{"id":15538,"date":"2026-09-10T15:21:37","date_gmt":"2026-09-10T15:21:37","guid":{"rendered":"https:\/\/humanitairehub.com\/?post_type=hh_job&#038;p=15538"},"modified":"2026-09-10T15:21:37","modified_gmt":"2026-09-10T15:21:37","slug":"responsable-meal","status":"publish","type":"hh_job","link":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/emploi\/responsable-meal\/","title":{"rendered":"RESPONSABLE MEAL"},"content":{"rendered":"<div class=\"entry-content clear\" data-ast-blocks-layout=\"true\">\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>\n<h2 dir=\"ltr\">RESPONSABLE MEAL<\/h2>\n<p dir=\"ltr\"><strong>SOS Villages d&rsquo;Enfants Monde<\/strong><br \/>\n<em>Grand-Duch\u00e9 de Luxembourg<\/em><\/p>\n<hr \/>\n<p dir=\"ltr\">L&rsquo;ONG luxembourgeoise <strong>SOS Villages d&rsquo;Enfants Monde a.s.b.l.<\/strong> (SOS VEM) recrute <strong>un(e) responsable MEAL<\/strong> (Suivi\/\u00c9valuation\/Redevabilit\u00e9\/Apprentissage) \u2014 <em>Consultance bas\u00e9e en Afrique de l&rsquo;Ouest<\/em>.<\/p>\n<hr \/>\n<h3 dir=\"ltr\">Contexte<\/h3>\n<h4 dir=\"ltr\">Contexte global<\/h4>\n<p dir=\"ltr\">Op\u00e9rant dans le domaine de la protection de l&rsquo;enfance, SOS VEM cofinance et appuie la mise en \u0153uvre de programmes de d\u00e9veloppement et d&rsquo;urgence en particulier en Afrique de l&rsquo;Ouest, du Sud et de l&rsquo;Est, au Moyen-Orient et en Am\u00e9rique Latine. L&rsquo;organisation b\u00e9n\u00e9ficie de financements institutionnels et priv\u00e9s. Elle promeut activement et d\u00e9fend les meilleurs standards de conduite \u00e9thique et professionnelle en mati\u00e8re de conformit\u00e9 et de sauvegarde de l&rsquo;enfant et du jeune, et de protection et pr\u00e9vention contre le harc\u00e8lement, l&rsquo;exploitation et les abus sexuels. Elle est membre de la F\u00e9d\u00e9ration SOS Children&rsquo;s Villages International (SOS CVI), et s&rsquo;allie \u00e9troitement avec les associations nationales SOS Villages d&rsquo;Enfants, membres de la F\u00e9d\u00e9ration, pour la mise en \u0153uvre des programmes.<\/p>\n<h4 dir=\"ltr\">Programme d&rsquo;Accompagnement des Communaut\u00e9s pour la Protection de l&rsquo;Enfant et des Syst\u00e8mes de Protection de l&rsquo;Enfant (PACOPE-SPE)<\/h4>\n<p dir=\"ltr\">Sur base des principes \u00e9dict\u00e9s par les Lignes Directrices des Nations Unies relatives \u00e0 la protection de remplacement pour les enfants, et r\u00e9affirm\u00e9s par la R\u00e9solution des Nations Unies sur la promotion et la protection des droits de l&rsquo;enfant, SOS VEM est en cours de d\u00e9veloppement d&rsquo;un nouvel <strong>Accord-Cadre V 2027-2031<\/strong> pour demande de financement aupr\u00e8s du Minist\u00e8re des Affaires \u00e9trang\u00e8res et europ\u00e9ennes, de la D\u00e9fense, de la Coop\u00e9ration et du Commerce ext\u00e9rieur du Luxembourg.<\/p>\n<p dir=\"ltr\">Dans ce contexte, l&rsquo;ONG collabore avec les Associations Nationales (AN) SOS Villages d&rsquo;Enfants (SOS VE) de <strong>4 pays<\/strong> en Afrique de l&rsquo;Ouest : <strong>Guin\u00e9e, Mali, Niger et S\u00e9n\u00e9gal<\/strong>, pour la mise en \u0153uvre des programmes PACOPE-SPE, qui visent un double objectif :<\/p>\n<ul dir=\"ltr\">\n<li>Am\u00e9liorer la prise en charge et la protection des enfants et des adolescents en s&rsquo;appuyant sur le renforcement de la participation des enfants et adolescents, des familles, communaut\u00e9s, acteurs et actrices de la soci\u00e9t\u00e9 civile, avec l&rsquo;engagement actif de l&rsquo;\u00c9tat et des pouvoirs publics ;<\/li>\n<li>Renforcer l&rsquo;autonomisation socio-\u00e9conomique de familles et jeunes vuln\u00e9rables.