{"id":15522,"date":"2026-09-10T07:10:31","date_gmt":"2026-09-10T07:10:31","guid":{"rendered":"https:\/\/humanitairehub.com\/?post_type=hh_job&#038;p=15522"},"modified":"2026-09-10T07:10:31","modified_gmt":"2026-09-10T07:10:31","slug":"field-support-associate","status":"publish","type":"hh_job","link":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/emploi\/field-support-associate\/","title":{"rendered":"Field Support Associate"},"content":{"rendered":"<h2 class=\"heading job-details__title\" data-bind=\"            text: pageData().job.title,            class: customizationParams.commonParams.cssClass,            attr: { id: customizationParams.commonParams.cssId },            customStyles: customizationParams.commonParams,        \">Field Support Associate<\/h2>\n<div class=\"cc-row\">\n<div class=\"cc-row__content cc-columns-count-1\" data-bind=\"class: 'cc-columns-count-' + columns.length, style: { gap: gap}\">\n<div class=\"cc-column cc-column--default\" data-bind=\"style: {         backgroundColor: params.backgroundColor,        backgroundImage: backgroundSrc,        borderRadius: borderRadius,        maxWidth:maxWidth,        height: height },               class: 'cc-column--' + size() + className\"><\/p>\n<div class=\"cc-column__content\" data-bind=\"style:{padding: padding}\">\n<div class=\"component-styling-wrapper-33023\" data-bind=\"class: uniqueWrapperClass\">\n<div class=\"job-details__subtitle text-color-secondary\" data-bind=\"            class: customizationParams.commonParams.cssClass,            attr: { id: customizationParams.commonParams.cssId },            customStyles: customizationParams.commonParams,        \"><span data-bind=\"html: primaryLocation\">Kinshasa, R\u00e9publique d\u00e9mocratique du Congo<\/span><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"cc-row\">\n<div class=\"cc-row__content cc-columns-count-1\" data-bind=\"class: 'cc-columns-count-' + columns.length, style: { gap: gap}\">\n<div class=\"cc-column cc-column--default\" data-bind=\"style: {         backgroundColor: params.backgroundColor,        backgroundImage: backgroundSrc,        borderRadius: borderRadius,        maxWidth:maxWidth,        height: height },               class: 'cc-column--' + size() + className\"><\/p>\n<div class=\"cc-column__content\" data-bind=\"style:{padding: padding}\">\n<div class=\"component-styling-wrapper-33030\" data-bind=\"class: uniqueWrapperClass\">\n<div class=\"job-details__section\" data-bind=\"            class: customizationParams.commonParams.cssClass,            attr: { id: customizationParams.commonParams.cssId },            customStyles: customizationParams.commonParams,        \"><\/p>\n<h2 class=\"job-details__description-header text-color-secondary font-family-secondary\" data-bind=\"i18n: 'job-details.job-info-title'\">Informations sur le poste<\/h2>\n<div class=\"job-details__info-section\">\n<div class=\"job-meta\">\n<div class=\"job-meta__inner\">\n<ul class=\"job-meta__list\">\n<li class=\"job-meta__item\"><span class=\"job-meta__title\" data-bind=\"text: name\">Identification du poste : <\/span><span class=\"job-meta__subitem\" data-bind=\"html: value\">23007<\/span><\/li>\n<li class=\"job-meta__item\"><span class=\"job-meta__title\" data-bind=\"text: name\">Date de publication : <\/span><span class=\"job-meta__subitem\" data-bind=\"html: value\">09\/09\/2026, 15:54<\/span><\/li>\n<li class=\"job-meta__item\"><span class=\"job-meta__title\" data-bind=\"text: name\">Postuler avant : <\/span><span class=\"job-meta__subitem\" data-bind=\"html: value\">22\/09\/2026, 22h55<\/span><\/li>\n<li class=\"job-meta__item\"><span class=\"job-meta__title\" data-bind=\"text: name\">Type de contrat : <\/span><span class=\"job-meta__subitem\" data-bind=\"html: value\">Sp\u00e9cial de courte dur\u00e9e (jusqu\u2019\u00e0 9 mois)<\/span><\/li>\n<li class=\"job-meta__item\"><span class=\"job-meta__title\" data-bind=\"text: name\">Dur\u00e9e du contrat initial : <\/span><span class=\"job-meta__subitem\" data-bind=\"html: value\">6 mois<\/span><\/li>\n<li class=\"job-meta__item\"><span class=\"job-meta__title\" data-bind=\"text: name\">Type d\u2019organisation : <\/span><span class=\"job-meta__subitem\" data-bind=\"html: value\">Bureau national<\/span><\/li>\n<li class=\"job-meta__item\"><span class=\"job-meta__title\" data-bind=\"text: name\">Type de poste vacant : <\/span><span class=\"job-meta__subitem\" data-bind=\"html: value\">Avis sp\u00e9cial de vacance<\/span><\/li>\n<li class=\"job-meta__item\"><span class=\"job-meta__title\" data-bind=\"text: name\">Type de recrutement : <\/span><span class=\"job-meta__subitem\" data-bind=\"html: value\">Service g\u00e9n\u00e9ral<\/span><\/li>\n<li class=\"job-meta__item\"><span class=\"job-meta__title\" data-bind=\"text: name\">Grade : <\/span><span class=\"job-meta__subitem\" data-bind=\"html: value\">G-5<\/span><\/li>\n<li class=\"job-meta__item\"><span class=\"job-meta__title\" data-bind=\"text: name\">Est-ce que ce S\/VN est bas\u00e9 dans un bureau de niveau 3 ou en soutien \u00e0 une intervention d\u2019urgence de niveau 3 ?<\/span><span class=\"job-meta__subitem\" data-bind=\"html: value\">Non<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"cc-row\">\n<div class=\"cc-row__content cc-columns-count-1\" data-bind=\"class: 'cc-columns-count-' + columns.length, style: { gap: gap}\">\n<div class=\"cc-column cc-column--default\" data-bind=\"style: {         backgroundColor: params.backgroundColor,        backgroundImage: backgroundSrc,        borderRadius: borderRadius,        maxWidth:maxWidth,        height: height },               class: 'cc-column--' + size() + className\"><\/p>\n<div class=\"cc-column__content\" data-bind=\"style:{padding: padding}\">\n<div class=\"component-styling-wrapper-33026\" data-bind=\"class: uniqueWrapperClass\">\n<div class=\"job-details__section\" data-bind=\"            class: customizationParams.commonParams.cssClass,            attr: { id: customizationParams.commonParams.cssId },            customStyles: customizationParams.commonParams,        \"><\/p>\n<div class=\"cc-row\">\n<div class=\"cc-row__content cc-columns-count-1\" data-bind=\"class: 'cc-columns-count-' + columns.length, style: { gap: gap}\">\n<div class=\"cc-column cc-column--default\" data-bind=\"style: {         backgroundColor: params.backgroundColor,        backgroundImage: backgroundSrc,        borderRadius: borderRadius,        maxWidth:maxWidth,        height: height },               class: 'cc-column--' + size() + className\"><\/p>\n<div class=\"cc-column__content\" data-bind=\"style:{padding: padding}\">\n<div class=\"component-styling-wrapper-33026\" data-bind=\"class: uniqueWrapperClass\">\n<div class=\"job-details__section\" data-bind=\"            class: customizationParams.commonParams.cssClass,            attr: { id: customizationParams.commonParams.cssId },            customStyles: customizationParams.commonParams,        \"><\/p>\n<h2 class=\"job-details__description-header text-color-secondary font-family-secondary\" data-bind=\"i18n: 'job-details.job-description-title'\">Description du poste<\/h2>\n<div class=\"job-details__description-content basic-formatter\" data-bind=\"html: pageData().job.description\">\n<p><strong>Introduction<\/strong><\/p>\n<p>Fond\u00e9e en 1951, l\u2019OIM est une organisation connexe des Nations Unies et la principale agence de l\u2019ONU dans le domaine de la migration. Travaillant en \u00e9troite collaboration avec des partenaires gouvernementaux, intergouvernementaux et non gouvernementaux, l\u2019OIM promeut une migration humaine et ordonn\u00e9e au b\u00e9n\u00e9fice de tous. Elle sauve des vies et prot\u00e8ge les personnes en mouvement, favorise des solutions aux d\u00e9placements et facilite les voies de migration r\u00e9guli\u00e8re, tout en fournissant des services et des conseils aux gouvernements et aux migrants.