{"id":15427,"date":"2026-09-07T08:51:49","date_gmt":"2026-09-07T08:51:49","guid":{"rendered":"https:\/\/humanitairehub.com\/?post_type=hh_job&p=15427"},"modified":"2026-09-07T10:46:48","modified_gmt":"2026-09-07T10:46:48","slug":"charge-e-de-logistique","status":"publish","type":"hh_job","link":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/emploi\/charge-e-de-logistique\/","title":{"rendered":"Charg\u00e9-e de logistique"},"content":{"rendered":"
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Charg\u00e9-e de logistique<\/strong><\/h2>\n


Nombre de postes\u00a0<\/strong>: Un (01)
Les candidatures f\u00e9minines et celles de personnes en situation de handicap sont vivement encourag\u00e9es.
Lieu d\u2019affectation<\/strong>\u00a0: Ouagadougou, avec des d\u00e9placements dans les zones d\u2019intervention du programme de l\u2019organisation.<\/p>\n

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Dur\u00e9e du contrat\u00a0: Contrat \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e (CDD) de quinze (15) mois.
Prise de fonction\u00a0: D\u00e8s d\u00e9but octobre au plus tard.
R\u00e9mun\u00e9ration\u00a0: Contrat de droit burkinab\u00e8, r\u00e9mun\u00e9ration selon la grille salariale d\u2019Enfants du Monde au Burkina Faso.
Conditions particuli\u00e8res\u00a0<\/strong>: Horaires flexibles selon les besoins op\u00e9rationnels, avec astreinte possible en lien avec la fonction de point focal s\u00e9curit\u00e9.<\/p>\n

Attributions du poste\u00a0:<\/strong>
Plac\u00e9 sous la responsabilit\u00e9 hi\u00e9rarchique du Responsable administratif et financier (RAF) du Bureau de coordination de EdM pour le Sahel, le\/la Charg\u00e9-e de logistique aura pour t\u00e2ches de\u00a0:<\/p>\n

BUT DU POSTE<\/strong>
Travaillant sous la responsabilit\u00e9 du Responsable Administratif et Financier du Buco Sahel, le\/la Charg\u00e9-e de logistique assure l\u2019ensemble des fonctions logistiques du bureau de coordination et de ses programmes au Burkina Faso, en garantissant un soutien efficace, rapide et pleinement conforme aux proc\u00e9dures internes d\u2019Enfants du Monde ainsi qu\u2019aux exigences des bailleurs de fonds.<\/p>\n

Il\/elle est responsable de la gestion des achats, de la cha\u00eene d\u2019approvisionnement, du transport, des stocks, des infrastructures et de la flotte, et assure la fonction de point focal s\u00e9curit\u00e9, au service de l\u2019ensemble du portefeuille de programmes du Buco Sahel. La conformit\u00e9, la rigueur documentaire et la pr\u00e9paration aux audits constituent des dimensions centrales du poste\u00a0: chaque op\u00e9ration logistique doit pouvoir \u00eatre justifi\u00e9e, trac\u00e9e et document\u00e9e conform\u00e9ment aux standards d\u2019EdM et des bailleurs.<\/p>\n

Le dispositif logistique d\u2019EdM est en cours de structuration\u00a0: le\/la titulaire ne trouvera pas un cadre normatif complet et finalis\u00e9, mais un manuel de gestion existant sur lequel il\/elle devra s\u2019appuyer pour construire, formaliser et faire vivre les politiques, proc\u00e9dures op\u00e9rationnelles standard (SOP) et outils logistiques du Buco Sahel. Une posture de b\u00e2tisseur\/b\u00e2tisseuse, proactive et autonome, est donc attendue.
Le poste est transversal\u00a0: il est au service de l\u2019ensemble des programmes d\u2019EdM au Burkina Faso (\u00e9ducation, \u00e9ducation en situation d\u2019urgence, sant\u00e9).<\/p>\n

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RESPONSABILITES DU POSTE<\/strong>
Les principales responsabilit\u00e9s du\/de la Charg\u00e9-e de logistique sont les suivantes\u00a0:
\u2022 Mener l\u2019ensemble des achats du Buco Sahel et organiser les processus de mise en concurrence dans le strict respect des proc\u00e9dures d\u2019EdM et des exigences de chaque bailleur\u00a0;
\u2022 Construire, sur la base du manuel de gestion existant, les proc\u00e9dures op\u00e9rationnelles standard (SOP) et les outils logistiques du Buco Sahel, puis former les \u00e9quipes \u00e0 leur application\u00a0;<\/p>\n

\u2022 Garantir en permanence l\u2019auditabilit\u00e9 des op\u00e9rations logistiques\u00a0: archivage, compl\u00e9tude des dossiers, tra\u00e7abilit\u00e9 des stocks et des \u00e9quipements, pr\u00e9paration et accompagnement des audits\u00a0;
\u2022 Assurer l\u2019appui logistique aux programmes (distributions, dotations, ateliers, constructions), la gestion des stocks, des actifs, de la flotte, des bases et des infrastructures\u00a0;<\/p>\n

