{"id":15368,"date":"2026-09-05T14:22:24","date_gmt":"2026-09-05T14:22:24","guid":{"rendered":"https:\/\/humanitairehub.com\/?post_type=hh_job&p=15368"},"modified":"2026-09-05T14:22:24","modified_gmt":"2026-09-05T14:22:24","slug":"un-e-responsable-departement-securite-alimentaire-et-moyens-dexistence","status":"publish","type":"hh_job","link":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/emploi\/un-e-responsable-departement-securite-alimentaire-et-moyens-dexistence\/","title":{"rendered":"UN.E RESPONSABLE DEPARTEMENT SECURITE ALIMENTAIRE ET MOYENS D’EXISTENCE"},"content":{"rendered":"
\n

\ud83d\udccb Informations cl\u00e9s<\/h4>\n\n\n\n\n\n\n\n
Pays<\/td>\nC\u00f4te d’Ivoire<\/td>\n<\/tr>\n
Date de cl\u00f4ture<\/td>\n16 septembre 2026<\/td>\n<\/tr>\n
Organisation<\/td>\nAction contre la Faim France<\/td>\n<\/tr>\n
Exp\u00e9rience requise<\/td>\n5-9 years<\/td>\n<\/tr>\n
Cat\u00e9gorie<\/td>\nProgram\/Project Management<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n
\n

APPEL A CANDIDATURES EXTERNES :<\/strong><\/p>\n

Action contre la Faim-C\u00f4te d\u2019Ivoire, Organisation Non Gouvernementale Internationale \u00e0 Vocation Humanitaire intervenant dans les domaines de Sant\u00e9-Nutrition, S\u00e9curit\u00e9 Alimentaire et Moyens d\u2019Existence (SAME), Eau-Hygi\u00e8ne-Assainissement (EAH), recherche :<\/p>\n

Un.e Responsable de D\u00e9partement S\u00e9curit\u00e9 Alimentaire et Moyens d\u2019Existence (CONTRAT LOCAL)<\/strong><\/p>\n

FINALITE DU POSTE :<\/strong><\/p>\n

Garantir la qualit\u00e9, la pertinence et l\u2019innovation technique de la strat\u00e9gie et des interventions SAME sur la mission, dans le respect des standards ACF et internationaux et des politiques nationales.<\/p>\n

P\u00c9RIM\u00c8TRE TECHNIQUE D\u2019INTERVENTION<\/strong><\/p>\n

Le\/la Responsable de D\u00e9partement SAME assure le leadership technique et strat\u00e9gique des interventions de la mission dans les domaines suivants :<\/p>\n

1. R\u00e9silience climatique et adaptation au changement climatique : promotion de pratiques agro\u00e9cologiques et agroforesti\u00e8res, gestion durable des ressources naturelles, adaptation des syst\u00e8mes de production aux changements climatiques et renforcement de la r\u00e9silience des moyens d\u2019existence.<\/p>\n

2. Nexus climat, conflits et s\u00e9curit\u00e9 alimentaire : prise en compte des interactions entre vuln\u00e9rabilit\u00e9s climatiques, dynamiques de conflits et ins\u00e9curit\u00e9 alimentaire, s\u00e9curit\u00e9 alimentaire et nutritionnelle, renforcement de la r\u00e9silience des m\u00e9nages, protection sociale adaptative et articulation entre urgence, rel\u00e8vement et d\u00e9veloppement.<\/p>\n

3. Formation professionnelle, insertion \u00e9conomique et d\u00e9veloppement des cha\u00eenes de valeur : renforcement des comp\u00e9tences techniques et entrepreneuriales, d\u00e9veloppement de l\u2019employabilit\u00e9 et de l\u2019insertion professionnelle, accompagnement des activit\u00e9s g\u00e9n\u00e9ratrices de revenus, d\u00e9veloppement de cha\u00eenes de valeur inclusives et promotion de l\u2019inclusion financi\u00e8re.<\/p>\n

4. R\u00e9duction des risques de catastrophe et gestion des chocs : surveillance et analyse des risques, syst\u00e8mes d\u2019alerte pr\u00e9coce, pr\u00e9paration et gestion des crises, planification de la contingence, m\u00e9canismes communautaires de pr\u00e9vention, de r\u00e9silience et de r\u00e9ponse aux catastrophes.<\/p>\n

