{"id":15495,"date":"2026-09-09T13:59:56","date_gmt":"2026-09-09T13:59:56","guid":{"rendered":"https:\/\/humanitairehub.com\/?post_type=hh_job&p=15495"},"modified":"2026-09-09T14:01:34","modified_gmt":"2026-09-09T14:01:34","slug":"chef-de-mission-niger","status":"publish","type":"hh_job","link":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/emploi\/chef-de-mission-niger\/","title":{"rendered":"\u00a0Chef de Mission – Niger\u00a0"},"content":{"rendered":"
\n

Chef de Mission – Niger<\/h2>\n
\n
Organization : COOPI – Cooperazione Internazionale<\/span><\/dt>\n
\n
    \n
  • PAIE :\u00a0 <\/span>Niger<\/li>\n
  • R\u00d4LE : <\/span>Chef de mission<\/li>\n
  • LOCALISATION : <\/span>Niamey<\/li>\n
  • DATE PRIX DE FONCTION : <\/span>Octobre 2026<\/li>\n
  • DUR\u00c9E : <\/span>12 mois (renouvelables)<\/li>\n
  • EXIGENCE : <\/span>Min. 7 ans<\/li>\n
  • FOURCHETTE SALARIALE BRUTE : <\/span>4\u00a0000 – 5\u00a0500 (mensuel)<\/li>\n
  • AVANTAGES : <\/span>1 billet a\/r + 1 billet apr\u00e8s 9 mois de contrat\n

    Assurance maladie et accident<\/span>
    \nFrais de visa et permis de travail<\/span>
    \n2,5 jours de repos par mois<\/span>
    \nH\u00e9bergement<\/span>
    \nFormation<\/span><\/p>\n<\/li>\n

  • DATE DE PUBLICATION : <\/span>09\/09\/2026<\/li>\n
  • DATE LIMITE : <\/span>12-10-2026<\/li>\n<\/ul>\n<\/dt>\n<\/dl>\n<\/header>\n
    \n

    COOPI est pr\u00e9sent au Niger depuis 2012<\/strong>\u00a0avec un bureau de coordination \u00e0 Niamey, et de bases terrain \u00e0 Diffa, Agadez, Tahoua, Maradi, et Tillab\u00e9ry. Actuellement, COOPI travaille dans la r\u00e9gion de Diffa dans les secteurs de la\u00a0protection, la sant\u00e9 mentale<\/strong>, , \u00e0 Agadez dans la migration mixte avec la\u00a0gestion des cases de passage et l\u2019appui psychosocial des r\u00e9fugi\u00e9s et migrants<\/strong>, dans les r\u00e9gions de Tillab\u00e9ry et Tahoua avec des interventions dans le domaine de la nutrition\/sant\u00e9 SMSPS et DRR,, \u00e0 Maradi avec des interventions en sant\u00e9\/nutrition. Les principaux bailleurs de fonds sont\u00a0ECHO, , la Coop\u00e9ration Suisse, le FHRAOC, la Coop\u00e9ration Italienne (AICS), et les agences des nations unies (UNHCR,IOM, PBF), BHA<\/strong>.<\/p>\n

    Objectif du poste<\/h2>\n

    Le chef de mission est responsable de la gestion du bureau \u00e0 l’\u00e9tranger<\/strong>\u00a0sous ses diff\u00e9rents aspects: d\u00e9veloppement de la mission, gestion et formation du personnel, viabilit\u00e9 du budget, s\u00e9curit\u00e9, respect des proc\u00e9dures de COOPI et des donateurs. Il repr\u00e9sente COOPI dans ses relations avec toutes les r\u00e9alit\u00e9s locales et internationales. Collabore avec l\u2019Administrateur Pays et le Coordinateur de Programme Pays. Au niveau r\u00e9gional, il\/elle collabore avec l\u2019Area Manager, l\u2019Operations Manager et l\u2019Administrateur R\u00e9gional dans la d\u00e9finition de la strat\u00e9gie pays et des priorit\u00e9s d’intervention. Il garantit la bonne mise en oeuvre des projets.<\/p>\n

    Responsabilit\u00e9s<\/strong><\/h2>\n

    REPRESENTATION<\/strong><\/p>\n

      \n
    • Repr\u00e9senter COOPI dans le pays<\/strong>\u00a0de comp\u00e9tence, dans les relations institutionnelles avec les diff\u00e9rents organes, partenaires et organisations locales et internationales;<\/li>\n
    • G\u00e9rer les relations avec les principaux donateurs institutionnels<\/strong>\u00a0pour les projets en cours et potentiels<\/li>\n
    • Assurer la participation de l’organisation aux r\u00e9unions locales sur la s\u00e9curit\u00e9;<\/li>\n
    • Il est responsable de l’image de l’organisation dans le pays<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n

