{"id":15506,"date":"2026-09-09T20:48:33","date_gmt":"2026-09-09T20:48:33","guid":{"rendered":"https:\/\/humanitairehub.com\/?post_type=hh_job&p=15506"},"modified":"2026-09-09T20:48:33","modified_gmt":"2026-09-09T20:48:33","slug":"administrateur-trice-reseaux-systemes","status":"publish","type":"hh_job","link":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/emploi\/administrateur-trice-reseaux-systemes\/","title":{"rendered":"Administrateur.trice R\u00e9seaux & Syst\u00e8mes"},"content":{"rendered":"
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Administrateur.trice R\u00e9seaux & Syst\u00e8mes – Dakar – S\u00e9n\u00e9gal – H\/F<\/h2>\n
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PR\u00c9SENTATION ALIMA<\/b><\/p>\n

L\u2019ESPRIT ALIMA :\u00a0<\/b>La raison d\u2019\u00eatre d\u2019ALIMA est de sauver des vies et de soigner les populations les plus vuln\u00e9rables, sans aucune discrimination identitaire, religieuse ou politique, \u00e0 travers des actions bas\u00e9es sur la proximit\u00e9, l\u2019innovation et l\u2019alliance d\u2019organisations et d\u2019individus. Nous agissons avec humanisme, impartialit\u00e9 et dans le respect de\u00a0<\/b><\/i>l\u2019\u00e9thique\u00a0m\u00e9dicale universelle et de notre environnement. Pour acc\u00e9der aux patients, nous nous engageons \u00e0 intervenir de fa\u00e7on neutre et ind\u00e9pendante.<\/i><\/p>\n

LES VALEURS et PRINCIPES de notre action inscrits au sein de notre CHARTE\u00a0:<\/b><\/p>\n

    \n
  1. Le patient et la patiente d\u2019abord<\/li>\n
  2. R\u00e9volutionner la m\u00e9decine humanitaire<\/li>\n
  3. Responsabilit\u00e9 et libert\u00e9<\/li>\n
  4. Am\u00e9liorer la qualit\u00e9 de nos actions<\/li>\n
  5. Faire confiance<\/li>\n
  6. L\u2019intelligence collective<\/li>\n
  7. La responsabilit\u00e9 environnementale<\/li>\n<\/ol>\n

    ALIMA promeut et d\u00e9fend les principes des droits humains fondamentaux. ALIMA a une approche de tol\u00e9rance z\u00e9ro envers les personnes coupables d\u2019actes de violences sexistes et sexuelles ainsi qu\u2019envers l\u2019inaction face \u00e0 des faits de violence suppos\u00e9s ou av\u00e9r\u00e9s. La protection des personnes b\u00e9n\u00e9ficiant et impact\u00e9es par notre intervention est notre priorit\u00e9 absolue dans tout ce que nous faisons. Toute personne collaborant avec ALIMA s\u2019engage \u00e0 :<\/p>\n

    \u25cf\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Respecter la charte, le code de conduite, les politiques institutionnelles incluant la politique de protection contre les abus de pouvoir et les violences sexistes et sexuelles, la politique de pr\u00e9vention de la corruption et de la fraude ;<\/p>\n

    \u25cf\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Signaler toute violation aux politiques, documents cadre et proc\u00e9dure \u00e0 une sup\u00e9rieure, un sup\u00e9rieur, une r\u00e9f\u00e9rente, un r\u00e9f\u00e9rent<\/p>\n

    SOIGNER – INNOVER – ENSEMBLE :\u00a0<\/b>Depuis sa cr\u00e9ation en 2009, ALIMA a soign\u00e9 plus de 10 millions de patients, et d\u00e9ploie aujourd\u2019hui ses op\u00e9rations dans 12 pays d\u2019Afrique. En 2021, nous avons d\u00e9velopp\u00e9 plus de 60 projets de r\u00e9ponse m\u00e9dicale humanitaire pour r\u00e9pondre aux besoins de populations touch\u00e9es par les conflits, les \u00e9pid\u00e9mies et l\u2019extr\u00eame pauvret\u00e9. L\u2019ensemble de ces projets se font en appui aux autorit\u00e9s sanitaires nationales \u00e0 travers pr\u00e8s de 357 structures de sant\u00e9 (dont 45 h\u00f4pitaux et 312 centres de sant\u00e9). Nous travaillons en partenariat, notamment avec des ONGs locales, d\u00e8s que cela est possible afin de nous assurer que nos patients b\u00e9n\u00e9ficient de l\u2019expertise l\u00e0 o\u00f9 elle se trouve, que ce soit au niveau de leur pays ou du reste du monde. Par ailleurs, pour am\u00e9liorer la r\u00e9ponse humanitaire, nous menons des projets de recherches op\u00e9rationnelles et cliniques, notamment pour lutter contre la malnutrition et les fi\u00e8vres h\u00e9morragiques virales.<\/p>\n

