{"id":15612,"date":"2026-09-11T12:38:02","date_gmt":"2026-09-11T12:38:02","guid":{"rendered":"https:\/\/humanitairehub.com\/?post_type=hh_job&#038;p=15612"},"modified":"2026-09-11T12:38:02","modified_gmt":"2026-09-11T12:38:02","slug":"coordinateur-des-urgences-sur-le-terrain-p","status":"publish","type":"hh_job","link":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/emploi\/coordinateur-des-urgences-sur-le-terrain-p\/","title":{"rendered":"Coordinateur des urgences sur le terrain (P)"},"content":{"rendered":"<div class=\"cc-row\">\n<div class=\"cc-row__content cc-columns-count-1\" data-bind=\"class: 'cc-columns-count-' + columns.length, style: { gap: gap}\">\n<div class=\"cc-column cc-column--default\" data-bind=\"style: {         backgroundColor: params.backgroundColor,        backgroundImage: backgroundSrc,        borderRadius: borderRadius,        maxWidth:maxWidth,        height: height },               class: 'cc-column--' + size() + className\"><\/p>\n<div class=\"cc-column__content\" data-bind=\"style:{padding: padding}\">\n<div class=\"component-styling-wrapper-33022\" data-bind=\"class: uniqueWrapperClass\">\n<h1 class=\"heading job-details__title\" data-bind=\"            text: pageData().job.title,            class: customizationParams.commonParams.cssClass,            attr: { id: customizationParams.commonParams.cssId },            customStyles: customizationParams.commonParams,        \">Coordinateur des urgences sur le terrain (P)<\/h1>\n<\/div>\n<div class=\"component-styling-wrapper-33023\" data-bind=\"class: uniqueWrapperClass\">\n<div class=\"job-details__subtitle text-color-secondary\" data-bind=\"            class: customizationParams.commonParams.cssClass,            attr: { id: customizationParams.commonParams.cssId },            customStyles: customizationParams.commonParams,        \"><span data-bind=\"html: primaryLocation\">Bunia, R\u00e9publique d\u00e9mocratique du Congo<\/span><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"cc-row\">\n<div class=\"cc-row__content cc-columns-count-1\" data-bind=\"class: 'cc-columns-count-' + columns.length, style: { gap: gap}\">\n<div class=\"cc-column cc-column--default\" data-bind=\"style: {         backgroundColor: params.backgroundColor,        backgroundImage: backgroundSrc,        borderRadius: borderRadius,        maxWidth:maxWidth,        height: height },               class: 'cc-column--' + size() + className\"><\/p>\n<div class=\"cc-column__content\" data-bind=\"style:{padding: padding}\">\n<div class=\"component-styling-wrapper-33030\" data-bind=\"class: uniqueWrapperClass\">\n<div class=\"job-details__section\" data-bind=\"            class: customizationParams.commonParams.cssClass,            attr: { id: customizationParams.commonParams.cssId },            customStyles: customizationParams.commonParams,        \"><\/p>\n<h2 class=\"job-details__description-header text-color-secondary font-family-secondary\" data-bind=\"i18n: 'job-details.job-info-title'\">Informations sur le poste<\/h2>\n<div class=\"job-details__info-section\">\n<div class=\"job-meta\">\n<div class=\"job-meta__inner\">\n<ul class=\"job-meta__list\">\n<li class=\"job-meta__item\"><span class=\"job-meta__title\" data-bind=\"text: name\">Identification du poste : <\/span><span class=\"job-meta__subitem\" data-bind=\"html: value\">22794<\/span><\/li>\n<li class=\"job-meta__item\"><span class=\"job-meta__title\" data-bind=\"text: name\">Date de publication : <\/span><span class=\"job-meta__subitem\" data-bind=\"html: value\">11\/09\/2026, 08:31<\/span><\/li>\n<li class=\"job-meta__item\"><span