{"id":15428,"date":"2026-09-07T08:56:40","date_gmt":"2026-09-07T08:56:40","guid":{"rendered":"https:\/\/humanitairehub.com\/?post_type=hh_job&p=15428"},"modified":"2026-09-07T08:57:40","modified_gmt":"2026-09-07T08:57:40","slug":"grants-financial-manager","status":"publish","type":"hh_job","link":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/emploi\/grants-financial-manager\/","title":{"rendered":"Grants Financial Manager"},"content":{"rendered":"

Grants Financial Manager<\/h2>\n
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Dur\u00e9e du travail :\u00a012 mois<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
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Secteur : Finance et gestion des subventions<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
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Pays : RDC Congo<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
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Type de poste :\u00a0International<\/div>\n
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Date limite de candidature : 25 septembre 2026<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
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Date de d\u00e9but : 30 septembre 2026<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
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Date de publication : 4 septembre 2026<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
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Date de d\u00e9but \/ D\u00e9tails du contrat initial<\/h5>\n

D\u00e8s que possible. \u00c0 temps plein, 6 \u00e0 12 mois<\/p>\n

R\u00e9sum\u00e9 des r\u00f4les<\/h5>\n

Le Gestionnaire financier des subventions soutiendra la haute direction par des analyses financi\u00e8res et des donn\u00e9es afin de soutenir une prise de d\u00e9cision rapide et efficace. Ils collaboreront \u00e9troitement avec le partenaire financier du Bureau de soutien mondial, le responsable financier terrain et la haute direction en RD Congo afin d\u2019assurer une gestion financi\u00e8re solide des subventions, une couverture efficace des co\u00fbts et des pr\u00e9visions pr\u00e9cises des d\u00e9penses. Le gestionnaire des subventions soutiendra \u00e9galement les processus de budg\u00e9tisation et de reporting financier, garantissant l\u2019exactitude et l\u2019\u00e9ligibilit\u00e9.<\/p>\n

Aper\u00e7u du projet<\/h5>\n

Medair intensifie consid\u00e9rablement sa programmation en RDC en r\u00e9ponse \u00e0 la r\u00e9cente \u00e9pid\u00e9mie d\u2019Ebola. Medair met en \u0153uvre des piliers sp\u00e9cifiques de la r\u00e9ponse \u00e0 l\u2019\u00e9pid\u00e9mie, notamment la pr\u00e9vention des infections, la gestion des cas, la surveillance, la communication des risques, l\u2019engagement communautaire et le soutien en sant\u00e9 mentale et psychosocial.<\/p>\n

Lieu de travail et conditions de travail<\/h5>\n

Kinshasa, RDC, avec des d\u00e9placements r\u00e9guliers vers les provinces d\u2019Ituri et du Nord-Kivu.<\/p>\n

Responsabilit\u00e9s :<\/h5>\n

\u2022 \u00c9tablir\/maintenir des syst\u00e8mes et proc\u00e9dures appropri\u00e9s pour garantir le respect des contrats avec les donateurs. Connaissez la r\u00e9glementation des donateurs et conseillez sur l\u2019\u00e9ligibilit\u00e9 des d\u00e9penses, la flexibilit\u00e9 budg\u00e9taire et les \u00e9carts de d\u00e9penses. V\u00e9rifiez les rapports financiers.<\/p>\n

\u2022 Maintenir un aper\u00e7u de toutes les subventions en cours et veiller \u00e0 ce que les co\u00fbts soient r\u00e9partis de mani\u00e8re pr\u00e9cise et appropri\u00e9e afin de maximiser la couverture des co\u00fbts tout en garantissant l\u2019ad\u00e9quation et l\u2019\u00e9ligibilit\u00e9 des co\u00fbts. Effectuez des examens r\u00e9guliers et des mesures correctives.<\/p>\n

\u2022 Travailler avec le partenaire financier pour assurer des mises \u00e0 jour r\u00e9guli\u00e8res des calculs de couverture des co\u00fbts et la disponibilit\u00e9 des informations financi\u00e8res afin de permettre une prise de d\u00e9cision financi\u00e8re rapide et \u00e9clair\u00e9e par la direction sup\u00e9rieure.<\/p>\n

\u2022 Soutenir le leadership national dans les analyses financi\u00e8res. Fournir les bonnes donn\u00e9es pour soutenir la prise de d\u00e9cision concernant le personnel, l\u2019\u00e9quipement, la flotte, etc. Cela inclut le d\u00e9veloppement ou la maintenance des bons outils tels que le personnel ou la matrice de flotte.<\/p>\n

