{"id":15336,"date":"2026-09-03T23:30:43","date_gmt":"2026-09-03T23:30:43","guid":{"rendered":"https:\/\/humanitairehub.com\/?post_type=hh_job&p=15336"},"modified":"2026-09-03T23:30:43","modified_gmt":"2026-09-03T23:30:43","slug":"superviseur-e-suivi-evaluation","status":"publish","type":"hh_job","link":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/emploi\/superviseur-e-suivi-evaluation\/","title":{"rendered":"Superviseur-(e) Suivi & Evaluation"},"content":{"rendered":"
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Superviseur-(e) Suivi & Evaluation projet INI – SI\u00c8GE DAKAR – H\/F<\/h2>\n<\/div>\n
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PR\u00c9SENTATION ALIMA<\/h3>\n

L’ESPRIT ALIMA :<\/strong>\u00a0La raison d’\u00eatre d’ALIMA est de sauver des vies et de soigner les populations les plus vuln\u00e9rables, sans aucune discrimination identitaire, religieuse ou politique, \u00e0 travers des actions bas\u00e9es sur la proximit\u00e9, l’innovation et l’alliance d’organisations et d’individus. Nous agissons avec humanisme, impartialit\u00e9 et dans le respect de l’\u00e9thique m\u00e9dicale universelle. Pour acc\u00e9der aux patients, nous nous engageons \u00e0 intervenir de fa\u00e7on neutre et ind\u00e9pendante.<\/p>\n

LES VALEURS et PRINCIPES<\/strong>\u00a0de notre action, inscrits au sein de notre CHARTE :<\/p>\n

    \n
  • Le patient d’abord<\/li>\n
  • R\u00e9volutionner la m\u00e9decine humanitaire<\/li>\n
  • Responsabilit\u00e9 et libert\u00e9<\/li>\n
  • Am\u00e9liorer la qualit\u00e9 de nos actions<\/li>\n
  • Faire confiance<\/li>\n
  • L’intelligence collective<\/li>\n
  • La responsabilit\u00e9 environnementale<\/li>\n<\/ul>\n

    SOIGNER – INNOVER \u2013 ENSEMBLE :<\/strong>\u00a0Depuis sa cr\u00e9ation en 2009, ALIMA a soign\u00e9 plus de 13 millions de patients dans 15 pays, et d\u00e9ploie aujourd’hui ses op\u00e9rations dans 12 pays d’Afrique et Ha\u00efti. En 2022, nous avons d\u00e9velopp\u00e9 62 projets de r\u00e9ponse m\u00e9dicale humanitaire pour r\u00e9pondre aux besoins de populations touch\u00e9es par les conflits, les \u00e9pid\u00e9mies et l’extr\u00eame pauvret\u00e9. L’ensemble de ces projets se fait en appui aux autorit\u00e9s sanitaires nationales \u00e0 travers pr\u00e8s de 511 structures de sant\u00e9. Nous travaillons en partenariat, notamment avec des ONG locales, d\u00e8s que cela est possible afin de nous assurer que nos patients b\u00e9n\u00e9ficient de l’expertise, que ce soit au niveau de leur pays ou du reste du monde. Par ailleurs, pour am\u00e9liorer la r\u00e9ponse humanitaire, nous menons des projets de recherche op\u00e9rationnelle et clinique, particuli\u00e8rement pour lutter contre la malnutrition et les fi\u00e8vres h\u00e9morragiques virales.<\/p>\n

    L’\u00c9QUIPE ALIMA :<\/strong>\u00a0plus de 2000 personnes \u0153uvrent actuellement pour ALIMA. Les \u00e9quipes terrain, au plus proche des patients, re\u00e7oivent leur support des \u00e9quipes de coordination g\u00e9n\u00e9ralement bas\u00e9es en capitale des pays d’intervention. Celles-ci re\u00e7oivent le support des 4 \u00e9quipes desk et de l’\u00e9quipe du service urgences et ouvertures bas\u00e9es au si\u00e8ge op\u00e9rationnel de Dakar, S\u00e9n\u00e9gal. Les \u00e9quipes de Paris et New York travaillent activement \u00e0 la collecte de fonds ainsi qu’\u00e0 la repr\u00e9sentation d’ALIMA. Le reste de la Galaxie ALIMA comprend des individus et des \u00e9quipes partenaires qui travaillent pour le compte d’autres organisations telles que les ONG m\u00e9dicales BEFEN, ALERTE Sant\u00e9, SOS M\u00e9decins \/ KEOOGO, AMCP, les organismes de recherche PACCI, INSERM, les Universit\u00e9s de Bordeaux ou de Copenhague, l’ONG Solidarit\u00e9s International et bien d’autres.<\/p>\n