class=\"job-meta__title\" data-bind=\"text: name\">Postuler avant : <\/span><span class=\"job-meta__subitem\" data-bind=\"html: value\">17\/09\/2026, 21:59<\/span><\/li>\n<li class=\"job-meta__item\"><span class=\"job-meta__title\" data-bind=\"text: name\">Type de contrat : <\/span><span class=\"job-meta__subitem\" data-bind=\"html: value\">Sp\u00e9cial de courte dur\u00e9e (jusqu\u2019\u00e0 9 mois)<\/span><\/li>\n<li class=\"job-meta__item\"><span class=\"job-meta__title\" data-bind=\"text: name\">Dur\u00e9e du contrat initial : <\/span><span class=\"job-meta__subitem\" data-bind=\"html: value\">6 mois<\/span><\/li>\n<li class=\"job-meta__item\"><span class=\"job-meta__title\" data-bind=\"text: name\">Type d\u2019organisation : <\/span><span class=\"job-meta__subitem\" data-bind=\"html: value\">Bureau national &#8211; Sous-bureau<\/span><\/li>\n<li class=\"job-meta__item\"><span class=\"job-meta__title\" data-bind=\"text: name\">Type de poste vacant : <\/span><span class=\"job-meta__subitem\" data-bind=\"html: value\">Avis sp\u00e9cial de vacance<\/span><\/li>\n<li class=\"job-meta__item\"><span class=\"job-meta__title\" data-bind=\"text: name\">Type de recrutement : <\/span><span class=\"job-meta__subitem\" data-bind=\"html: value\">Carri\u00e8re professionnelle<\/span><\/li>\n<li class=\"job-meta__item\"><span class=\"job-meta__title\" data-bind=\"text: name\">Grade<\/span><span class=\"job-meta__subitem\" data-bind=\"html: value\">P-3<\/span><\/li>\n<li class=\"job-meta__item\"><span class=\"job-meta__title\" data-bind=\"text: name\">Est-ce que ce S\/VN est bas\u00e9 dans un bureau de niveau 3 ou en soutien \u00e0 une intervention d\u2019urgence de niveau 3 ?<\/span><span class=\"job-meta__subitem\" data-bind=\"html: value\">Non<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"cc-row\">\n<div class=\"cc-row__content cc-columns-count-1\" data-bind=\"class: 'cc-columns-count-' + columns.length, style: { gap: gap}\">\n<div class=\"cc-column cc-column--default\" data-bind=\"style: {         backgroundColor: params.backgroundColor,        backgroundImage: backgroundSrc,        borderRadius: borderRadius,        maxWidth:maxWidth,        height: height },               class: 'cc-column--' + size() + className\"><\/p>\n<div class=\"cc-column__content\" data-bind=\"style:{padding: padding}\">\n<div class=\"component-styling-wrapper-33026\" data-bind=\"class: uniqueWrapperClass\">\n<div class=\"job-details__section\" data-bind=\"            class: customizationParams.commonParams.cssClass,            attr: { id: customizationParams.commonParams.cssId },            customStyles: customizationParams.commonParams,        \"><\/p>\n<h2 class=\"job-details__description-header text-color-secondary font-family-secondary\" data-bind=\"i18n: 'job-details.job-description-title'\">Description du poste<\/h2>\n<div class=\"job-details__description-content basic-formatter\" data-bind=\"html: pageData().job.description\">\n<div>\n<p><strong>Introduction<\/strong><\/p>\n<p>Fond\u00e9e en 1951, l\u2019OIM est une organisation connexe des Nations Unies et la principale agence de l\u2019ONU dans le domaine de la migration. Travaillant en \u00e9troite collaboration avec des partenaires gouvernementaux, intergouvernementaux et non gouvernementaux, l\u2019OIM promeut une migration humaine et ordonn\u00e9e au b\u00e9n\u00e9fice de tous. Elle sauve des vies et prot\u00e8ge les personnes en mouvement, favorise des solutions aux d\u00e9placements et facilite les voies de migration r\u00e9guli\u00e8re, tout en fournissant des services et des conseils aux gouvernements et aux migrants.