\nType de contrat :<\/b>\u00a0consultant<\/span>
\nAffectation :<\/b>\u00a0Kinshasa
\nNiveau :<\/b>\u00a0Cabinet\u00a0de conseil<\/b>
\nLieu :\u00a0R\u00e9publique d\u00e9mocratique du Congo<\/span>
\nCat\u00e9gories :<\/b>\u00a0\u00c9ducation, WASH (Eau, Assainissement et Hygi\u00e8ne)<\/span><\/span><\/p>\n
L\u2019UNICEF \u0153uvre dans plus de 190 pays et territoires pour sauver la vie des enfants, d\u00e9fendre leurs droits et les aider \u00e0 r\u00e9aliser leur potentiel, de la petite enfance \u00e0 l\u2019adolescence.<\/p>\n
\u00c0 l\u2019UNICEF, nous sommes engag\u00e9s, passionn\u00e9s et fiers de ce que nous faisons aussi longtemps que nous en avons besoin. Promouvoir les droits de chaque enfant n\u2019est pas seulement un travail \u2013 c\u2019est une vocation.<\/p>\n
L\u2019UNICEF est un lieu o\u00f9 l\u2019on construit des carri\u00e8res. Nous offrons \u00e0 notre personnel diverses opportunit\u00e9s de d\u00e9veloppement professionnel et personnel qui les aideront \u00e0 renforcer leur sens du but tout en servant les enfants et les communaut\u00e9s \u00e0 travers le monde. Nous accueillons tous ceux qui souhaitent appartenir et grandir dans une culture diverse et passionn\u00e9e, associ\u00e9e \u00e0 un ensemble de r\u00e9mun\u00e9ration et d\u2019avantages attrayant.<\/p>\n
Visitez\u00a0notre site web<\/a>\u00a0pour en savoir plus sur ce que nous faisons \u00e0 l\u2019UNICEF.<\/p>\n Pour chaque enfant,\u00a0le droit de<\/em><\/strong><\/p>\n [Inclure des informations sur le pays\/programme sp\u00e9cifique. Id\u00e9alement, inclure un lien vers une vid\u00e9o]<\/em><\/p>\n L\u2019UNICEF \u0153uvre dans plus de 190 pays et territoires pour sauver la vie des enfants, d\u00e9fendre leurs droits et les aider \u00e0 r\u00e9aliser leur potentiel, de la petite enfance \u00e0 l\u2019adolescence.<\/p>\n \u00c0 l\u2019UNICEF, nous sommes engag\u00e9s, passionn\u00e9s et fiers de ce que nous faisons aussi longtemps que nous en avons besoin. Promouvoir les droits de chaque enfant n\u2019est pas seulement un travail \u2013 c\u2019est une vocation.<\/p>\n L\u2019UNICEF est un lieu o\u00f9 l\u2019on construit des carri\u00e8res. Nous offrons \u00e0 notre personnel diverses opportunit\u00e9s de d\u00e9veloppement professionnel et personnel qui les aideront \u00e0 renforcer leur sens du but tout en servant les enfants et les communaut\u00e9s \u00e0 travers le monde. Nous accueillons tous ceux qui souhaitent appartenir et \u00e9voluer dans une culture diverse et passionn\u00e9e, associ\u00e9e \u00e0 un ensemble de r\u00e9mun\u00e9ration et d\u2019avantages attrayant.<\/p>\n Visitez\u00a0notre site web<\/a>\u00a0pour en savoir plus sur ce que nous faisons \u00e0 l\u2019UNICEF.<\/p>\n Pour chaque enfant, le droit \u00e0 l\u2019\u00e9ducation<\/strong><\/p>\n Comment pouvez-vous faire une diff\u00e9rence ?<\/strong><\/p>\n Si vous souhaitez en savoir plus sur ce cabinet, veuillez consulter les termes de r\u00e9f\u00e9rence complets ici :\u00a0 Pour \u00eatre un d\u00e9fenseur de chaque enfant que vous aurez…<\/u><\/em><\/strong><\/p>\n Exigences minimales :<\/u><\/em><\/strong><\/p>\n Formation :<\/strong><\/p>\n \u2022 Dipl\u00f4me universitaire avanc\u00e9 (master ou \u00e9quivalent) en gestion de projet, g\u00e9nie civil, architecture, gestion de la construction, hydraulique, g\u00e9nie sanitaire ou domaine connexe.<\/p>\n \u2022 Une certification Project Management Professional (PMP) ou une formation formelle \u00e9quivalente en gestion de projet est un atout majeur<\/p>\n Exp\u00e9rience professionnelle<\/strong>\u00a0:<\/p>\n \u2022 Minimum 8 ans d\u2019exp\u00e9rience professionnelle pertinente dans la gestion, la coordination ou la supervision de projets d\u2019infrastructure \u00e0 grande \u00e9chelle, id\u00e9alement dans les secteurs de l\u2019\u00e9ducation, du WASH ou des infrastructures sociales.