      D\u00c9VELOPPEMENT<\/strong><\/p>\n

        \n
      • V\u00e9rifier et propose \u00e0 la coordination r\u00e9gionale, en accord avec les niveaux nationaux concern\u00e9s, les priorit\u00e9s d’action pour consolider les possibilit\u00e9s d’intervention de l’organisation dans le pays;<\/li>\n
      • Participer \u00e0 la d\u00e9finition de la strat\u00e9gie nationale<\/strong>\u00a0et supervise la collecte de donn\u00e9es (projets et coordination) pour la programmation et la planification<\/li>\n<\/ul>\n

        GESTION<\/strong><\/p>\n

        Gestion de projet<\/p>\n

          \n
        • Superviser la r\u00e9daction, l’\u00e9criture et la pr\u00e9paration de la documentation n\u00e9cessaire \u00e0 la soumission de nouveaux projets,<\/strong>\u00a0y compris les budgets, en rendant compte aux bureaux r\u00e9gionaux de coordination et de soutien au si\u00e8ge;<\/li>\n
        • Superviser les activit\u00e9s men\u00e9es par les chefs de projet, en veillant \u00e0 leur bonne ex\u00e9cution dans le respect des contraintes contractuelles et des proc\u00e9dures des bailleurs de fonds, ainsi que des proc\u00e9dures et normes de gestion de COOPI;<\/li>\n
        • Il est responsable de la bonne qualit\u00e9 des rapports sur les projets<\/strong>\u00a0et de la pr\u00e9paration des documents de suivi exig\u00e9s par le si\u00e8ge;<\/li>\n
        • Assurer la transmission au si\u00e8ge de tous les documents officiels et administratifs relatifs aux projets.<\/li>\n<\/ul>\n

          Gestion des bureaux \u00e0 l’\u00e9tranger<\/p>\n

            \n
          • Il est responsable des diff\u00e9rents aspects li\u00e9s \u00e0 la gestion du site local : r\u00e9glementation locale, plans de s\u00e9curit\u00e9, organigramme, logistique;<\/li>\n
          • Veiller au respect des r\u00e9gles juridiques et administratives du pays d’accueil;<\/strong><\/li>\n
          • Dispose d’une procuration pour la signature l\u00e9gale de documents et de comptes.<\/li>\n<\/ul>\n

            Gestion du personnel<\/p>\n

              \n
            • Il est responsable de la gestion du personnel national du pays, dans le respect des lois du pays;<\/li>\n
            • Participe, sur demande, \u00e0 la s\u00e9lection du personnel expatri\u00e9 conform\u00e9ment aux proc\u00e9dures de l’organisation;<\/li>\n
            • Participe aux activit\u00e9s d’information, de formation et d’\u00e9valuation du personnel national et expatri\u00e9;<\/li>\n
            • Coordonne et supervise la gestion du personnel expatri\u00e9 employ\u00e9 dans le pays.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n

              Gestion de la s\u00e9curit\u00e9<\/p>\n

                \n
              • Il est responsable de la s\u00e9curit\u00e9 du personnel expatri\u00e9 et national<\/strong>\u00a0pr\u00e9sent dans le pays, de l’information, de la formation, de la mise en oeuvre et du respect des proc\u00e9dures de s\u00e9curit\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n

                Gestion \u00e9conomique et financi\u00e8re<\/p>\n

                  \n
                • Il est coresponsable – avec la coordination r\u00e9gionale – du budget, de la durabilit\u00e9 et de la performance \u00e9conomique du pays.<\/li>\n<\/ul>\n

                  Gestion de la communication et collecte de fonds<\/p>\n

                    \n
                  • Collabore avec les services de communication institutionnelle et de collecte de fonds, au si\u00e8ge, pour les activit\u00e9s de visibilit\u00e9, de communication, de sensibilisation et de collecte de fonds (campagnes, soutien \u00e0 distance) pour le pays de comp\u00e9tence.<\/li>\n<\/ul>\n

                    Profil du candidat<\/strong><\/h2>\n

                    Essentiel<\/strong><\/p>\n

                      \n
                    • Dipl\u00f4me universitaire dans les mati\u00e8res concern\u00e9es;<\/li>\n
                    • Une exp\u00e9rience professionnelle pertinente d’au moins 7 ans est requise<\/strong>;<\/li>\n
                    • Au moins 5 ans d’exp\u00e9rience prouv\u00e9e et r\u00e9ussie dans des fonctions similaires<\/strong>\u00a0dans le domaine de l’aide humanitaire et du d\u00e9veloppement international;<\/li>\n
                    • Comp\u00e9tences av\u00e9r\u00e9es en mati\u00e8re de communication efficace<\/strong>\u00a0(orale et \u00e9crite),\u00a0de n\u00e9gociation, de gestion simultan\u00e9e de plusieurs t\u00e2ches et d’organisation;<\/strong><\/li>\n
                    • Exp\u00e9rience des relations avec les autorit\u00e9s gouvernementales\/locales, les organisations internationales (OI) et les ONG;<\/li>\n
                    • Capacit\u00e9 av\u00e9r\u00e9e \u00e0 travailler dans des environnements stressants et sous pression;<\/li>\n
                    • Exp\u00e9rience de travail dans des contextes conflictuels (de pr\u00e9f\u00e9rence;<\/li>\n
                    • Capacit\u00e9 av\u00e9r\u00e9e \u00e0 g\u00e9rer une \u00e9quipe (essentiel)<\/strong>;<\/li>\n
                    • Excellentes capacit\u00e9s r\u00e9dactionnelles et connaissance du paquet Office;<\/li>\n
                    • Connaissance courante de la langue francais.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n