<\/p>\n<p>L\u2019IOM s\u2019engage \u00e0 favoriser un environnement de travail respectueux, inclusif et solidaire o\u00f9 tous les employ\u00e9s peuvent s\u2019\u00e9panouir professionnellement et se sentir valoris\u00e9s. En cr\u00e9ant un tel environnement, l\u2019OIM vise \u00e0 mieux exploiter tout le potentiel migratoire et \u00e0 renforcer son soutien aux personnes en d\u00e9placement.<\/p>\n<p>L\u2019IOM invite des candidats issus de milieux divers \u00e0 postuler et propose des am\u00e9nagements raisonnables tout au long du processus de recrutement lorsque cela est n\u00e9cessaire. En savoir plus sur la culture d\u2019entreprise de l\u2019OIM \u00e0\u00a0<a target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">l\u2019OIM : culture d\u2019entreprise | Organisation internationale pour les migrations.<\/a><\/p>\n<p>Les candidatures sont les bienvenues de la part de candidats de premi\u00e8re et deuxi\u00e8me ligne, en particulier des candidates f\u00e9minines qualifi\u00e9es ainsi que des candidatures des pays membres non repr\u00e9sent\u00e9s de l\u2019OIM. Pour tous les postes vacants \u00e0 l\u2019OIM, les candidatures des candidats de premi\u00e8re division qualifi\u00e9es et \u00e9ligibles sont prises en compte avant celles des candidats de second rang qualifi\u00e9s et \u00e9ligibles dans le processus de s\u00e9lection.<\/p>\n<p>Pour cette vacance, les candidats suivants sont consid\u00e9r\u00e9s comme des candidats de premier ordre :<\/p>\n<ol>\n<li>Candidats internes<\/li>\n<li>Candidats des \u00c9tats membres de l\u2019OIM suivants qui ne sont pas repr\u00e9sent\u00e9s parmi les membres du personnel dans les cat\u00e9gories professionnelles et sup\u00e9rieures :<\/li>\n<\/ol>\n<p><span>Bahamas, Barbade, Comores, Congo (le), \u00eeles Cook, Dominique, \u00c9tats f\u00e9d\u00e9r\u00e9s de Micron\u00e9sie, grenade, Guin\u00e9e-Bissau, Saint-Si\u00e8ge, Islande, Isra\u00ebl, Kiribati, \u00eeles Marshall, Namibie, Nauru, Palaos, Saint-Kitts-et-Nevis, Sainte-Lucie, Samoa, Sao Tom\u00e9-et-Prince, Seychelles, \u00celes Salomon, Suriname, Timor-Leste, Tonga, Trinit\u00e9-et-Tobago, Tuvalu, Vanuatu<\/span><br \/>\nLes candidats de second rang comprennent :<br \/>\nTous les candidats externes, \u00e0 l\u2019exception des candidats issus d\u2019\u00c9tats membres non repr\u00e9sent\u00e9s de l\u2019OIM.<\/p>\n<p><strong>Contexte organisationnel et port\u00e9e<\/strong><\/p>\n<p><span lang=\"EN-GB\">Sous la supervision directe du chef de mission, le candidat retenu sera responsable et responsable de la coordination des op\u00e9rations de l\u2019OIM en r\u00e9ponse aux d\u00e9fis humanitaires au sein du Country Office.<\/span><\/p>\n<\/div>\n<div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"cc-row\">\n<div class=\"cc-row__content cc-columns-count-1\" data-bind=\"class: 'cc-columns-count-' + columns.length, style: { gap: gap}\">\n<div class=\"cc-column cc-column--default\" data-bind=\"style: {         backgroundColor: params.backgroundColor,        backgroundImage: backgroundSrc,        borderRadius: borderRadius,        maxWidth:maxWidth,        height: height },               class: 'cc-column--' + size() + className\"><\/p>\n<div class=\"cc-column__content\" data-bind=\"style:{padding: padding}\">\n<div class=\"component-styling-wrapper-33032\" data-bind=\"class: uniqueWrapperClass\">\n<div class=\"job-details__section\" data-bind=\"            class: customizationParams.commonParams.cssClass,            attr: { id: customizationParams.commonParams.cssId },            customStyles: customizationParams.commonParams,        \"><\/p>\n<h2 class=\"job-details__description-header