    L’\u00c9QUIPE ALIMA :\u00a0<\/b>Plus de 2 000 personnes \u0153uvrent actuellement pour ALIMA. Les \u00e9quipes terrain, au plus proche des patients, re\u00e7oivent leur support des \u00e9quipes de coordination g\u00e9n\u00e9ralement bas\u00e9es en capitale des pays d\u2019intervention. Celles-ci re\u00e7oivent le support des 4 \u00e9quipes desk et de l\u2019\u00e9quipe du service urgences et ouvertures bas\u00e9es au si\u00e8ge op\u00e9rationnel de Dakar, S\u00e9n\u00e9gal. Les \u00e9quipes de Paris et New-York travaillent activement \u00e0 la collecte de fonds ainsi qu\u2019\u00e0 la repr\u00e9sentation d\u2019ALIMA. Le reste de la Galaxie ALIMA comprend des individus et des \u00e9quipes partenaires qui travaillent pour le compte d\u2019autres organisations telles que les ONGs m\u00e9dicales BEFEN, Alerte Sant\u00e9, SOS M\u00e9decins, KEOOGO, AMCP-SP, les organismes de recherche PAC-CI, Inserm, les Universit\u00e9s de Bordeaux ou de Copenhague, l\u2019ONG Solidarit\u00e9s International et bien d\u2019autres.<\/p>\n

    \u00a0<\/b><\/p>\n

    NOS PAYS D\u2019INTERVENTIONS :\u00a0<\/b>Burkina Faso, Cameroun, Guin\u00e9e, Mali, Mauritanie, Niger, Nigeria, R\u00e9publique Centrafricaine, R\u00e9publique D\u00e9mocratique du Congo, Soudan, Tchad, Ukraine, Ethiopie, Ha\u00efti.<\/p>\n

    NOS TH\u00c9MATIQUES PROJET :\u00a0<\/b>Malnutrition, Sant\u00e9 Maternelle, Sant\u00e9 Primaire, P\u00e9diatrie, Paludisme, \u00c9pid\u00e9mies (Ebola, Chol\u00e9ra, Rougeole, Coronavirus, Fi\u00e8vre de Lassa), Recherche, Hospitalisation, Urgences, Violences Bas\u00e9es sur le Genre, vaccinations, sant\u00e9 mentale, \u2026).<\/p>\n

    CONTEXTE<\/b><\/p>\n

    Par d\u00e9l\u00e9gation du Responsable des syst\u00e8mes d\u2019information, l\u2019Administrateur.trice R\u00e9seaux & Syst\u00e8me<\/u><\/i>\u00a0veille :<\/p>\n

    \u25cf\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 au bon fonctionnement, \u00e0 la disponibilit\u00e9 et \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 du r\u00e9seau informatique d\u2019ALIMA<\/p>\n

    \u25cf\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00e0 am\u00e9liorer, \u00e0 s\u00e9curiser et \u00e0 structurer le parc informatique d\u00e9ploiement et administration de serveurs<\/p>\n

    \u25cf\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00e0 la mise en place et maintenance de solution de sauvegardes<\/p>\n

    \u25cf\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00e0 la mise en place et maintenance des outils de monitoring, configuration des strat\u00e9gies de s\u00e9curit\u00e9 r\u00e9seau\u00a0 (hardware et software)<\/p>\n

    \u25cf\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 au fonctionnement et \u00e0 la continuit\u00e9 du service informatique pour ALIMA<\/p>\n

    \u25cf\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 au support \u00e0 distance des terrains via des outils helpdesk et si besoin sur site<\/p>\n

    Il rend compte au responsable des syst\u00e8mes d\u2019informations et collabore avec l\u2019ensemble du personnel du bureau op\u00e9rationnel de Dakar et des diff\u00e9rentes coordinations.<\/p>\n

    LIEU DU POSTE :\u00a0<\/b>\u00a0Poste bas\u00e9 \u00e0 Dakar au S\u00e9n\u00e9gal.<\/p>\n

    LIENS FONCTIONNELS ET HIERARCHIQUES<\/b><\/p>\n

    Est le sup\u00e9rieur hi\u00e9rarchique \/ fonctionnel : N\u2019assume pas de responsabilit\u00e9 hi\u00e9rarchique<\/p>\n

    Rapporte hi\u00e9rarchiquement \/ fonctionnellement : Au Responsable des syst\u00e8mes d\u2019information<\/p>\n

