{"id":15356,"date":"2026-09-05T11:22:10","date_gmt":"2026-09-05T11:22:10","guid":{"rendered":"https:\/\/humanitairehub.com\/?post_type=hh_job&p=15356"},"modified":"2026-09-05T11:22:10","modified_gmt":"2026-09-05T11:22:10","slug":"coordinateur-de-la-sante","status":"publish","type":"hh_job","link":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/emploi\/coordinateur-de-la-sante\/","title":{"rendered":"Coordinateur de la sant\u00e9"},"content":{"rendered":"
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Coordinateur de la sant\u00e9 -(Re-publicit\u00e9)<\/h2>\n
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Vacance n\u00b0 : <\/span>S18149<\/p>\n

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Cat\u00e9gorie de contrat : International<\/dt>\n
Position Type : International<\/dt>\n
Date limite de candidature : 18\/09\/2026<\/dt>\n
Emploi publi\u00e9 sur : 04\/09\/2026<\/dt>\n
Affectation : Bunia, R\u00e9publique d\u00e9mocratique du Congo<\/dt>\n
Pays : LE CONGO, LA R\u00c9PUBLIQUE D\u00c9MOCRATIQUE DE LA<\/dt>\n
Grade : D2<\/dt>\n
Statut de poste : Poste de service non familial<\/dt>\n
Statut d\u2019accompagnement : Non accompagn\u00e9<\/dt>\n
Dur\u00e9e : 12 mois<\/dt>\n<\/dl>\n

Contexte organisationnel<\/span><\/p>\n<\/div>\n

\n

La F\u00e9d\u00e9ration internationale des soci\u00e9t\u00e9s de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge (FICR) est le plus grand r\u00e9seau humanitaire au monde, avec 191 soci\u00e9t\u00e9s nationales de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge membres. L\u2019IFRC utilise le Triple R \u2013 r\u00e9ponse, r\u00e9silience et respect \u2013 pour mettre en \u0153uvre la Strat\u00e9gie 2030. L\u2019IFRC r\u00e9pond aux catastrophes et aux crises, en veillant \u00e0 une action humanitaire rapide, coordonn\u00e9e et dirig\u00e9e localement. L\u2019IFRC soutient ses membres dans la construction de la r\u00e9silience communautaire dans les domaines du climat et de l\u2019environnement, de la sant\u00e9 et du bien-\u00eatre, ainsi que de la migration et du d\u00e9placement. L\u2019IFRC promeut le respect de nos principes fondamentaux d\u2019humanit\u00e9, d\u2019impartialit\u00e9, de neutralit\u00e9, d\u2019ind\u00e9pendance, de service volontaire, d\u2019unit\u00e9 et d\u2019universalit\u00e9, y compris dans nos travaux sur les valeurs, le pouvoir et l\u2019inclusion. L\u2019IFRC se concentre tout au long de notre mandat fondamental \u2013 notre raison d\u2019\u00eatre \u2013 de coordination strat\u00e9gique et op\u00e9rationnelle, de diplomatie humanitaire, de d\u00e9veloppement de la Soci\u00e9t\u00e9 nationale et de responsabilit\u00e9.<\/p>\n

L\u2019IFRC est dirig\u00e9e par son Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral et poss\u00e8de son si\u00e8ge \u00e0 Gen\u00e8ve ainsi que cinq bureaux r\u00e9gionaux en Afrique (Nairobi) ; les Am\u00e9riques (Panama) ; Asie-Pacifique (Kuala Lumpa) ; Europe (Budapest) ; et MENA (Beyrouth) ainsi que des bureaux de repr\u00e9sentation, des centres de services et des d\u00e9l\u00e9gations \u00e0 travers le monde.<\/p>\n

L\u2019IFRC applique une politique de tol\u00e9rance z\u00e9ro envers les comportements incompatibles avec les buts et objectifs du Mouvement de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge, notamment l\u2019exploitation et les abus sexuels, le harc\u00e8lement sexuel et d\u2019autres formes de harc\u00e8lement, l\u2019abus d\u2019autorit\u00e9, la discrimination et le manque d\u2019int\u00e9grit\u00e9 (y compris, mais sans s\u2019y limiter, les inconduites financi\u00e8res). L\u2019IFRC applique \u00e9galement des principes stricts de protection de l\u2019enfance.<\/p>\n