<\/p>\n \u2022 Exp\u00e9rience d\u00e9montr\u00e9e dans la gestion de projets de grande envergure, complexes, multipartites et tr\u00e8s visibles.<\/p>\n \u2022 Exp\u00e9rience av\u00e9r\u00e9e dans la coordination des infrastructures, de la construction, des projets financ\u00e9s par des agences de l\u2019ONU ou des banques multilat\u00e9rales de d\u00e9veloppement.<\/p>\n \u2022 Exp\u00e9rience av\u00e9r\u00e9e en gestion de contrats, incluant la supervision des contrats de construction, le suivi des performances, la certification des paiements et la gestion des variations de contrats.<\/p>\n \u2022 Exp\u00e9rience de travail dans des environnements op\u00e9rationnels complexes similaires \u00e0 ceux de la R\u00e9publique d\u00e9mocratique du Congo.<\/p>\n \u2022 La familiarit\u00e9 avec l\u2019UNICEF, la Banque mondiale ou d\u2019autres normes internationales de partenaires de d\u00e9veloppement est un atout.<\/p>\n Exigences linguistiques<\/strong><\/p>\n \u2022 Ma\u00eetrise du fran\u00e7ais<\/p>\n \u2022 Connaissance pratique de l\u2019anglais<\/p>\n Competencies:<\/strong><\/p>\n \u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Excellent project planning and management skills.<\/p>\n \u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Strong knowledge of infrastructure project lifecycles, including planning, tendering, construction supervision, quality assurance, and handover<\/p>\n \u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Strong proficiency in standard office software (MS Word, Excel, Project)<\/p>\n \u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Strong results orientation and commitment to meeting deadlines.<\/p>\n \u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Demonstrated ability to manage multiple strategic workstreams simultaneously.<\/p>\n \u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Strong influencing skills without direct supervisory authority.<\/p>\n \u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Excellent communication, negotiation, and stakeholder management skills.<\/p>\n \u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Ability to perform effectively under pressure and within tight timelines.<\/p>\n \u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Strong analytical and problem-solving capabilities.<\/p>\n \u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Excellent drafting and reporting skills.<\/p>\n <\/p>\n For every Child, you demonstrate…<\/strong><\/p>\n UNICEF\u2019s Core Values of Care, Respect, Integrity, Trust and Accountability and Sustainability (CRITAS) underpin everything we do and how we do it. Get acquainted with Our Values Charter:\u00a0UNICEF Values<\/a><\/p>\n UNICEF promotes and advocates for the protection of the rights of every child, everywhere, in everything it does and is mandated to support the realization of the rights of every child, including those most disadvantaged, and our global workforce must reflect the diversity of those children.\u00a0The UNICEF family is committed to include everyone<\/a>, irrespective of their race\/ethnicity, disability, gender identity, sexual orientation, religion, nationality, socio-economic background, minority, or any other status.<\/p>\n UNICEF encourages applications from all qualified candidates, regardless of gender, nationality, religious or ethnic backgrounds, and from people with disabilities, including neurodivergence. We offer\u00a0reasonable accommodation for persons with disabilities. throughout the recruitment process. If you require any accommodation, please submit your request through the accessibility email button on the UNICEF Careers webpage\u00a0Accessibility | UNICEF<\/a>. Should you be shortlisted, please get in touch with the recruiter directly to share further details, enabling us to make the necessary arrangements in advance.