<\/li>\n<\/ul>\n<p dir=\"ltr\">Ces programmes, qui touchent plus de <strong>9 000 enfants<\/strong> et <strong>1 800 parents\/tuteurs<\/strong>, seront mis en \u0153uvre par les \u00e9quipes des Associations Nationales de chaque pays, accompagn\u00e9es par un dispositif d&rsquo;appui technique de proximit\u00e9 compos\u00e9 de <strong>quatre experts<\/strong>. Ce dispositif assure un appui transversal et d&rsquo;assurance qualit\u00e9 pour renforcer les comp\u00e9tences et garantir l&rsquo;efficience, \u00e0 travers des formations et de l&rsquo;appui-conseil aupr\u00e8s des \u00e9quipes et des coordinations locales et nationales des programmes. Ce travail d&rsquo;appui de proximit\u00e9 se r\u00e9alise selon les besoins identifi\u00e9s et exprim\u00e9s dans chaque pays, ainsi qu&rsquo;une fonction de cadrage et de prise de recul permise par son positionnement multi-pays.<\/p>\n<p dir=\"ltr\">Afin de renforcer l&rsquo;\u00e9quipe d&rsquo;appui technique dans le cadre de la mise en \u0153uvre de l&rsquo;Accord Cadre V (2027-2031) qui finance les programmes PACOPE-SPE, une <strong>cinqui\u00e8me fonction d&rsquo;expertise<\/strong> est ouverte pour compl\u00e9ter le dispositif d&rsquo;appui technique : celle de <strong>Responsable MEAL<\/strong>.<\/p>\n<hr \/>\n<h3 dir=\"ltr\">Responsabilit\u00e9 de la fonction<\/h3>\n<p dir=\"ltr\">Sous la supervision de la Responsable des Programmes de SOS VEM, le ou la Responsable MEAL aura les responsabilit\u00e9s suivantes :<\/p>\n<ul dir=\"ltr\">\n<li>Appuyer les processus de suivi, d&rsquo;\u00e9valuation, de mise \u00e0 jour des syst\u00e8mes d&rsquo;information pour en assurer la performance, en collaboration avec le personnel des coordinations de programme des AN partenaires de SOS VEM ;<\/li>\n<li>Contribuer au renforcement de capacit\u00e9s des \u00e9quipes concernant la collecte, le traitement et l&rsquo;analyse de donn\u00e9es multisectorielles en mati\u00e8re de protection de l&rsquo;enfant et de d\u00e9veloppement socio\u00e9conomique des familles et des jeunes ;<\/li>\n<li>Assurer la fiabilit\u00e9 des donn\u00e9es relevant du dispositif de suivi-\u00e9valuation et apporter un appui \u00e0 l&rsquo;analyse des progr\u00e8s et \u00e0 la mesure des r\u00e9sultats des programmes PACOPE-SPE ;<\/li>\n<li>Assurer le contenu et la disponibilit\u00e9 des informations n\u00e9cessaires au rapportage, \u00e0 l&rsquo;analyse et \u00e0 la prise de d\u00e9cision lors des plateformes techniques et de supervision, ainsi qu&rsquo;\u00e0 la capitalisation des exp\u00e9riences.<\/li>\n<\/ul>\n<hr \/>\n<h3 dir=\"ltr\">Composantes du poste<\/h3>\n<h4 dir=\"ltr\">\ud83d\udd27 Domaine technique<\/h4>\n<ul dir=\"ltr\">\n<li>Poursuivre le d\u00e9veloppement des outils MEAL sur base de l&rsquo;existant, \u00e0 des fins d&rsquo;adaptation, de rationalisation, de simplification et de pertinence, et au besoin :\n<ul dir=\"ltr\">\n<li>Revoir les indicateurs et proposer de nouveaux indicateurs si n\u00e9cessaire ;<\/li>\n<li>Actualiser les outils de collecte et d\u00e9finir de nouveaux outils si n\u00e9cessaire ;<\/li>\n<li>\u00catre force de proposition pour am\u00e9liorer l&rsquo;exercice de saisie et de v\u00e9rification des donn\u00e9es, en collaboration avec un service externe assurant la gestion de la base de donn\u00e9es ;<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>D\u00e9finir des proc\u00e9dures d&rsquo;analyse de base de donn\u00e9es afin de mettre en \u00e9vidence les informations techniques n\u00e9cessaires et utiles \u00e0 l&rsquo;analyse et \u00e0 la prise de d\u00e9cision.