    PROTECTION DES B\u00c9N\u00c9FICIAIRES ET DES MEMBRES DE LA COMMUNAUT\u00c9<\/b><\/p>\n

    Niveau 1 :<\/u><\/i>\u00a0le titulaire du poste n’aura pas de contact avec des enfants ou\/et des adultes vuln\u00e9rables ni acc\u00e8s \u00e0 des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel les concernant dans le cadre de son travail. Par cons\u00e9quent, la v\u00e9rification du casier judiciaire ou la pr\u00e9sentation d’un certificat de bonne vie et m\u0153urs ne sera pas obligatoire pour ce poste, \u00e0 moins que le contenu du poste ne change, auquel cas le niveau de protection des populations vuln\u00e9rables devra \u00eatre revu.<\/p>\n

    MISSION PRINCIPALE<\/b><\/p>\n

    ACTIVIT\u00c9S PRINCIPALES<\/b><\/p>\n

    Administration Google Workspace\u00a0:<\/b><\/p>\n

    \u25cf\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Gestion et administration de la plateforme Google Workspace<\/p>\n

    \u25cf\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 D\u00e9ploiement d\u2019applications, cr\u00e9ation des groupes.<\/p>\n

    \u25cf\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Mise en place de strat\u00e9gies de s\u00e9curit\u00e9<\/p>\n

    Assister les utilisateurs\u00a0:<\/b><\/p>\n

    \u25cf\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Mise en \u0153uvre des consignes informatiques pour les utilisateurs<\/p>\n

    \u25cf\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Support logiciel aupr\u00e8s des utilisateurs<\/p>\n

    \u25cf\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Diagnostiquer et r\u00e9soudre les incidents techniques<\/p>\n

    \u25cf\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Initier les collaborateurs du si\u00e8ge \u00e0 l\u2019utilisation des outils informatiques \u00e0 leur disponibilit\u00e9, session d\u2019int\u00e9gration comprise<\/p>\n

    \u25cf\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Intervention et support aux coordinations et projets<\/p>\n

    \u25cf\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Pr\u00e9parer les mat\u00e9riels informatiques et outils de travail pour les utilisateurs<\/p>\n

    Configuration des postes\u00a0:<\/b><\/p>\n

    \u25cf\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Effectuer la configuration des nouveaux postes du site (Desktop et Laptop) selon le pack logiciel standard ALIMA.<\/p>\n

    \u25cf\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Pr\u00e9parer et configurer les \u00e9quipements avant d\u00e9ploiement sur le terrain<\/p>\n

    \u25cf\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 S\u2019occuper de la maintenance du parc informatique ainsi que des p\u00e9riph\u00e9riques (imprimantes\u2026)<\/p>\n

    \u25cf\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Effectuer la configuration des comptes mails des utilisateurs.<\/p>\n

    \u25cf\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Effectuer l\u2019entretien r\u00e9gulier du mat\u00e9riel informatique<\/p>\n

    Suivi du parc informatique\u00a0et t\u00e9l\u00e9phonique :<\/b><\/p>\n

    \u25cf\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Tenir \u00e0 jour l\u2019inventaire du parc informatique des si\u00e8ges et des missions<\/p>\n

    \u25cf\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Tenir \u00e0 jour les outils de suivi de mouvement du mat\u00e9riel<\/p>\n

    G\u00e9rer l\u2019infrastructure r\u00e9seau\u00a0et syst\u00e8me :\u00a0<\/b><\/p>\n

    \u25cf\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 G\u00e9rer le r\u00e9seau informatique et ses composants (routeurs, switchs, firewall)<\/p>\n

    \u25cf\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 G\u00e9rer le parc informatique (Ordinateurs, imprimantes, visioconf\u00e9rence)<\/p>\n

    \u25cf\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Assurer l\u2019installation, la maintenance, les sauvegardes et les mises \u00e0 jour des serveurs<\/p>\n

    R\u00c8GLES \u00c0 RESPECTER\u00a0:<\/b><\/p>\n

    \u25cf\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 La confidentialit\u00e9 est une r\u00e8gle absolue pour ce poste, il est strictement interdit de divulguer des informations et tout manquement \u00e0 cette r\u00e8gle sera consid\u00e9r\u00e9 comme une faute grave et sanctionn\u00e9 conform\u00e9ment aux dispositions du R\u00e8glement Int\u00e9rieur ;<\/p>\n

    \u25cf\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Il se doit de faire remonter \u00e0 son sup\u00e9rieur hi\u00e9rarchique toute difficult\u00e9 importante que pourrait rencontrer un employ\u00e9 ;<\/p>\n

    \u25cf\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Il doit traiter tous les employ\u00e9s de fa\u00e7on \u00e9gale, sans favoritisme ou passe-droit accord\u00e9 pour quelque raison que ce soit.<\/p>\n

    Cette description de t\u00e2ches n\u2019est pas exhaustive et peut \u00eatre modifi\u00e9e en fonction de l\u2019\u00e9volution du contexte et des besoins de l\u2019organisation.<\/i><\/b><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n

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    Exp\u00e9riences & Comp\u00e9tences<\/h4>\n

