{"id":15568,"date":"2026-09-11T09:23:46","date_gmt":"2026-09-11T09:23:46","guid":{"rendered":"https:\/\/humanitairehub.com\/?post_type=hh_job&p=15568"},"modified":"2026-09-11T09:23:46","modified_gmt":"2026-09-11T09:23:46","slug":"specialiste-de-la-mobilisation-des-ressources-et-de-lengagement-des-donateurs","status":"publish","type":"hh_job","link":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/emploi\/specialiste-de-la-mobilisation-des-ressources-et-de-lengagement-des-donateurs\/","title":{"rendered":"Sp\u00e9cialiste de la mobilisation des ressources et de l\u2019engagement des donateurs"},"content":{"rendered":"
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Sp\u00e9cialiste de la mobilisation des ressources et de l\u2019engagement des donateurs<\/h2>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
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Kigali, Rwanda<\/dd>\n<\/dl>\n<\/div>\n<\/div>\n
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Date de fin : 25 septembre 2026<\/dd>\n<\/dl>\n<\/div>\n<\/div>\n
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Responsabilit\u00e9s cl\u00e9s :<\/u><\/p>\n

PRINCIPALES R\u00c9SONNABILIT\u00c9S<\/b><\/p>\n

% de temps\/ activit\u00e9\/ r\u00e9sultatsfinaux s<\/b><\/p>\n

30 % d\u2019engagement strat\u00e9gique des donateurs, pr\u00e9-positionnement et gestion des opportunit\u00e9s<\/b><\/p>\n

Renforcement de l\u2019engagement et de la gestion des donateurs <\/b>aupr\u00e8s des partenaires institutionnels, bilat\u00e9raux, multilat\u00e9raux, de l\u2019ONU, des fondations, du secteur priv\u00e9 et des partenaires de financement nationaux.<\/p>\n

Une intelligence accrue sur les donateurs, une cartographie concurrentielle et un positionnement strat\u00e9gique<\/b>, ce qui a permis une visibilit\u00e9 accrue et une meilleure pr\u00e9paration aux opportunit\u00e9s de financement.<\/p>\n

Pipeline de financement bien g\u00e9r\u00e9 et suivi des opportunit\u00e9s<\/b><\/p>\n

qui soutient la planification et la prise de d\u00e9cision dans l\u2019acquisition des ressources.<\/p>\n

Une repr\u00e9sentation organisationnelle am\u00e9lior\u00e9e et l\u2019engagement des partenaires<\/b>, conduisant \u00e0 des relations plus solides, des partenariats strat\u00e9giques, la fid\u00e9lisation des donateurs et un positionnement concurrentiel dans le paysage du financement. Plan\/strat\u00e9gie d\u2019engagement des donateurs pour chaque exercice financier.<\/p>\n

Renforcer l\u2019innovation <\/b>gr\u00e2ce \u00e0 des m\u00e9canismes de financement innovants, la collecte de fonds num\u00e9rique, des partenariats innovants et de nouvelles approches de donateurs.<\/p>\n

35 % de d\u00e9veloppement de propositions et assurance qualit\u00e9<\/b><\/p>\n

Des propositions de financement de haute qualit\u00e9, comp\u00e9titives et conformes, <\/b>d\u00e9velopp\u00e9es et soumises conform\u00e9ment aux exigences des donateurs et aux normes organisationnelles.<\/p>\n

Coordination efficace et transversale des processus de proposition,<\/b> garantissant des contributions rapides, une responsabilit\u00e9 claire et des soumissions \u00e0 temps.<\/p>\n

Renforcement des partenariats strat\u00e9giques et de l\u2019engagement des consortiums<\/b>, soutenant la localisation et une comp\u00e9titivit\u00e9 accrue pour les opportunit\u00e9s de financement.<\/p>\n

Am\u00e9lioration des syst\u00e8mes de d\u00e9veloppement des propositions, des outils et des m\u00e9canismes d\u2019assurance qualit\u00e9<\/b>, ce qui a permis d\u2019am\u00e9liorer l\u2019efficacit\u00e9, la coh\u00e9rence et les taux de r\u00e9ussite des propositions.<\/p>\n

20 % de mobilisation des ressources int\u00e9rieures<\/b><\/p>\n

Renforcement de la mobilisation des ressources nationales et de la performance de collecte de fonds <\/b>gr\u00e2ce \u00e0 la mise en \u0153uvre efficace d\u2019initiatives et campagnes locales de collecte de fonds.<\/p>\n

Un engagement accru des entreprises et des donateurs<\/b>, ce qui a permis une augmentation des opportunit\u00e9s de sponsoring, des partenariats et un soutien local aux dons.<\/p>\n

