{"id":15548,"date":"2026-09-10T15:52:46","date_gmt":"2026-09-10T15:52:46","guid":{"rendered":"https:\/\/humanitairehub.com\/?post_type=hh_job&#038;p=15548"},"modified":"2026-09-10T15:52:46","modified_gmt":"2026-09-10T15:52:46","slug":"un-e-chargee-adjointe-logistique","status":"publish","type":"hh_job","link":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/emploi\/un-e-chargee-adjointe-logistique\/","title":{"rendered":"Un (e) Charg\u00e9(e) adjoint(e) Logistique"},"content":{"rendered":"<p><strong><u>Avis de recrutement Interne et Externe<\/u><\/strong><\/p>\n<p><strong>Un (e) Charg\u00e9(e) adjoint(e) Logistique<\/strong><\/p>\n<p><strong>R\u00e9f du poste : LOG\/CAL\/004\/2026<\/strong><\/p>\n<p>Concern Worldwide est une organisation\u00a0internationale, humanitaire et non gouvernementale qui se consacre \u00e0 l\u2019\u00e9limination de l\u2019extr\u00eame pauvret\u00e9 et \u00e0 la r\u00e9duction de la souffrance humaine, principalement dans les pays fragiles. Concern vise \u00e0 permettre aux populations des pays en d\u00e9veloppement de r\u00e9aliser des progr\u00e8s majeurs dans leur vie et des progr\u00e8s viables sans l\u2019appui continu de Concern.<\/p>\n<p><strong><em>Concern offre des chances \u00e9gales d\u2019emploi \u00e0 tous \u2013 les candidatures f\u00e9minines sont vivement encourag\u00e9es<\/em><\/strong><em>. Concern a un Code de Conduite pour ses employ\u00e9s et une Politique de Protection des Participants aux Programmes pour assurer le maximum de protection aux participants aux programmes contre toute exploitation.<\/em><\/p>\n<p><strong>Pour mettre en \u0153uvre et d\u00e9velopper les programmes ambitieux et motivants de Concern,<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<table border=\"1\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"0\" align=\"center\">\n<tbody>\n<tr>\n<td><strong>Nous cherchons\u00a0:<\/strong><\/td>\n<td><strong>Un (e) Charg\u00e9(e) adjoint(e) Logistique<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><strong>Lieu\u00a0:<\/strong><\/td>\n<td>Bas\u00e9(e) \u00e0 Diffa<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><strong>Responsable hi\u00e9rarchique et Technique :<\/strong><\/td>\n<td>Chef de base Diffa &amp; le Coordinateur des op\u00e9rations<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><strong>Personne sous sa supervision\u00a0:<\/strong><\/td>\n<td>1<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><strong>Grade\u00a0:<\/strong><\/td>\n<td>GB3<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><strong>Autres Avantages\u00a0:<\/strong><\/td>\n<td>Couverture m\u00e9dicale, prime de Transport, prime de Ramadan\/Prime de Tabaski\/prime Scolaire, et autres avantages.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<div><\/div>\n<p><strong>BUT, PORTEE ET RESPONSABILITES DU POSTE<\/strong><\/p>\n<p>Sous la supervision du chef de base Diffa, la\/le\u00a0<strong>Charg\u00e9(e) adjoint(e) Logistique\u00a0<\/strong>est responsable de la gestion efficace des fonctions de logistique dans le bureau de Diffa pour les programmes et projets de Concern Worldwide conform\u00e9ment aux politiques et proc\u00e9dures logistiques et administratives de Concern Worldwide.<\/p>\n<p>La personne supervisera les chauffeurs et les gardiens.<\/p>\n<p>Le but de ce poste est d\u2019assurer un appui logistique efficace aux programmes et projets \u00e0 Diffa.<\/p>\n<p>Il\/elle devrait ex\u00e9cuter toute activit\u00e9 li\u00e9e aux besoins des op\u00e9rations de Concern Worldwide qui pourront lui \u00eatre assign\u00e9es par son superviseur.<\/p>\n<p>Les responsabilit\u00e9s sp\u00e9cifiques de ce poste sont notamment\u00a0(liste non exhaustive)\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>Achats ;<\/li>\n<li>Gestion de v\u00e9hicules, de cargaison et mouvements de personnes\u00a0;<\/li>\n<li>Communications\u00a0et s\u00e9curit\u00e9\u00a0;<\/li>\n<li>Gestion des \u00e9quipements (Garder et rapporter les assets)\u00a0;<\/li>\n<li>Gestion administrative des donn\u00e9es logistique et rapportage.