    Formations :<\/b><\/p>\n

      \n
    • Dipl\u00f4me : Bac +3 \u00e0 Bac +5 sp\u00e9cialis\u00e9 en informatique, r\u00e9seaux et syst\u00e8mes.<\/li>\n<\/ul>\n

      Exp\u00e9riences requises :<\/b><\/p>\n

        \n
      • \u00a02 ans minimum d’exp\u00e9rience en entreprise est requis \u00e0 un poste similaire<\/li>\n
      • 1 ann\u00e9e d\u2019exp\u00e9rience en ONG souhaitable<\/li>\n<\/ul>\n

        Qualit\u00e9s requises :<\/b><\/p>\n

          \n
        • \u00a0 \u00catre p\u00e9dagogue<\/li>\n
        • \u00a0 Adaptabilit\u00e9 vis-\u00e0-vis du public, des situations et des terrains<\/li>\n
        • \u00a0 Passion et curiosit\u00e9 pour les nouvelles technologies<\/li>\n
        • \u00a0 R\u00e9sistance \u00e0 la pression et au stress<\/li>\n
        • \u00a0 Capacit\u00e9 d\u2019analyse et sens critique<\/li>\n
        • \u00a0 Capacit\u00e9 r\u00e9dactionnelle (r\u00e9daction des documentations techniques et des proc\u00e9dures d\u2019exploitation)<\/li>\n
        • \u00a0 Sens de l\u2019organisation et rigueur<\/li>\n
        • \u00a0 Capacit\u00e9 d\u2019\u00e9coute importante<\/li>\n
        • \u00a0 Capacit\u00e9 \u00e0 travailler en \u00e9quipe et \u00e0 distance avec des interlocuteurs multiples (si\u00e8ge, mission, prestataires) .<\/li>\n<\/ul>\n

          Comp\u00e9tences techniques requises :<\/b><\/p>\n

            \n
          • \u00a0 \u00a0Ma\u00eetrise Active Directory de Microsoft, des outils de sauvegarde, de virtualisation<\/li>\n
          • \u00a0 \u00a0Ma\u00eetrise des environnements serveur Windows et Linux<\/li>\n
          • \u00a0 \u00a0Ma\u00eetrise des r\u00e9seaux (LAN, VPN, Wi-Fi) et des principes de s\u00e9curit\u00e9 informatique<\/li>\n
          • \u00a0 \u00a0Connaissance des outils collaboratifs<\/li>\n
          • \u00a0 \u00a0Expertise en infrastructures virtuelles et du cloud computing<\/li>\n
          • \u00a0 \u00a0Administration de bases de donn\u00e9es SQL<\/li>\n
          • \u00a0 \u00a0Configuration de firewall<\/li>\n
          • \u00a0 \u00a0D\u00e9ploiement de solution antivirus pour un r\u00e9seau<\/li>\n
          • \u00a0 \u00a0Notions d\u2019h\u00e9bergement web et de gestion des noms de domaine appr\u00e9ci\u00e9es<\/li>\n
          • \u00a0 \u00a0Ma\u00eetrise des produits Ubiquiti<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n
            \n
            \n

            Conditions<\/h4>\n
              \n
            • Lieu du poste:\u00a0<\/b>Dakar, S\u00e9n\u00e9gal (avec des visites ponctuelles sur les terrains<\/b>)<\/b><\/li>\n
            • Dur\u00e9e et type de contrat:\u00a0<\/b>CDD de droits s\u00e9n\u00e9galais de 6 mois<\/li>\n
            • Prise de poste<\/b>\u00a0: D\u00e8s que possible<\/li>\n
            • Salaire<\/b> : selon la grille de salaire en vigueur au Si\u00e8ge de Dakar<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n
              \n
              \n

              Documents \u00e0 envoyer<\/h4>\n
                \n
              • Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et Lettre de Motivation en ligne avant le\u00a030\/09\/2026<\/b><\/li>\n
              • Les candidatures sont trait\u00e9es suivant l\u2019ordre d\u2019arriv\u00e9e.<\/b><\/li>\n
              • ALIMA se r\u00e9serve le droit de fermer l\u2019offre avant le terme initialement indiqu\u00e9 si une candidature est retenue.<\/b><\/li>\n
              • Seules les candidatures compl\u00e8tes (CV en format PDF + Lettre de Motivation) seront \u00e9tudi\u00e9es.<\/b><\/li>\n
              • Les candidatures f\u00e9minines sont fortement encourag\u00e9es.<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

                Lieu du poste:\u00a0Dakar, S\u00e9n\u00e9gal (avec des visites ponctuelles sur les terrains)
                \nDur\u00e9e et type de contrat:\u00a0CDD de droits s\u00e9n\u00e9galais de 6 mois
                \nPrise de poste\u00a0: D\u00e8s que possible
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