Des mat\u00e9riaux et des propositions de collecte de fonds convaincants destin\u00e9s aux donateurs ont \u00e9t\u00e9 d\u00e9velopp\u00e9s et utilis\u00e9s<\/b>, contribuant \u00e0 l\u2019am\u00e9lioration des r\u00e9sultats de collecte de fonds et \u00e0 une croissance durable des revenus.<\/p>\n

5 % Syst\u00e8mes de d\u00e9veloppement des ressources et rapports<\/b><\/p>\n

Analyse du renseignement strat\u00e9gique des donateurs et du financement – <\/b>Une intelligence solide sur les donateurs, une analyse du paysage financier et des analyses strat\u00e9giques g\u00e9n\u00e9r\u00e9es pour \u00e9clairer les priorit\u00e9s de mobilisation des ressources, les strat\u00e9gies d\u2019engagement des donateurs, les efforts de positionnement et les d\u00e9cisions de financement.<\/p>\n

Pipeline de financement et gestion des opportunit\u00e9s – <\/b>Suivi pr\u00e9cis et \u00e0 jour des opportunit\u00e9s de financement, des engagements des donateurs, de l\u2019avancement des propositions, des d\u00e9cisions Go-No Go et des r\u00e9sultats d\u2019acquisition au sein de l\u2019IMPAQ et des syst\u00e8mes associ\u00e9s, offrant une visibilit\u00e9 fiable du flux de financement et soutenant la planification de l\u2019acquisition des ressources.<\/p>\n

Rapports sur la mobilisation des ressources et analyses de performance – <\/b>Production en temps opportun de rapports de mobilisation des ressources, de tableaux de bord et d\u2019insights manag\u00e9raux pour surveiller la performance, \u00e9valuer les progr\u00e8s par rapport aux objectifs et soutenir la prise de d\u00e9cision fond\u00e9e sur des preuves.<\/p>\n

Planification strat\u00e9gique et pr\u00e9paration organisationnelle – <\/b>Am\u00e9lioration de la planification organisationnelle, du positionnement et de la pr\u00e9paration au financement gr\u00e2ce \u00e0 l\u2019utilisation efficace du renseignement sur les donateurs, de la pr\u00e9vision des opportunit\u00e9s, de l\u2019analyse des pipelines et des donn\u00e9es de mobilisation des ressources.<\/p>\n

Renforcer la gouvernance des donn\u00e9es GAM afin d\u2019assurer une prise de d\u00e9cision bas\u00e9e sur les donn\u00e9es lors des acquisitions issues de donn\u00e9es de qualit\u00e9.<\/p>\n

Renforcer la gestion des connaissances gr\u00e2ce \u00e0 l\u2019utilisation des plateformes organisationnelles disponibles telles que Box pour maintenir les bases de donn\u00e9es d\u2019intelligence des donateurs, la biblioth\u00e8que de propositions et les le\u00e7ons apprises.<\/p>\n

5 % Renforcement des capacit\u00e9s et gestion des connaissances<\/b><\/p>\n

Renforcement des capacit\u00e9s du personnel <\/b>dans l\u2019\u00e9laboration des propositions, la conformit\u00e9 des donateurs et les pratiques d\u2019acquisition de ressources gr\u00e2ce \u00e0 la formation, au coaching et au soutien technique.<\/p>\n

Renforcement de l\u2019apprentissage organisationnel et des connaissances institutionnelles <\/b>gr\u00e2ce \u00e0 un partage efficace des connaissances, \u00e0 la documentation des meilleures pratiques et \u00e0 la diffusion des le\u00e7ons apprises.<\/p>\n

5 % Autres responsabilit\u00e9s<\/b><\/p>\n

Contribution efficace au Bureau national, aux <\/b>processus d\u2019examen, aux priorit\u00e9s organisationnelles et aux affectations sp\u00e9ciales, assurant l\u2019alignement des efforts d\u2019acquisition de ressources avec les objectifs organisationnels plus larges et les besoins op\u00e9rationnels.<\/p>\n

