{"id":15352,"date":"2026-09-04T17:17:06","date_gmt":"2026-09-04T17:17:06","guid":{"rendered":"https:\/\/humanitairehub.com\/?post_type=hh_job&p=15352"},"modified":"2026-09-04T17:17:06","modified_gmt":"2026-09-04T17:17:06","slug":"analyste-finance-bilingue","status":"publish","type":"hh_job","link":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/emploi\/analyste-finance-bilingue\/","title":{"rendered":"Analyste, Finance (bilingue)"},"content":{"rendered":"
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Analyste, Finance (bilingue)<\/h2>\n
Vacance n\u00b0 : <\/span>S18483<\/div>\n<\/div>\n
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Cat\u00e9gorie de contrat: National<\/dt>\n
Position Type : National<\/dt>\n
Date limite de candidature : 11\/09\/2026<\/dt>\n
Emploi publi\u00e9 sur : 03\/09\/2026<\/dt>\n
Affectation : Dakar, S\u00e9n\u00e9gal<\/dt>\n
Pays : SENEGAL<\/dt>\n
Grade : Personnel national<\/dt>\n
Statut de poste : N\/A<\/dt>\n
Statut d\u2019accompagnement : N\/A<\/dt>\n
Dur\u00e9e : 12 mois<\/dt>\n<\/dl>\n<\/div>\n
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Contexte organisationnel<\/h2>\n

La F\u00e9d\u00e9ration internationale des soci\u00e9t\u00e9s de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge (FICR) est le plus grand r\u00e9seau humanitaire au monde, avec 191 soci\u00e9t\u00e9s nationales de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge membres. L\u2019IFRC utilise le Triple R \u2013 r\u00e9ponse, r\u00e9silience et respect \u2013 pour mettre en \u0153uvre la Strat\u00e9gie 2030. L\u2019IFRC r\u00e9pond aux catastrophes et aux crises, en veillant \u00e0 une action humanitaire rapide, coordonn\u00e9e et dirig\u00e9e localement. L\u2019IFRC soutient ses membres dans la construction de la r\u00e9silience communautaire dans les domaines du climat et de l\u2019environnement, de la sant\u00e9 et du bien-\u00eatre, ainsi que de la migration et du d\u00e9placement. L\u2019IFRC promeut le respect de nos principes fondamentaux d\u2019humanit\u00e9, d\u2019impartialit\u00e9, de neutralit\u00e9, d\u2019ind\u00e9pendance, de service volontaire, d\u2019unit\u00e9 et d\u2019universalit\u00e9, y compris dans nos travaux sur les valeurs, le pouvoir et l\u2019inclusion. L\u2019IFRC se concentre tout au long de notre mandat fondamental \u2013 notre raison d\u2019\u00eatre \u2013 de coordination strat\u00e9gique et op\u00e9rationnelle, de diplomatie humanitaire, de d\u00e9veloppement de la Soci\u00e9t\u00e9 nationale et de responsabilit\u00e9.<\/p>\n

L\u2019IFRC est dirig\u00e9e par son Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral et poss\u00e8de son si\u00e8ge \u00e0 Gen\u00e8ve ainsi que cinq bureaux r\u00e9gionaux en Afrique (Nairobi) ; les Am\u00e9riques (Panama) ; Asie-Pacifique (Kuala Lumpur) ; Europe (Budapest) ; et MENA (Beyrouth) ainsi que des bureaux de repr\u00e9sentation, des centres de services et des d\u00e9l\u00e9gations \u00e0 travers le monde.<\/p>\n

L\u2019IFRC a une politique de tol\u00e9rance z\u00e9ro envers les comportements incompatibles avec les buts et objectifs du Mouvement de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge, notamment l\u2019exploitation et les abus sexuels, le harc\u00e8lement sexuel et d\u2019autres formes de harc\u00e8lement, l\u2019abus d\u2019autorit\u00e9, la discrimination et le manque d\u2019int\u00e9grit\u00e9 (y compris, mais sans s\u2019y limiter, les inconduites financi\u00e8res). L\u2019IFRC applique \u00e9galement des principes stricts de protection de l\u2019enfance.<\/p>\n

Objectif du poste<\/h2>\n

L\u2019analyste financier est responsable d\u2019assurer un haut niveau de contr\u00f4le financier en fournissant un soutien et des conseils en gestion financi\u00e8re \u00e0 au moins quatre bureaux situ\u00e9s dans la r\u00e9gion africaine.<\/p>\n