    NOS TH\u00c9MATIQUES PROJET :<\/strong>\u00a0Malnutrition, Sant\u00e9 sexuelle et reproductive incluant les violences bas\u00e9es sur le genre, Sant\u00e9 primaire et secondaire, P\u00e9diatrie, Paludisme, \u00c9pid\u00e9mies (Fi\u00e8vres h\u00e9morragiques, m\u00e9ningite, Chol\u00e9ra, Rougeole, Dengue, Covid-19).<\/p>\n

    NOS PAYS D’INTERVENTION :<\/strong>\u00a0Mali, Burkina Faso, R\u00e9publique Centrafricaine, Nigeria, Niger, Tchad, R\u00e9publique D\u00e9mocratique du Congo, Ha\u00efti, Cameroun, Guin\u00e9e, Soudan du Sud, Mauritanie, \u00c9thiopie, Soudan.<\/p>\n

    ALIMA promeut et d\u00e9fend les principes des droits humains fondamentaux. ALIMA a une approche de tol\u00e9rance z\u00e9ro envers les personnes coupables d’actes de violences sexistes et sexuelles ainsi qu’envers l’inaction face \u00e0 des faits de violence suppos\u00e9s ou av\u00e9r\u00e9s. La protection des personnes b\u00e9n\u00e9ficiant et impact\u00e9es par notre intervention est notre priorit\u00e9 absolue dans tout ce que nous faisons. Toute personne collaborant avec ALIMA s’engage \u00e0 :<\/p>\n

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    • Respecter la charte, le code de conduite, les politiques institutionnelles incluant la politique de protection contre les abus de pouvoir et les violences sexistes et sexuelles, la politique de pr\u00e9vention de la corruption et de la fraude ;<\/li>\n
    • Signaler toute violation aux politiques, documents cadre et proc\u00e9dures \u00e0 une ou un sup\u00e9rieur\u00b7e, une ou un r\u00e9f\u00e9rent\u00b7e.<\/li>\n<\/ul>\n

      Projet INI \u2014 Int\u00e9gration Nutrition\u2013Vaccination<\/h2>\n

      Le projet Int\u00e9gration Nutrition\u2013Vaccination (INI), qui sera mis en \u0153uvre dans 2 pays, la R\u00e9publique D\u00e9mocratique du Congo et le Niger, pour une dur\u00e9e de 3 ans, vise \u00e0 r\u00e9pondre simultan\u00e9ment \u00e0 deux des principales causes de mortalit\u00e9 infantile en Afrique subsaharienne : la malnutrition et les maladies infectieuses. Ces deux probl\u00e9matiques s’alimentent mutuellement : la malnutrition augmente la vuln\u00e9rabilit\u00e9 aux infections, tandis que les maladies infectieuses aggravent l’\u00e9tat nutritionnel des enfants, cr\u00e9ant un cercle vicieux qui compromet leur survie et leur d\u00e9veloppement.<\/p>\n

      Pour rompre ce cycle, l’approche INI int\u00e8gre la distribution de suppl\u00e9ments nutritionnels lipidiques pr\u00e9ventifs en petites quantit\u00e9s (SQ-LNS) aux services de vaccination de routine destin\u00e9s aux enfants \u00e2g\u00e9s de 6 \u00e0 23 mois. Cette strat\u00e9gie permet de renforcer simultan\u00e9ment la nutrition infantile, d’am\u00e9liorer la couverture vaccinale et de r\u00e9duire la mortalit\u00e9 gr\u00e2ce \u00e0 une plateforme de prestation unique et plus accessible aux familles.<\/p>\n

      Les SQ-LNS sont des suppl\u00e9ments nutritionnels pr\u00eats \u00e0 l’emploi dont l’efficacit\u00e9 est largement d\u00e9montr\u00e9e. Ils contribuent \u00e0 r\u00e9duire la mortalit\u00e9 infantile, l’an\u00e9mie, l’\u00e9maciation, le retard de croissance et les retards de d\u00e9veloppement. Leur utilisation est recommand\u00e9e par l’Organisation mondiale de la Sant\u00e9 dans les contextes d’ins\u00e9curit\u00e9 alimentaire.<\/p>\n