Exp\u00e9rience professionnelle requise<\/p>\n

    \n
  • Minimum 5 \u00e0 7 ans d\u2019exp\u00e9rience progressive\u00a0<\/b>dans la mobilisation des ressources, l\u2019engagement des donateurs, le d\u00e9veloppement des affaires, les partenariats strat\u00e9giques et le d\u00e9veloppement de propositions dans les secteurs du d\u00e9veloppement international, humanitaire ou \u00e0 but non lucratif.<\/li>\n
  • Exp\u00e9rience d\u00e9montr\u00e9e dans la s\u00e9curisation et la gestion d\u2019opportunit\u00e9s de financement concurrentielles\u00a0<\/b>aupr\u00e8s de donateurs institutionnels, d\u2019agences bilat\u00e9rales et multilat\u00e9rales, d\u2019organisations des Nations Unies, de fondations, de trusts, de partenaires gouvernementaux et du secteur priv\u00e9. La familiarit\u00e9 avec les portails de financement de l\u2019ONU et les processus de co-cr\u00e9ation d\u2019engagement gouvernemental est un atout.<\/li>\n
  • Exp\u00e9rience av\u00e9r\u00e9e en acquisition de ressources et gestion de propositions<\/b>, y compris le positionnement des donateurs, la gestion des flux de financement, l\u2019\u00e9valuation des opportunit\u00e9s, le d\u00e9veloppement de concepts et la cr\u00e9ation de consortiums.<\/li>\n
  • Exp\u00e9rience d\u00e9montr\u00e9e dans la construction et la gestion de relations strat\u00e9giques\u00a0<\/b>avec des donateurs, des institutions gouvernementales, des partenaires de d\u00e9veloppement et d\u2019autres parties prenantes cl\u00e9s.<\/li>\n
  • Exp\u00e9rience de la coordination d\u2019\u00e9quipes interfonctionnelles et de processus de proposition complexes\u00a0<\/b>impliquant des fonctions techniques, programmatiques, financi\u00e8res, op\u00e9rationnelles et de soutien.<\/li>\n
  • Exp\u00e9rience en intelligence sur les donateurs, analyse de financement, rapports, gestion des connaissances et renforcement des capacit\u00e9s\u00a0<\/b>pour soutenir la croissance organisationnelle, la comp\u00e9titivit\u00e9 et la performance en acquisition de ressources.<\/li>\n<\/ul>\n

    Formation, formation, licence, enregistrement et certification requis<\/p>\n

    \u00c9ducation<\/b><\/p>\n

      \n
    • Master en d\u00e9veloppement international, administration des affaires, \u00e9conomie, sciences sociales, politiques publiques, communication, relations internationales, gestion de projet, ou dans un domaine connexe.<\/li>\n
    • Un dipl\u00f4me de licence dans un domaine pertinent combin\u00e9 \u00e0 une exp\u00e9rience professionnelle substantielle et pertinente peut \u00eatre envisag\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n

      Formation professionnelle<\/b><\/p>\n

        \n
      • Formation \u00e0 la mobilisation des ressources, l\u2019engagement des donateurs, le d\u00e9veloppement de propositions, le d\u00e9veloppement commercial, l\u2019acquisition de subventions, le d\u00e9veloppement de partenariats ou la collecte de fonds.<\/li>\n
      • La formation aux m\u00e9thodologies de conception de projet, \u00e0 la gestion bas\u00e9e sur les r\u00e9sultats, au calcul des co\u00fbts et budg\u00e9tisation des propositions, \u00e0 la conformit\u00e9 des donateurs ou \u00e0 la gestion des subventions est un avantage suppl\u00e9mentaire.<\/li>\n<\/ul>\n

        Certifications professionnelles (souhaitable)<\/b><\/p>\n

          \n
        • La certification en gestion de projet (PMP, PRINCE2 ou \u00e9quivalent) est un avantage.<\/li>\n
        • La certification en collecte de fonds, mobilisation de ressources, gestion de subventions, d\u00e9veloppement commercial ou gestion de partenariats est souhait\u00e9e.<\/li>\n
        • Des certifications pertinentes en Suivi, \u00c9valuation, Responsabilit\u00e9 et Apprentissage (MEAL), Gestion Bas\u00e9e sur les R\u00e9sultats ou Planification Strat\u00e9gique constituent un avantage suppl\u00e9mentaire.<\/li>\n<\/ul>\n

          Permis \/ Enregistrement<\/b><\/p>\n

          \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Aucune licence professionnelle sp\u00e9cifique ni enregistrement n\u2019est requis.<\/span><\/p>\n

          Autres exigences<\/b><\/p>\n

            \n
          • Ma\u00eetrise avanc\u00e9e de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).<\/li>\n
          • Capacit\u00e9 d\u00e9montr\u00e9e \u00e0 utiliser des outils d\u2019intelligence et d\u2019engagement aupr\u00e8s des donateurs, la gestion des subventions, la gestion de pipelines et des plateformes avanc\u00e9es de d\u00e9veloppement de propositions.<\/li>\n
          • Excellentes comp\u00e9tences en communication \u00e9crite et orale en anglais.<\/li>\n<\/ul>\n