Fonctions et responsabilit\u00e9s du poste<\/h2>\n

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Contr\u00f4le interne et gestion des risques<\/u><\/strong><\/p>\n

    \n
  • V\u00e9rification mensuelle des documents originaux justificatifs et des rapports de terrain de d\u00e9l\u00e9gation par pays et des retours pour d\u00e9tecter des \u00e9ventuelles divergences ou anomalies.<\/li>\n
  • Effectuer des missions sur le terrain aupr\u00e8s de d\u00e9l\u00e9gations nationales au moins une \u00e0 deux fois par an en tant que mesure pr\u00e9alable \u00e0 l\u2019audit afin de garantir la mise en place des fonctions financi\u00e8res et des contr\u00f4les.<\/li>\n
  • Examiner les contr\u00f4les internes par la r\u00e9vision des documents financiers mensuels, fournir un retour d\u2019information aux finances nationales et au chef de d\u00e9l\u00e9gation sur les faiblesses du contr\u00f4le, identifier les principaux risques auxquels une d\u00e9l\u00e9gation est confront\u00e9e et soutenir la d\u00e9l\u00e9gation pour y faire face.<\/li>\n
  • Assurez-vous que toutes les d\u00e9l\u00e9gations ont sign\u00e9 une politique de caisse \u00e0 jour avec une s\u00e9paration claire des t\u00e2ches<\/li>\n
  • Assurez-vous que toutes les d\u00e9l\u00e9gations disposent \u00e0 jour du m\u00e9mo de distribution de fonds et de la s\u00e9paration des obligations concernant l\u2019acc\u00e8s au syst\u00e8me et les signataires bancaires.<\/li>\n
  • Soutenir la d\u00e9l\u00e9gation des pays dans la r\u00e9alisation des \u00e9valuations des risques.<\/li>\n
  • Conseiller la d\u00e9l\u00e9gation des pays sur la mani\u00e8re de mener le contr\u00f4le et l\u2019auto-\u00e9valuation<\/li>\n
  • Conseillez les chefs de pays et les responsables financiers sur les contr\u00f4les financiers<\/li>\n
  • Examinez les transactions \u00e0 haut risque, en particulier dans les domaines li\u00e9s aux achats, et identifiez les points de pr\u00e9occupation<\/li>\n
  • D\u00e9tectez et signalez tout soup\u00e7on de fraude et portez l\u2019information au responsable des finances<\/li>\n<\/ul>\n

    Rapports financiers<\/u><\/strong><\/p>\n

      \n
    • Pr\u00e9parer l\u2019analyse des demandes de tr\u00e9sorerie, examiner le rapport de gestion du projet et mettre en \u00e9vidence les probl\u00e8mes \u00e0 relever.<\/li>\n
    • Examen des demandes de fonds des d\u00e9l\u00e9gations de cluster et pays, y compris la pr\u00e9paration de l\u2019analyse des demandes de tr\u00e9sorerie et la garantie de l\u2019ad\u00e9quation des documents joints avant la transmission ult\u00e9rieure \u00e0 Gen\u00e8ve<\/li>\n
    • Effectuer des contr\u00f4les de contr\u00f4le sur les rapports mensuels pour la d\u00e9l\u00e9gation de clusters et de pays avant la fermeture mensuelle<\/li>\n
    • En tant qu\u2019interm\u00e9diaire entre Gen\u00e8ve et les bureaux de terrain en Afrique sur toutes les questions financi\u00e8res \u2013 toutes les questions li\u00e9es au terrain concernant la finance doivent \u00eatre trait\u00e9es par l\u2019analyste financier avant leur traitement vers Gen\u00e8ve<\/li>\n
    • Coordonner le processus budg\u00e9taire annuel des bureaux de cluster et pays avant la consolidation finale et la soumission \u00e0 Gen\u00e8ve. Cela inclut la coordination des r\u00e9visions trimestrielles avant approbation par le Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral (SG).<\/li>\n
    • Valider les budgets op\u00e9rationnels Fonds d\u2019urgence pour la r\u00e9ponse aux catastrophes (DREF, Appel d\u2019urgence, Engagement, Personnel) avant de les soumettre aux donateurs et\/ou \u00e0 Gen\u00e8ve, y compris le t\u00e9l\u00e9chargement des budgets dans le syst\u00e8me.<\/li>\n
    • Examen des factures de services administratifs avant leur soumission \u00e0 Gen\u00e8ve (GVA) et finalement aux partenaires.<\/li>\n
    • Examiner le rapport de gestion de projet et mettre en \u00e9vidence les probl\u00e8mes \u00e0 relever.<\/li>\n
    • Validation mensuelle des rapports financiers des donateurs et des recours pour l\u2019exactitude et la conformit\u00e9 avant leur soumission aux donateurs.<\/li>\n<\/ul>\n

