{"id":15421,"date":"2026-09-06T15:11:16","date_gmt":"2026-09-06T15:11:16","guid":{"rendered":"https:\/\/humanitairehub.com\/?post_type=hh_job&#038;p=15421"},"modified":"2026-09-06T15:11:16","modified_gmt":"2026-09-06T15:11:16","slug":"manager-operations-rdc","status":"publish","type":"hh_job","link":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/emploi\/manager-operations-rdc\/","title":{"rendered":"Manager Op\u00e9rations \u2013 RDC"},"content":{"rendered":"<h2><strong>Manager Op\u00e9rations \u2013 RDC<\/strong><\/h2>\n<p>RDC<\/p>\n<p>Helen Keller Intl est une organisation mondiale de sant\u00e9 et de d\u00e9veloppement qui \u0153uvre pour l\u2019\u00e9limination de la perte de vision \u00e9vitable, de la malnutrition et des maladies li\u00e9es \u00e0 la\u00a0pauvret\u00e9. Avec des programmes dans 20 pays et pr\u00e8s de sept d\u00e9cennies exp\u00e9rience, nous combinons des interventions fond\u00e9es sur des donn\u00e9es probantes avec de solides partenariats locaux afin d\u2019atteindre des millions de personnes chaque ann\u00e9e. Ce poste contribuera \u00e0 faire en sorte que notre bureau de pays en R\u00e9publique D\u00e9mocratique du Congo fonctionne de mani\u00e8re efficace, conforme et au service de l\u2019impact des programmes.<\/p>\n<p><strong>Relations hi\u00e9rarchiques et fonctionnelles<\/strong><\/p>\n<p>Ce poste rel\u00e8ve du Director Country Office, et supervise directement le Senior Officer, Logistic et le\/la Security Officer. En interne, le poste travaille en \u00e9troite collaboration avec les \u00e9quipes Finance et Ressources Humaines, les \u00e9quipes Programmes, le Directeur financier, et l\u2019Unit\u00e9 mondiale des subventions et contrats (G&amp;C). Conseillers le poste est en relation avec les fournisseurs et prestataires de services, les conseillers juridiques, les agences et autorit\u00e9s gouvernementales (minist\u00e8res, H\u00f4tel de Ville, DGRK, agences environnementales), ainsi que les partenaires de s\u00e9curit\u00e9 tels qu\u2019INSO.<\/p>\n<p>Date limite de candidature : La p\u00e9riode de d\u00e9p\u00f4t des candidatures est fix\u00e9e du <strong>31 ao\u00fbt au 11 septembre 2026<\/strong> a 16h30.<\/p>\n<p><strong>Principales responsabilit\u00e9s<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Technique\/Programmatique : Planifier et superviser l\u2019ensemble des op\u00e9rations de,logistique, d\u2019approvisionnement, de gestion de la flotte et des actifs, des installations et de la s\u00e9curit\u00e9 pour le bureau pays de la RDC, en veillant au respect des politiques d\u2019Helen Keller Intl, des exigences des bailleurs et de la l\u00e9gislation nationale.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Gestion du personnel : Superviser directement le Senior Officer, Logistic et le\/la Security Officer \u2013 en fixant des objectifs de performance, en assurant le coaching et en menant les \u00e9valuations \u2013 et veiller \u00e0 une supervision efficace de l\u2019Assistant(e) logistique, des chauffeurs et du personnel d\u2019appui par l\u2019interm\u00e9diaire du\/de la Charg\u00e9(e)principal(e) de la logistique.<\/p>\n<ul>\n<li>Op\u00e9rations\/coordination : G\u00e9rer le plan annuel d\u2019approvisionnement, les registres des actifs fixes et de la flotte de v\u00e9hicules, ainsi que les installations de bureau \u00e0 Kinshasa et dans les provinces ; \u00e9laborer et suivre les budgets des fonctions logistique, s\u00e9curit\u00e9 et approvisionnement.<\/li>\n<li>Relations ext\u00e9rieures : Servir de point de contact principal avec les fournisseurs et prestataires de services, les agences gouvernementales (minist\u00e8res, H\u00f4tel de Ville, DGRK, agences environnementales), les conseillers juridiques et les partenaires de s\u00e9curit\u00e9 tels qu\u2019INSO, en representant Helen Keller Intl dans les questions administratives et de s\u00e9curit\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Autres t\u00e2ches<\/strong><\/p>\n<p>Cet avis de recrutement n\u2019a pas pour objet de couvrir ou de contenir une liste exhaustive des activit\u00e9s, t\u00e2ches ou responsabilit\u00e9s li\u00e9es au poste. Les t\u00e2ches, responsabilit\u00e9s et activit\u00e9s peuvent \u00eatre modifi\u00e9es \u00e0 tout moment, avec ou sans pr\u00e9avis. Tous les postes impliquent l\u2019ex\u00e9cution de toute t\u00e2che suppl\u00e9mentaire confi\u00e9e par le\/la sup\u00e9rieur(e) hi\u00e9rarchique.<\/p>\n<p><strong>Comp\u00e9tences et exp\u00e9rience<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Comp\u00e9tences techniques et de leadership : solides comp\u00e9tences en leadership et en gestion d\u2019\u00e9quipe ; capacit\u00e9 av\u00e9r\u00e9e \u00e0 instaurer la confiance, \u00e0 traduire la strat\u00e9gie en r\u00e9sultats concrets et \u00e0 accompagner les \u00e9quipes dans le changement ; excellentes comp\u00e9tences en n\u00e9gociation et en communication ; grand sens de l\u2019int\u00e9grit\u00e9 et de la confidentialit\u00e9.