\u2022 Assurer la direction de l\u2019\u00e9quipe logistique (chauffeurs, gardiens, agents d\u2019entretien, magasiniers)\u00a0: recrutement, organisation du travail, int\u00e9gration, formation et \u00e9valuation\u00a0;
\u2022 Assurer, en tant que point focal s\u00e9curit\u00e9 du Buco Sahel, la veille s\u00e9curitaire, la gestion des mouvements, la s\u00e9curit\u00e9 des locaux et la gestion des incidents\u00a0;
\u2022 Contribuer \u00e0 la pr\u00e9paration aux urgences et \u00e0 l\u2019application des politiques institutionnelles d\u2019EdM\u00a0;
\u2022 Participer aux activit\u00e9s de d\u00e9veloppement des programmes d\u2019EdM (r\u00e9flexions strat\u00e9giques, \u00e9laboration des programmes, mobilisation des ressources, \u00e9laboration des rapports, communication).<\/p>\n

PROFIL RECHERCHE\u00a0:
Qualifications et comp\u00e9tences\u00a0: o Dipl\u00f4me universitaire en logistique, supply chain, gestion ou domaine \u00e9quivalent\u00a0;
o Excellente ma\u00eetrise des proc\u00e9dures d\u2019achat, de gestion de stocks, de gestion des actifs et de gestion de flotte en contexte multi-bailleurs\u00a0;
o Solide connaissance des exigences de conformit\u00e9 des bailleurs institutionnels et des principes d\u2019auditabilit\u00e9\u00a0;<\/p>\n

\u00c9coleset universit\u00e9s<\/div>\n

o Capacit\u00e9 d\u00e9montr\u00e9e \u00e0 concevoir, r\u00e9diger et d\u00e9ployer des proc\u00e9dures op\u00e9rationnelles standard (SOP), des outils et des formats logistiques\u00a0;
o Bonne connaissance des op\u00e9rations de la cha\u00eene d\u2019approvisionnement internationale, notamment en mati\u00e8re de d\u00e9douanement, de transport de marchandises et de gestion des Incoterms\u00a0;
o Comp\u00e9tences av\u00e9r\u00e9es en gestion de la s\u00e9curit\u00e9\u00a0: analyse de contexte, \u00e9laboration et application de plans de s\u00e9curit\u00e9 et de SOP (mouvements, communication, hibernation, \u00e9vacuation), gestion et rapportage d\u2019incidents, s\u00e9curit\u00e9 des locaux\u00a0;<\/p>\n

o Exp\u00e9rience de management direct d\u2019une \u00e9quipe (id\u00e9alement de chauffeurs, gardiens ou personnel de soutien)\u00a0: planification du travail, \u00e9valuation, accompagnement et d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences\u00a0;
o Excellente organisation, rigueur documentaire, capacit\u00e9s d\u2019anticipation et de gestion des priorit\u00e9s entre plusieurs programmes\u00a0;
o Bonne ma\u00eetrise d\u2019Excel, des outils logistiques et des moyens de communication de terrain (VHF\/HF, t\u00e9l\u00e9phone satellite).<\/p>\n

Exp\u00e9rience\u00a0:<\/strong>
o Minimum 5 ans d\u2019exp\u00e9rience en logistique humanitaire ou de d\u00e9veloppement au sein d\u2019une ONG ou d\u2019une organisation internationale, incluant des contextes d\u2019urgence\u00a0;
o Exp\u00e9rience av\u00e9r\u00e9e de la gestion d\u2019achats sur financements institutionnels
(DDC, UE\/ECHO et\/ou Nations Unies) et de la pr\u00e9paration d\u2019audits\u00a0; o Exp\u00e9rience de la gestion de la s\u00e9curit\u00e9 d\u2019un bureau ou d\u2019une base (point focal s\u00e9curit\u00e9, responsable logistique-s\u00e9curit\u00e9 ou fonction \u00e9quivalente) fortement souhait\u00e9e\u00a0;<\/p>\n

o Exp\u00e9rience de structuration ou de renforcement d\u2019un dispositif logistique (\u00e9laboration de proc\u00e9dures, mise en place d\u2019outils, formation des \u00e9quipes) fortement souhait\u00e9e\u00a0;
o Exp\u00e9rience au Sahel ou dans des contextes s\u00e9curitaires complexes fortement appr\u00e9ci\u00e9e.<\/p>\n