      L’approche INI s’appuie \u00e9galement sur des r\u00e9sultats encourageants issus d’essais men\u00e9s en Afrique. L’\u00e9tude NutriVax au Nigeria a montr\u00e9 qu’associer les SQ-LNS \u00e0 la vaccination de routine augmentait significativement la couverture vaccinale contre la rougeole et r\u00e9duisait le nombre d’enfants n’ayant re\u00e7u aucune dose de vaccin (z\u00e9ro-dose). Des r\u00e9sultats prometteurs sont \u00e9galement observ\u00e9s dans les essais en cours au Tchad et au Niger.<\/p>\n

      Dans ce contexte, la Fondation Gates soutient ce nouveau projet pour une mise \u00e0 l’\u00e9chelle op\u00e9rationnelle de la strat\u00e9gie INI en R\u00e9publique D\u00e9mocratique du Congo et au Niger, afin d’\u00e9valuer l’impact de cette approche int\u00e9gr\u00e9e sur la couverture vaccinale et la sant\u00e9 des enfants. Le projet accompagne les gouvernements dans la mise en \u0153uvre de mod\u00e8les de prestation int\u00e9gr\u00e9s, adapt\u00e9s aux priorit\u00e9s nationales, afin de renforcer durablement les programmes de nutrition et de vaccination et d’am\u00e9liorer la survie et le d\u00e9veloppement des jeunes enfants.<\/p>\n

      Objectif g\u00e9n\u00e9ral :<\/strong>\u00a0r\u00e9duire la mortalit\u00e9 et la morbidit\u00e9 infantile en int\u00e9grant les activit\u00e9s de nutrition et de vaccination afin d’am\u00e9liorer la couverture vaccinale et l’\u00e9tat nutritionnel des enfants \u00e2g\u00e9s de 6 \u00e0 23 mois.<\/p>\n

      Objectifs sp\u00e9cifiques :<\/strong><\/p>\n

        \n
      • L’administration conjointe de la strat\u00e9gie SQ-LNS et des vaccinations de routine afin d’obtenir un double impact sur la sant\u00e9 : une r\u00e9duction de la malnutrition et une augmentation de la couverture vaccinale.<\/li>\n
      • Mettre en place un mod\u00e8le op\u00e9rationnel et financier \u00e9volutif pouvant \u00eatre reproduit dans d’autres r\u00e9gions.<\/li>\n
      • Renforcer l’appropriation et le cofinancement par le gouvernement, afin de permettre une extension sans le soutien d’acteurs externes.<\/li>\n
      • \u00c9laborer une feuille de route pour la production locale ou r\u00e9gionale de SQ-LNS.<\/li>\n<\/ul>\n

        Ce programme vise \u00e0 atteindre environ 175 000 enfants au Niger et 185 000 enfants en RDC sur trois ans (360 000 enfants au total).<\/p>\n

        SUPERVISEUR\u00b7E SUIVI & \u00c9VALUATION \u2014 PROJET INI<\/h2>\n

        LIEU DU POSTE<\/strong><\/p>\n

        Bas\u00e9 \u00e0 Dakar, S\u00e9n\u00e9gal, avec visites r\u00e9guli\u00e8res en R\u00e9publique D\u00e9mocratique du Congo et au Niger (2 \u00e0 3 fois par an).<\/p>\n

        LIENS FONCTIONNELS ET HI\u00c9RARCHIQUES<\/strong><\/p>\n

          \n
        • Il\/elle est sous la responsabilit\u00e9 manag\u00e9riale du\/de la Responsable du projet INI, et sous la responsabilit\u00e9 fonctionnelle du\/de la Coordinateur\u00b7rice r\u00e9gional\u00b7e [\u00e0 pr\u00e9ciser] et du\/de la r\u00e9f\u00e9rent\u00b7e Nutrition.<\/li>\n
        • Il\/elle travaille avec l’ensemble des membres du desk 1 et collabore avec les services du si\u00e8ge, en \u00e9troite collaboration avec les \u00e9quipes pays et les partenaires en charge du suivi & \u00e9valuation.<\/li>\n<\/ul>\n

          MISSION ET ACTIVIT\u00c9S PRINCIPALES<\/strong><\/p>\n

          Le\/la Superviseur\u00b7e de Suivi & \u00c9valuation assure la collecte des donn\u00e9es pour l’ensemble du projet et coordonne le reporting pour le bailleur.<\/p>\n