L\u2019\u00e9pid\u00e9mie d\u2019Ebola, d\u00e9clar\u00e9e \u00e0 la mi-mai 2026, est caus\u00e9e par la souche Bundibugyo, avec des centaines de cas suspects et des centaines de d\u00e9c\u00e8s signal\u00e9s dans les provinces de l\u2019Ituri, du Kivu du Sud et du Kivu du Nord. Elle a commenc\u00e9 par des groupes de d\u00e9c\u00e8s inexpliqu\u00e9s d\u00e9but mai et se propage dans un contexte de syst\u00e8mes de sant\u00e9 faibles, de mouvements de population, d\u2019ins\u00e9curit\u00e9 et de m\u00e9fiance communautaire, qui augmentent ensemble le risque de transmission prolong\u00e9e et de propagation transfrontali\u00e8re vers des pays voisins comme l\u2019Ouganda et le Soudan du Sud. L\u2019absence d\u2019un vaccin approuv\u00e9 ou d\u2019un traitement sp\u00e9cifique pour cette souche rend l\u2019\u00e9pid\u00e9mie particuli\u00e8rement complexe et accentue l\u2019urgence d\u2019un confinement rapide.<\/p>\n

L\u2019IFRC \u00e9tend une r\u00e9ponse nationale dirig\u00e9e par une soci\u00e9t\u00e9, centr\u00e9e sur l\u2019engagement communautaire, la surveillance et le contr\u00f4le des infections, soutenue par un appel d\u2019urgence. Les b\u00e9n\u00e9voles de la Croix-Rouge sont mobilis\u00e9s dans les zones touch\u00e9es pour mener une sensibilisation porte-\u00e0-porte, contrer la d\u00e9sinformation, encourager la recherche pr\u00e9coce de soins et soutenir des inhumations s\u00fbres et dignes, essentielles pour interrompre la transmission. Parall\u00e8lement, l\u2019IFRC coordonne \u00e9troitement avec les gouvernements et partenaires, renfor\u00e7ant la pr\u00e9paration transfrontali\u00e8re, mobilisant les ressources et la capacit\u00e9 de surplomb, et soutenant la logistique, la pr\u00e9vention des infections et la surveillance communautaire afin de contenir l\u2019\u00e9pid\u00e9mie et de r\u00e9duire la propagation r\u00e9gionale.<\/p>\n

Objectif du poste<\/h2>\n

Relevant du coordinateur des urgences Ebola, le coordinateur de la sant\u00e9 fournit un soutien technique et op\u00e9rationnel pour garantir la mise en \u0153uvre rapide et efficace des activit\u00e9s d\u2019urgence sanitaire par la Soci\u00e9t\u00e9 nationale de la R\u00e9publique d\u00e9mocratique du Congo. L\u2019\u00e9tablissement collabore avec les partenaires internes et externes concern\u00e9s pour promouvoir une r\u00e9ponse sanitaire coordonn\u00e9e et efficace.<\/p>\n

Travaillant en co-direction avec le Directeur des op\u00e9rations, le poste fournit des conseils techniques et d\u00e9finit les priorit\u00e9s de sant\u00e9, les approches techniques et les modalit\u00e9s de r\u00e9ponse en fonction de l\u2019analyse \u00e9pid\u00e9miologique, des besoins communautaires et du contexte op\u00e9rationnel \u00e9volutif. Le coordinateur de la sant\u00e9 soutient la Soci\u00e9t\u00e9 nationale dans la mise en \u0153uvre d\u2019interventions sanitaires s\u00fbres, rapides et de haute qualit\u00e9, et assure une coordination technique efficace avec les autorit\u00e9s concern\u00e9es, les partenaires et les acteurs de la sant\u00e9. Le poste contribue \u00e9galement \u00e0 la planification, au suivi et \u00e0 l\u2019adaptation de l\u2019op\u00e9ration tout en renfor\u00e7ant la capacit\u00e9 de la National Society \u00e0 la pr\u00e9paration et \u00e0 la r\u00e9ponse aux \u00e9pid\u00e9mies.<\/p>\n

