Description du poste

PUI RECRUTE UN(E) CHARGÉ(E) EN SANTÉ MENTALE ET SOUTIEN PSYCHOSOCIAL (SMSPS) – TESSAOUA, NIGER

Informations clés

Contexte

Première Urgence Internationale (PUI) intervient au Niger depuis plusieurs années pour améliorer l’accès aux services essentiels des populations touchées par les crises, les déplacements, les vulnérabilités socio-économiques et les chocs climatiques, en collaboration avec les autorités sanitaires et administratives (Directions régionales de la santé et districts sanitaires).

La mission dispose d’un bureau de coordination à Niamey et de bases à Torodi (Tillabéri) et Dosso, zones touchées par l’insécurité liée aux groupes armés non étatiques et aux dynamiques transfrontalières (Bénin, Nigeria, Burkina Faso, Mali). Les restrictions d’accès imposées aux ONG ont conduit PUI à adapter sa stratégie pour assurer la continuité des services essentiels.

Région de Maradi : à la suite d’une mission exploratoire en septembre 2021 (districts de Madarounfa et Guidan-Roumdji), qui avait révélé d’importants besoins en santé, nutrition, eau-hygiène-assainissement et protection, une base a été ouverte à Maradi en 2022. Dans les zones proches de la frontière nigériane (Madarounfa, Guidan-Roumdji, Dan-Issa), banditisme armé, enlèvements, vols de bétail et violences transfrontalières fragilisent les moyens d’existence et accroissent la pression sur les services de santé.

Département de Tessaoua : il fait face à une crise nutritionnelle sévère qui aggrave la détresse psychologique des familles. Les besoins en SMSPS sont importants (vulnérabilité, exposition aux violences, risques de VBG, difficultés d’accès aux services), avec des effets sur le bien-être des femmes et des enfants et sur la relation mère-enfant.

Projet PHRAOC : mis en œuvre au district sanitaire de Tessaoua avec les autorités sanitaires, il vise à renforcer l’accès aux services de santé et de soutien psychosocial, à mieux prendre en compte la santé mentale, à accompagner et orienter les survivant(e)s de VBG, et à développer la psychostimulation et le soutien aux mères d’enfants malnutris en détresse ou en difficulté relationnelle avec leur enfant.

Objectif global

Sous la supervision du/de la Responsable du programme santé et du/de la Coordinateur(trice) SMSPS, le/la chargé(e) SMSPS basé(e) au CRENI contribue à l’amélioration du bien-être psychologique et relationnel des mères, des enfants malnutris et de leurs accompagnants. Il/elle met en œuvre des activités de prévention, d’identification, de soutien psychosocial et d’orientation (détresse psychologique, difficultés mère-enfant, VBG), dont des séances de psychostimulation, du soutien à la parentalité et des accompagnements individuels et de groupe.

Responsabilités et activités

I. Identification des besoins et soutien psychosocial individuel

• Identifier précocement les mères, accompagnants et enfants présentant détresse psychologique, difficultés relationnelles, vulnérabilités ou besoins de protection ;
• Mener des entretiens individuels de soutien avec les mères d’enfants malnutris, les accompagnants et, si approprié, les enfants ;
• Évaluer les besoins psychosociaux et proposer un plan d’accompagnement individuel ou de groupe ;
• Accompagner les mères confrontées à l’anxiété, la tristesse, l’épuisement, la culpabilité, l’isolement, les difficultés d’attachement ou d’alimentation et de soins de l’enfant ;
• Fournir un soutien de première ligne, une écoute active, une stabilisation émotionnelle de base et des conseils adaptés ;
• Impliquer, avec l’accord de la mère et dans le respect de la confidentialité, la famille ou les personnes ressources ;
• Assurer le suivi individuel des bénéficiaires, documenter leur évolution et adapter l’accompagnement ;
• Identifier les cas nécessitant une prise en charge spécialisée et les référer (santé mentale, protection de l’enfance, gestion de cas VBG, services médicaux et sociaux) ;
• Respecter confidentialité, consentement éclairé, non-discrimination, sécurité et « ne pas nuire ».