text-color-secondary font-family-secondary\" data-bind=\"i18n: 'job-details.job-responsibilities-title'\">Responsabilit\u00e9s<\/h2>\n<div class=\"job-details__description-content basic-formatter\" data-bind=\"html: pageData().job.responsibilities\">\n<ol>\n<li class=\"ortl-align-justify\">Coordonner et surveiller la mise en \u0153uvre de tous les aspects op\u00e9rationnels et administratifs des projets li\u00e9s aux urgences, en garantissant l\u2019efficacit\u00e9, la coh\u00e9rence, l\u2019int\u00e9grit\u00e9 et l\u2019application des politiques et proc\u00e9dures de l\u2019organisation.<\/li>\n<li class=\"ortl-align-justify\">Travailler en \u00e9troite collaboration avec le COM pour garantir que tous les \u00e9l\u00e9ments de la r\u00e9ponse d\u2019urgence et des activit\u00e9s r\u00e9guli\u00e8res de r\u00e9cup\u00e9ration et de d\u00e9veloppement fonctionnent de mani\u00e8re coh\u00e9rente et mutuellement soutenante.<\/li>\n<li class=\"ortl-align-justify\">Assurez une pr\u00e9paration ad\u00e9quate de l\u2019IOM \u00e0 la r\u00e9ponse en :\n<ol>\n<li class=\"ortl-align-justify\">Am\u00e9lioration de la coordination de la capacit\u00e9 de pr\u00e9paration aux r\u00e9ponses des programmes ;<\/li>\n<li class=\"ortl-align-justify\">V\u00e9rification et facilitation de l\u2019alignement de la pr\u00e9paration \u00e0 la r\u00e9ponse programmatique avec les cadres de planification communs intersectoriels ; et,<\/li>\n<li class=\"ortl-align-justify\">Coordination de la mise en \u0153uvre des efforts de pr\u00e9paration envisag\u00e9s par l\u2019OIM dans diff\u00e9rents secteurs.<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<li class=\"ortl-align-justify\">Rester inform\u00e9 des politiques humanitaires, des normes internationales et des meilleures pratiques relatives au domaine d\u2019urgence ; Recommander comment int\u00e9grer les questions transversales telles que le genre, l\u2019\u00e2ge, l\u2019\u00e9ducation, le handicap, l\u2019environnement et la protection afin d\u2019am\u00e9liorer davantage la r\u00e9ponse humanitaire transfrontali\u00e8re.<\/li>\n<li class=\"ortl-align-justify\">Veillez \u00e0 la pr\u00e9paration et \u00e0 la soumission en temps opportun de tous les rapports d\u2019urgence des projets conform\u00e9ment aux formats IOM et donateurs selon les besoins. Coordonner la pr\u00e9paration des mises \u00e0 jour r\u00e9guli\u00e8res, des r\u00e9sum\u00e9s de projets, des le\u00e7ons apprises, des communiqu\u00e9s de presse et d\u2019autres documents pertinents.<\/li>\n<li class=\"ortl-align-justify\">Guider et superviser le personnel responsable de la mise en \u0153uvre des projets d\u2019urgence. Coordonner la formation du personnel sur la r\u00e9ponse aux urgences afin de promouvoir une compr\u00e9hension commune et une connaissance des moyens de renforcer la r\u00e9ponse humanitaire.<\/li>\n<li class=\"ortl-align-justify\"><span>Identifier de nouvelles opportunit\u00e9s d\u2019intervention d\u2019urgence et participer \u00e0 l\u2019\u00e9laboration de propositions de projets d\u2019urgence en coordination avec l\u2019Unit\u00e9 de gestion des ressources, le D\u00e9partement des op\u00e9rations et des urgences (DOE), le bureau r\u00e9gional et les gestionnaires de programmes\/projets.<\/span><\/li>\n<li class=\"ortl-align-justify\">Veiller \u00e0 fournir des informations rapides, pr\u00e9cises, standardis\u00e9es et ad\u00e9quates \u00e0 toutes les parties prenantes concern\u00e9es concernant les d\u00e9placements, les nouveaux d\u00e9placements, les tendances de mobilit\u00e9 et les conditions dans les zones de retour\/relocalisation, en accordant une attention particuli\u00e8re \u00e0 la situation des groupes vuln\u00e9rables. \u00c9tablir la liaison avec les repr\u00e9sentants des donateurs et les informer p\u00e9riodiquement des programmes actuels et pr\u00e9vus afin de mobiliser le soutien financier n\u00e9cessaire.