<\/p>\n<p>L\u2019IOM s\u2019engage \u00e0 favoriser un environnement de travail respectueux, inclusif et solidaire o\u00f9 tous les employ\u00e9s peuvent s\u2019\u00e9panouir professionnellement et se sentir valoris\u00e9s. En cr\u00e9ant un tel environnement, l\u2019OIM vise \u00e0 mieux exploiter tout le potentiel migratoire et \u00e0 renforcer son soutien aux personnes en d\u00e9placement.<\/p>\n<p>L\u2019IOM invite des candidats issus de milieux divers \u00e0 postuler et propose des am\u00e9nagements raisonnables tout au long du processus de recrutement lorsque cela est n\u00e9cessaire. En savoir plus sur la culture d\u2019entreprise de l\u2019OIM \u00e0 l\u2019OIM\u00a0<a target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">: culture d\u2019entreprise | Organisation internationale pour les migrations<\/a><\/p>\n<p>Les candidatures sont les bienvenues, tant internes qu\u2019externes. Pour tous les postes vacants \u00e0 l\u2019OIM, les candidatures des candidats de premi\u00e8re division qualifi\u00e9es et \u00e9ligibles sont prises en compte avant celles des candidats de second rang qualifi\u00e9s et \u00e9ligibles dans le processus de s\u00e9lection. Pour cette vacance,\u00a0<a target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">les candidats internes et \u00e9quivalents<\/a>\u00a0internes sont consid\u00e9r\u00e9s comme des candidats de premier rang.<\/p>\n<p><strong>Contexte organisationnel et port\u00e9e<\/strong><\/p>\n<p>Depuis la cr\u00e9ation de l\u2019Organisation internationale pour les migrations (OIM) en 1951, les Op\u00e9rations de Mouvement ont \u00e9t\u00e9 et restent un pilier fondamental du travail de l\u2019Organisation. Le mouvement organis\u00e9 des personnes ayant besoin d\u2019une assistance internationale \u00e0 la migration est un mandat principal de l\u2019Organisation et une pierre angulaire des op\u00e9rations de l\u2019OIM. Ce mandat a permis le transport international de plus de 15 millions de migrants et de r\u00e9fugi\u00e9s dans le monde. Les d\u00e9partements des op\u00e9rations de mouvement dans diverses missions de l\u2019OIM, coordonn\u00e9s sous la division de la gestion de la r\u00e9installation et des mouvements (RMM) au sein du D\u00e9partement des op\u00e9rations et des urgences (DOE) au si\u00e8ge de Gen\u00e8ve de l\u2019OIM, sont responsables de tous les aspects des d\u00e9placements des migrants et r\u00e9fugi\u00e9s sous l\u2019\u00e9gide de l\u2019OIM, conform\u00e9ment aux diff\u00e9rents accords-cadres avec les gouvernements de r\u00e9installation et d\u2019accueil ainsi que les partenaires \u00e0 travers l\u2019ensemble des programmes de l\u2019Organisation.<br \/>\nSous la supervision g\u00e9n\u00e9rale du Coordinateur Principal de la Protection et de l\u2019Officier National des Op\u00e9rations, l\u2019Associ\u00e9 de Soutien sur le Terrain sera responsable et responsable de la r\u00e9alisation des activit\u00e9s op\u00e9rationnelles de d\u00e9placement sur le terrain.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"cc-row\">\n<div class=\"cc-row__content cc-columns-count-1\" data-bind=\"class: 'cc-columns-count-' + columns.length, style: { gap: gap}\">\n<div class=\"cc-column cc-column--default\" data-bind=\"style: {         backgroundColor: params.backgroundColor,        backgroundImage: backgroundSrc,        borderRadius: borderRadius,        maxWidth:maxWidth,        height: height },               class: 'cc-column--' + size() + className\"><\/p>\n<div class=\"cc-column__content\" data-bind=\"style:{padding: padding}\">\n<div class=\"component-styling-wrapper-33032\" data-bind=\"class: uniqueWrapperClass\">\n<div class=\"job-details__section\" data-bind=\"            class: customizationParams.commonParams.cssClass,            attr: { id: customizationParams.commonParams.cssId },            customStyles: customizationParams.commonParams,        \"><\/p>\n<h2 class=\"job-details__description-header text-color-secondary font-family-secondary\" data-bind=\"i18n: 