\u2022 Soutenir les \u00e9quipes dans la gestion budg\u00e9taire, en posant des questions pertinentes pour v\u00e9rifier ou inciter \u00e0 inclure des co\u00fbts facilement n\u00e9glig\u00e9s. Travaillez avec les \u00e9quipes pour garantir des pr\u00e9visions pr\u00e9cises des d\u00e9penses et des projections de besoins en tr\u00e9sorerie, en tenant inform\u00e9 le responsable financier.<\/p>\n

\u2022 Surveiller les d\u00e9penses de subventions chaque mois, communiquer avec les gestionnaires de programme concern\u00e9s sur toute sous-d\u00e9pense ou exc\u00e8s et travailler avec eux pour convenir de mesures correctives appropri\u00e9es afin de rapprocher les d\u00e9penses des budgets approuv\u00e9s.<\/p>\n

Qualifications, exp\u00e9rience et comp\u00e9tences techniques :<\/h5>\n

\u2022 Dipl\u00f4me financier ou, par exemple, certificat en administration des affaires et\/ou comptabilit\u00e9\/tenue de livres \/ dans des domaines connexes<\/p>\n

\u2022 Minimum 3 \u00e0 5 ans d\u2019exp\u00e9rience apr\u00e8s la qualification<\/p>\n

\u2022 Ma\u00eetrise du fran\u00e7ais, \u00e9crit et oral<\/p>\n

\u2022 Ma\u00eetrise de l\u2019utilisation des feuilles Excel<\/p>\n

\u2022 Exp\u00e9rience \u00e0 l\u2019\u00e9tranger dans le travail humanitaire avec une ONG, id\u00e9alement dans la finance ou la gestion de subventions<\/p>\n

Comp\u00e9tences comportementales<\/h5>\n

\u2022 Solides comp\u00e9tences en leadership de service ; capable de coacher et de soutenir les autres membres du personnel.<\/p>\n

\u2022 Solides comp\u00e9tences en calcul et souci du d\u00e9tail combin\u00e9s \u00e0 la capacit\u00e9 de voir l\u2019ensemble.<\/p>\n

\u2022 Bonnes comp\u00e9tences en communication et en relations interpersonnelles ; capable de maintenir et de d\u00e9velopper des relations avec les parties prenantes.<\/p>\n

\u2022 Cr\u00e9atif, orient\u00e9 vers la solution, flexible, avec une bonne compr\u00e9hension des enjeux interculturels.<\/p>\n

\u2022 Organis\u00e9 et capable de prioriser. Capacit\u00e9 \u00e0 travailler sous pression pour respecter des d\u00e9lais serr\u00e9s et g\u00e9rer le niveau de stress personnel.<\/p>\n

\u200d<\/p>\n<\/div>\n

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\u00c9quipe Vie spirituelle<\/h4>\n

Refl\u00e9tez les valeurs de Medair aupr\u00e8s des membres de l\u2019\u00e9quipe, du personnel local, des personnes que nous servons et des contacts externes. Travaillez, vivez et priez ensemble dans nos \u00e9quipes chr\u00e9tiennes fond\u00e9es sur la foi. Contribuez pleinement \u00e0 une vie spirituelle d\u2019\u00e9quipe riche, incluant la d\u00e9votion d\u2019\u00e9quipe, la pri\u00e8re et les paroles d\u2019encouragement.<\/p>\n

Avant de postuler<\/strong><\/h4>\n

Veuillez vous assurer d\u2019\u00eatre pleinement inform\u00e9 des :<\/p>\n

    \n
  1. Valeurs organisationnelles de Medair<\/a>.<\/li>\n<\/ol>\n
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    1. Medair s\u2019engage \u00e0 prot\u00e9ger les b\u00e9n\u00e9ficiaires, les b\u00e9n\u00e9voles, le personnel et les partenaires, et en particulier les enfants. Par cons\u00e9quent, nous n\u2019employons pas de personnel dont le parcours est jug\u00e9 inadapt\u00e9 au travail avec des enfants. Le personnel de Medair est tenu de respecter le plus grand respect et de se conformer\u00a0<\/strong>aux politiques de responsabilit\u00e9 et aux meilleures pratiques de Medair.<\/a><\/li>\n<\/ol>\n
        \n
      1. Medair Relief & Recovery Orientation Course (ROC) (qui fait partie du processus de s\u00e9lection pour les postes sur le terrain).<\/li>\n<\/ol>\n

        Processus de candidature<\/h4>\n

        Pour postuler, rendez-vous sur ce poste vacant sur notre\u00a0page Medair<\/a>.\u00a0Merci de ne pas faire plusieurs candidatures. Nous n\u2019examinerons pas les demandes par email. Seules les candidatures \/ CV en anglais seront examin\u00e9es.\u00a0<\/em><\/p>\n

         <\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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