<\/li>\n<\/ul>\n<h4 dir=\"ltr\">\u2699\ufe0f Domaine op\u00e9rationnel<\/h4>\n<ul dir=\"ltr\">\n<li>Assurer la mise en \u0153uvre du processus S&amp;E permettant le suivi continu et objectif de la progression des programmes vers les r\u00e9sultats attendus d\u00e9finis par le cadre logique (indicateurs d\u00e9finis, outils de collecte, processus de saisie et de contr\u00f4le de fiabilit\u00e9 des donn\u00e9es, analyse disponible) ;<\/li>\n<li>Assurer la mise en \u0153uvre de processus S&amp;E r\u00e9pondant \u00e0 des requ\u00eates demand\u00e9es par les usagers pour le suivi de probl\u00e9matiques\/processus sp\u00e9cifiques ;<\/li>\n<li>Assurer, pour SOS VEM, la mise \u00e0 jour en continu du cadre de r\u00e9f\u00e9rence pour \u00e9valuer le rendement des programmes.<\/li>\n<\/ul>\n<h4 dir=\"ltr\">\ud83e\udd1d Appui<\/h4>\n<ul dir=\"ltr\">\n<li>Assurer un appui technique de proximit\u00e9 en S&amp;E aupr\u00e8s des \u00e9quipes, en collaboration avec les responsables S&amp;E au niveau national et local ;<\/li>\n<li>Assurer les formations n\u00e9cessaires pour am\u00e9liorer, consolider et renforcer la mise en \u0153uvre des processus de S&amp;E par les \u00e9quipes ;<\/li>\n<li>Accompagner les \u00e9quipes dans les moments sp\u00e9cifiques des exercices de planification et de collecte, et s&rsquo;assurer de l&rsquo;utilisation correcte des outils et des proc\u00e9dures de saisie de donn\u00e9es ;<\/li>\n<li>Participer aux missions conjointes de terrain afin de recueillir la perception des b\u00e9n\u00e9ficiaires, mesurer le degr\u00e9 d&rsquo;adaptation des indicateurs aux r\u00e9alit\u00e9s et recevoir les demandes en vue d&rsquo;am\u00e9liorer les processus de S&amp;E.<\/li>\n<\/ul>\n<h4 dir=\"ltr\">\ud83d\udcca Information<\/h4>\n<ul dir=\"ltr\">\n<li>Assurer la mise \u00e0 disposition, sous format ad\u00e9quat et adapt\u00e9, des informations n\u00e9cessaires \u00e0 l&rsquo;\u00e9criture des diff\u00e9rents rapports ;<\/li>\n<li>Assurer la mise \u00e0 disposition, sous format ad\u00e9quat et adapt\u00e9, des informations n\u00e9cessaires aux plateformes techniques et aux r\u00e9unions ;<\/li>\n<li>Assurer la mise \u00e0 disposition, sous format ad\u00e9quat, des informations concernant les le\u00e7ons apprises et les bonnes pratiques de l&rsquo;exercice de capitalisation ;<\/li>\n<li>Contribuer, avec les membres de l&rsquo;\u00e9quipe d&rsquo;appui technique, aux activit\u00e9s de documentation et de communication sur les r\u00e9ussites, les d\u00e9fis et les apprentissages, en collaboration avec les \u00e9quipes de coordination nationale et de communication de SOS LU et des AN SOSVE.<\/li>\n<\/ul>\n<hr \/>\n<h3 dir=\"ltr\">Profil recherch\u00e9<\/h3>\n<h4 dir=\"ltr\">\ud83c\udf93 \u00c9tudes<\/h4>\n<p dir=\"ltr\">Dipl\u00f4me <strong>BAC+4\/5<\/strong> en statistiques, \u00e9conomie, sociologie, gestion de projet ou autres domaines connexes.<\/p>\n<h4 dir=\"ltr\">\ud83d\udcbc Exp\u00e9rience professionnelle<\/h4>\n<ul dir=\"ltr\">\n<li>Au moins <strong>4 ans<\/strong> d&rsquo;exp\u00e9rience professionnelle dans des postes similaires en suivi-\u00e9valuation, dans le cadre de la mise en \u0153uvre de projets ou de programmes de d\u00e9veloppement ;<\/li>\n<li>Exp\u00e9rience concr\u00e8te en programmation et supervision\/contr\u00f4le de processus de saisie de donn\u00e9es num\u00e9rique (smartphone et tablette) et exploitation de base de donn\u00e9es (programmation de requ\u00eates) ;<\/li>\n<li>Exp\u00e9rience dans la formation de personnel sur les approches d&rsquo;analyse des donn\u00e9es quantitatives et qualitatives pour la mesure des r\u00e9sultats ;<\/li>\n<li>Exp\u00e9rience dans au moins un ou plusieurs pays d&rsquo;intervention du programme.