MISSIONS PRINCIPALES :<\/p>\n

Mission 1 : Contribuer \u00e0 la d\u00e9finition de la strat\u00e9gie pays, et \u00e0 la d\u00e9finition de la strat\u00e9gie et des positionnements du d\u00e9partement technique SAME<\/strong><\/p>\n

    \n
  • Assurer une veille sur les indicateurs g\u00e9n\u00e9raux ;<\/li>\n
  • V\u00e9rifier que les indicateurs cl\u00e9s d\u2019ACF en SAME sont suivis et analys\u00e9s sur la zone d\u2019intervention ;<\/li>\n
  • S\u2019approprier les strat\u00e9gies et positionnements techniques produits par le si\u00e8ge ;<\/li>\n
  • R\u00e9diger les sections SAME de la strat\u00e9gie mission ;<\/li>\n
  • Partager et assurer la mise en coh\u00e9rence de la strat\u00e9gie avec les autres secteurs ;<\/li>\n
  • Partager et expliquer la strat\u00e9gie mission \u00e0 l\u2019ensemble des \u00e9quipes du d\u00e9partement SAME ;<\/li>\n
  • S\u2019assurer que les documents internationaux, nationaux et ACF sont pr\u00e9sents sur la mission, se les approprier et les partager avec les \u00e9quipes SAME ;<\/li>\n
  • Planifier les \u00e9valuations internes li\u00e9es au respect des normes internationales ;<\/li>\n
  • Proposer des th\u00e8mes de plaidoyer technique SAME sur la mission ;<\/li>\n
  • Interagir avec la coordination sectorielle sur les th\u00e8mes dominants du plaidoyer SAME.<\/li>\n<\/ul>\n

    Mission 2 : Coordonner l\u2019identification des besoins et la formulation des propositions de projets<\/strong><\/p>\n

      \n
    • D\u00e9finir, coordonner et piloter les \u00e9valuations des besoins SAME sur la zone projet et les zones connexes ;<\/li>\n
    • Coordonner et\/ou \u00e9crire les rapports d\u2019\u00e9valuation des besoins, de faisabilit\u00e9 et les propositions bailleurs ;<\/li>\n
    • Rencontrer et\/ou accompagner le Directeur Pays avec les bailleurs sectoriels ;<\/li>\n
    • Consolider ou \u00e9crire les parties SAME des propositions de projet.<\/li>\n<\/ul>\n

      Mission 3: Accompagner la mise en \u0153uvre et s\u2019assurer du reporting des programmes\/projets<\/strong><\/p>\n

        \n
      • Valider les m\u00e9thodologies et les documents produits par les Responsables de programme ;<\/li>\n
      • Visiter r\u00e9guli\u00e8rement les projets et interagir fonctionnellement avec les Responsables de programmes ;<\/li>\n
      • Former les \u00e9quipes de terrain au Suivi & Evaluation, \u00e0 la mesure des indicateurs, et \u00e0 leur compilation ;<\/li>\n
      • Appuyer le Coordinateur terrain dans le suivi des APR (quantitatif et narratif), faire des retours sur les questions techniques et alerter sur les dysfonctionnements rep\u00e9r\u00e9s dans les tableaux de bord ;<\/li>\n
      • Proposer des plans d\u2019action et des solutions pour assurer le bon d\u00e9roulement des programmes ;<\/li>\n
      • S\u2019assurer de l\u2019\u00e9criture des parties techniques dans les narratifs des rapports bailleurs par les Responsables de Programme, les valider et assurer leur coh\u00e9rence ;<\/li>\n
      • Consolider les parties techniques des rapports avant soumission aux bailleurs ;<\/li>\n
      • Solliciter le soutien technique du R\u00e9f\u00e9rent si\u00e8ge ah hoc<\/em> (outil, m\u00e9thodologie, innovation, partage d\u2019exp\u00e9rience \u2026.) ;<\/li>\n
      • Pr\u00e9parer les missions d\u2019\u00e9valuation des besoins\/des projets (TOR, recrutement des experts si besoin, briefing) ;<\/li>\n<\/ul>\n

        Mission 4 : Garantir la qualit\u00e9 et la redevabilit\u00e9 des projets<\/strong><\/p>\n