Fonctions et responsabilit\u00e9s du poste<\/h2>\n\n\n\n
Co-leadership en sant\u00e9 avec les op\u00e9rations<\/strong><\/p>\n
    \n
  • Dirigez la composante sant\u00e9 des \u00e9valuations rapides et continues, identifiant les zones g\u00e9ographiques prioritaires, les lacunes de r\u00e9ponse, les populations \u00e0 risque, les obstacles \u00e0 l\u2019acc\u00e8s aux soins et \u00e0 la recherche de soins, la capacit\u00e9 technique de la Soci\u00e9t\u00e9 nationale, ainsi que la valeur ajout\u00e9e sp\u00e9cifique du r\u00e9seau de la Soci\u00e9t\u00e9 nationale et de l\u2019IFRC.<\/li>\n
  • Contribuer conjointement avec le Directeur des op\u00e9rations \u00e0 une \u00e9valuation compl\u00e8te des besoins sanitaires et non sanitaires, des lacunes de r\u00e9ponse, des capacit\u00e9s et des risques op\u00e9rationnels ainsi que des risques internes pour les syst\u00e8mes IFRC\/Soci\u00e9t\u00e9 nationale.<\/li>\n
  • Diriger et mettre r\u00e9guli\u00e8rement \u00e0 jour l\u2019analyse des risques \u00e9pid\u00e9miologiques et la planification des sc\u00e9narios pour l\u2019\u00e9pid\u00e9mie, en s\u2019appuyant sur les donn\u00e9es de surveillance, les retours de la communaut\u00e9, les informations op\u00e9rationnelles et l\u2019analyse des partenaires ; Traduire les r\u00e9sultats en recommandations sur la priorisation g\u00e9ographique, les modalit\u00e9s de r\u00e9ponse, l\u2019\u00e9chelle, le personnel et les besoins en ressources.<\/li>\n
  • En consultation avec la National Society et en co-direction avec le Responsable des op\u00e9rations, dirigez l\u2019\u00e9laboration et la r\u00e9vision p\u00e9riodique de la strat\u00e9gie de r\u00e9ponse aux \u00e9pid\u00e9mies, fixant les objectifs de sant\u00e9, les lieux prioritaires, les approches techniques, les modalit\u00e9s de r\u00e9ponse, les objectifs et la s\u00e9quence des activit\u00e9s.<\/li>\n
  • Veiller \u00e0 ce que les plans de sant\u00e9 et les approches techniques soutenus par la FICR soient harmonis\u00e9s avec les strat\u00e9gies du minist\u00e8re de la Sant\u00e9, les directives de l\u2019OMS et les piliers de la r\u00e9ponse aux \u00e9pid\u00e9mies.<\/li>\n
  • Fournir un leadership technique au RCCE en tant qu\u2019intervention centrale de contr\u00f4le des \u00e9pid\u00e9mies, en veillant \u00e0 ce que les retours communautaires, les perceptions, les besoins d\u2019information, les obstacles \u00e0 la recherche de soins et les consid\u00e9rations de protection soient int\u00e9gr\u00e9s dans la strat\u00e9gie technique et l\u2019adaptation des programmes.<\/li>\n
  • Travailler avec les coll\u00e8gues du CEA et du PGI pour \u00e9tablir des approches int\u00e9gr\u00e9es de retour communautaire, d\u2019orientation et de \u00ab ne pas nuire \u00bb dans les interventions de sant\u00e9.<\/li>\n
  • Examiner et adapter r\u00e9guli\u00e8rement les activit\u00e9s de r\u00e9ponse en fonction de l\u2019\u00e9volution \u00e9pid\u00e9miologique, des retours communautaires, de la qualit\u00e9 de la mise en \u0153uvre et de la faisabilit\u00e9 op\u00e9rationnelle, y compris des recommandations visant \u00e0 augmenter, \u00e0 diminuer, \u00e0 modifier le champ d\u2019action ou \u00e0 relocaliser les interventions.<\/li>\n<\/ul>\n