<\/li>\n<li class=\"ortl-align-justify\">Participer activement \u00e0 divers forums, y compris des groupes de coordination inter-agences et des r\u00e9unions avec les autorit\u00e9s gouvernementales, les organisations non gouvernementales, les donateurs et d\u2019autres parties prenantes.<\/li>\n<li class=\"ortl-align-justify\">Effectuer des d\u00e9placements li\u00e9s \u00e0 l\u2019\u00e9valuation des besoins, au suivi d\u2019urgence des projets, \u00e0 la liaison avec les homologues, \u00e0 la r\u00e9solution de probl\u00e8mes et au d\u00e9veloppement de nouveaux projets, selon les besoins.<\/li>\n<li class=\"ortl-align-justify\">Accomplir les autres t\u00e2ches qui lui seront confi\u00e9es.<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"cc-row\">\n<div class=\"cc-row__content cc-columns-count-1\" data-bind=\"class: 'cc-columns-count-' + columns.length, style: { gap: gap}\">\n<div class=\"cc-column cc-column--default\" data-bind=\"style: {         backgroundColor: params.backgroundColor,        backgroundImage: backgroundSrc,        borderRadius: borderRadius,        maxWidth:maxWidth,        height: height },               class: 'cc-column--' + size() + className\"><\/p>\n<div class=\"cc-column__content\" data-bind=\"style:{padding: padding}\">\n<div class=\"component-styling-wrapper-33033\" data-bind=\"class: uniqueWrapperClass\">\n<div class=\"job-details__section\" data-bind=\"            class: customizationParams.commonParams.cssClass,            attr: { id: customizationParams.commonParams.cssId },            customStyles: customizationParams.commonParams,        \"><\/p>\n<h2 class=\"job-details__description-header text-color-secondary font-family-secondary\" data-bind=\"i18n: 'job-details.job-qualifications-title'\">Qualifications<\/h2>\n<div class=\"job-details__description-content basic-formatter\" data-bind=\"html: pageData().job.qualifications\">\n<div>\n<p><strong>Qualifications et exp\u00e9riences requises<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00c9ducation<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>un master en relations internationales, sciences politiques, commerce ou administration publique, ou dans un domaine connexe d\u00e9livr\u00e9 par un \u00e9tablissement acad\u00e9mique accr\u00e9dit\u00e9 avec cinq ans d\u2019exp\u00e9rience professionnelle pertinente ; ou,<\/li>\n<li><span>Dipl\u00f4me universitaire dans ces domaines avec sept ans d\u2019exp\u00e9rience professionnelle pertinente.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>Les universit\u00e9s accr\u00e9dit\u00e9es sont celles list\u00e9es dans la\u00a0<a target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">base de donn\u00e9es mondiale de l\u2019enseignement sup\u00e9rieur de l\u2019UNESCO.<\/a><\/p>\n<p><strong>Exp\u00e9rience<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Exp\u00e9rience dans des domaines li\u00e9s aux programmes d\u2019urgence de l\u2019OIM, notamment la coordination d\u2019urgence, les articles non alimentaires (NFI)\/abri, la coordination et la gestion des camps (CCCM), la matrice de suivi des d\u00e9placements (DTM), la protection, la transition et la r\u00e9cup\u00e9ration, ou la pr\u00e9paration et la r\u00e9ponse ;<\/li>\n<li>Exp\u00e9rience pratique en gestion de projet, y compris la gestion administrative et financi\u00e8re, les proc\u00e9dures d\u2019approvisionnement et de ressources humaines (RH), ainsi que les proc\u00e9dures de contr\u00f4le interne ; et,<\/li>\n<li><span>Exp\u00e9rience de travail en situation d\u2019urgence et capacit\u00e9 \u00e0 collaborer avec des responsables gouvernementaux, des donateurs, du personnel de l\u2019ONU, des organisations non gouvernementales (ONG) et d\u2019autres parties prenantes.