Description du poste

Specialist Program – Environment and Climate

Organisation hôte : Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD / UNDP)

Entité : Volontaires des Nations Unies (VNU)

Secteur d’activité : Changement climatique, Environnement, Gestion de projet

📌 Aperçu du Poste

🎯 Contexte et Objectifs de la Mission

Le Gabon héberge près de 12 % des forêts du bassin du Congo et se distingue par sa politique de développement durable à faible émission de carbone. Grâce à l’Initiative pour les Forêts d’Afrique Centrale (CAFI) et son adhésion au Global Plastic Action Partnership (GPAP), le Gabon bénéficie d’un soutien international majeur pour préserver sa biodiversité et lutter contre la pollution plastique.

Le/La spécialiste soutiendra le portefeuille Environnement et Climat du PNUD Gabon sous la supervision directe du Représentant Résident Adjoint. Le poste couvre la gouvernance climatique, la transformation urbaine durable, la gestion des déchets, la finance carbone et l’économie circulaire.

📋 Responsabilités Principales

Gestion de portefeuille et de projets

Mettre en œuvre les projets du portefeuille Environnement et Climat et assurer leur conformité avec les exigences du PNUD. Exercer les fonctions de gestionnaire du Partenariat National d’Action sur les Plastiques (NPAP). Préparer les plans de travail annuels, les budgets, les registres de risques et veiller au respect des normes sociales et environnementales (SES/SESP).

Conseils techniques et stratégiques

Fournir des conseils fondés sur des données probantes au gouvernement et aux partenaires sur les politiques environnementales, climatiques et la gestion des déchets. Apporter une expertise technique à l’élaboration de la feuille de route nationale du NPAP et identifier les synergies entre les différentes initiatives.

Mobilisation de ressources et partenariats

Développer des initiatives de recherche de fonds auprès des secteurs public, privé et des bailleurs multilatéraux. Établir des réseaux stratégiques et identifier des investisseurs pour soutenir la lutte contre la pollution plastique et les projets climatiques.

Gestion des connaissances et communication

Assurer une veille stratégique sur les financements et politiques environnementales. Documenter les bonnes pratiques, identifier les leçons retenues et concevoir des produits de connaissance pour valoriser le portefeuille.

👤 Profil Recherché

Critères d’éligibilité

• Nationalité : Le/la candidat(e) doit être ressortissant(e) d’un pays autre que le Gabon.

• Âge : Entre 18 et 80 ans.

Éducation et Expérience

• Formation : Master en gestion de l’environnement, développement durable, géographie, sciences sociales/politiques, relations internationales ou domaine connexe. (Un Bachelor avec 2 années d’expérience supplémentaires peut être accepté).

• Expérience : Minimum 3 ans d’expérience dans la conception, la gestion ou le suivi de programmes environnementaux, climatiques ou de gestion des ressources naturelles.

• Langues :

  • Français : Niveau professionnel (Requis)

  • Anglais : Niveau professionnel (Souhaitable)

Compétences techniques souhaitées

• Expérience dans l’élaboration de politiques publiques et le développement de propositions de projets.

• Connaissance de la finance carbone, des marchés du carbone ou de l’économie circulaire.

• Expérience préalable en Afrique ou auprès d’organisations internationales/gouvernements.

🏠 Conditions de Vie au Gabon

Situé en Afrique centrale, le Gabon est un pays fortement urbanisé (plus de 80 % de la population vit en ville, principalement à Libreville et Port-Gentil). Le pays dispose de ressources naturelles abondantes et met en œuvre des réformes institutionnelles et économiques importantes. Le cadre de travail à Libreville offre un environnement stable au sein des locaux des Nations Unies.

🌐 Candidature et Égalité des Chances

Le programme VNU s’engage en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’égalité des chances sans distinction de genre, de handicap ou d’origine.

⚠️ Avertissement : Les Nations Unies ne perçoivent aucun frais à aucun stade du processus de recrutement.