    Support technique<\/strong><\/p>\n

      \n
    • Dirigez le travail de l\u2019IFRC dans la surveillance des donn\u00e9es \u00e9pid\u00e9miologiques nationales et provinciales, des indicateurs de sant\u00e9 et des sch\u00e9mas de maladies pour une analyse sp\u00e9cifique \u00e0 l\u2019\u00e9pid\u00e9mie de BVD.<\/li>\n
    • Fournir des conseils techniques et un soutien au NS dans le d\u00e9veloppement et la r\u00e9vision de leur contribution \u00e0 la r\u00e9ponse plus large au BVD, conform\u00e9ment \u00e0 leurs mandats et r\u00f4les convenus avec les autorit\u00e9s nationales, l\u2019OMS, l\u2019Afrique, le CDC, l\u2019ONU et les agences partenaires.<\/li>\n
    • Diriger le d\u00e9veloppement et la diffusion d\u2019outils pour soutenir la r\u00e9ponse au BVD.<\/li>\n
    • Assurer la coordination avec les autorit\u00e9s nationales, l\u2019OMS, l\u2019Afrique, le CDC, l\u2019ONU et les agences partenaires.<\/li>\n
    • Diriger le d\u00e9veloppement et le d\u00e9ploiement des paquets de communication en sant\u00e9, sur la base des directives et recommandations de l\u2019\u00e9quipe mondiale de sant\u00e9 et de soins<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

      Fonctions et responsabilit\u00e9s du poste (suite)<\/h2>\n

      Gestion du programme<\/strong><\/p>\n

        \n
      • Dirigez les activit\u00e9s de r\u00e9ponse sp\u00e9cifiques \u00e0 la sant\u00e9 et aux soins dans le cadre de la strat\u00e9gie op\u00e9rationnelle.<\/li>\n
      • Assurer la supervision technique et l\u2019assurance qualit\u00e9 des activit\u00e9s de sant\u00e9 soutenues par l\u2019IFRC, y compris la planification, la mise en \u0153uvre, le suivi et la mise en relation.<\/li>\n
      • Soutenez la pr\u00e9paration de rapports cl\u00e9s de projets pour les donateurs et autres partenaires afin de les tenir inform\u00e9s de l\u2019avancement du programme.<\/li>\n
      • Fournir un leadership technique pour la pr\u00e9paration aux \u00e9pid\u00e9mies, la pr\u00e9paration op\u00e9rationnelle et la planification du r\u00e9tablissement, veillant \u00e0 ce que les le\u00e7ons tir\u00e9es de la r\u00e9ponse renforcent les capacit\u00e9s \u00e0 long terme de la Soci\u00e9t\u00e9 nationale et des communaut\u00e9s<\/li>\n<\/ul>\n

        D\u00e9veloppement des capacit\u00e9s de la S\u00e9curit\u00e9 nationale<\/strong><\/p>\n

          \n
        • Diriger le soutien de l\u2019IFRC aux soci\u00e9t\u00e9s nationales dans le d\u00e9veloppement de services pertinents et efficaces pour la r\u00e9ponse BVD…<\/li>\n
        • Travailler avec les Soci\u00e9t\u00e9s Nationales pour identifier les d\u00e9fis et les lacunes dans le domaine de la sant\u00e9 et des soins n\u00e9cessitant des ressources suppl\u00e9mentaires et aider \u00e0 la collecte de fonds en collaboration avec les \u00e9quipes techniques concern\u00e9es au bureau r\u00e9gional. Cela peut inclure une assistance pour l\u2019\u00e9laboration de propositions de projet.<\/li>\n<\/ul>\n

          Partenariat et coordination<\/strong><\/p>\n

            \n
          • Faire le lien avec le NS et l\u2019encourager \u00e0 s\u2019engager efficacement avec d\u2019autres acteurs cl\u00e9s du secteur de la sant\u00e9, y compris les autorit\u00e9s nationales, l\u2019OMS, l\u2019Afrique, le CDC, l\u2019ONU et les agences partenaires lorsque cela est appropri\u00e9. .<\/li>\n
          • D\u00e9velopper, motiver et d\u00e9finir des objectifs de performance pour les membres de l\u2019\u00e9quipe, en accord avec les objectifs plus larges du programme\/op\u00e9rationnels et des objectifs fonctionnels mondiaux afin de soutenir une culture d\u2019am\u00e9lioration continue et de prestation de services de haute qualit\u00e9 aux NS et aux clients internes.<\/li>\n
          • Planifier, g\u00e9rer et surveiller les ressources disponibles (personnes, budgets, \u00e9quipements, etc.) afin de r\u00e9aliser les activit\u00e9s convenues pour l\u2019\u00e9quipe Sant\u00e9 et Supports.<\/li>\n
          • Fournir\/coordonner des briefings et des formations sur les questions de sant\u00e9 pour les parties prenantes internes, notamment \u00e0 Gen\u00e8ve, au bureau r\u00e9gional, au CCD et aux op\u00e9rations.<\/li>\n
          • Recruter, former et superviser le personnel de sant\u00e9 afin de garantir que les t\u00e2ches et fonctions soient accomplies en temps voulu et efficacement, dans des niveaux de qualit\u00e9 et de co\u00fbts acceptables.<\/li>\n
          • Concentrer l\u2019\u00e9quipe de sant\u00e9 pour assurer l\u2019alignement des fonctions avec les priorit\u00e9s et objectifs.<\/li>\n
          • Soyez activement impliqu\u00e9 dans la planification de la rel\u00e8ve et pour assurer la correspondance des comp\u00e9tences et de l\u2019exp\u00e9rience aux exigences des postes.<\/li>\n<\/ul>\n