'job-details.job-responsibilities-title'\">Responsabilit\u00e9s<\/h2>\n<div class=\"job-details__description-content basic-formatter\" data-bind=\"html: pageData().job.responsibilities\">\n<ol>\n<li>Effectuer des activit\u00e9s sur le terrain dans une ou plusieurs zones assign\u00e9es, telles que dans un a\u00e9roport, un centre de transport, une installation tierce, une exploitation en camp ou un sous-bureau, ou en lien avec les transports. Si n\u00e9cessaire, guider et coordonner les \u00e9quipes de commis aux op\u00e9rations et d\u2019assistants aux op\u00e9rations dans l\u2019accomplissement des activit\u00e9s de soutien sur le terrain.<\/li>\n<li>En coordination avec l\u2019Officier national des op\u00e9rations, coordonner et soutenir les \u00e9quipes de soutien sur le terrain lors de l\u2019ex\u00e9cution des services a\u00e9roportuaires, ainsi que des services a\u00e9roportuaires lorsque cela est n\u00e9cessaire, tels que la gestion de la garde des documents de voyage ; la v\u00e9rification des identit\u00e9s et des documents, y compris les autorisations de sortie, visas, billets et autres objets pr\u00e9sents dans le sac de voyage ; assistance aux formalit\u00e9s a\u00e9roportuaires, y compris les arriv\u00e9es de vols, l\u2019assistance en bordure de trottoir, l\u2019enregistrement, les formalit\u00e9s de bagages, les proc\u00e9dures d\u2019immigration, les syst\u00e8mes de contr\u00f4le de s\u00e9curit\u00e9 et le d\u00e9douanement ; escortant les personnes arrivant vers les transports terrestres et les laissant partir jusqu\u2019\u00e0 leurs portes ; confirmant visuellement le d\u00e9part des vols ; aider \u00e0 garantir que les personnes ayant des besoins sp\u00e9cifiques ou de l\u2019\u00e9quipement re\u00e7oivent un soutien appropri\u00e9 ; et, au besoin, envoyer des notifications via les syst\u00e8mes concern\u00e9s.<\/li>\n<li>Coordonner avec les \u00e9quipes de soutien sur le terrain lorsqu\u2019elles assistent les individus dans les centres de transit ou les installations tierces, notamment \u00e0 l\u2019arriv\u00e9e avec la signature, la v\u00e9rification de l\u2019identit\u00e9, l\u2019orientation, la nourriture et les articles non alimentaires ainsi que l\u2019attribution des chambres ; pendant leur s\u00e9jour avec des aliments et des articles non alimentaires, instructions, briefings, activit\u00e9s et r\u00e9solution des probl\u00e8mes ; et au d\u00e9part pour des rendez-vous m\u00e9dicaux, un aller-retour ou un voyage suivant avec briefings, soutien aux bagages et transition vers le transport. Saisir et mettre \u00e0 jour les donn\u00e9es pertinentes dans les syst\u00e8mes appropri\u00e9s et assister les personnes vuln\u00e9rables de mani\u00e8re \u00e0 assurer leur s\u00e9curit\u00e9, leur s\u00fbret\u00e9 et leur confort ; Signalez imm\u00e9diatement tous les probl\u00e8mes au(x) superviseur(s) comp\u00e9tent(s).<\/li>\n<li>Aider \u00e0 coordonner les services rapides et ad\u00e9quats pour les repas, les collations et l\u2019eau pour les personnes s\u00e9journant dans les centres de transit, les installations tierces ou lors des d\u00e9placements dans les a\u00e9roports et autres lieux. Travailler en \u00e9troite collaboration avec le prestataire de services pour garantir que les repas soient culturellement appropri\u00e9s et r\u00e9duire le niveau de gaspillage tout en maintenant la qualit\u00e9 des aliments au plus haut niveau.<\/li>\n<li>Travailler avec les unit\u00e9s, d\u00e9partements et b\u00e9n\u00e9ficiaires sur les formalit\u00e9s pr\u00e9alables au d\u00e9part, y compris, mais sans s\u2019y limiter, pr\u00eats voyage, bagages, objets interdits, \u00e9tiquettes de bagages et v\u00eatements\/chaussures. Aider aux discussions quotidiennes avec les b\u00e9n\u00e9ficiaires sur la propret\u00e9, la d\u00e9trition et l\u2019hygi\u00e8ne. Gardez toutes les affiches et messages d\u2019information \u00e0 jour et plac\u00e9s dans des endroits visibles.