<\/li>\n<li>Gestion du personnel.<\/li>\n<li>Gestion des stocks<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Responsabilit\u00e9 1\u00a0: Gestion des achats locaux<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Collecter les cotations et analyse de celles qui ne n\u00e9cessitent pas un comit\u00e9 d\u2019achat\u00a0;<\/li>\n<li>Transmettre et r\u00e9cup\u00e9rer de bons de commandes\/contrats aux fournisseurs \/ prestataires\u00a0;<\/li>\n<li>Suivre les de d\u00e9lais des livraisons des commandes aupr\u00e8s des fournisseurs \/ prestataires\u00a0;<\/li>\n<li>Suivre la livraison des commandes au Magasin\u00a0Concern Worldwide et faire le point avec le chef de base\u00a0;<\/li>\n<li>Suivre les bons de commander et contrats, et s\u2019assurer que les fournisseurs respectent les d\u00e9lais des livraisons\u00a0;<\/li>\n<li>Tenir un r\u00e9pertoire d\u2019articles et un catalogue des prix propos\u00e9s par chaque fournisseur\u00a0;<\/li>\n<li>Actualiser les listes des prix chaque trimestre\u00a0: ces listes seront communiqu\u00e9es aux \u00e9quipes programmes pour fin de planification budg\u00e9taire et usage lors de la pr\u00e9paration des demandes de fournitures\u00a0;<\/li>\n<li>Transmettre \u00e0 la logistique Niamey les demandes de fournitures n\u00e9cessitant un traitement au niveau de la coordination\u00a0;<\/li>\n<li>R\u00e9ceptionner les factures et pr\u00e9parer les demandes de paiement \u00e0 soumettre \u00e0 l\u2019approbation des responsables habilit\u00e9s\u00a0;<\/li>\n<li>S\u2019assurer que des copies doubles de tous les dossiers d\u2019achats trait\u00e9s sont conserv\u00e9es sur SharePoint et au sein du bureau Logistique de Diffa, et que les chronos sont num\u00e9rot\u00e9s\u00a0;<\/li>\n<li>Etc.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Responsabilit\u00e9 2\u00a0: Gestion de v\u00e9hicules, des cargaisons et mouvements de personnes<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Conjointement avec le programme, pr\u00e9parer le planning consolid\u00e9 des mouvements et faire le suivi de sa mise en application, remonter l\u2019information en rapport avec toutes les modifications\u00a0;<\/li>\n<li>Suivre le planning de maintenance de tous les v\u00e9hicules Concern Worldwide et s\u2019assurer que celle-ci est effectivement r\u00e9alis\u00e9e, en consultation et coordination avec le M\u00e9canicien Automobile Itin\u00e9rant ;<\/li>\n<li>S\u2019assurer que tous les chauffeurs appliquent les normes et politiques de Concern en rapport avec les v\u00e9hicules\u00a0;<\/li>\n<li>Maintenir les dossiers contenant tous les fichiers\/ documents des v\u00e9hicules, log-sheet et bons de consommation de carburant (fuel voucher)\u00a0;<\/li>\n<li>Organiser le ravitaillement du carburant des engins roulants et en faire le suivi\u00a0;<\/li>\n<li>Mettre en application et assurer les proc\u00e9dures efficaces pour la livraison et la r\u00e9ception des marchandises et des mat\u00e9riaux\u00a0;<\/li>\n<li>Maintenir le journal de mouvements de cargaison et de personnel et mettre \u00e0 jour le tableau de mouvements de personnel\u00a0;<\/li>\n<li>Aider l\u2019administration \u00e0 recruter les chauffeurs temporaires et pour la pr\u00e9paration des paiements \u00e9ventuels\u00a0;<\/li>\n<li>Suivi de l\u2019utilisation de logbook DIRTRAC par les chauffeurs\u00a0;<\/li>\n<li>Pr\u00e9parer les rapports mensuels de transport pour les v\u00e9hicules, y compris les rapports des g\u00e9n\u00e9rateurs, renseignant sur l\u2019utilisation du carburant, le kilom\u00e9trage et les co\u00fbts de r\u00e9paration\/entretien par v\u00e9hicule et g\u00e9n\u00e9rateur, et les partager avec le chef de base pour v\u00e9rification avant de les partager avec le Coordinateur logistique pour consolidation\u00a0;<\/li>\n<li>Etc.