            CONNAISSANCES ET QUALIFICATION POUR LE POSTE<\/b><\/p>\n

              \n
            • Solide connaissance de la mobilisation des ressources, de l\u2019engagement des donateurs, du d\u00e9veloppement commercial, de l\u2019acquisition de subventions et du d\u00e9veloppement de partenariats dans le secteur du d\u00e9veloppement international.<\/li>\n
            • Familiarity with project design, results-based management, proposal development, budgeting, consortium development, and localization approaches.<\/li>\n
            • Connaissance des plateformes d\u2019intelligence des donateurs, de la gestion de la relation client (CRM), des syst\u00e8mes de gestion des subventions et des outils de mobilisation des ressources.<\/li>\n
            • Solides comp\u00e9tences en analyse, gestion des partenariats, r\u00e9seautage, n\u00e9gociation et communication. Exp\u00e9rience de travail dans le d\u00e9veloppement international, les organisations humanitaires, confessionnelles ou similaires.<\/li>\n
            • La formation professionnelle ou la certification en gestion de projet, mobilisation de ressources, collecte de fonds, gestion de subventions ou domaines connexes est un avantage suppl\u00e9mentaire.<\/li>\n<\/ul>\n

              Exigences linguistiques<\/b><\/p>\n

              Ma\u00eetrise de l\u2019anglais<\/p>\n

              Contact (\u00e0 l\u2019int\u00e9rieur ou \u00e0 l\u2019ext\u00e9rieur de la Virginie-Occidentale)<\/b><\/p>\n

              Raison du contact<\/b><\/p>\n

              Fr\u00e9quence des contacts<\/b><\/p>\n

              \u00c9quipes Programme, Technique, Finance, Op\u00e9rations, Cha\u00eene d\u2019Approvisionnement, Communication, Plaidoyer et MEAL<\/b><\/p>\n

              Collaborer \u00e0 l\u2019\u00e9valuation des opportunit\u00e9s, \u00e0 la conception de projets, au d\u00e9veloppement de propositions, \u00e0 la budg\u00e9tisation, \u00e0 la conformit\u00e9 des donateurs, \u00e0 la planification de la mise en \u0153uvre, aux cadres de r\u00e9sultats, \u00e0 la g\u00e9n\u00e9ration de preuves, \u00e0 la d\u00e9claration d\u2019impact, \u00e0 la communication avec les donateurs, aux supports de visibilit\u00e9 et \u00e0 d\u2019autres processus d\u2019acquisition de ressources afin d\u2019assurer des soumissions de fonds de haute qualit\u00e9, comp\u00e9titives et conformes.<\/p>\n

              Quotidiennement \/ Hebdomadaire \/ selon les besoins<\/p>\n

              Bureaux de soutien (SO)<\/b><\/p>\n

              Positionnement des opportunit\u00e9s, partage de renseignements aupr\u00e8s des donateurs, \u00e9laboration de propositions, discussions sur le flux de financement, cr\u00e9ation de consortium et efforts d\u2019acquisition de subventions.<\/p>\n

              Hebdomadaire \/ Mensuel<\/p>\n

              Minist\u00e8res, agences et autorit\u00e9s locales<\/b><\/p>\n

              Mobilisation des ressources, co-cr\u00e9ation de propositions, d\u00e9veloppement de partenariats, engagement des donateurs, alignement politique et discussions sur les opportunit\u00e9s de financement.<\/p>\n

              Mensuel \/ Au besoin<\/p>\n

              Donateurs institutionnels, agences bilat\u00e9rales et multilat\u00e9rales, et agences de l\u2019ONU<\/b><\/p>\n

              Construire et maintenir des relations strat\u00e9giques, soutenir l\u2019engagement et le positionnement des donateurs, identifier et poursuivre des opportunit\u00e9s de financement, faciliter le d\u00e9veloppement de partenariats et de consorties, recueillir des renseignements sur les donateurs, participer aux discussions sur les propositions et renforcer la gestion responsable des donateurs et les r\u00e9sultats d\u2019acquisition de ressources.<\/p>\n

              En cours \/ \u00c0 la demande<\/p>\n

              Partenaires du secteur priv\u00e9, fondations, instituts acad\u00e9miques et de recherche<\/b><\/p>\n

              D\u00e9velopper et maintenir des partenariats strat\u00e9giques pour soutenir la mobilisation des ressources, l\u2019engagement des entreprises, les opportunit\u00e9s de sponsoring, la g\u00e9n\u00e9ration de preuves, l\u2019innovation, le d\u00e9veloppement de propositions, l\u2019apprentissage organisationnel et la collaboration sur le financement et les initiatives programmatiques.<\/p>\n