<\/li>\n<\/ul>\n<h4 dir=\"ltr\">\ud83e\udde0 Connaissances<\/h4>\n<p dir=\"ltr\"><strong>Niveau technique<\/strong><\/p>\n<ul dir=\"ltr\">\n<li>Connaissance des approches de suivi-\u00e9valuation, d&rsquo;apprentissage et de redevabilit\u00e9 sociale ;<\/li>\n<li>Usage des m\u00e9thodes d&rsquo;analyse de donn\u00e9es quantitatives et qualitatives.<\/li>\n<\/ul>\n<p dir=\"ltr\"><strong>Outils<\/strong><\/p>\n<ul dir=\"ltr\">\n<li>Ma\u00eetrise des outils de traitement et d&rsquo;analyse de donn\u00e9es (Kobo Toolbox, SPSS, PowerBI, ODK ou \u00e9quivalents) et des outils informatiques classiques sous environnement Windows, en particulier Excel.<\/li>\n<\/ul>\n<p dir=\"ltr\"><strong>Gestion et contenu des programmes<\/strong><\/p>\n<ul dir=\"ltr\">\n<li>Exp\u00e9rience concr\u00e8te dans l&rsquo;application de la m\u00e9thode de gestion ax\u00e9e sur les r\u00e9sultats ;<\/li>\n<li>Exp\u00e9rience concr\u00e8te dans le domaine de la protection de l&rsquo;enfant ;<\/li>\n<li>Familiarit\u00e9 avec les concepts de genre, d&rsquo;inclusion et de d\u00e9veloppement\/renforcement de l&rsquo;autonomie ;<\/li>\n<li>Exp\u00e9rience directe de travail avec les collectivit\u00e9s locales, partenaires, organisations et associations\/ONG.<\/li>\n<\/ul>\n<p dir=\"ltr\"><strong>Langues<\/strong><\/p>\n<ul dir=\"ltr\">\n<li>Ma\u00eetrise de la langue fran\u00e7aise (oral et \u00e9crit) et tr\u00e8s bonne capacit\u00e9 r\u00e9dactionnelle de rapports en fran\u00e7ais ; la connaissance de l&rsquo;anglais est un atout.<\/li>\n<\/ul>\n<h4 dir=\"ltr\">\ud83c\udf1f Qualit\u00e9s et aptitudes<\/h4>\n<p dir=\"ltr\">Engagement, t\u00e9nacit\u00e9, dynamisme, redevabilit\u00e9, pragmatisme, ouverture d&rsquo;esprit, communication assertive, capacit\u00e9s d&rsquo;analyse, et aisance dans le travail d&rsquo;\u00e9quipe dans un esprit de coop\u00e9ration qui privil\u00e9gie le collectif dans un environnement associatif et multiculturel.<\/p>\n<hr \/>\n<h3 dir=\"ltr\">Conditions<\/h3>\n<ul dir=\"ltr\">\n<li>\u2705 Consultance d&rsquo;une dur\u00e9e initiale de <strong>15 mois<\/strong> \u00e0 partir du <strong>1\u1d49\u02b3 octobre 2027<\/strong> ;<\/li>\n<li>\u2705 Poste bas\u00e9 id\u00e9alement au <strong>Mali ou au Niger<\/strong> ;<\/li>\n<li>\u2705 D\u00e9placements tr\u00e8s fr\u00e9quents dans la sous-r\u00e9gion pour des missions d&rsquo;appui et d&rsquo;accompagnement des \u00e9quipes dans les quatre pays ;<\/li>\n<li>\u2705 La contractualisation d\u00e9finitive sur la dur\u00e9e de l&rsquo;Accord Cadre (cl\u00f4ture le <strong>30 juin 2032<\/strong>) sera effective \u00e0 l&rsquo;issue de la p\u00e9riode d&rsquo;essai.<\/li>\n<\/ul>\n<p dir=\"ltr\">Pour agir avec SOS Villages d&rsquo;Enfants, il est demand\u00e9 d&rsquo;\u00eatre en accord avec les principes \u00e9dict\u00e9s par le code de conduite et les politiques de sauvegarde de l&rsquo;organisation, incluant celle relative \u00e0 la protection et \u00e0 la lutte contre le harc\u00e8lement et tout type d&rsquo;abus. La prise de fonction sera accompagn\u00e9e d&rsquo;une p\u00e9riode de formation aux principes et m\u00e9thodes de travail de l&rsquo;organisation.<\/p>\n<blockquote>\n<p dir=\"ltr\"><strong>En cas d&#8217;embauche, le\/la candidat(e) devra imp\u00e9rativement fournir un extrait de casier judiciaire.<\/strong><\/p>\n<\/blockquote>\n<hr \/>\n<h3 dir=\"ltr\">Comment candidater ?