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Responsabilit\u00e9 3\u00a0: Communications et s\u00e9curit\u00e9<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Fournir l\u2019appui dans la gestion des \u00e9quipements de communication (Thuraya, HF\/VHF, le cas \u00e9ch\u00e9ant.) et s\u2019assurer de leur bon fonctionnement permanent\u00a0;<\/li>\n<li>Assurer que le protocole radio est suivi \u00e0 tout moment et que le mat\u00e9riel radio est utilis\u00e9 convenablement et correctement\u00a0lorsqu\u2019il sera en place ;<\/li>\n<li>Appuyer le chef de base dans la collecte d\u2019informations s\u00e9curitaires dans la r\u00e9gion de Diffa\u00a0et dans suivi de la mise en application de r\u00e8gles de s\u00e9curit\u00e9. Ceci inclue de participer aux r\u00e9unions du Groupe Focal de S\u00e9curit\u00e9 (GFS) de Diffa\u00a0;<\/li>\n<li>Etc.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Responsabilit\u00e9 4\u00a0: Gestion des \u00e9quipements (Garder et rapporter les assets)<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Surveiller et organiser la mise \u00e0 jour de tous les mouvements des assets de Diffa dans le registre des assets selon les orientations du Coordinateur Logistique\u00a0;<\/li>\n<li>S\u2019assurer de la bonne gestion et utilisation des assets affect\u00e9s \u00e0 Diffa pour utilisation par le personnel et le bureau\u00a0;<\/li>\n<li>Pr\u00e9parer les fiches de sorties des \u00e9quipements HS (Disposal)\u00a0;<\/li>\n<li>Etc.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Responsabilit\u00e9 5\u00a0: Gestion administrative des donn\u00e9es logistique et rapportage<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Identifier les acteurs locaux faisant partie de son environnement de travail\u00a0(prestataires de services, fournisseurs, etc.), cr\u00e9er et maintenir des relations favorables de travail avec ces interlocuteurs\u00a0;<\/li>\n<li>Avec les responsables d\u2019activit\u00e9s du programme et le chef de base, d\u00e9terminer les besoins en supports (maintenance, d\u2019approvisionnement, \u00e9nergie, \u00e9clairage, eau, mat\u00e9riel, consommables) pour le bureau et les sites de projet\u00a0;<\/li>\n<li>Participer \u00e0 d\u2019\u00e9ventuelles missions exploratoires\u00a0;<\/li>\n<li>Compiler les donn\u00e9es quantitatives (consommations, stocks, distributions\u2026), r\u00e9diger les rapports (Transport, Carburant, Stock et Equipement) et les soumet \u00e0 temps au chef de base\u00a0;<\/li>\n<li>Assurer un archivage ordonn\u00e9 et s\u00e9curis\u00e9 de toute la documentation logistique\u00a0;<\/li>\n<li>Etc.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Responsabilit\u00e9 6\u00a0: Rapports et Gestion du personnel<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Tenir et mettre \u00e0 jour quotidiennement l\u2019\u00e9tat de r\u00e9alisation de tous achats en cours en capitale. Une copie du tableau de suivi des achats (SRTS) sera transmise au chef de base et au Coordinateur des op\u00e9rations chaque vendredi matin\u00a0;<\/li>\n<li>Tenir un tableau de suivi des contrats d\u2019achat et de livraison, des contrats-cadres et des contrats de prestation de service (services et travaux), et le partager avec le chef de base, le Coordinateur des op\u00e9rations et le Directeur des Op\u00e9rations mensuellement\u00a0;<\/li>\n<li>Travailler en \u00e9troite collaboration avec les bureaux de Niamey et Tahoua, les autres d\u00e9partements et le programme pour assurer un partage r\u00e9gulier d\u2019informations sur les achats et approvisionnements\u00a0;<\/li>\n<li>Participer aux r\u00e9unions locales hebdomadaires de l\u2019\u00e9quipe logistique et rapporter les informations relatives aux achats\u00a0;<\/li>\n<li>G\u00e9rer et appuyer efficacement le personnel plac\u00e9 sous sa supervision et g\u00e9rer leur performance\u00a0;<\/li>\n<li>Fournir un appui technique au personnel logistique local, en consultation avec le Systems Manager et le Coordinateur Logistique\u00a0;<\/li>\n<li>Etc.