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Comp\u00e9tences<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><span lang=\"EN-GB\">Jugement sain, capacit\u00e9 \u00e0 extraire, interpr\u00e9ter, analyser et formater les donn\u00e9es et prendre rapidement des d\u00e9cisions pour r\u00e9soudre les probl\u00e8mes op\u00e9rationnels ;<\/span><\/li>\n<li><span lang=\"EN-GB\">Capacit\u00e9 \u00e0 travailler avec une supervision minimale ;<\/span><\/li>\n<li><span lang=\"EN-GB\">Capacit\u00e9 \u00e0 travailler efficacement dans des environnements sous haute pression et en rapide \u00e9volution ; et,<\/span><\/li>\n<li><span lang=\"EN-GB\">Solides comp\u00e9tences en informatique, y compris une ma\u00eetrise du package MS Office (Excel, PowerPoint, Outlook).<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Langues<\/strong><\/p>\n<p>Pour ce poste, il est n\u00e9cessaire d\u2019\u00eatre fluent en anglais (oral et \u00e9crit).<\/p>\n<p>La connaissance pratique d\u2019une autre langue officielle de l\u2019ONU (arabe, chinois, fran\u00e7ais, russe et espagnol) est un avantage.<\/p>\n<p>La ma\u00eetrise de la ou des langues requises sera sp\u00e9cifiquement \u00e9valu\u00e9e lors du processus de s\u00e9lection, qui pourra inclure des \u00e9valuations \u00e9crites et\/ou orales.<\/p>\n<p><strong>Comp\u00e9tences requises<\/strong><\/p>\n<p>Le cadre de comp\u00e9tences de l\u2019IOM est disponible \u00e0 ce\u00a0<a target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">lien.<\/a>\u00a0Les comp\u00e9tences seront \u00e9valu\u00e9es lors du processus de s\u00e9lection.<\/p>\n<p><strong>Valeurs\u00a0<\/strong>\u2013 tous les membres du personnel de l\u2019OIM doivent respecter et d\u00e9montrer ces cinq valeurs :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Inclusion et respect de la diversit\u00e9<\/strong>\u00a0: Respecte et promeut les diff\u00e9rences individuelles et culturelles. Encourage la diversit\u00e9 et l\u2019inclusion.<\/li>\n<li><strong>Int\u00e9grit\u00e9 et transparence<\/strong>\u00a0: Maintient des normes \u00e9thiques \u00e9lev\u00e9es et agit conform\u00e9ment aux principes\/r\u00e8gles organisationnelles et aux normes de conduite.<\/li>\n<li><strong>Professionnalisme<\/strong>\u00a0: D\u00e9montre sa capacit\u00e9 \u00e0 travailler de mani\u00e8re pos\u00e9e, comp\u00e9tente et engag\u00e9e, et fait preuve d\u2019un jugement rigoureux pour relever les d\u00e9fis quotidiens.<\/li>\n<li><strong>Courage<\/strong>\u00a0: Montre sa volont\u00e9 de prendre position sur les questions importantes.<\/li>\n<li><strong>Empathie<\/strong>\u00a0: Montre de la compassion envers les autres, fait que les gens se sentent en s\u00e9curit\u00e9, respect\u00e9s et trait\u00e9s \u00e9quitablement.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Comp\u00e9tences fondamentales<\/strong>\u00a0\u2013 indicateurs comportementaux Niveau 2<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Travail d\u2019\u00e9quipe<\/strong>\u00a0: D\u00e9veloppe et favorise une collaboration efficace au sein et entre les unit\u00e9s afin d\u2019atteindre des objectifs communs et d\u2019optimiser les r\u00e9sultats.