II. Activités de groupe avec les mères et accompagnants

• Organiser et animer des groupes de parole et de soutien psychosocial ;
• Mettre en place des séances d’échange entre pairs dans un cadre sécurisé, respectueux et non jugeant ;
• Animer des sensibilisations sur la détresse psychologique, le bien-être émotionnel, la gestion du stress, l’épuisement parental et le soutien social ;
• Conduire des activités de parentalité positive et de renforcement du lien mère-enfant : communication bienveillante, reconnaissance des besoins émotionnels, soins attentifs et réactifs, encouragement, importance du jeu, de la parole et des interactions, gestion des émotions et comportements difficiles ;
• Adapter les thématiques à l’âge des enfants, au niveau de compréhension, au contexte socioculturel et aux priorités du CRENI ;
• Assurer une participation inclusive (mères isolées, jeunes, en situation de handicap, en détresse ou en difficulté sociale) ;
• Gérer les émotions fortes et révélations sensibles, garantir la sécurité des participantes et proposer un suivi individuel si nécessaire.

III. Psychostimulation et renforcement du lien mère-enfant

• Organiser et animer des séances de psychostimulation individuelles et de groupe pour les enfants malnutris admis au CRENI, selon leur état de santé, âge et capacités ;
• Utiliser jeux, chansons, histoires, échanges verbaux, mouvements adaptés, activités sensorielles et matériel ludique ;
• Promouvoir la participation active des mères pour qu’elles reproduisent les activités pendant l’hospitalisation et après le retour à domicile ;
• Accompagner les mères à observer les réactions, signaux et besoins de leur enfant ;
• Encourager les interactions positives (contact visuel, parole, sourire, jeux simples, gestes affectueux, réconfort) ;
• Identifier les enfants présentant des retards de développement, des difficultés relationnelles ou un mal-être, et les orienter selon le circuit de référencement ;
• Veiller à l’adaptation des activités à l’état clinique de l’enfant, en coordination avec les équipes médicales et nutritionnelles ;
• Assurer la disponibilité, l’entretien et le rangement du matériel de jeu et de psychostimulation.

IV. Prévention, identification et orientation des VBG

• Sensibiliser mères, accompagnants et familles aux VBG, à leurs conséquences psychosociales, aux droits des survivant(e)s et aux services disponibles ;
• Diffuser l’information de façon sûre, adaptée et non stigmatisante, sans obliger à révéler sa situation personnelle ;
• Identifier les besoins de soutien des survivant(e)s ou personnes à risque, selon les principes directeurs (sécurité, confidentialité, respect, non-discrimination, consentement) ;
• Offrir un soutien psychosocial de première ligne, sans investigation ni récit détaillé exigé ;
• Référer, avec consentement libre et éclairé, vers la gestion de cas, la santé, la protection, l’assistance juridique ou sociale ;
• Maintenir à jour la connaissance des services de référencement et des mécanismes de coordination VBG ;
• Collaborer avec les équipes médicales du CRENI pour une réponse coordonnée et sécurisée.

V. Collaboration au sein du CRENI

• Travailler avec les équipes médicales, nutritionnelles, infirmières, hygiénistes, agents communautaires ;
• Participer aux réunions d’équipe pour une prise en charge holistique, dans le respect de la confidentialité ;
• Contribuer à l’identification des mères et enfants nécessitant un accompagnement SMSPS ou une orientation spécialisée ;
• Coordonner les horaires des activités avec les soins médicaux, repas thérapeutiques et temps de repos ;
• Sensibiliser les équipes du CRENI à la détresse psychologique, au lien mère-enfant, aux premiers secours psychologiques et au référencement ;
• Appuyer les agents communautaires, relais ou animateurs impliqués dans les activités SMSPS, psychostimulation et parentalité positive.