          \n
        • V\u00e9rifier l\u2019ad\u00e9quation technique des projets avec les documents de cadrage interne et la litt\u00e9rature technique sectorielle ;<\/li>\n
        • Valider l\u2019ad\u00e9quation avec les standards (SPHERE, OMS, nationaux..) ;<\/li>\n
        • Assurer les visites terrain et produire des rapports de visite contenant les recommandations techniques et de mise en \u0153uvre ;<\/li>\n
        • Alimenter le projet qualit\u00e9 de la mission avec les recommandations internes et externes ;<\/li>\n
        • Solliciter le soutien technique du R\u00e9f\u00e9rent si\u00e8ge ad hoc<\/em> (outil, m\u00e9thodologie, innovation, partage d\u2019exp\u00e9rience, ou alertes en cas de manques de comp\u00e9tences sur des sujets techniques \u2026.) ;<\/li>\n
        • R\u00e9diger les Termes de R\u00e9f\u00e9rence des visites des R\u00e9f\u00e9rents SAME du si\u00e8ge et des Evaluateurs internes ;<\/li>\n
        • Se familiariser avec le principe de pr\u00e9caution, l\u2019approche Do no harm<\/em> et la mettre en \u0153uvre le cas \u00e9ch\u00e9ant, ou en recommander la mise en \u0153uvre aupr\u00e8s des d\u00e9cisionnaires des projets ;<\/li>\n
        • Inclure judicieusement dans les propositions de projet des \u00e9valuations externes de projet<\/li>\n
        • Pr\u00e9parer les missions d\u2019\u00e9valuation externes des projets (Termes de R\u00e9f\u00e9rence suivant les lignes directrices d\u2019ACF-UK, recrutement des experts si besoin, briefing et accompagnement terrain) ;<\/li>\n
        • Valider les recommandations produites par les \u00e9valuateurs et les retranscrire en bonnes pratiques sur les projets ;<\/li>\n
        • S\u2019assurer que les propositions de projet int\u00e8grent les m\u00e9canismes de plainte et former les \u00e9quipes \u00e0 cette m\u00e9thodologie participative ;<\/li>\n
        • Contr\u00f4ler le respect des r\u00e8gles \u00e9tablies lors de visites terrain ;<\/li>\n<\/ul>\n

          Mission 5 : Assurer la participation active d\u2019ACF dans la coordination sectorielle nationale, les plates-formes techniques et d\u00e9velopper des partenariats sectoriels<\/strong><\/p>\n

            \n
          • Se rapprocher des plates-formes de coordination, participer aux r\u00e9unions de la coordination et des groupes de travail strat\u00e9giques et partager l\u2019information en amont et en aval ;<\/li>\n
          • Conna\u00eetre et rencontrer les acteurs cl\u00e9s du secteur SAME au niveau national, autorit\u00e9s, minist\u00e8res, organisations UN, etc., afin d\u2019assurer l\u2019inclusion d\u2019ACF comme acteur reconnu et influent du domaine ;<\/li>\n
          • Organiser des ateliers et des projets de formation visant les partenaires du secteur<\/li>\n
          • Identifier et promouvoir les partenariats avec les partenaires locaux (ONG nationales notamment) ;<\/li>\n
          • Participer \u00e0 l\u2019\u00e9laboration des partenariats op\u00e9rationnels suivant la politique de partenariat d\u2019ACF ;<\/li>\n
          • Proposer au si\u00e8ge des articles pour la Newsletter technique ou des supports externes (Field Exchange).<\/li>\n<\/ul>\n

            Mission 6: Manager les \u00e9quipes<\/strong><\/p>\n

              \n
            • Participer au recrutement des Responsables de programmes ;<\/li>\n
            • Assurer la r\u00e9daction et le suivi du plan d\u2019action du d\u00e9partement SAME ;<\/li>\n
            • Contribuer \u00e0 la r\u00e9daction et au suivi des plans d\u2019actions individuels du d\u00e9partement SAME ;<\/li>\n
            • Participer aux entretiens d\u2019\u00e9valuation des membres de son \u00e9quipe hi\u00e9rarchique et fonctionnelle ;<\/li>\n
            • Identifier les besoins de formation techniques des \u00e9quipes nationales et expatri\u00e9es en collaboration avec le Responsable de d\u00e9partement RH ;<\/li>\n
            • Identifier les ressources de formation techniques possibles locales et r\u00e9gionales en collaboration avec le d\u00e9partement RH ;<\/li>\n
            • Apporter un support technique aux \u00e9quipes (visites, formations, diffusion des bonnes pratiques\u2026) ;<\/li>\n
            • Solliciter un support technique au si\u00e8ge pour le renforcement de ses capacit\u00e9s et\/ou de celles de ses \u00e9quipes.<\/li>\n<\/ul>\n

