Description du poste

Informations sur le poste

• Organisation : GiveDirectly
• Référence : 002-11-2026/GD-RDC
• Lieu : Lukula, province du Kongo Central, RD Congo

À propos de GiveDirectly

GiveDirectly transfère de l’argent directement, par téléphone mobile, aux personnes en situation d’extrême pauvreté, afin qu’elles décident elles-mêmes de ce dont elles ont le plus besoin. L’organisation est présente en RD Congo depuis 2018 (sécurité alimentaire, réduction de la pauvreté, inclusion financière).

Responsabilités

• Conception des programmes : conseiller sur la conception des programmes pour respecter les normes de protection, analyser les risques de protection des projets, nouer des relations avec les leaders communautaires et revoir les enquêtes de terrain (communication sûre, consentement).
• Gestion des cas : agir comme responsable des cas de protection pour le pays, élaborer des protocoles de réponse et des systèmes de signalement, documenter les incidents, gérer les références vers les partenaires.
• Politiques et formations : suivre les politiques de protection en RDC, former le personnel à l’intégration puis au moins deux fois par an, former les sous-traitants et partenaires, participer aux forums de protection (cluster Protection) et remettre des rapports mensuels.

Profil recherché

• Formation : Bac+4/Bac+5 en sciences sociales, sociologie, travail social, droit (droit international humanitaire, droits de la personne, droit pénal), psychologie ou santé publique ; ou licence avec solide expérience compensatoire.
• Expérience : 3 à 5 ans en ONG nationales ou internationales, agences de l’ONU ou institutions humanitaires, dont 2 à 3 ans en sauvegarde : politiques et mécanismes de protection contre l’exploitation et les abus sexuels (PSEA), évaluation des risques, gestion confidentielle de signalements, participation à des enquêtes administratives, animation de formations, coordination de points focaux.
• Certifications appréciées : CHS Alliance, Keeping Children Safe, enquêtes sur l’exploitation, les abus et le harcèlement sexuels.
• Langues : français et anglais professionnel ; langues locales de la zone (lingala, kikongo, kitandu, kiyombe). Bonne connaissance de la législation locale sur la protection des mineurs et des personnes vulnérables.

Comment postuler

Candidature uniquement en ligne sur le portail de recrutement de GiveDirectly (offres de la RDC) au plus tard le 13 novembre 2026 à 17 h 00 (heure de Kinshasa). Dossier : CV à jour avec 3 références, lettre de motivation, copie du diplôme et certificat de fin de service du dernier employeur. Les dossiers incomplets ne sont pas examinés. En cas de difficulté technique : drc-recruitment@givedirectly.org.