Langues\u00a0:<\/strong>
o Fran\u00e7ais\u00a0: indispensable (oral et \u00e9crit)\u00a0;
o Anglais\u00a0: un atout\u00a0;<\/p>\n

o Connaissance des langues locales (moor\u00e9, fulfuld\u00e9, dioula, gulmancema) appr\u00e9ci\u00e9e.
Qualit\u00e9s personnelles\u00a0: o Int\u00e9grit\u00e9 irr\u00e9prochable, sens des responsabilit\u00e9s et respect strict des proc\u00e9dures\u00a0;
o Sang-froid, capacit\u00e9 de d\u00e9cision et de gestion du stress en situation d\u2019incident ou de crise\u00a0;
o Capacit\u00e9 \u00e0 travailler sous pression, \u00e0 g\u00e9rer plusieurs programmes simultan\u00e9ment et \u00e0 \u00e9voluer dans des zones sensibles sur le plan s\u00e9curitaire
\u00a0;
o Autonomie, esprit d\u2019initiative et capacit\u00e9 \u00e0 travailler dans un environnement en structuration, o\u00f9 les cadres et outils sont \u00e0 construire plut\u00f4t qu\u2019\u00e0 appliquer\u00a0;
o Esprit d\u2019\u00e9quipe, bonnes capacit\u00e9s relationnelles, p\u00e9dagogie et adaptabilit\u00e9\u00a0; o Disponibilit\u00e9 pour des missions terrain fr\u00e9quentes.<\/p>\n

Engagements institutionnels
Le\/la titulaire s\u2019engage \u00e0 respecter le code de conduite d\u2019Enfants du Monde ainsi que ses politiques institutionnelles, notamment en mati\u00e8re de protection contre l\u2019exploitation, les abus et le harc\u00e8lement sexuels (PSEAH), de protection de l\u2019enfance et de lutte contre la fraude et la corruption.<\/p>\n

CONDITIONS DE CANDIDATURE<\/strong>
Adresse unique pour le d\u00e9p\u00f4t des dossiers\u00a0: les dossiers de candidature (constitu\u00e9s en fichier unique format PDF) sont re\u00e7us uniquement par courriel \u00e0 l\u2019adresse unique\u00a0:\u00a0edmsahel@fasonet.bf<\/a>
Date limite de d\u00e9p\u00f4t des dossiers\u00a0: Au plus tard le dimanche 20 septembre 2026. Proc\u00e9dure de recrutement\u00a0: pr\u00e9s\u00e9lection sur dossier et phase de s\u00e9lection.<\/p>\n

Le dossier de candidature devra comprendre\u00a0:
\u2022 un curriculum vitae d\u00e9taill\u00e9 mentionnant l\u2019exp\u00e9rience professionnelle du\/de la candidat(e) et incluant trois (03) personnes de r\u00e9f\u00e9rence\u00a0;
\u2022 une copie des dipl\u00f4mes, attestations et certificats de travail\u00a0;
\u2022 une lettre de motivation\u00a0;
\u2022 un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois\u00a0;<\/p>\n

NB. Tout document compl\u00e9mentaire et\/ou certification pour accomplir la fonction (facultatif, mais un atout)
Protection de l\u2019enfance, safeguarding et int\u00e9grit\u00e9\u00a0: le poste implique un contact potentiel avec des enfants dans le cadre des activit\u00e9s du programme. Tout recrutement est soumis \u00e0 la Politique de Protection et de Sauvegarde de l\u2019Enfant (PSE) d\u2019EdM\u00a0; le Code de conduite (Annexe 1 de la PSE) fait partie int\u00e9grante du contrat de travail et doit \u00eatre sign\u00e9, connu et respect\u00e9 par tout le personnel.<\/p>\n

Conform\u00e9ment \u00e0 la Politique de pr\u00e9vention, sensibilisation et traitement des cas d\u2019abus de comportement et \u00e0 la Politique de lutte contre la corruption, la fraude et le conflit d\u2019int\u00e9r\u00eat d\u2019EdM \u2014 qui font \u00e9galement partie int\u00e9grante du contrat de travail\u00a0\u2014, le recrutement comprend la v\u00e9rification des ant\u00e9c\u00e9dents (extrait de casier judiciaire, prise de r\u00e9f\u00e9rences document\u00e9e aupr\u00e8s des pr\u00e9c\u00e9dents employeurs) et l\u2019\u00e9valuation de l\u2019aptitude du\/de la candidat(e) \u00e0 travailler au contact d\u2019enfants. EdM applique une politique de tol\u00e9rance z\u00e9ro en mati\u00e8re d\u2019exploitation, d\u2019abus, de harc\u00e8lement, de fraude et de corruption.<\/p>\n

EdM se r\u00e9serve le droit de ne donner aucune suite \u00e0 tout ou partie du pr\u00e9sent appel \u00e0 candidatures.
NB\u00a0: Les dossiers de candidature soumis ne peuvent \u00eatre restitu\u00e9s.<\/p>\n<\/div>\n

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Documents joints<\/h2>\n