              Mission 7 : Promouvoir la capitalisation, le d\u00e9veloppement, la technique et la recherche au sein du d\u00e9partement SAME<\/strong><\/p>\n

                \n
              • R\u00e9f\u00e9rencer les ouvrages construits par ACF dans la base de donn\u00e9es nationale, partag\u00e9e avec les autorit\u00e9s de r\u00e9f\u00e9rence ;<\/li>\n
              • Encourager la documentation d\u2019exp\u00e9riences par les \u00e9quipes SAME ;<\/li>\n
              • Valider les documents de capitalisation, les finaliser, et les transmettre au si\u00e8ge ;<\/li>\n
              • Diffuser les documents pertinents dans les r\u00e9seaux SAME du pays et de la r\u00e9gion ;<\/li>\n
              • Identifier des pistes et besoins en recherche et d\u00e9veloppement technique ;<\/li>\n
              • R\u00e9diger des projets Fonds Propres en r\u00e9ponse aux appels du si\u00e8ge ;<\/li>\n
              • Coordonner les projets recherche financ\u00e9s ;<\/li>\n
              • Accompagner et documenter les innovations men\u00e9es sur les projets ;<\/li>\n
              • Identifier des partenariats de recherche si pertinent (universit\u00e9s par exemple) ;<\/li>\n
              • Participer \u00e0 des s\u00e9minaires et des colloques aux niveaux national et international en vue de l\u2019am\u00e9lioration de pratiques sur la mission ;<\/li>\n
              • Organiser des r\u00e9unions de d\u00e9partement sur les contraintes techniques des projets et en discuter avec les R\u00e9f\u00e9rents si\u00e8ge et formuler des recommandations ;<\/li>\n
              • Ecrire et soumettre un rapport de mission\/passation et un CD photo \u00e0 la fin de sa mission ;<\/li>\n
              • S\u2019assurer que chaque Responsable de programme expatri\u00e9 quittant la mission documente son exp\u00e9rience par un rapport technique de passation ou de fin de mission (en plus des rapports bailleurs \u00e9ventuels).<\/li>\n
              • DIPLOME ET EXPERIENCE REQUISE :<\/strong><\/li>\n
              • BAC + 5 ou \u00e9quivalent dans un des domaines suivants : Agronomie ; Socio \u00e9conomie ou Economie du d\u00e9veloppement, Economie agricole, S\u00e9curit\u00e9 alimentaire, environnement, changement climatique ou tout autre domaine connexe. ;<\/li>\n
              • Professionnel exp\u00e9riment\u00e9 du secteur SAME<\/li>\n
              • Minimum 4 ann\u00e9es d\u2019exp\u00e9rience professionnelle en gestion de programmes, id\u00e9alement dans des contextes d\u2019urgence et de d\u00e9veloppement.<\/li>\n
              • Bonne connaissance du contexte Ivoirien et en particulier dans les zones frontali\u00e8res septentrionales est un atout.<\/li>\n
              • Gestion de programme financ\u00e9 par des bailleurs tels que l\u2019AFD, Echo, Affaire Mondiale Canada, les agences du SNU est un atout ;<\/li>\n
              • Montage de projets avec des bailleurs tels que le GCF, FEM ou d\u2019autres acteurs multilat\u00e9raux (BAD, BM, FIDA\u2026) est un atout.<\/li>\n
              • QUALITES ET\/OU COMPETENCES REQUISES :<\/li>\n
              • Connaissance approfondie du cycle de projet, de l\u2019approche cadre logique, des indicateurs principaux du secteur SAME ;<\/li>\n
              • Exp\u00e9rience av\u00e9r\u00e9e dans au moins deux des domaines suivants : adaptation au changement climatique, s\u00e9curit\u00e9 alimentaire et nutrition, d\u00e9veloppement \u00e9conomique et insertion professionnelle, d\u00e9veloppement de cha\u00eenes de valeur, r\u00e9duction des risques de catastrophe ou protection sociale adaptative ;<\/li>\n
              • Exp\u00e9rience ant\u00e9rieure dans la gestion de programme en consortium est un atout ;<\/li>\n
              • Capacit\u00e9 \u00e0 travailler sous stress et dans l\u2019urgence dans un environnement multiculturel ;<\/li>\n
              • Tr\u00e8s bonne communication verbale et capacit\u00e9 \u00e0 convaincre ;<\/li>\n
              • Savoir faire preuve de flexibilit\u00e9 et cr\u00e9ativit\u00e9 dans la r\u00e9solution de probl\u00e8mes ;<\/li>\n
              • Sens de l\u2019organisation et des priorit\u00e9s, capacit\u00e9 \u00e0 prendre des d\u00e9cisions, autonomie ;<\/li>\n
              • Ma\u00eetrise de l\u2019anglais indispensable ;<\/li>\n
              • Excellentes comp\u00e9tences en diplomatie, n\u00e9gociation et repr\u00e9sentation ;<\/li>\n
              • Excellentes comp\u00e9tences en Fran\u00e7ais (parl\u00e9, lu, \u00e9crit).<\/li>\n
              • Comp\u00e9tences fondamentales<\/strong><\/li>\n
              • Communication ;<\/li>\n
              • Travail en \u00e9quipe ;<\/li>\n
              • Gestion ax\u00e9e sur les r\u00e9sultats ;<\/li>\n
              • Qualit\u00e9s relationnelles ;<\/li>\n
              • Capacit\u00e9s d\u2019adaptation.<\/li>\n
              • Valeurs fondamentales<\/strong><\/li>\n
              • Engagement, diversit\u00e9 et int\u00e9grit\u00e9<\/li>\n
              • Accord moral avec les valeurs ACF et principes humanitaires<\/li>\n<\/ul>\n
                \n