              Mensuel \/ Au besoin<\/p>\n

              ONG (locales et nationales), ONG internationales et partenaires du consortium<\/b><\/p>\n

              D\u00e9veloppement de partenariats, d\u00e9veloppement de consorties, recherche d\u2019opportunit\u00e9s, efforts de localisation, collaboration technique et d\u00e9veloppement conjoint de propositions.<\/p>\n

              Mensuel \/ Au besoin<\/p>\n

              Prise de d\u00e9cision<\/b><\/p>\n

              Le poste exige la capacit\u00e9 d\u2019agir avec un haut degr\u00e9 d\u2019initiative, de jugement professionnel et de responsabilit\u00e9, tout en travaillant sous la direction strat\u00e9gique du responsable du d\u00e9veloppement des ressources. L\u2019incumbent est cens\u00e9 fournir un leadership technique et une influence \u00e0 travers les \u00e9quipes interfonctionnelles, facilitant la collaboration, pilotant les processus d\u2019acquisition de ressources et soutenant une prise de d\u00e9cision efficace. Ce poste exige une forte r\u00e9flexion strat\u00e9gique, une grande pr\u00e9voyance, de l\u2019assurance et une approche orient\u00e9e vers les solutions pour identifier les opportunit\u00e9s, att\u00e9nuer les risques et recommander des actions appropri\u00e9es. Le succ\u00e8s d\u00e9pend de la capacit\u00e9 \u00e0 influencer les parties prenantes, \u00e0 naviguer dans des environnements financiers complexes, \u00e0 g\u00e9rer des priorit\u00e9s concurrentes et \u00e0 obtenir des r\u00e9sultats par la collaboration plut\u00f4t que par l\u2019autorit\u00e9 formelle.<\/span><\/p>\n

               <\/p>\n

              Types de candidats accept\u00e9s :<\/u><\/p>\n

              Candidats locaux uniquement<\/span><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

              \n
              \n

              \u00c0 propos de nous<\/h3>\n
              <\/div>\n
              \n
              \n
              \n
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              Notre vision pour chaque enfant, la vie dans toute sa pl\u00e9nitude. Notre pri\u00e8re pour chaque c\u0153ur, la volont\u00e9 de le faire.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

              Sp\u00e9cialiste de la mobilisation des ressources et de l\u2019engagement des donateurs Kigali, Rwanda Date de fin : 25 septembre 2026 World Vision , avec 75 ans d\u2019exp\u00e9rience, notre objectif est d\u2019aider les enfants les plus vuln\u00e9rables \u00e0 surmonter la pauvret\u00e9 et \u00e0 vivre pleinement dans la vie. Nous aidons des enfants de tous horizons, m\u00eame…<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"template":"","meta":{"_kad_post_transparent":"default","_kad_post_title":"default","_kad_post_layout":"default","_kad_post_sidebar_id":"","_kad_post_content_style":"default","_kad_post_vertical_padding":"default","_kad_post_feature":"","_kad_post_feature_position":"","_kad_post_header":false,"_kad_post_footer":false,"_kad_post_classname":"","_hh_deadline":"2026-09-25","_hh_apply_url":"https:\/\/worldvision.wd1.myworkdayjobs.com\/fr-FR\/WorldVisionInternational\/jobs\/details\/Resource-Mobilization-and-Donor-Engagement-Specialist_JR52586","_hh_apply_email":"","_hh_salary_min":0,"_hh_salary_max":0,"_hh_salary_currency":"EUR","_hh_salary_period":"month","_hh_remote":"no","_hh_start_date":"","_hh_views":51,"_hh_reliefweb_id":"","_hh_source":"","_hh_source_url":"","_hh_organisation":"","_hh_city":"","_hh_country_raw":""},"secteur":[],"pays_mission":[52],"ville_mission":[],"type_contrat":[],"niveau_experience":[],"type_organisation":[],"organisation":[132],"class_list":["post-15568","hh_job","type-hh_job","status-publish","hentry","pays_mission-rwanda","organisation-world-vision"],"jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/hh_job\/15568","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/hh_job"}],"about":[{"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/hh_job"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15568"}],"wp:term":[{"taxonomy":"secteur","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/secteur?post=15568"},{"taxonomy":"pays_mission","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pays_mission?post=15568"},{"taxonomy":"ville_mission","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/ville_mission?post=15568"},{"taxonomy":"type_contrat","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/type_contrat?post=15568"},{"taxonomy":"niveau_experience","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/niveau_experience?post=15568"},{"taxonomy":"type_organisation","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/type_organisation?post=15568"},{"taxonomy":"organisation","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/organisation?post=15568"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}