<\/li>\n<li>Comp\u00e9tences op\u00e9rationnelles et fonctionnelles : ma\u00eetrise des processus de logistique, d\u2019approvisionnement et de gestion des actifs ; bonne connaissance des politiques de conformit\u00e9, de contr\u00f4le interne et de gestion des risques ; ma\u00eetrise des syst\u00e8mes institutionnels tels que K-Procure, PANDA et Microsoft Office ; forte capacit\u00e9 \u00e0 analyser les budgets et \u00e0 suivre les indicateurs de performance op\u00e9rationnelle.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Formation et exp\u00e9rience : dipl\u00f4me de licence ou de master en logistique, gestion de la cha\u00eene d\u2019approvisionnement, administration des affaires, gestion, ingenierie ou tout autre domaine pertinent ; au moins 7 ans d\u2019exp\u00e9rience professionnelle en logistique, approvisionnement, administration ou op\u00e9rations, dont au moins 3 ans dans un r\u00f4le de supervision, id\u00e9alement au sein d\u2019une ONG internationale ou d\u2019une organisation de d\u00e9veloppement.<\/p>\n<p><strong>Conditions de travail<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Contrat \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e (CDD), 9 mois renouvelable si extension du projet.<\/li>\n<li>Disposition \u00e0 se d\u00e9placer r\u00e9guli\u00e8rement vers les bureaux provinciaux et les sites de terrain en R\u00e9publique D\u00e9mocratique du Congo, selon les besoins des activit\u00e9s du programme.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Poste principalement bas\u00e9 au bureau \u00e0 Kinshasa, avec des d\u00e9placements p\u00e9riodiques vers les bureaux de terrain provinciaux o\u00f9 les conditions peuvent inclure une infrastructure limit\u00e9e et des contextes s\u00e9curitaires variables.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Capacit\u00e9 \u00e0 se d\u00e9placer sur des terrains difficiles et \u00e0 tol\u00e9rer des conditions variables lors des visites de terrain dans les sites provinciaux.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>En tant que superviseur(e) du personnel et responsable des fonctions de s\u00e9curit\u00e9 et d\u2019administration, ce poste comporte des responsabilit\u00e9s en mati\u00e8re de sauvegarde et implique de mod\u00e9liser et de respecter en permanence le Code de conduite d\u2019Helen Keller Intl.<\/li>\n<li>Excellente ma\u00eetrise du fran\u00e7ais, \u00e0 l\u2019oral comme \u00e0 l\u2019\u00e9crit, exig\u00e9e ; bonne ma\u00eetrise de l\u2019anglais (oral et \u00e9crit) ; la connaissance d\u2019autres langues nationales est un atout.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>R\u00e9mun\u00e9ration et avantages.<\/strong><\/p>\n<p>Helen Keller offre un ensemble complet d\u2019avantages sociaux. Les prestations sp\u00e9cifiques peuvent varier selon les pays, conform\u00e9ment aux lois locales.<\/p>\n<p><strong>Attentes<\/strong><\/p>\n<p>\u00c9quit\u00e9, appartenance et tol\u00e9rance z\u00e9ro \u00e0 l\u2019\u00e9gard des abus<\/p>\n<p>En tant que membre de la famille Helen Keller Intl, chaque employ\u00e9 est tenu de :<\/p>\n<ul>\n<li>Contribuer \u00e0 d\u00e9velopper et \u00e0 maintenir un environnement de travail accueillant et propice \u00e0 l\u2019\u00e9panouissement d\u2019un personnel multiculturel aux parcours, exp\u00e9riences de vie et identit\u00e9s diversifi\u00e9s.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Favoriser un environnement de travail o\u00f9 chacun se sent valoris\u00e9, respect\u00e9 et inclus.<\/li>\n<li>Soutenir les processus d\u2019\u00e9valuation et de promotion du personnel sur la base des comp\u00e9tences et des performances.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Promouvoir un environnement s\u00fbr, s\u00e9curis\u00e9 et respectueux pour tous les membres de la famille Helen Keller, les parties prenantes en g\u00e9n\u00e9ral et, en particulier, les communaut\u00e9s que nous servons.<\/li>\n<li>Respecter le Code de conduite de Helen Keller Intl et contribuer \u00e0 la pr\u00e9vention de toute forme d\u2019abus, notamment le harc\u00e8lement au travail, l\u2019exploitation et les abus sexuels, ainsi que la traite des personnes.Adh\u00e9rer aux valeurs fondamentales de l\u2019organisation, \u00e0 savoir la compassion, le courage, l\u2019int\u00e9grit\u00e9 et la rigueur.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Comment postuler\u00a0?<\/strong><\/p>\n<p>Les candidat(e)s qualifi\u00e9(e)s doivent soumettre, en un seul fichier, une lettre de motivation et<\/p>\n<p>un CV incluant 3 r\u00e9f\u00e9rences professionnelles \u00e0 l\u2019adresse de recrutement suivante :\u00a0<a href=\"mailto:drc.recruitment@hki.org\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">drc.recruitment@hki.org<\/a>, en indiquant le titre du poste dans l\u2019objet du message.<\/p>\n<p>Dans l\u2019esprit des capacit\u00e9s et de la vision extraordinaires de notre fondatrice, Helen Keller Intl favorise un environnement d\u2019\u00e9quit\u00e9 et d\u2019appartenance pour l\u2019ensemble de son personnel.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ce poste rel\u00e8ve du Director Country Office, et supervise directement le Senior Officer, Logistic et le\/la Security Officer. 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