<\/li>\n<li>Fournir une assistance dans les centres de transit et les installations tierces pendant de longues p\u00e9riodes allant jusqu\u2019\u00e0 12 heures et, pendant les nuit\u00e9es, une aide pour r\u00e9pondre aux besoins des individus tout au long de leur s\u00e9jour. Communiquez rapidement avec des repr\u00e9sentants tiers de l\u2019\u00e9tablissement et\/ou des superviseurs en cas de probl\u00e8me.<\/li>\n<li>Soutenir la coordination des transports depuis les points de regroupement, centres de transit et installations tierces, y compris la liaison avec les prestataires de services, la garantie de la v\u00e9rification d\u2019identit\u00e9, la pr\u00e9paration et l\u2019organisation des personnes transport\u00e9es, ainsi que la fourniture de briefings pertinents. Assister au tri, au tagking et \u00e0 la manipulation des bagages est effectu\u00e9 de mani\u00e8re appropri\u00e9e et organiser l\u2019escorte des personnes lors du transport selon les besoins. L\u2019aide \u00e0 identifier les personnes ayant des besoins sp\u00e9cifiques re\u00e7oit des services appropri\u00e9s et signale imm\u00e9diatement tout probl\u00e8me aux superviseurs.<\/li>\n<li>Fournir un soutien \u00e0 la mission de s\u00e9lection, un soutien au permis de sortie et\/ou des services d\u2019interpr\u00e9tation pour les personnes \u00e0 l\u2019a\u00e9roport, dans les centres de transport, camps, points de consolidation et installations tierces ou lors du transport par avion, sol ou par voie d\u2019eau.<\/li>\n<li>Fournir un retour r\u00e9gulier sur les travaux accomplis au Responsable national des op\u00e9rations et tenir les superviseurs imm\u00e9diatement inform\u00e9s de toute question n\u00e9cessitant leur attention.<\/li>\n<li>Alerter l\u2019Officier National des Op\u00e9rations ou la direction de toute non-conformit\u00e9 aux SOP ou codes de conduite par les membres du personnel ou les partenaires de l\u2019OIM.<\/li>\n<li>Accomplissez d\u2019autres t\u00e2ches pertinentes qui vous sont assign\u00e9es.<\/li>\n<\/ol>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"cc-row\">\n<div class=\"cc-row__content cc-columns-count-1\" data-bind=\"class: 'cc-columns-count-' + columns.length, style: { gap: gap}\">\n<div class=\"cc-column cc-column--default\" data-bind=\"style: {         backgroundColor: params.backgroundColor,        backgroundImage: backgroundSrc,        borderRadius: borderRadius,        maxWidth:maxWidth,        height: height },               class: 'cc-column--' + size() + className\"><\/p>\n<div class=\"cc-column__content\" data-bind=\"style:{padding: padding}\">\n<div class=\"component-styling-wrapper-33033\" data-bind=\"class: uniqueWrapperClass\">\n<div class=\"job-details__section\" data-bind=\"            class: customizationParams.commonParams.cssClass,            attr: { id: customizationParams.commonParams.cssId },            customStyles: customizationParams.commonParams,        \"><\/p>\n<h2 class=\"job-details__description-header text-color-secondary font-family-secondary\" data-bind=\"i18n: 'job-details.job-qualifications-title'\">Qualifications<\/h2>\n<div class=\"job-details__description-content basic-formatter\" data-bind=\"html: pageData().job.qualifications\">\n<p><strong>Qualifications et exp\u00e9riences requises<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00c9ducation<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Licence en administration des affaires, finance, gestion, comptabilit\u00e9 ou domaine connexe d\u00e9livr\u00e9 par un \u00e9tablissement acad\u00e9mique accr\u00e9dit\u00e9 avec trois ans d\u2019exp\u00e9rience professionnelle pertinente ; ou<\/li>\n<li>Dipl\u00f4me d\u2019\u00e9tudes secondaires avec cinq ans d\u2019exp\u00e9rience professionnelle pertinente.