<\/p>\n L\u2019UNICEF n\u2019embauche pas de candidats mari\u00e9s \u00e0 enfants (personnes de moins de 18 ans). L\u2019UNICEF applique une politique de tol\u00e9rance z\u00e9ro envers les comportements incompatibles avec les buts et objectifs des Nations Unies et de l\u2019UNICEF, y compris l\u2019exploitation et les abus sexuels, le harc\u00e8lement sexuel, l\u2019abus d\u2019autorit\u00e9 et la discrimination fond\u00e9e sur le genre, la nationalit\u00e9, l\u2019\u00e2ge, la race, l\u2019orientation sexuelle, les origines religieuses ou ethniques ou les handicaps. L\u2019UNICEF s\u2019engage \u00e0 promouvoir la protection et la protection de tous les enfants. Tous les candidats s\u00e9lectionn\u00e9s devront donc passer des v\u00e9rifications rigoureuses des r\u00e9f\u00e9rences et des ant\u00e9c\u00e9dents, et devront \u00eatre tenus de respecter ces normes et principes. Les v\u00e9rifications des ant\u00e9c\u00e9dents incluront la v\u00e9rification des dipl\u00f4mes acad\u00e9miques et de l\u2019historique professionnel. Les candidats s\u00e9lectionn\u00e9s peuvent \u00eatre tenus de fournir des informations suppl\u00e9mentaires pour effectuer une v\u00e9rification des ant\u00e9c\u00e9dents, et les candidats s\u00e9lectionn\u00e9s en situation de handicap peuvent \u00eatre invit\u00e9s \u00e0 soumettre de mani\u00e8re confidentielle des documents justificatifs relatifs \u00e0 leur handicap.<\/p>\n Les candidats qualifi\u00e9s sont invit\u00e9s \u00e0 soumettre les documents suivants via le portail de recrutement en ligne, TMS (Talent Management System) :<\/strong><\/p>\n Remarques :\u00a0Si les<\/em><\/strong>\u00a0TOR ou les documents de proposition financi\u00e8re ne sont pas t\u00e9l\u00e9chargeables sur certaines plateformes de recrutement, veuillez visiter notre page\u00a0<\/em><\/strong>officielle Offres vacantes | Carri\u00e8res de l\u2019UNICEF<\/em><\/strong><\/a>. https:\/\/jobs.unicef.org\/en-us\/listing\/?jobnotfound=true<\/em><\/strong><\/p>\n L\u2019UNICEF ne facture aucun frais de traitement \u00e0 aucune \u00e9tape de ses processus de recrutement, de s\u00e9lection et d\u2019embauche (c\u2019est-\u00e0-dire lors de la phase de candidature, de l\u2019entretien, de la validation ou de la nomination et de la formation). L\u2019UNICEF ne demandera pas les informations bancaires des candidats.<\/p>\n Tous les postes de l\u2019UNICEF sont annonc\u00e9s, et seuls les candidats pr\u00e9s\u00e9lectionn\u00e9s seront contact\u00e9s et passeront \u00e0 l\u2019\u00e9tape suivante du processus de s\u00e9lection.<\/p>\n Des informations suppl\u00e9mentaires sur le travail pour l\u2019UNICEF sont disponibles\u00a0ici<\/a>.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n Publi\u00e9 :<\/b>\u00a0Le coordinateur de projet veillera \u00e0 une coordination, un suivi et un rapport efficaces au quotidien des activit\u00e9s de construction scolaire et d\u2019infrastructure WASH sous PAAF.<\/h4>\n
L\u2019entreprise en place soutiendra la livraison en temps voulu des travaux conform\u00e9ment aux conceptions approuv\u00e9es, aux sp\u00e9cifications techniques, aux exigences contractuelles, aux garanties environnementales et sociales, aux normes de l\u2019UNICEF et aux d\u00e9lais des projets<\/h4>\n
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\u00a0Coordinateur de projet ToR PAAF.pdf<\/a><\/em><\/strong><\/p>\n\n
\u00a0Mod\u00e8le de proposition financi\u00e8re \u00c0 TERMINER, Coordonnateur de Projet PAAF.xlsx<\/a><\/li>\n