      Audit et conformit\u00e9<\/u><\/strong><\/p>\n

        \n
      • Assurez l\u2019ouverture et la maintenance des codes dans D365 par la mise \u00e0 jour r\u00e9guli\u00e8re des informations du projet et la liaison des codes.<\/li>\n
      • \u00catre la personne de contact pour tous les audits, par exemple les audits KPMG, SIDA, ECHO, coordonner les audits, soumettre les documents et r\u00e9pondre \u00e0 toutes les questions d\u2019audit soulev\u00e9es.<\/li>\n
      • Des formations pour les d\u00e9tenteurs de budget sur la gestion financi\u00e8re, le reporting financier, la conformit\u00e9, les contr\u00f4les et le suivi des KPI.<\/li>\n
      • Examinez la conformit\u00e9 aux politiques IFRC, par exemple finances, contrats, achats, politiques de conseil. Mettre en \u00e9vidence les points de non-conformit\u00e9 et conseiller les bureaux nationaux et de groupes \u00e0 ce sujet, notamment en conseillant sur des plans d\u2019action pour traiter les probl\u00e8mes soulev\u00e9s.<\/li>\n
      • Partagez avec les auditeurs internes et externes les retours mensuels sur demande et aidez \u00e0 identifier tout probl\u00e8me de contr\u00f4le n\u00e9cessitant un suivi.<\/li>\n<\/ul>\n

        Fonctions et responsabilit\u00e9s du poste (suite)<\/h2>\n

        Gestion financi\u00e8re<\/u><\/strong><\/p>\n

          \n
        • Assurez-vous que les fonds sont transf\u00e9r\u00e9s \u00e0 temps \u00e0 la d\u00e9l\u00e9gation en communiquant avec le Tr\u00e9sor de Gen\u00e8ve.<\/li>\n
        • Valider l\u2019exactitude des informations sur le budget et le plafond PEAR avant de charger dans le syst\u00e8me.<\/li>\n
        • Validation de divers accords, contrats, protocoles d\u2019accord et demandes de personnel conform\u00e9ment \u00e0 la matrice contractuelle et \u00e0 la proc\u00e9dure d\u2019autorisation.<\/li>\n
        • Soutenez les \u00e9quipes financi\u00e8res des clusters et des pays afin de garantir la mise en place de syst\u00e8mes de gestion financi\u00e8re appropri\u00e9s.<\/li>\n
        • R\u00e9aliser des analyses financi\u00e8res pour soutenir la haute direction dans la prise de d\u00e9cision, par exemple l\u2019analyse de l\u2019impact financier du processus de restructuration et la r\u00e9vision des salaires.<\/li>\n
        • R\u00f4le consultatif aupr\u00e8s du personnel des op\u00e9rations et des d\u00e9tenteurs de budget sur les questions financi\u00e8res.<\/li>\n<\/ul>\n

          D\u00e9veloppement de la Soci\u00e9t\u00e9 Nationale<\/u><\/strong><\/p>\n

            \n
          • Soutenir le travail avec les partenaires de projet, revoir la capacit\u00e9 et faire passer le plus grand nombre possible de soci\u00e9t\u00e9s nationales du mode de travail \u00e0 l\u2019avance vers le transfert de fonds.<\/li>\n
          • Faites un suivi pour garantir que les rapports de la soci\u00e9t\u00e9 de transfert de fonds sont effectu\u00e9s en temps voulu et que le rapport de v\u00e9rification ponctuelle est effectu\u00e9 par l\u2019\u00e9quipe nationale.<\/li>\n
          • Soutenez l\u2019\u00e9quipe nationale sur les lignes directrices de politique de co\u00fbts des soci\u00e9t\u00e9s nationales.<\/li>\n
          • Faire un suivi avec l\u2019\u00e9quipe pays pour soutenir la ou les Soci\u00e9t\u00e9s nationales dans le respect des obligations constitutionnelles de responsabilit\u00e9 financi\u00e8re, y compris la soumission en temps voulu des contributions statutaires, le d\u00e9p\u00f4t des \u00e9tats financiers audit\u00e9s ; et le d\u00e9p\u00f4t de d\u00e9clarations certifi\u00e9es de revenus.<\/li>\n
          • Travailler en \u00e9troite collaboration avec l\u2019\u00e9quipe op\u00e9rationnelle pour contribuer \u00e0 l\u2019approche Red Ready.<\/li>\n<\/ul>\n