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Les universit\u00e9s accr\u00e9dit\u00e9es sont celles list\u00e9es dans la\u00a0<a target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener noreferrer noopener noreferrer noopener noreferrer noopener noreferrer noopener noreferrer noopener noreferrer noopener noreferrer noopener noreferrer\">base de donn\u00e9es mondiale de l\u2019enseignement sup\u00e9rieur de l\u2019UNESCO.<\/a><\/p>\n<p><strong>Exp\u00e9rience<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Une exp\u00e9rience pr\u00e9alable en op\u00e9rations de d\u00e9placement ou en transport est un atout important ;<\/li>\n<li>Solide exp\u00e9rience de travail avec les migrants, r\u00e9fugi\u00e9s et personnes d\u00e9plac\u00e9es ; et,<\/li>\n<li>Exp\u00e9rience dans l\u2019utilisation de logiciels de bureau (MS Word, Excel, etc.), Internet et connaissances en tableurs et analyse de donn\u00e9es.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Comp\u00e9tences<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Capacit\u00e9 \u00e0 \u00e9tablir et maintenir des partenariats avec les agences de l\u2019ONU, leurs homologues gouvernementaux, les autorit\u00e9s locales et d\u2019autres parties prenantes concern\u00e9es ;<\/li>\n<li>De bonnes comp\u00e9tences en \u00e9criture, en communication et en relations interpersonnelles ;<\/li>\n<li>De solides comp\u00e9tences interpersonnelles et de communication ; et,<\/li>\n<li>Connaissance approfondie de l\u2019\u00e9ventail large des domaines li\u00e9s \u00e0 la migration trait\u00e9s par l\u2019organisation<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Langues<\/strong><\/p>\n<p>Tous les membres du personnel de l\u2019OIM, toutes cat\u00e9gories confondues, doivent ma\u00eetriser l\u2019une des langues officielles de l\u2019OIM (anglais, fran\u00e7ais, espagnol).<\/p>\n<p>Pour ce poste, il est n\u00e9cessaire d\u2019avoir une ma\u00eetrise du fran\u00e7ais (oral et \u00e9crit).<\/p>\n<p>Connaissances de base en anglais, espagnol ou portugais, swahili et lingala<\/p>\n<p>La ma\u00eetrise de la ou des langues requises sera sp\u00e9cifiquement \u00e9valu\u00e9e lors du processus de s\u00e9lection, qui pourra inclure des \u00e9valuations \u00e9crites et\/ou orales.<\/p>\n<p><strong>Comp\u00e9tences requises<\/strong><\/p>\n<p>Le cadre de comp\u00e9tences de l\u2019IOM est disponible \u00e0 ce\u00a0<a target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener noreferrer noopener noreferrer noopener noreferrer noopener noreferrer noopener noreferrer noopener noreferrer noopener noreferrer noopener noreferrer\">lien.<\/a>\u00a0Les comp\u00e9tences seront \u00e9valu\u00e9es lors du processus de s\u00e9lection.<\/p>\n<p><strong>Valeurs\u00a0<\/strong>\u2013 tous les membres du personnel de l\u2019OIM doivent respecter et d\u00e9montrer ces cinq valeurs :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Inclusion et respect de la diversit\u00e9<\/strong>\u00a0: Respecte et promeut les diff\u00e9rences individuelles et culturelles. Encourage la diversit\u00e9 et l\u2019inclusion.<\/li>\n<li><strong>Int\u00e9grit\u00e9 et transparence<\/strong>\u00a0: Maintient des normes \u00e9thiques \u00e9lev\u00e9es et agit conform\u00e9ment aux principes\/r\u00e8gles organisationnelles et aux normes de conduite.<\/li>\n<li><strong>Professionnalisme<\/strong>\u00a0: D\u00e9montre sa capacit\u00e9 \u00e0 travailler de mani\u00e8re pos\u00e9e, comp\u00e9tente et engag\u00e9e, et fait preuve d\u2019un jugement rigoureux pour relever les d\u00e9fis quotidiens.<\/li>\n<li><strong>Courage<\/strong>\u00a0: Montre sa volont\u00e9 de prendre position sur les questions importantes.<\/li>\n<li><strong>Empathie<\/strong>\u00a0: Montre de la compassion envers les autres, fait que les gens se sentent en s\u00e9curit\u00e9, respect\u00e9s et trait\u00e9s \u00e9quitablement.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Comp\u00e9tences fondamentales<\/strong>\u00a0\u2013 indicateurs comportementaux Niveau 1<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Travail d\u2019\u00e9quipe<\/strong>\u00a0: D\u00e9veloppe et favorise une collaboration efficace au sein et entre les unit\u00e9s afin d\u2019atteindre des objectifs communs et d\u2019optimiser les r\u00e9sultats.