                \ud83d\udce8 Comment postuler<\/h4>\n

                **CONDITIONS POUR POSTULER :**<\/p>\n

                Les candidats (H\/F) int\u00e9ress\u00e9s sont invit\u00e9s \u00e0 soumettre leurs dossiers de candidatures comprenant obligatoirement une lettre de motivation, un Curriculum Vitae ainsi que leurs pr\u00e9tentions salariales sous dossier unique au format PDF, en mentionnant en objet : 04092026RDDSAMEACFCI<\/p>\n

                Aux deux adresses suivantes :<\/p>\n

                recrutement2@ci-actioncontrelafaim.org et recrutement@ci-actioncontrelafaim.org<\/p>\n

                Les candidatures f\u00e9minines sont vivement encourag\u00e9es.<\/p>\n

                **NB : Action contre la Faim-C\u00f4te d\u2019Ivoire ne per\u00e7oit aucun frais, ni aucune contrepartie financi\u00e8re de la part des candidats dans le cadre de ses processus de recrutement.**<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

                APPEL A CANDIDATURES EXTERNES : Action contre la Faim-C\u00f4te d\u2019Ivoire, Organisation Non Gouvernementale Internationale \u00e0 Vocation Humanitaire intervenant dans les domaines de Sant\u00e9-Nutrition, S\u00e9curit\u00e9 A…<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"template":"","meta":{"_kad_post_transparent":"default","_kad_post_title":"default","_kad_post_layout":"default","_kad_post_sidebar_id":"","_kad_post_content_style":"default","_kad_post_vertical_padding":"default","_kad_post_feature":"","_kad_post_feature_position":"","_kad_post_header":false,"_kad_post_footer":false,"_kad_post_classname":"","_hh_deadline":"2026-09-16","_hh_apply_url":"","_hh_apply_email":"","_hh_salary_min":0,"_hh_salary_max":0,"_hh_salary_currency":"EUR","_hh_salary_period":"month","_hh_remote":"no","_hh_start_date":"","_hh_views":43,"_hh_reliefweb_id":"4228485","_hh_source":"reliefweb-api","_hh_source_url":"","_hh_organisation":"","_hh_city":"","_hh_country_raw":""},"secteur":[],"pays_mission":[34],"ville_mission":[],"type_contrat":[85],"niveau_experience":[96],"type_organisation":[],"organisation":[413],"class_list":["post-15368","hh_job","type-hh_job","status-publish","hentry","pays_mission-cote-divoire","type_contrat-cdd","niveau_experience-confirme","organisation-action-contre-la-faim-france"],"jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/hh_job\/15368","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/hh_job"}],"about":[{"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/hh_job"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15368"}],"wp:term":[{"taxonomy":"secteur","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/secteur?post=15368"},{"taxonomy":"pays_mission","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pays_mission?post=15368"},{"taxonomy":"ville_mission","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/ville_mission?post=15368"},{"taxonomy":"type_contrat","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/type_contrat?post=15368"},{"taxonomy":"niveau_experience","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/niveau_experience?post=15368"},{"taxonomy":"type_organisation","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/type_organisation?post=15368"},{"taxonomy":"organisation","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/organisation?post=15368"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}