<\/li>\n<li><strong>Fournir des r\u00e9sultats<\/strong>\u00a0: Produit et d\u00e9livre des r\u00e9sultats de qualit\u00e9 de mani\u00e8re orient\u00e9e vers le service et en temps opportun. Est orient\u00e9 vers l\u2019action et engag\u00e9 \u00e0 atteindre des r\u00e9sultats convenus.<\/li>\n<li><strong>G\u00e9rer et partager les connaissances<\/strong>\u00a0: cherche continuellement \u00e0 apprendre, partager les connaissances et innover.<\/li>\n<li><strong>Responsabilit\u00e9<\/strong>\u00a0: Prend en charge la r\u00e9alisation des priorit\u00e9s de l\u2019Organisation et assume la responsabilit\u00e9 de ses propres actions et missions d\u00e9l\u00e9gu\u00e9es.<\/li>\n<li><strong>Communication<\/strong>\u00a0: Encourage et contribue \u00e0 une communication claire et ouverte. Explique des sujets complexes de mani\u00e8re informative, inspirante et motivante.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Comp\u00e9tences manag\u00e9riales<\/strong>\u00a0\u2013 indicateurs comportementaux Niveau 2<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Leadership<\/strong>\u00a0: Fournit un sens clair de l\u2019orientation, montre l\u2019exemple et d\u00e9montre la capacit\u00e9 \u00e0 r\u00e9aliser la vision de l\u2019Organisation. Aide les autres \u00e0 r\u00e9aliser et d\u00e9velopper leur potentiel de leadership et professionnel.<\/li>\n<li><strong>Autonomiser les autres<\/strong>\u00a0: Cr\u00e9e un environnement propice o\u00f9 le personnel peut donner le meilleur d\u2019eux-m\u00eames et d\u00e9velopper son potentiel.<\/li>\n<li><strong>Construire la confiance<\/strong>\u00a0: Promeut des valeurs partag\u00e9es et cr\u00e9e une atmosph\u00e8re de confiance et d\u2019honn\u00eatet\u00e9.<\/li>\n<li><strong>Pens\u00e9e strat\u00e9gique et vision<\/strong>\u00a0: Travaille de mani\u00e8re strat\u00e9gique pour r\u00e9aliser les objectifs de l\u2019organisation et communique une orientation strat\u00e9gique claire.<\/li>\n<li><strong>Humilit\u00e9<\/strong>\u00a0: Dirige avec humilit\u00e9 et montre une ouverture \u00e0 reconna\u00eetre ses propres d\u00e9fauts.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Notes<\/strong><\/p>\n<p>Le personnel professionnel recrut\u00e9 \u00e0 l\u2019international doit \u00eatre mobile. Veuillez consulter ce\u00a0<a target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">lien<\/a>\u00a0pour des conseils sur la cat\u00e9gorie d\u2019emploi de l\u2019IOM. Toute offre faite au candidat en lien avec cet avis de vacance est soumise \u00e0 une confirmation de financement. Ce processus de s\u00e9lection peut \u00eatre utilis\u00e9 pour pourvoir des postes similaires dans diff\u00e9rentes affectations. Les candidats recommand\u00e9s resteront \u00e9ligibles pour \u00eatre nomm\u00e9s \u00e0 un poste similaire pendant une p\u00e9riode de 24 mois.<\/p>\n<p>La nomination sera soumise \u00e0 toutes les habilitations, y compris m\u00e9dicales et de s\u00e9curit\u00e9, ainsi qu\u2019\u00e0 l\u2019accr\u00e9ditation, et \u00e0 toute exigence de r\u00e9sidence ou de visa. Les places se cl\u00f4turent \u00e0 23h59 heure locale \u00e0 Gen\u00e8ve, en Suisse, \u00e0 la date de cl\u00f4ture correspondante. Aucune candidature tardive ne sera accept\u00e9e.<\/p>\n<p>L\u2019OIM applique une politique de tol\u00e9rance z\u00e9ro envers les comportements incompatibles avec les buts et objectifs des Nations Unies et de l\u2019OIM, y compris l\u2019exploitation et les abus sexuels, le harc\u00e8lement, le harc\u00e8lement sexuel, l\u2019abus d\u2019autorit\u00e9 et toute forme de discrimination. L\u2019OIM s\u2019engage \u00e0 promouvoir la protection et la protection de tous les enfants.