
Responsabilités :
1. Soutien à la coordination
- Fournir un soutien technique pour la planification et le suivi régulier des activités de l’antenne EPI.
- Soutenir la préparation et l’organisation des réunions provinciales de coordination des PEI (CCPeV, réunions du pilier CSSE, PNCPS et réunions du pilier CREC).
- Soutenir la consolidation des micro-plans des zones de santé desservies par l’antenne EPI d’Isiro à Haut-Uele.
- Soutenir l’organisation d’évaluations trimestrielles des activités de vaccination et surveiller la mise en œuvre de plans d’action corrective visant à traiter les faiblesses identifiées dans les zones de santé.
- Soutenir l’élaboration et le suivi du plan opérationnel provincial de réponse aux épidémies.
2. Soutien au suivi et à l’évaluation et à la gestion des données de vaccination
- Effectuer une évaluation initiale de la qualité et de l’exhaustivité des données de vaccination et estimer le nombre d’enfants à dose zéro et sous-vaccinés dans les zones d’intervention sanitaire.
- Soutenir la mise en place des outils de collecte et de reporting de données nécessaires à la surveillance mensuelle (outils de suivi des divergences de données, modèles de rapports mensuels).
- Renforcer la capacité en analyse de données et autres domaines techniques au niveau des antennes et des zones de santé grâce à un coaching régulier.
- Soutenir les zones de santé dans la collecte, la compilation, l’analyse et le rapport des données de vaccination et de campagne de routine via divers systèmes (DHIS2 et rapports mensuels SNIS).
- Soutenir la planification et la mise en œuvre de visites trimestrielles de supervision conjointe dans les zones de santé.
- Contribuer à identifier et réduire les écarts entre différents outils de gestion des données (registres de vaccination, feuilles de décompte, rapports mensuels SNIS et rapports DHIS2).
- Soutenez les activités de stock de vaccins.
- Soutenir des réunions mensuelles et trimestrielles de validation des données au niveau de l’antenne.
- Soutenir l’identification des enfants sans dose ou sous-vaccinés grâce à l’analyse des données et surveiller les efforts de vaccination de suivi.
- Produire des rapports de suivi mensuels sur les indicateurs de vaccination et l’exhaustivité des données.
3. Soutien à l’engagement communautaire
- Soutenez les zones de santé dans la cartographie des structures de mobilisation sociale, y compris les partenaires non traditionnels (NTP) et les clubs de jeunesse, ce qui peut aider à accroître la demande et l’utilisation des services de vaccination.
- Identifier, par des évaluations communautaires, les obstacles spécifiques auxquels les parents et les aidants sont confrontés pour accéder aux services de vaccination de routine pour leurs enfants pendant l’épidémie de BVD.
- Développer des outils appropriés pour surveiller les activités et collecter continuellement des données quantitatives et qualitatives afin de mesurer les résultats des initiatives d’engagement communautaire visant à améliorer l’accès à la vaccination.
- Soutenez les zones de santé dans le mentorat et la coordination de partenaires non traditionnels engagés et de clubs de jeunesse par la formation, le suivi des activités, l’organisation de réunions en ligne ou en présentiel, ainsi que la fourniture de supports et d’outils de communication.
- Assurez-vous de la mise en œuvre d’un système d’écoute sociale pour répondre aux rumeurs et à la désinformation.
Compétences et expériences requises :
- Un master ou un autre diplôme avancé en médecine ou santé publique.
- Expérience dans la planification, la coordination et la supervision des services de vaccination aux niveaux provinciaux et des zones de santé.
- Au moins trois ans d’expérience professionnelle pertinente fournissant une assistance technique aux programmes de vaccination.
- Bonne compréhension des indicateurs de vaccination et des programmes de vaccination en RDC.
- Capacité démontrée à gérer des situations sensibles dans un environnement politique difficile.
- Compétences solides en communication, notamment avec la Division provinciale de la santé (DPS), les zones de santé et les communautés.
- Connaissance des réglementations et procédures sur les donateurs, en particulier les processus Gavi.
- Expérience avec le système national d’information de santé (DHIS2).
- Compétences en méthodes d’assurance qualité des données et en analyse de données.
- Excellentes compétences en rédaction de rapports et en communication.
- L’informatique, incluant Microsoft Word, Excel, PowerPoint et des logiciels spécialisés comme ODK/Kobo Collect.
- Capacité à travailler efficacement dans des équipes multidisciplinaires et des environnements multiculturels.
- Capacité à travailler sous pression.
- Une maîtrise du français et des dialectes locaux pertinents est requise ; La maîtrise de l’anglais est un atout.
- Capacité à se déplacer dans les zones de santé ciblées et les sites couverts par l’Antenne d’Isiro, Haut Uele