            Surveillance<\/u><\/strong><\/p>\n

              \n
            • Surveillez la cl\u00f4ture mensuelle de chaque d\u00e9l\u00e9gation nationale en examinant les bilans, en v\u00e9rifiant les rapports d\u2019exception et en validant les informations financi\u00e8res<\/li>\n
            • Surveiller les KPI refl\u00e9t\u00e9s dans le rapport financier mensuel et faire le suivi avec le personnel financier du pays afin de s\u2019assurer que des mesures ad\u00e9quates sont prises pour minimiser le risque ou l\u2019exposition. Si n\u00e9cessaire, le message sera transmis au chef de projet et au chef de d\u00e9l\u00e9gation.<\/li>\n
            • Surveillance et suivi des recommandations d\u2019audit pour le cluster et la d\u00e9l\u00e9gation des pays sous gestion.<\/li>\n
            • Nettoyer et fermer les \u00e9l\u00e9ments du bilan en dormance, y compris l\u2019avance de travail, la promesse, le projet et les appels.<\/li>\n
            • R\u00e9alisation de visites de suivi aupr\u00e8s des d\u00e9l\u00e9gations de cluster et de pays.<\/li>\n<\/ul>\n

              Approvisionnement<\/u><\/strong><\/p>\n

                \n
              • Mettez en \u00e9vidence les lacunes ou anomalies de contr\u00f4le des achats signal\u00e9es<\/li>\n
              • Aider l\u2019unit\u00e9 logistique r\u00e9gionale \u00e0 r\u00e9duire les achats sup\u00e9rieurs \u00e0 CHF 50 000 dans la r\u00e9gion<\/li>\n<\/ul>\n

                Gestion du personnel<\/u><\/strong><\/p>\n

                  \n
                • Surveillez le personnel financier dans les clusters et les pays afin de garantir que les t\u00e2ches et fonctions sont accomplies dans des niveaux acceptables de qualit\u00e9 et de conformit\u00e9, et escaladez tout probl\u00e8me identifi\u00e9 au responsable des finances.<\/li>\n
                • Fournir des conseils techniques au personnel de recrutement et de formation financi\u00e8re afin de garantir que les t\u00e2ches et fonctions soient accomplies de mani\u00e8re rapide et efficace.<\/li>\n
                • Fournir une \u00e9valuation technique des performances du personnel financier du pays.<\/li>\n
                • Former les nouveaux et anciens membres du personnel aux proc\u00e9dures et politiques financi\u00e8res et administratives.<\/li>\n
                • Fournir des conseils, des conseils et un soutien continus au personnel financier et administratif dans les d\u00e9l\u00e9gations de cluster et de pays.<\/li>\n
                • Briefing dans les futurs chefs de pays sur les questions financi\u00e8res, y compris le d\u00e9briefing.<\/li>\n
                • Agir pour le gestionnaire des finances et de l\u2019administration en son absence.<\/li>\n<\/ul>\n

                  \u00c9ducation<\/h2>\n
                    \n
                  • Master en administration des affaires, commerce ou tout autre domaine pertinent<\/li>\n
                  • Qualification professionnelle compl\u00e8te en comptabilit\u00e9 (CPA, ACCA, ACA, etc.)<\/li>\n<\/ul>\n

                    Exp\u00e9rience<\/h2>\n
                      \n
                    • 7 ans d\u2019exp\u00e9rience en gestion financi\u00e8re, comptabilit\u00e9 et audit ainsi qu\u2019en gestion des risques.<\/li>\n
                    • Une exp\u00e9rience ant\u00e9rieure au service de la F\u00e9d\u00e9ration et\/ou de la Soci\u00e9t\u00e9 nationale est un atout<\/li>\n<\/ul>\n