<\/h3>\n<p dir=\"ltr\">Les candidatures \u2014 comprenant une <strong>lettre de motivation<\/strong> et un <strong>curriculum vitae<\/strong> \u2014 doivent parvenir uniquement par voie \u00e9lectronique \u00e0 :<\/p>\n<p dir=\"ltr\">\ud83d\udce7 <strong><a href=\"mailto:recruitment@sosve.lu\">recruitment@sosve.lu<\/a><\/strong><\/p>\n<p dir=\"ltr\">en pr\u00e9cisant la mention : <strong>SOS\/RH\/26\/02<\/strong><\/p>\n<p dir=\"ltr\">\ud83d\udcc5 <strong>\u00c9ch\u00e9ance de r\u00e9ception des dossiers : 21 septembre 2026<\/strong><\/p>\n<p><strong><a href=\"https:\/\/drive.google.com\/file\/d\/1nQ-hIXinpfQh4zzziUchEVZ2ewY5swNE\/view\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">TELECHARGEZ L\u2019AVIS EN PDF<\/a><\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le ou la Responsable MEAL aura les responsabilit\u00e9s suivantes :<\/p>\n<p>Appuyer les processus de suivi, d&rsquo;\u00e9valuation, de mise \u00e0 jour des syst\u00e8mes d&rsquo;information pour en assurer la performance, en collaboration avec le personnel des coordinations de programme des AN partenaires de SOS VEM ;<br \/>\nContribuer au renforcement de capacit\u00e9s des \u00e9quipes concernant la collecte, le traitement et l&rsquo;analyse de donn\u00e9es multisectorielles en mati\u00e8re de protection de l&rsquo;enfant et de d\u00e9veloppement socio\u00e9conomique des familles et des jeunes ;<br \/>\nAssurer la fiabilit\u00e9 des donn\u00e9es relevant du dispositif de suivi-\u00e9valuation et apporter un appui \u00e0 l&rsquo;analyse des progr\u00e8s et \u00e0 la mesure des r\u00e9sultats des programmes PACOPE-SPE ;<br \/>\nAssurer le contenu et la disponibilit\u00e9 des informations n\u00e9cessaires au rapportage, \u00e0 l&rsquo;analyse et \u00e0 la prise de d\u00e9cision lors des plateformes techniques et de supervision, ainsi qu&rsquo;\u00e0 la capitalisation des exp\u00e9riences.<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"template":"","meta":{"_kad_post_transparent":"default","_kad_post_title":"default","_kad_post_layout":"default","_kad_post_sidebar_id":"","_kad_post_content_style":"default","_kad_post_vertical_padding":"default","_kad_post_feature":"","_kad_post_feature_position":"","_kad_post_header":false,"_kad_post_footer":false,"_kad_post_classname":"","_hh_deadline":"2026-09-21","_hh_apply_url":"","_hh_apply_email":"recruitment@sosve.lu","_hh_salary_min":0,"_hh_salary_max":0,"_hh_salary_currency":"EUR","_hh_salary_period":"month","_hh_remote":"no","_hh_start_date":"","_hh_views":30,"_hh_reliefweb_id":"","_hh_source":"","_hh_source_url":"","_hh_organisation":"","_hh_city":"","_hh_country_raw":""},"secteur":[],"pays_mission":[1346],"ville_mission":[],"type_contrat":[],"niveau_experience":[],"type_organisation":[],"organisation":[208],"class_list":["post-15538","hh_job","type-hh_job","status-publish","hentry","pays_mission-mali-ou-au-niger","organisation-sos-children"],"jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/hh_job\/15538","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/hh_job"}],"about":[{"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/hh_job"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15538"}],"wp:term":[{"taxonomy":"secteur","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/secteur?post=15538"},{"taxonomy":"pays_mission","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pays_mission?post=15538"},{"taxonomy":"ville_mission","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/ville_mission?post=15538"},{"taxonomy":"type_contrat","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/type_contrat?post=15538"},{"taxonomy":"niveau_experience","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/niveau_experience?post=15538"},{"taxonomy":"type_organisation","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/type_organisation?post=15538"},{"taxonomy":"organisation","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/organisation?post=15538"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}