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Autres t\u00e2ches\u00a0:<\/strong><\/p>\n<p>En dehors de ses responsabilit\u00e9s et t\u00e2ches mentionn\u00e9es ci-dessus, le titulaire du poste pourrait \u00eatre demand\u00e9 \u00e0 :<\/p>\n<ul>\n<li>Changer temporairement de lieu d\u2019affectation suivant les exigences du programme pour une couverture de poste, si n\u00e9cessaire\u00a0;<\/li>\n<li>Participer aux formations et ateliers organis\u00e9s\/identifi\u00e9s par le sup\u00e9rieur hi\u00e9rarchique\u00a0;<\/li>\n<li>Effectuer des t\u00e2ches suppl\u00e9mentaires en dehors de ces responsabilit\u00e9s pour diverses de raisons et en fonction des n\u00e9cessit\u00e9s, (besoin urgent, un coll\u00e8gue absent, etc.)\u00a0;<\/li>\n<li>Contribuer autant que possible \u00e0 la poursuite et \u00e0 la promotion de la redevabilit\u00e9 y compris les engagements de Concern au HAP (Partenariat pour la Redevabilit\u00e9 Humanitaire)\u00a0;<\/li>\n<li>D\u00e9noncer au sup\u00e9rieur hi\u00e9rarchique appropri\u00e9, toute violation du Code de Conduite et politiques associ\u00e9es; cette t\u00e2che est une obligation de tout un chacun\u00a0;<\/li>\n<li>Maintenir la confidentialit\u00e9 de toutes les informations acquises \u00e0 l\u2019occasion de l\u2019exercice de ses fonctions et responsabilit\u00e9s, soit par des coll\u00e8gues ou concernant toute autre activit\u00e9 men\u00e9e par Concern en g\u00e9n\u00e9ral, qui n\u2019ont pas encore \u00e9t\u00e9 rendues publiques par la Direction\u00a0;<\/li>\n<li>Effectuer toutes autres t\u00e2ches qui seront confi\u00e9es par la hi\u00e9rarchie dans le cadre de ce poste\u00a0;<\/li>\n<li>Etc.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>QUALIFICATIONS &amp; COMPETENCES REQUISES<\/strong><\/p>\n<p><strong>Qualifications\/Profil:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Minimum un dipl\u00f4me de niveau BAC+3 en logistique, en achat\/approvisionnement international ou en gestion de transport. Un dipl\u00f4me \u00e9quivalent en sciences sociale coupl\u00e9 d\u2019un certificat de formation professionnelle en achat\/logistique et d\u2019une exp\u00e9rience d\u2019au moins 3 ans dans le domaine serait acceptable\u00a0;<\/li>\n<li>Minimum 2 ans d\u2019exp\u00e9rience en logistique, ou en gestion des achats, ou en gestion de transport, ou encore en gestion des distributions, de pr\u00e9f\u00e9rence avec les ONG Internationales, nationales ou les UN\u00a0;<\/li>\n<li>Etre pr\u00eat \u00e0 travailler avec un degr\u00e9 minimum de supervision, sous pression et capable de prendre et de proposer des initiatives\u00a0;<\/li>\n<li>Savoir lire, \u00e9crire et s\u2019exprimer correctement en fran\u00e7ais et en anglais\u00a0;<\/li>\n<li>Excellent niveau de communication en langues locales (Kanouri, Haoussa, etc.)\u00a0;<\/li>\n<li>Connaissance du secteur humanitaire\u00a0;<\/li>\n<li>Capacit\u00e9 \u00e0 prioriser les t\u00e2ches et \u00e0 respecter les deadlines\u00a0;<\/li>\n<li>Bonne aptitude interpersonnelle, organisationnelle et de gestion du temps ;<\/li>\n<li>Capacit\u00e9 de garder la plus grande discr\u00e9tion et confidentialit\u00e9 ;<\/li>\n<li>Bonnes comp\u00e9tences informatiques et ma\u00eetrise du pack Office : MS World, Excel, PowerPoint, Outlook et utilisation de l\u2019Internet\u00a0;<\/li>\n<li>Une tr\u00e8s bonne connaissance de la r\u00e9gion de Diffa et une exp\u00e9rience avec le contexte op\u00e9rationnel de la r\u00e9gion\u00a0;<\/li>\n<li>Maitrise de l\u2019utilisation de UNIT4 Accelerator est un plus\u00a0;<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong><u>D\u00e9p\u00f4t et composition des dossiers de candidature :<\/u><\/strong><\/p>\n<p>Les dossiers comportant\u00a0<strong><em>un CV d\u00e9taill\u00e9 d\u2019un\u00a0maximum de 4 pages avec les r\u00e9f\u00e9rences du \/ de la candidat (e)<\/em><\/strong>,\u00a0<strong><em>une lettre de motivation<\/em><\/strong>,\u00a0<strong><em>une copie de la carte ANPE<\/em><\/strong>, devront parvenir par courrier \u00e9lectronique \u00e0 l\u2019adresse suivante :\u00a0<strong><a href=\"mailto:Niger.hr@concern.net\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Niger.hr@concern.net<\/a><\/strong>\u00a0au plus tard le\u00a0<strong>23 Septembre 2026 \u00e0 17H30.