<\/li>\n<li><strong>Fournir des r\u00e9sultats<\/strong>\u00a0: Produit et d\u00e9livre des r\u00e9sultats de qualit\u00e9 de mani\u00e8re orient\u00e9e vers le service et en temps opportun. Est orient\u00e9 vers l\u2019action et engag\u00e9 \u00e0 atteindre des r\u00e9sultats convenus.<\/li>\n<li><strong>G\u00e9rer et partager les connaissances<\/strong>\u00a0: cherche continuellement \u00e0 apprendre, partager les connaissances et innover.<\/li>\n<li><strong>Responsabilit\u00e9<\/strong>\u00a0: Prend en charge la r\u00e9alisation des priorit\u00e9s de l\u2019Organisation et assume la responsabilit\u00e9 de ses propres actions et missions d\u00e9l\u00e9gu\u00e9es.<\/li>\n<li><strong>Communication<\/strong>\u00a0: Encourage et contribue \u00e0 une communication claire et ouverte. Explique des sujets complexes de mani\u00e8re informative, inspirante et motivante.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Comp\u00e9tences manag\u00e9riales \u2013 indicateurs comportementaux de<\/strong>\u00a0niveau 2, si vous \u00eates soumis \u00e0 des subrelants directs<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Leadership<\/strong>\u00a0: Fournit un sens clair de l\u2019orientation, montre l\u2019exemple et d\u00e9montre la capacit\u00e9 \u00e0 r\u00e9aliser la vision de l\u2019Organisation. Aide les autres \u00e0 r\u00e9aliser et d\u00e9velopper leur potentiel de leadership et professionnel.<\/li>\n<li><strong>Autonomiser les autres<\/strong>\u00a0: Cr\u00e9e un environnement propice o\u00f9 le personnel peut donner le meilleur d\u2019eux-m\u00eames et d\u00e9velopper son potentiel.<\/li>\n<li><strong>Construire la confiance<\/strong>\u00a0: Promeut des valeurs partag\u00e9es et cr\u00e9e une atmosph\u00e8re de confiance et d\u2019honn\u00eatet\u00e9.<\/li>\n<li><strong>Pens\u00e9e strat\u00e9gique et vision<\/strong>\u00a0: Travaille de mani\u00e8re strat\u00e9gique pour r\u00e9aliser les objectifs de l\u2019organisation et communique une orientation strat\u00e9gique claire.<\/li>\n<li><strong>Humilit\u00e9<\/strong>\u00a0: Dirige avec humilit\u00e9 et montre une ouverture \u00e0 reconna\u00eetre ses propres d\u00e9fauts.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Notes<\/strong><\/p>\n<p>Veuillez consulter ce\u00a0<a target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener noreferrer noopener noreferrer noopener noreferrer noopener noreferrer noopener noreferrer noopener noreferrer noopener noreferrer noopener noreferrer\">lien<\/a>\u00a0pour des conseils sur la cat\u00e9gorie d\u2019emploi de l\u2019IOM.<\/p>\n<p>Toute offre faite au candidat en lien avec cet avis de vacance est soumise \u00e0 une confirmation de financement.<\/p>\n<p>Ce processus de s\u00e9lection peut \u00eatre utilis\u00e9 pour pourvoir des postes similaires dans diff\u00e9rentes affectations. Les candidats recommand\u00e9s resteront \u00e9ligibles pour \u00eatre nomm\u00e9s \u00e0 un poste similaire pendant une p\u00e9riode de 24 mois.<\/p>\n<p>La nomination sera soumise \u00e0 une certification attestant que le candidat est m\u00e9dicalement apte \u00e0 la nomination, \u00e0 l\u2019accr\u00e9ditation, \u00e0 toute exigence de r\u00e9sidence ou de visa, ainsi qu\u2019\u00e0 une habilitation de s\u00e9curit\u00e9.<\/p>\n<p>L\u2019OIM applique une politique de tol\u00e9rance z\u00e9ro envers les comportements incompatibles avec les buts et les objectifs des Nations Unies et de l\u2019OIM, y compris l\u2019exploitation et les abus sexuels, le harc\u00e8lement sexuel, l\u2019abus d\u2019autorit\u00e9 et la discrimination fond\u00e9s sur le genre, la nationalit\u00e9, l\u2019\u00e2ge, la race, l\u2019orientation sexuelle, les origines religieuses ou ethniques ou les handicaps.