VI. Suivi, qualité et rapportage

• Planifier les activités individuelles et de groupe selon les besoins ;
• Collecter et mettre à jour les données (bénéficiaires, séances, références, indicateurs SMSPS) dans le respect de la confidentialité ;
• Rédiger les rapports périodiques d’activités (individuelles, groupes de soutien, psychostimulation, parentalité positive, sensibilisations VBG, référencements) ;
• Documenter difficultés, bonnes pratiques, besoins émergents et recommandations ;
• Veiller à la qualité technique des activités (messages, participation, sécurité émotionnelle, protection) ;
• Contribuer à la capitalisation et aux témoignages, avec consentement et anonymat.

VII. Coordination interne

• Coordonner avec l’infirmier superviseur des CSI pour la prise en charge médicale des cas de viol ;
• S’assurer, avec l’infirmier superviseur et le médecin superviseur, que les bénéficiaires ont reçu leurs kits de dignité ;
• Veiller à la disponibilité des kits de dignité dans tous les CSI et HD soutenus par PUI.

VIII. Rapports et comptes rendus des activités SMSPS

• Rédiger les rapports (rapport mensuel, bases de données, PMT, rapports de formation, comptes rendus de rencontres, matrice 5W de protection, etc.) et les transmettre au Responsable du programme et au Coordinateur SMSPS, en attendant la validation technique avant archivage ;
• Enrichir les rapports (commentaires, illustrations) et capitaliser les succès (success stories).

IX. Partenariat avec les parties prenantes et acteurs locaux

• Renforcer la visibilité de PUI auprès des communautés, acteurs humanitaires locaux et services de l’État ;
• Fluidifier la communication avec les acteurs et leaders communautaires pour identifier les besoins SMSPS et assurer la complémentarité ;
• Participer aux rencontres locales sur la protection et les VBG.

Profil recherché

• 🎓 Formation (indispensable) : licence (Bac+3) en psychologie ou domaines connexes de la santé mentale et du soutien psychosocial ;
• 💼 Expérience : au moins 2 ans dans un poste similaire (indispensable) ; expérience en ONG (atout) ;
• 🛠️ Connaissances et aptitudes : encadrement d’équipe, gestion des conflits, respect des règles de sécurité (la répartition indispensable/apprécié est peu lisible dans la source) ;
• 🗣️ Langues : français (indispensable) ; haoussa, djerma (indispensable ou apprécié selon le tableau, à confirmer) ; anglais (apprécié) ;
• 🌟 Qualités : sens de la neutralité et de la confidentialité ; communication et écoute ; connaissance en animation ; empathie envers les patients ; esprit d’analyse ; autonomie et travail en équipe ; flexibilité, patience, responsabilité ; bonne résistance morale.

Conditions proposées

• Statut : salarié en CDD de 9 mois ;
• Salaire brut mensuel : selon la grille de PUI au Niger ;
• Avantage : assurance santé prise en charge à 80 %.

Comment postuler ?

📧 Envoyer à : recrutement-ner@premiere-urgence-ner.org
📝 Objet obligatoire : « Chargé du volet SMSPS »
📅 Au plus tard le lundi 26 octobre 2026 à 18h00

Pièces à fournir (format PDF) :

1. Une lettre de motivation adressée au Coordinateur administratif et financier de PUI ;
2. Un CV détaillé et actualisé avec au moins 3 références professionnelles ;
3. Les copies des diplômes et attestations de services rendus.

⚠️ Les candidatures envoyées plus d’une fois ne seront pas prises en compte. Seuls les candidats présélectionnés seront informés. Les candidatures sont étudiées au fil de l’eau ; PUI peut suspendre l’offre dès qu’elle a trouvé le candidat idéal.

Nos engagements

PUI considère la diversité des nationalités, sexes, croyances, profils et statuts comme un atout et respecte strictement la non-discrimination dans son recrutement. Elle applique une tolérance zéro envers l’exploitation, les abus sexuels et la maltraitance, et engage son personnel à respecter sa charte éthique.

✅ PUI ne demande jamais de contribution financière pour des frais administratifs de recrutement : toute demande de ce type est frauduleuse.