<\/strong><\/p>\n<p>Veuillez mettre comme sujet de messagerie la r\u00e9f\u00e9rence du poste\u00a0:\u00a0<strong>R\u00e9f de poste\u00a0:\u00a0<\/strong><strong>LOG\/CAL\/004\/2026<\/strong><\/p>\n<p><strong><u>NB<\/u><\/strong><strong>\u00a0:\u00a0<u>Les dossiers de recrutement ne comportant pas la r\u00e9f\u00e9rence du poste ne seront pas \u00e9tudi\u00e9s<\/u>.<\/strong><\/p>\n<p><em>Concern est un employeur qui promeut l\u2019\u00e9galit\u00e9 des opportunit\u00e9s et met en \u0153uvre une proc\u00e9dure de recrutement \u00e9quitable et transparente. La proc\u00e9dure est ouverte \u00e0 tous les candidats qui pensent qu\u2019ils r\u00e9pondent aux exigences du poste. Aucun employ\u00e9 ou individu \u00e0 Concern n\u2019a le droit de demander un paiement en esp\u00e8ces ou l\u2019\u00e9change de faveurs de quelque nature que ce soit en contrepartie d\u2019un traitement pr\u00e9f\u00e9rentiel dans le processus de recrutement. Ceci est contre la politique de Concern et si vous \u00eates approch\u00e9 par un membre du personnel pour de l\u2019argent ou des faveurs, ou si vous \u00eates emp\u00each\u00e9 de quelque fa\u00e7on \u00e0 faire partie du processus, pri\u00e8re de bien vouloir porter votre plainte aupr\u00e8s de la CD, ou \u00e0 quelqu\u2019un d\u2019autre en qui vous avez confiance.<\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sous la supervision du chef de base Diffa, la\/le\u00a0Charg\u00e9(e) adjoint(e) Logistique\u00a0est responsable de la gestion efficace des fonctions de logistique dans le bureau de Diffa pour les programmes et projets de Concern Worldwide conform\u00e9ment aux politiques et proc\u00e9dures logistiques et administratives de Concern Worldwide.<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"template":"","meta":{"_kad_post_transparent":"default","_kad_post_title":"default","_kad_post_layout":"default","_kad_post_sidebar_id":"","_kad_post_content_style":"default","_kad_post_vertical_padding":"default","_kad_post_feature":"","_kad_post_feature_position":"","_kad_post_header":false,"_kad_post_footer":false,"_kad_post_classname":"","_hh_deadline":"2026-09-23","_hh_apply_url":"","_hh_apply_email":"Niger.hr@concern.net","_hh_salary_min":0,"_hh_salary_max":0,"_hh_salary_currency":"EUR","_hh_salary_period":"month","_hh_remote":"no","_hh_start_date":"","_hh_views":30,"_hh_reliefweb_id":"","_hh_source":"","_hh_source_url":"","_hh_organisation":"","_hh_city":"","_hh_country_raw":""},"secteur":[],"pays_mission":[30],"ville_mission":[],"type_contrat":[],"niveau_experience":[],"type_organisation":[],"organisation":[209],"class_list":["post-15548","hh_job","type-hh_job","status-publish","hentry","pays_mission-niger","organisation-concern"],"jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/hh_job\/15548","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/hh_job"}],"about":[{"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/hh_job"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15548"}],"wp:term":[{"taxonomy":"secteur","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/secteur?post=15548"},{"taxonomy":"pays_mission","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pays_mission?post=15548"},{"taxonomy":"ville_mission","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/ville_mission?post=15548"},{"taxonomy":"type_contrat","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/type_contrat?post=15548"},{"taxonomy":"niveau_experience","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/niveau_experience?post=15548"},{"taxonomy":"type_organisation","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/type_organisation?post=15548"},{"taxonomy":"organisation","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/organisation?post=15548"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}