{"id":15359,"date":"2026-09-05T12:01:46","date_gmt":"2026-09-05T12:01:46","guid":{"rendered":"https:\/\/humanitairehub.com\/?post_type=hh_job&p=15359"},"modified":"2026-09-05T12:01:46","modified_gmt":"2026-09-05T12:01:46","slug":"handicap-international-recrute-05-postes","status":"publish","type":"hh_job","link":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/emploi\/handicap-international-recrute-05-postes\/","title":{"rendered":"Handicap International recrute 05 postes"},"content":{"rendered":"

Offre d’emploi interne & externe \u2014 Handicap International (RD Congo)<\/h1>\n

Organisation :<\/strong>\u00a0Handicap International (Humanity & Inclusion), Programme RD Congo\u00a0Objet :<\/strong>\u00a0Constitution d’un vivier de candidats pour l’ouverture du bureau d’Uvira<\/strong>\u00a0Type de contrat :<\/strong>\u00a0Contrat \u00e0 Dur\u00e9e D\u00e9termin\u00e9e (CDD)\u00a0Affectation :<\/strong>\u00a0Uvira, Sud-Kivu\u00a0Statut :<\/strong>\u00a0Positions\u00a0non ouvertes \u00e0 la d\u00e9localisation<\/strong>\u00a0Date limite :<\/strong>\u00a015 septembre 2026 \u00e0 23h59<\/strong>\u00a0Fait \u00e0 Uvira, le 03\/09\/2026 \u2014 D\u00e9partement RH<\/strong><\/p><\/blockquote>\n

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Postes ouverts (5)<\/h2>\n
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#<\/th>\nPoste<\/th>\nR\u00e9f\u00e9rence<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
1<\/td>\nSuperviseur Projet<\/td>\n059\/OPER\/UVR\/HI\/08\/2026<\/td>\n<\/tr>\n
2<\/td>\nT.O MHPSS (Sant\u00e9 Mentale et Soutien Psychosocial)<\/td>\n061\/OPER\/UVR\/HI\/08\/2026<\/td>\n<\/tr>\n
3<\/td>\nMobilisateurs Communautaires<\/td>\n057\/OPER\/UVR\/HI\/08\/2026<\/td>\n<\/tr>\n
4<\/td>\nTravailleurs Sociaux<\/td>\n060\/OPER\/UVR\/HI\/08\/2026<\/td>\n<\/tr>\n
5<\/td>\nPsychologue<\/td>\n058\/OPER\/UVR\/HI\/08\/2026<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n
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I. Contexte<\/h2>\n

Handicap International (Humanity & Inclusion)<\/strong>\u00a0intervient en RDC depuis 1995 dans les domaines de l’action humanitaire, du d\u00e9veloppement et de la logistique.<\/p>\n

\u00c0\u00a0Kinshasa<\/strong>, HI met en \u0153uvre des projets de d\u00e9veloppement ax\u00e9s sur la r\u00e9adaptation physique et fonctionnelle, la sant\u00e9 maternelle et infantile, l’\u00e9ducation inclusive, la gouvernance inclusive et l’inclusion \u00e9conomique.<\/p>\n

Au\u00a0Kasa\u00ef et Kasa\u00ef Central<\/strong>, apr\u00e8s des interventions de d\u00e9veloppement, HI a d\u00e9ploy\u00e9 depuis 2016 des projets de s\u00e9curit\u00e9 alimentaire, puis d’inclusion \u00e9conomique et d’\u00e9ducation inclusive.<\/p>\n

Au\u00a0Nord-Kivu<\/strong>, HI met en \u0153uvre plusieurs projets, notamment en sant\u00e9 mentale (cliniques mobiles), r\u00e9ponse d’urgence, r\u00e9adaptation int\u00e9gr\u00e9e, inclusion \u00e9conomique, besoins de base et logistique humanitaire \u00e0 travers la plateforme\u00a0ATLAS Logistique<\/strong>, avec un possible d\u00e9ploiement des activit\u00e9s de transport.<\/p>\n

Au\u00a0Sud-Kivu<\/strong>, HI pr\u00e9voit d’ouvrir son premier bureau \u00e0\u00a0Uvira<\/strong>\u00a0au second semestre 2026 afin de renforcer sa r\u00e9ponse humanitaire. Deux projets y seront d\u00e9ploy\u00e9s : un projet de sant\u00e9 mentale (CDCS) et un projet de logistique humanitaire via\u00a0ATLAS Logistique<\/strong>.<\/p>\n

La\u00a0strat\u00e9gie op\u00e9rationnelle 2026-2028<\/strong>, valid\u00e9e en 2025, vise \u00e0 renforcer et diversifier les interventions de HI, particuli\u00e8rement \u00e0 l’Est de la RDC, avec un accent sur la r\u00e9ponse d’urgence, la protection, le rel\u00e8vement \u00e9conomique, l’acc\u00e8s aux soins et aux services de r\u00e9adaptation, ainsi que le d\u00e9veloppement de partenariats strat\u00e9giques.<\/p>\n

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II. Profil attendu \/ Pr\u00e9requis \/ Conditions<\/h2>\n

(Profil commun aux 5 postes \u2014 le PDF source ne d\u00e9taille pas de responsabilit\u00e9s ni de profil distincts par poste.)<\/em><\/p>\n