Responsable de projet Sécurité alimentaire et moyens d’existence (SAME)

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Action Contre la Faim

Responsable de projet Sécurité alimentaire et moyens d’existence (SAME)

📍 Côte d'Ivoire
⏰ Deadline 30 Oct 2026 J-6
📧 Postuler par email →

Description du poste

ACTION CONTRE LA FAIM RECRUTE UN(E) RESPONSABLE DE PROJET SÉCURITÉ ALIMENTAIRE ET MOYENS D’EXISTENCE (SAME) – TÉHINI / BOUNA, CÔTE D’IVOIRE

Informations clés

Poste Responsable de projet Sécurité alimentaire et moyens d’existence (SAME)
Organisation Action contre la Faim (ACF) Côte d’Ivoire
Lieu d’affectation Bureau de Téhini / Bouna (région du Bounkani)
Zones du projet Régions du Bounkani et du Tchologo
Type de contrat Contrat local
Date de publication 21 octobre 2026
Date limite 30 octobre 2026

⚠️ Poste sous réserve de la signature du contrat de financement avec le bailleur.
👩 Les candidatures féminines sont particulièrement encouragées.

À propos d’ACF Côte d’Ivoire

Action contre la Faim est une ONG internationale à vocation humanitaire. Elle intervient en Côte d’Ivoire dans la santé-nutrition, la sécurité alimentaire et les moyens d’existence (SAME), l’eau-hygiène-assainissement (EHA) et la santé mentale et les pratiques de soins.

Champ d’intervention

Le poste s’inscrit dans un projet de gestion durable des ressources naturelles dans le Bounkani et le Tchologo. Les interventions portent sur l’agroécologie, l’agroforesterie, la restauration des paysages, la gestion forestière communautaire, la gouvernance territoriale des ressources naturelles et le développement de chaînes de valeur durables.

Mission principale

Assurer la planification, la coordination, la mise en œuvre et le suivi du projet, ainsi que la gestion des ressources humaines, financières et opérationnelles nécessaires à l’atteinte des résultats.

Missions

1. Pilotage et suivi du projet

  • Planifier, coordonner et superviser les activités ;
  • Assurer le suivi budgétaire et opérationnel ;
  • Garantir l’atteinte des objectifs, indicateurs et résultats ;
  • Assurer le reporting interne et externe et la capitalisation des bonnes pratiques ;
  • Veiller au respect des procédures d’ACF et des exigences du bailleur.

2. Encadrement et accompagnement de l’équipe projet

  • Organiser, coordonner et superviser le travail de l’équipe ;
  • Suivre la performance et le développement des compétences ;
  • Identifier les besoins en formation et accompagner la montée en compétences ;
  • Favoriser la collaboration entre les acteurs du projet.

3. Partenariats et représentation d’ACF

  • Coordonner avec les services techniques, collectivités territoriales, organisations communautaires et partenaires ;
  • Représenter ACF dans les cadres de concertation, ateliers et réunions de coordination ;
  • Contribuer à l’identification d’opportunités de développement et au positionnement stratégique d’ACF.

Profil recherché

  • 🎓 Formation : Master (Bac+5) ou diplôme d’ingénieur en agronomie, agroforesterie, agroécologie, gestion des ressources naturelles, foresterie, développement rural, environnement ou équivalent ;
  • 💼 Expérience :
    • minimum 5 ans en gestion de projets de développement rural, environnementaux ou de résilience climatique ;
    • coordination de projets multi-acteurs et développement de partenariats institutionnels ;
    • capacités confirmées en management d’équipe, planification et analyse ;
  • 🛠️ Connaissances :
    • agroécologie, agroforesterie et gestion durable des ressources naturelles ;
    • politiques et programmes nationaux d’agriculture, d’environnement et de foresterie en Côte d’Ivoire ;
  • 💻 Informatique : Word, Excel, PowerPoint.

Comment postuler ?

Envoyer, dans un fichier PDF unique : une lettre de motivation, votre prétention salariale et un CV (tous obligatoires).

📧 À : recrutement2@ci-actioncontrelafaim.org
📝 Objet : RESPROJSAMEN01112026
📅 Date limite : 30 octobre 2026

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Protection (Safeguarding)

ACF applique la tolérance zéro envers toute forme d’exploitation, d’abus, de harcèlement ou de maltraitance, et protège les enfants et adultes vulnérables. Toute personne recrutée doit adhérer aux politiques de sauvegarde et respecter les procédures de prévention, de signalement et de réponse aux incidents. ACF s’engage pour l’égalité des chances, la diversité et l’inclusion.

CV et lettre de motivation humanitaires, prêts en 30 secondes

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Date limite : 30 Oct 2026

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