                      Connaissances, comp\u00e9tences et langues<\/h2>\n

                      \n

                        \n
                      • Exp\u00e9rience dans la gestion et le d\u00e9veloppement d\u2019\u00e9quipes financi\u00e8res<\/li>\n
                      • Connaissances pratiques en informatique (Windows, tableurs, traitement de texte, e-mail, logiciels comptables et financiers comme Sage, QuickBooks, etc.)<\/li>\n
                      • Exp\u00e9rience dans la formation du personnel financier et non financier sur les questions financi\u00e8res<\/li>\n
                      • Exp\u00e9rience dans la r\u00e9daction de rapports narratifs et financiers.<\/li>\n
                      • La connaissance de l\u2019ERP IFRC est un atout.<\/li>\n
                      • Un haut degr\u00e9 d\u2019int\u00e9grit\u00e9, de discernement et de conduite personnelle<\/li>\n
                      • Flexible, adaptable aux conditions de travail changeantes et pr\u00eat \u00e0 voyager<\/li>\n
                      • chaque fois que c\u2019est n\u00e9cessaire pour des raisons professionnelles.<\/li>\n
                      • Auto-motiv\u00e9, avec bon jugement et initiative, avec un haut niveau d\u2019attention aux d\u00e9tails et capable de prioriser et de respecter les d\u00e9lais.<\/li>\n
                      • Sensible \u00e0 la diversit\u00e9 culturelle.<\/li>\n
                      • Excellentes comp\u00e9tences en relations interpersonnelles et en gestion du personnel.<\/li>\n
                      • Anglais et fran\u00e7ais \u00e0 l\u2019oral et \u00e0 l\u2019\u00e9crit.<\/strong><\/li>\n
                      • Bonne ma\u00eetrise d\u2019une autre langue officielle de l\u2019IFRC (espagnol ou arabe).<\/li>\n<\/ul>\n

                        Comp\u00e9tences, valeurs et commentaires<\/h2>\n

                        \n

                          \n
                        • Valeurs :<\/strong>\u00a0Le respect de la diversit\u00e9 ; Int\u00e9grit\u00e9 ; Le professionnalisme ; Responsabilit\u00e9<\/li>\n
                        • Comp\u00e9tences cl\u00e9s :<\/strong>\u00a0Communication ; Collaboration et travail d\u2019\u00e9quipe ; Jugement et prise de d\u00e9cision ; Soci\u00e9t\u00e9 nationale et relations clients ; Cr\u00e9ativit\u00e9 et innovation ; Construire la confiance.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

                          Analyste, Finance (bilingue) Vacance n\u00b0 : S18483 Cat\u00e9gorie de contrat: National Position Type : National Date limite de candidature : 11\/09\/2026 Emploi publi\u00e9 sur : 03\/09\/2026 Affectation : Dakar, S\u00e9n\u00e9gal Pays : SENEGAL Grade : Personnel national Statut de poste : N\/A Statut d\u2019accompagnement : N\/A Dur\u00e9e : 12 mois Contexte organisationnel La F\u00e9d\u00e9ration internationale…<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"template":"","meta":{"_kad_post_transparent":"default","_kad_post_title":"default","_kad_post_layout":"default","_kad_post_sidebar_id":"","_kad_post_content_style":"default","_kad_post_vertical_padding":"default","_kad_post_feature":"","_kad_post_feature_position":"","_kad_post_header":false,"_kad_post_footer":false,"_kad_post_classname":"","_hh_deadline":"2026-09-11","_hh_apply_url":"https:\/\/careers.ifrc.org\/lumesse_jobdescription.html?jobId=160828&jobTitle=Analyst+Finance+Bilingual","_hh_apply_email":"","_hh_salary_min":0,"_hh_salary_max":0,"_hh_salary_currency":"EUR","_hh_salary_period":"month","_hh_remote":"no","_hh_start_date":"","_hh_views":97,"_hh_reliefweb_id":"","_hh_source":"","_hh_source_url":"","_hh_organisation":"","_hh_city":"","_hh_country_raw":""},"secteur":[],"pays_mission":[32],"ville_mission":[],"type_contrat":[],"niveau_experience":[],"type_organisation":[],"organisation":[195],"class_list":["post-15352","hh_job","type-hh_job","status-publish","hentry","pays_mission-senegal","organisation-ifrc"],"jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/hh_job\/15352","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/hh_job"}],"about":[{"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/hh_job"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15352"}],"wp:term":[{"taxonomy":"secteur","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/secteur?post=15352"},{"taxonomy":"pays_mission","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pays_mission?post=15352"},{"taxonomy":"ville_mission","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/ville_mission?post=15352"},{"taxonomy":"type_contrat","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/type_contrat?post=15352"},{"taxonomy":"niveau_experience","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/niveau_experience?post=15352"},{"taxonomy":"type_organisation","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/type_organisation?post=15352"},{"taxonomy":"organisation","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/organisation?post=15352"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}