Superviseur(e) en santé mentale

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Médecins Sans Frontières (MSF)

Superviseur(e) en santé mentale

📍 Niger
⏰ Deadline Non precisee
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Description du poste

MSF ESPAGNE RECRUTE UN SUPERVISEUR EN SANTÉ MENTALE H/F

Médecins Sans Frontières (MSF) Espagne est une association privée sans but lucratif, membre de l’organisation internationale Médecins Sans Frontières. Elle apporte son secours aux populations en détresse, aux victimes de catastrophes d’origine naturelle ou humaine et de situations de belligérance. Ses principes d’action sont la non-discrimination, la neutralité, l’impartialité et l’indépendance.

Informations clés

Poste Superviseur(e) en santé mentale
Nombre de postes 01
Pays Niger
Lieu d’affectation Diffa
Type de contrat CDD à terme imprécis (CDDTI), temps plein
Grade Niveau 08 (selon la grille de fonctions MSF)
Dépôt de candidature En ligne, via Google Forms (lien ci-dessous)

👩 Soucieux de promouvoir l’accès des femmes à l’emploi, MSF encourage fortement les candidatures féminines.

But principal du poste

Participer à la planification, à la supervision et à la coordination des services de santé mentale et d’assistance psychosociale au sein du programme, dans le respect des normes de MSF, afin de fournir aux patients souffrant de troubles mentaux la prise en charge la plus appropriée possible.

Responsabilités générales

  • Participer à la planification, à l’organisation et à la coordination des activités favorisant la santé mentale, en étroite coopération avec le responsable activité santé mentale et les autres membres de l’équipe médicale, afin d’assurer une utilisation efficace et rentable des ressources tout en maintenant un haut niveau de qualité ;
  • Coordonner les activités de conseil avec les autres acteurs concernés et communiquer avec les homologues locaux (Ministère de la Santé publique, OMS, CICR, ONG) sur les questions de santé mentale, y compris les services d’orientation ;
  • Superviser les activités quotidiennes de santé mentale et l’assistance aux patients conformément aux protocoles et normes de MSF ;
  • Communiquer avec les autres membres de l’équipe MSF du projet ;
  • Superviser, en étroite coopération avec le service RH, les processus associés (formation/initiation, évaluation, détection des potentiels, développement et communication) du personnel placé sous sa responsabilité ;
  • Apporter un soutien psychologique aux patients, conformément aux protocoles de MSF, lorsque c’est nécessaire, afin d’améliorer leur état de santé mentale et leur autonomie ;
  • Compiler les données et statistiques liées à la prise en charge des patients souffrant de troubles mentaux et les mettre à la disposition du responsable activité santé mentale ;
  • Proposer un appui technique aux psychologues et assurer la supervision des conseillers en santé mentale, en coopération avec le responsable activité santé mentale ;
  • Assurer le respect de la confidentialité des informations liées aux patients.

Responsabilités spécifiques

  • En collaboration avec le MHAM (Mental Health Activity Manager), accompagner techniquement et former les psychologues et les conseillers-éducateurs, et proposer des améliorations et/ou l’intégration de la composante santé mentale dans toutes les stratégies et interventions du projet ;
  • Assurer le bon déroulement des activités de santé mentale (planification, etc.) à travers des supervisions dans les différents axes d’intervention ;
  • Renforcer les capacités de prise en charge psychologique des psychologues et des conseillers-éducateurs communautaires dans les différents axes, avec un accent particulier sur le site de Djirikolo ;
  • Organiser des évaluations des besoins en santé mentale lors des explorations et mettre en œuvre les activités si nécessaire ;
  • En collaboration avec le MHAM, assurer la qualité des données (fiches des bénéficiaires, HMIS) et réaliser des analyses qualitatives et quantitatives afin d’identifier les problèmes et tendances et de proposer des solutions au projet ;
  • Assurer un bon archivage des dossiers en copie papier selon le protocole MSF ;
  • Veiller au bon fonctionnement de l’équipe, en mettant l’accent sur l’esprit d’équipe et l’objectif commun ;
  • Répartition du temps : 60 % de son temps au CSI de Djorikolo, dans la communauté de Djorikolo et au CSI d’Awardi ; le reste du temps, appuyer le CSME, etc. ;
  • Suivre régulièrement la disponibilité de tous les outils, fiches et supports de collecte de données SMPS du projet (golden book, registre psychiatrique, code patient, identification des symptômes, administration du questionnaire MHOS, etc.), en collaboration avec le MHAM ;
  • Participer activement à la mise en œuvre ou à la révision de la stratégie SMPS du projet ;
  • Faire preuve de flexibilité face aux besoins ponctuels (explo-action, etc.) dans la mesure du possible ;
  • Veiller à ce que la composante SMPS soit intégrée et présente dans toutes les interventions du projet (service d’urgence, service SSR, hospitalisation pédiatrique, CRENAS, réponses aux urgences, activités DMC, etc.) ;
  • Assurer la qualité du soutien apporté aux bénéficiaires (nombre de séances selon le besoin, etc.), avec une attention particulière à l’intégration de la cible pédiatrique victime de traumatisme dans toutes les interventions, et proposer des stratégies de mise en œuvre ;
  • Reporter à temps au MHAM et/ou au PMR tous les cas nécessitant une prise en charge psychiatrique et assurer le lien avec les services de prise en charge ;
  • Assurer la confidentialité des dossiers des bénéficiaires du programme.

Critères de sélection

Personnes flexibles, capables de travailler en équipe, en autonomie et sous pression avec de multiples échéances concurrentes, et intégrant les valeurs de MSF.

Profil requis

  • 🎓 Formation : Master en psychologie clinique, ou diplôme de technicien supérieur en santé mentale, ou médecin psychiatre ;
  • 💼 Expérience :
    • au moins 2 ans d’expérience dans la prise en charge en santé mentale et l’appui psychosocial ;
    • au moins 2 ans d’expérience professionnelle indispensable en tant que psychologue clinicien ;
    • une expérience avec MSF ou d’autres ONG est un atout ;
  • 🗣️ Langues : maîtrise de la langue locale (kanouri, peulh, toubou, etc.) ; maîtrise du français (langue de la mission).

Constitution du dossier

Tous les documents suivants sont obligatoires :

  1. Une lettre de motivation expliquant en quoi votre expérience, vos qualifications et vos compétences font de vous un(e) bon(ne) candidat(e) ;
  2. Un CV actualisé avec 3 références ;
  3. Les diplômes légalisés ;
  4. Les certificats et attestations de travail pour chaque expérience professionnelle ;
  5. Un certificat de résidence ;
  6. Un casier judiciaire ;
  7. Une carte ANPE à jour (pour les demandeurs d’emploi).

📎 Documents uniquement en version PDF.

Comment postuler ?

Soumettre le dossier en ligne via Google Forms : 🔗 https://forms.gle/eu1JPuaLsr4zrrwaA

MSF Espagne se réserve le droit de ne pas donner suite à cette offre. Seules les candidatures retenues seront contactées.

Protection des données et alerte fraude

  • Données personnelles : en candidatant, vous acceptez que MSF utilise vos données uniquement dans le cadre du processus de recrutement et à des fins statistiques. Elles sont traitées de manière confidentielle, accessibles uniquement aux personnes participant au recrutement, et ne sont jamais vendues. Pour toute demande concernant vos données, contactez MSF ;
  • ⚠️ Aucune faveur n’est sollicitée par MSF auprès des postulants et bénéficiaires durant le processus de recrutement. En cas de tentative similaire, contacter immédiatement le +227 86 38 07 57.

CV et lettre de motivation humanitaires, prêts en 30 secondes

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