            \u00c9ducation<\/h2>\n
              \n
            • Certification professionnelle dans une discipline de la sant\u00e9 (MD, RN, MPH, MSc en sant\u00e9 publique ou mondiale, sage-femme) – Obligatoire<\/li>\n
            • Dipl\u00f4me postuniversitaire pertinent en sant\u00e9 publique (MPH, MSc en sant\u00e9 publique) – Obligatoire<\/li>\n<\/ul>\n

              Exp\u00e9rience<\/h2>\n
                \n
              • Au moins 7 ans d\u2019exp\u00e9rience professionnelle pertinente – Obligatoire<\/li>\n
              • Au moins 5 \u00e0 7 ans d\u2019exp\u00e9rience professionnelle en gestion de programmes de sant\u00e9 – Obligatoire<\/li>\n
              • Exp\u00e9rience de collaboration avec les autorit\u00e9s sanitaires nationales ou les autorit\u00e9s sanitaires obligatoires par l\u2019OMS<\/li>\n
              • Exp\u00e9rience en gestion des risques d\u2019urgence sanitaire – Obligatoire<\/li>\n
              • Exp\u00e9rience d\u00e9montr\u00e9e en surveillance, \u00e9pid\u00e9miologie ou SIS au niveau communautaire – Obligatoire<\/li>\n
              • Exp\u00e9rience de travail avec le Mouvement du Croissant-Rouge de la Croix-Rouge – Pr\u00e9f\u00e9r\u00e9<\/li>\n
              • Exp\u00e9rience pr\u00e9c\u00e9dente de r\u00e9ponse \u00e0 Ebola – Pr\u00e9f\u00e9r\u00e9<\/li>\n<\/ul>\n

                Connaissances, comp\u00e9tences et langues<\/h2>\n

                Connaissances et comp\u00e9tences<\/strong><\/p>\n

                  \n
                • Comp\u00e9tences en gestion d\u00e9montr\u00e9es, esprit de service, aptitude \u00e0 diriger, d\u00e9l\u00e9guer et g\u00e9rer – Obligatoire.<\/li>\n
                • Orient\u00e9 r\u00e9sultats, capacit\u00e9 \u00e0 mener des transitions au sein d\u2019une structure
                  \nde gestion matricielle Haut degr\u00e9 de discr\u00e9tion, de tact et de sensibilit\u00e9 avec les parties prenantes internes et externes – Exig\u00e9.<\/li>\n
                • Bonne capacit\u00e9 en repr\u00e9sentation, n\u00e9gociation, r\u00e9seautage et communication \u2013 Requise.<\/li>\n
                • Bonne connaissance des normes et directives sanitaires internationales actuelles – Obligatoire.<\/li>\n
                • Capacit\u00e9 \u00e0 g\u00e9rer plusieurs t\u00e2ches et \u00e0 g\u00e9rer le stress – Exig\u00e9.<\/li>\n
                • Excellentes comp\u00e9tences en communication et en relations interpersonnelles \u2013 Obligatoire.<\/li>\n
                • Bonnes comp\u00e9tences en mentorat et en coaching \u2013 Obligatoire.<\/li>\n
                • Capacit\u00e9 \u00e0 travailler dans un environnement multiculturel, multilingue et multidisciplinaire<\/li>\n
                • Capacit\u00e9 \u00e0 voyager longuement requise.<\/li>\n
                • Ma\u00eetrise de base d\u00e9montr\u00e9e en (a) communication et collaboration num\u00e9riques, (b) cr\u00e9ation de contenu num\u00e9rique de base, (c) s\u00e9curit\u00e9 et s\u00fbret\u00e9 num\u00e9riques, (d) litt\u00e9ratie des donn\u00e9es, et (e) r\u00e9solution de probl\u00e8mes avec la technologie (y compris l\u2019utilisation responsable des assistants IA). – Obligatoire.<\/li>\n
                • Compr\u00e9hension et engagement envers la mission et les valeurs de l\u2019IFRC. -Obligatoire.<\/li>\n<\/ul>\n