<\/p>\n<p>L\u2019IOM ne facture aucun frais \u00e0 aucune \u00e9tape de son processus de recrutement (frais de candidature, entretien, traitement, formation ou autres). L\u2019OIM ne demande aucune information li\u00e9e aux comptes bancaires.<\/p>\n<p>L\u2019IOM n\u2019accepte que les candidatures d\u00fbment compl\u00e9t\u00e9es soumises via le syst\u00e8me\u00a0<a target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener noreferrer noopener noreferrer noopener noreferrer noopener noreferrer noopener noreferrer noopener noreferrer noopener noreferrer noopener noreferrer\">de recrutement \u00e9lectronique de l\u2019IOM<\/a>\u00a0(lien\u00a0pour les candidats\u00a0<a target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener noreferrer noopener noreferrer noopener noreferrer noopener noreferrer noopener noreferrer noopener noreferrer noopener noreferrer noopener noreferrer\">internes ici<\/a>). L\u2019outil en ligne permet \u00e9galement aux candidats de suivre le statut de leur candidature.<\/p>\n<p>Aucune candidature tardive ne sera accept\u00e9e. Seuls les candidats pr\u00e9s\u00e9lectionn\u00e9s seront contact\u00e9s.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Fond\u00e9e en 1951, l\u2019OIM est une organisation connexe des Nations Unies et la principale agence de l\u2019ONU dans le domaine de la migration. Travaillant en \u00e9troite collaboration avec des partenaires gouvernementaux, intergouvernementaux et non gouvernementaux, l\u2019OIM promeut une migration humaine et ordonn\u00e9e au b\u00e9n\u00e9fice de tous. Elle sauve des vies et prot\u00e8ge les personnes en mouvement, favorise des solutions aux d\u00e9placements et facilite les voies de migration r\u00e9guli\u00e8re, tout en fournissant des services et des conseils aux gouvernements et aux migrants.<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"template":"","meta":{"_kad_post_transparent":"default","_kad_post_title":"default","_kad_post_layout":"default","_kad_post_sidebar_id":"","_kad_post_content_style":"default","_kad_post_vertical_padding":"default","_kad_post_feature":"","_kad_post_feature_position":"","_kad_post_header":false,"_kad_post_footer":false,"_kad_post_classname":"","_hh_deadline":"2026-09-22","_hh_apply_url":"https:\/\/fa-evlj-saasfaprod1.fa.ocs.oraclecloud.com\/hcmUI\/CandidateExperience\/en\/sites\/CX_1001\/job\/23007\/?lastSelectedFacet=POSTING_DATES&mode=location&selectedPostingDatesFacet=7","_hh_apply_email":"","_hh_salary_min":0,"_hh_salary_max":0,"_hh_salary_currency":"EUR","_hh_salary_period":"month","_hh_remote":"no","_hh_start_date":"","_hh_views":69,"_hh_reliefweb_id":"","_hh_source":"","_hh_source_url":"","_hh_organisation":"","_hh_city":"","_hh_country_raw":""},"secteur":[],"pays_mission":[44],"ville_mission":[],"type_contrat":[],"niveau_experience":[],"type_organisation":[],"organisation":[131],"class_list":["post-15522","hh_job","type-hh_job","status-publish","hentry","pays_mission-rdc","organisation-iom"],"jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/hh_job\/15522","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/hh_job"}],"about":[{"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/hh_job"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15522"}],"wp:term":[{"taxonomy":"secteur","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/secteur?post=15522"},{"taxonomy":"pays_mission","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pays_mission?post=15522"},{"taxonomy":"ville_mission","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/ville_mission?post=15522"},{"taxonomy":"type_contrat","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/type_contrat?post=15522"},{"taxonomy":"niveau_experience","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/niveau_experience?post=15522"},{"taxonomy":"type_organisation","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/type_organisation?post=15522"},{"taxonomy":"organisation","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/organisation?post=15522"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}