          Il\/elle aura les responsabilit\u00e9s suivantes :<\/p>\n

            \n
          • Assurer la mise en \u0153uvre du syst\u00e8me de suivi-\u00e9valuation dans les 2 pays.<\/li>\n
          • D\u00e9velopper, en collaboration avec les charg\u00e9\u00b7e\u00b7s S&E pr\u00e9sent\u00b7e\u00b7s dans chaque pays, des plans S&E nationaux pour compl\u00e9ter le syst\u00e8me S&E du projet INI.<\/li>\n
          • Appuyer la mise en place des outils de collecte de donn\u00e9es et de leurs proc\u00e9dures de suivi pour le projet INI, en lien avec les attentes du bailleur.<\/li>\n
          • Superviser les syst\u00e8mes de collecte et d’analyse des donn\u00e9es sur les indicateurs de suivi du projet, en lien avec les \u00e9quipes pays et les partenaires.<\/li>\n
          • Effectuer r\u00e9guli\u00e8rement des analyses de donn\u00e9es et d’indicateurs, et organiser les r\u00e9unions de mise \u00e0 jour au sein d’ALIMA.<\/li>\n
          • S’assurer de la qualit\u00e9 des donn\u00e9es collect\u00e9es avant de les inclure dans le suivi du projet.<\/li>\n
          • S’assurer de la soumission en temps et en heure des rapports de suivi et \u00e9valuation exig\u00e9s par le bailleur.<\/li>\n
          • \u00c9laborer le rapport d’activit\u00e9 annuel du projet, en lien avec l’\u00e9quipe de coordination et les \u00e9quipes pays<\/li>\n
          • Alimenter la communication et le plaidoyer du projet en fournissant des donn\u00e9es pertinentes sur les performances du projet.<\/li>\n<\/ul>\n

             <\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n

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            Exp\u00e9riences & Comp\u00e9tences<\/h4>\n

            Exp\u00e9rience<\/em><\/p>\n

              \n
            • Formation sup\u00e9rieure en d\u00e9veloppement\/gestion de projets, \u00e9pid\u00e9miologie, sciences politiques, \u00e9cole de commerce ou \u00e9quivalent.<\/li>\n
            • Exp\u00e9rience pr\u00e9alable en gestion, suivi et \u00e9valuation de projet d’au moins 3 ans.<\/li>\n
            • Exp\u00e9rience dans la conception et la gestion d’enqu\u00eates communautaires.<\/li>\n
            • Exp\u00e9rience avec les syst\u00e8mes de collecte de donn\u00e9es (Kobo Collect, CommCare, ODK, DHIS2) et les tableaux de bord.<\/li>\n
            • Exp\u00e9rience pr\u00e9alable sur des projets m\u00e9dicaux humanitaires ou de sant\u00e9 publique en Afrique de l’Ouest.<\/li>\n<\/ul>\n

              Qualit\u00e9s requises<\/em><\/p>\n

                \n
              • Capacit\u00e9 \u00e0 travailler en \u00e9quipe, y compris dans des contextes multiculturels.<\/li>\n
              • Rigueur et respect des d\u00e9lais.<\/li>\n
              • Capacit\u00e9 d’analyse et de synth\u00e8se.<\/li>\n
              • Capacit\u00e9 d’organisation, autonomie.<\/li>\n<\/ul>\n

                Langues<\/em><\/p>\n

                  \n
                • Fran\u00e7ais courant indispensable.<\/li>\n
                • Anglais pr\u00e9f\u00e9rable.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n
                  \n
                  \n

                  Conditions<\/h4>\n
                    \n
                  • Dur\u00e9e du contrat : Contrat de droit s\u00e9n\u00e9galais, CDD de 18 mois renouvelable, avec p\u00e9riode d\u2019essai de 3 mois renouvelable une fois<\/li>\n
                  • Prise de poste :\u00a0ASAP<\/li>\n
                  • Salaire : selon la grille de salaire en vigueur au Si\u00e8ge de Dakar.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n
                    \n
                    \n

                    Documents \u00e0 envoyer<\/h4>\n
                      \n
                    • <\/li>\n
                    • Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et Lettre de Motivation en ligne au plus tard le\u00a024\/09\/2026<\/li>\n
                    • <\/li>\n
                    • Les candidatures sont trait\u00e9es suivant l\u2019ordre d\u2019arriv\u00e9e. ALIMA se r\u00e9serve le droit de fermer l\u2019offre avant le terme initialement indiqu\u00e9 si une candidature est retenue.<\/li>\n
                    • Seules les candidatures compl\u00e8tes (CV en format PDF + Lettre de Motivation) seront \u00e9tudi\u00e9es.<\/li>\n
                    • <\/li>\n
                    • Les candidatures f\u00e9minines sont fortement encourag\u00e9es.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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