                      Souhaitables<\/strong><\/p>\n

                        \n
                      • Exp\u00e9rience professionnelle pr\u00e9alable au Niger<\/strong>\u00a0(plus);<\/li>\n
                      • Exp\u00e9rience en mati\u00e8re de logistique, d’approvisionnement et de s\u00e9curit\u00e9;<\/li>\n
                      • Pr\u00e9c\u00e9dente exp\u00e9rience avec COOPI et connaissance de ses proc\u00e9dures et outils;<\/li>\n
                      • Exp\u00e9rience de la gestion de consortiums\/partenariats complexes.<\/li>\n<\/ul>\n

                        COOPI se r\u00e9serve la possibilit\u00e9 de clore un recrutement avant la date d\u2019\u00e9ch\u00e9ance de l\u2019annonce.<\/strong>\u00a0Veuillez noter que seuls les candidats pr\u00e9s\u00e9lectionn\u00e9s seront contact\u00e9s. Les entretiens auront lieu de mani\u00e8re continue et le poste sera clos d\u00e8s qu’il sera pourvu, merci de votre compr\u00e9hension.<\/p>\n

                        COOPI Cooperazione Internazionale est une organisation humanitaire italienne la\u00efque et ind\u00e9pendante qui lutte contre toutes les formes de pauvret\u00e9 pour am\u00e9liorer le monde. Fond\u00e9e en 1965, COOPI est aujourd’hui pr\u00e9sente dans 27 pays d’Afrique, d’Am\u00e9rique latine, des Cara\u00efbes et du Moyen-Orient, avec des projets d’urgence et de d\u00e9veloppement men\u00e9s par du personnel expatri\u00e9 \u2013 en moyenne plus de 200 personnes par an \u2013 et du personnel national. Les principaux bailleurs de fonds institutionnels sont l’Union europ\u00e9enne – ECHO et INTPA – USAID, les agences de l’ONU, le gouvernement italien, les autorit\u00e9s locales et d’autres gouvernements europ\u00e9ens.<\/em><\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

                        Le chef de mission est responsable de la gestion du bureau \u00e0 l’\u00e9tranger\u00a0sous ses diff\u00e9rents aspects: d\u00e9veloppement de la mission, gestion et formation du personnel, viabilit\u00e9 du budget, s\u00e9curit\u00e9, respect des proc\u00e9dures de COOPI et des donateurs. Il repr\u00e9sente COOPI dans ses relations avec toutes les r\u00e9alit\u00e9s locales et internationales. Collabore avec l\u2019Administrateur Pays et le Coordinateur de Programme Pays. Au niveau r\u00e9gional, il\/elle collabore avec l\u2019Area Manager, l\u2019Operations Manager et l\u2019Administrateur R\u00e9gional dans la d\u00e9finition de la strat\u00e9gie pays et des priorit\u00e9s d’intervention. Il garantit la bonne mise en oeuvre des projets.<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"template":"","meta":{"_kad_post_transparent":"default","_kad_post_title":"default","_kad_post_layout":"default","_kad_post_sidebar_id":"","_kad_post_content_style":"default","_kad_post_vertical_padding":"default","_kad_post_feature":"","_kad_post_feature_position":"","_kad_post_header":false,"_kad_post_footer":false,"_kad_post_classname":"","_hh_deadline":"2026-10-12","_hh_apply_url":"https:\/\/coopi.org\/en\/job-position.html?id=5637&ln=","_hh_apply_email":"","_hh_salary_min":0,"_hh_salary_max":0,"_hh_salary_currency":"EUR","_hh_salary_period":"month","_hh_remote":"no","_hh_start_date":"","_hh_views":115,"_hh_reliefweb_id":"","_hh_source":"","_hh_source_url":"","_hh_organisation":"","_hh_city":"","_hh_country_raw":""},"secteur":[],"pays_mission":[30],"ville_mission":[],"type_contrat":[],"niveau_experience":[],"type_organisation":[],"organisation":[427],"class_list":["post-15495","hh_job","type-hh_job","status-publish","hentry","pays_mission-niger","organisation-coopi-cooperazione-internazionale"],"jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/hh_job\/15495","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/hh_job"}],"about":[{"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/hh_job"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15495"}],"wp:term":[{"taxonomy":"secteur","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/secteur?post=15495"},{"taxonomy":"pays_mission","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pays_mission?post=15495"},{"taxonomy":"ville_mission","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/ville_mission?post=15495"},{"taxonomy":"type_contrat","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/type_contrat?post=15495"},{"taxonomy":"niveau_experience","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/niveau_experience?post=15495"},{"taxonomy":"type_organisation","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/type_organisation?post=15495"},{"taxonomy":"organisation","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/organisation?post=15495"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}