                  Langue<\/strong><\/p>\n

                    \n
                  • Anglais et fran\u00e7ais \u00e0 l\u2019oral et \u00e0 l\u2019\u00e9crit couramment – Obligatoire<\/li>\n
                  • Bonne ma\u00eetrise d\u2019une autre langue officielle de la CICR (espagnol et arabe) – Pr\u00e9f\u00e9r\u00e9<\/li>\n<\/ul>\n

                    Comp\u00e9tences, valeurs et commentaires<\/h2>\n

                    Valeurs :<\/strong>\u00a0Le respect de la diversit\u00e9 ; Int\u00e9grit\u00e9 ; Le professionnalisme ; Responsabilit\u00e9<\/p>\n

                    Comp\u00e9tences cl\u00e9s :<\/strong>\u00a0Communication ; Collaboration et travail d\u2019\u00e9quipe ; Jugement et prise de d\u00e9cision ; la soci\u00e9t\u00e9 nationale et les relations clients ; Cr\u00e9ativit\u00e9 et innovation ; Construire la confiance.<\/p>\n

                    Comp\u00e9tences manag\u00e9riales :\u00a0<\/strong>G\u00e9rer la performance, g\u00e9rer le d\u00e9veloppement du personnel.<\/span><\/p>\n

                    Comp\u00e9tences fonctionnelles<\/strong>\u00a0: orientation strat\u00e9gique, cr\u00e9ation d\u2019alliances, leadership, autonomisation des autres<\/p>\n<\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

                    le coordinateur de la sant\u00e9 fournit un soutien technique et op\u00e9rationnel pour garantir la mise en \u0153uvre rapide et efficace des activit\u00e9s d\u2019urgence sanitaire par la Soci\u00e9t\u00e9 nationale de la R\u00e9publique d\u00e9mocratique du Congo. L\u2019\u00e9tablissement collabore avec les partenaires internes et externes concern\u00e9s pour promouvoir une r\u00e9ponse sanitaire coordonn\u00e9e et efficace.<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"template":"","meta":{"_kad_post_transparent":"default","_kad_post_title":"default","_kad_post_layout":"default","_kad_post_sidebar_id":"","_kad_post_content_style":"default","_kad_post_vertical_padding":"default","_kad_post_feature":"","_kad_post_feature_position":"","_kad_post_header":false,"_kad_post_footer":false,"_kad_post_classname":"","_hh_deadline":"2026-09-18","_hh_apply_url":"https:\/\/careers.ifrc.org\/lumesse_jobdescription.html?jobId=160847&jobTitle=Health+Coordinator+-Re-Advertisement+","_hh_apply_email":"","_hh_salary_min":0,"_hh_salary_max":0,"_hh_salary_currency":"EUR","_hh_salary_period":"month","_hh_remote":"no","_hh_start_date":"","_hh_views":61,"_hh_reliefweb_id":"","_hh_source":"","_hh_source_url":"","_hh_organisation":"","_hh_city":"","_hh_country_raw":""},"secteur":[],"pays_mission":[44],"ville_mission":[],"type_contrat":[],"niveau_experience":[],"type_organisation":[],"organisation":[195],"class_list":["post-15356","hh_job","type-hh_job","status-publish","hentry","pays_mission-rdc","organisation-ifrc"],"jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/hh_job\/15356","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/hh_job"}],"about":[{"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/hh_job"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15356"}],"wp:term":[{"taxonomy":"secteur","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/secteur?post=15356"},{"taxonomy":"pays_mission","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pays_mission?post=15356"},{"taxonomy":"ville_mission","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/ville_mission?post=15356"},{"taxonomy":"type_contrat","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/type_contrat?post=15356"},{"taxonomy":"niveau_experience","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/niveau_experience?post=15356"},{"taxonomy":"type_organisation","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/type_organisation?post=15356"},{"taxonomy":"organisation","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/organisation?post=15356"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}