Description du poste

Officer Santé Mentale et Soutien Psychosocial (MHPSS) – OCC

RD Congo-Kinshasa

Informations sur le poste

• Identification du poste : 17533
• Catégorie de poste : Programme, développement et qualité
• Date de publication : 07/09/2026, 15:04
• Postuler avant : 16/09/2026, 15:04
• Horaire de travail : Temps plein
• Lieux FO – Bunia

Description du poste

Objectif de l’équipe

L’équipe assure la coordination et la supervision de services de Protection de l’Enfant de haute qualité en faveur des enfants affectés par la riposte à Ebola à travers le Centre d’Observation et de Prise en Charge des Enfants (OCC). Elle veille à l’identification, l’enregistrement, la gestion de cas, la recherche familiale, la réunification, la prise en charge alternative, le soutien psychosocial et le suivi des enfants non accompagnés, séparés, orphelins ou particulièrement vulnérables.

En collaboration avec les autorités gouvernementales, l’UNICEF, les acteurs de la santé et les partenaires de protection de l’enfance, l’équipe renforce la coordination, la gestion de l’information, les mécanismes de référencement et l’assurance qualité afin que chaque enfant bénéficie de services de protection adaptés conformément aux normes nationales et interagences.

Objet du poste

Le/la Responsable MHPSS, placé(e) sous la supervision du/de la Gestionnaire OCC assure la planification, la mise en œuvre et le suivi des interventions de santé mentale et de soutien psychosocial au sein de l’OCC. Il/elle veille à ce que les enfants et leurs accompagnants bénéficient d’un soutien psychosocial approprié, d’interventions préventives et curatives, ainsi que d’orientations vers des services spécialisés lorsque nécessaire. Le poste contribue également au renforcement des capacités du personnel et à l’intégration des services MHPSS dans l’ensemble des activités de l’OCC.

ETENDUE DU POSTE :

Reporte à : Responsable MHPSS / Santé Mentale et Soutien Psychosocial

Employés devant reporter à cette position : Assistants Psychosocial

Direct : Oui

Indirect : Non

Responsabilités Budgétaires : Oui

Dimensions du rôle :

Stagiaires

Gestionnaire OCC, Superviseur de site, Responsables Protection de l’Enfance, Gestionnaires de cas, Travailleurs sociaux, Équipe Santé, équipe MEAL et équipes Opérations.

Externes

Ministère de la Santé, Ministère des Affaires Sociales/Services sociaux, UNICEF, OMS, partenaires MHPSS, structures de santé, leaders communautaires et prestataires spécialisés en santé mentale et soutien psychosocial.

PRINCIPAUX DOMAINES DE RESPONSABILITÉ :

Principales responsabilités

• Évaluer les besoins psychosociaux et émotionnels des enfants et des accompagnants affectés par la réponse à Ebola et identifier ceux nécessitant un soutien supplémentaire.
• Fournir une aide psychosociale adaptée à l’âge, y compris les premiers secours psychologiques, les séances individuelles, les activités de groupe et les activités psychosociales structurées.
• Concevoir, mettre en œuvre et superviser les activités MHPSS au sein de l’OCC et dans les autres sites de réponse désignés.
• Identifier les enfants et accompagnants nécessitant des services spécialisés en santé mentale et assurer leur référencement rapide et sécurisé.
• Travailler en étroite collaboration avec les travailleurs sociaux, les gestionnaires de cas, les infirmiers, les équipes WASH et les autres acteurs MHPSS.
• Soutenir les enfants confrontés à la détresse, au deuil, à la perte, à la stigmatisation, à l’anxiété ou à d’autres difficultés psychosociales liées à l’épidémie d’Ebola.
• Renforcer les capacités des accompagnants à assurer un soutien émotionnel, une parentalité positive et une prise en charge protectrice des enfants.
• Fournir un appui technique et un accompagnement aux équipes de protection de l’enfance et aux travailleurs communautaires sur le soutien psychosocial de base et les premiers secours psychologiques.
• Coordonner avec les structures de santé, les services sociaux et les prestataires spécialisés afin de renforcer les mécanismes de référencement et la continuité des soins.
• Appuyer les activités communautaires de sensibilisation visant à réduire la stigmatisation, promouvoir des mécanismes d’adaptation positifs et améliorer l’accès aux services MHPSS.
• Assurer une documentation précise et confidentielle des activités MHPSS et contribuer au suivi, à l’évaluation et aux rapports du programme.
• Veiller à ce que toutes les interventions MHPSS soient mises en œuvre conformément aux normes applicables, aux principes de sauvegarde, aux exigences de confidentialité et à l’intérêt supérieur de l’enfant.
• Appuyer les initiatives de bien-être du personnel et identifier les risques psychosociaux affectant les intervenants de première ligne.

QUALIFICATIONS 

Formation et qualifications

Essentielles

• Licence/Bachelor en psychologie, conseil psychosocial, travail social, santé mentale ou discipline connexe.
• Formation professionnelle en santé mentale et soutien psychosocial, en accompagnement psychosocial, en Premiers Secours Psychologiques (PFA) ou dans une approche similaire.

Souhaitables

• Diplôme de niveau supérieur ou formation spécialisée en psychologie clinique, psychologie du conseil, santé mentale ou MHPSS.
• Formation en MHPSS dans les situations d’urgence, en soutien psychosocial centré sur l’enfant ou en approches tenant compte des traumatismes

À propos de nous

Save the Children L’Inde emploie environ 300 personnes à travers le monde et travaille sur le terrain dans plus de 100 pays pour aider les enfants touchés par des crises, ou ceux qui ont besoin d’une meilleure santé, éducation et protection de l’enfance. Nous menons également des campagnes et plaidons au plus haut niveau pour faire connaître les droits des enfants et veiller à ce que leurs voix soient entendues.

Nous travaillons à trois avancées majeures dans la manière dont le monde traite les enfants d’ici 2030 :

• Aucun enfant ne meurt de causes évitables avant son cinquième anniversaire
• Tous les enfants apprennent grâce à une éducation de base de qualité et que,
• La violence à l’égard des enfants n’est plus tolérée

Nous savons que des personnes formidables font une grande organisation, et que nos employés jouent un rôle crucial pour nous aider à atteindre nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos collaborateurs et offrons une carrière enrichissante et enrichissante, ainsi qu’un environnement collaboratif et inclusif où l’ambition, la créativité et l’intégrité sont très valorisées.