<\/p>\n<p>L\u2019OIM effectue des v\u00e9rifications de r\u00e9f\u00e9rences et des ant\u00e9c\u00e9dents, notamment via des bases de donn\u00e9es syst\u00e9miques telles que ClearCheck, afin de s\u2019assurer que les candidats n\u2019ont aucun ant\u00e9c\u00e9dent de faute, y compris en mati\u00e8re de harc\u00e8lement sexuel, d\u2019exploitation et d\u2019abus sexuels, ou de fraude. Les candidats sont cens\u00e9s respecter ces normes et principes en permanence.<\/p>\n<p>L\u2019IOM ne facture aucun frais \u00e0 aucune \u00e9tape du processus de recrutement \u2014 que ce soit pour la candidature, l\u2019entretien, le traitement, la formation ou autrement \u2014 et ne demande aucune information li\u00e9e aux comptes bancaires.<\/p>\n<p>L\u2019IOM n\u2019accepte que les candidatures d\u00fbment remplies soumises via le\u00a0<a target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">syst\u00e8me IOM WAVE<\/a>\u00a0(pour les candidats internes,\u00a0<a target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">lien ici<\/a>). L\u2019outil en ligne permet \u00e9galement aux candidats de suivre le statut de leur candidature. Seuls les candidats<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Fond\u00e9e en 1951, l\u2019OIM est une organisation connexe des Nations Unies et la principale agence de l\u2019ONU dans le domaine de la migration. 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Elle sauve des vies et prot\u00e8ge les personnes en mouvement, favorise des solutions aux d\u00e9placements et facilite les voies de migration r\u00e9guli\u00e8re, tout en fournissant des services et des conseils aux gouvernements et aux migrants.<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"template":"","meta":{"_kad_post_transparent":"default","_kad_post_title":"default","_kad_post_layout":"default","_kad_post_sidebar_id":"","_kad_post_content_style":"default","_kad_post_vertical_padding":"default","_kad_post_feature":"","_kad_post_feature_position":"","_kad_post_header":false,"_kad_post_footer":false,"_kad_post_classname":"","_hh_deadline":"2026-09-17","_hh_apply_url":"https:\/\/fa-evlj-saasfaprod1.fa.ocs.oraclecloud.com\/hcmUI\/CandidateExperience\/en\/sites\/CX_1001\/job\/22794","_hh_apply_email":"","_hh_salary_min":0,"_hh_salary_max":0,"_hh_salary_currency":"EUR","_hh_salary_period":"month","_hh_remote":"no","_hh_start_date":"","_hh_views":31,"_hh_reliefweb_id":"","_hh_source":"","_hh_source_url":"","_hh_organisation":"","_hh_city":"","_hh_country_raw":""},"secteur":[],"pays_mission":[44],"ville_mission":[],"type_contrat":[],"niveau_experience":[],"type_organisation":[],"organisation":[131],"class_list":["post-15612","hh_job","type-hh_job","status-publish","hentry","pays_mission-rdc","organisation-iom"],"jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/hh_job\/15612","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/hh_job"}],"about":[{"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/hh_job"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15612"}],"wp:term":[{"taxonomy":"secteur","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/secteur?post=15612"},{"taxonomy":"pays_mission","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pays_mission?post=15612"},{"taxonomy":"ville_mission","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/ville_mission?post=15612"},{"taxonomy":"type_contrat","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/type_contrat?post=15612"},{"taxonomy":"niveau_experience","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/niveau_experience?post=15612"},{"taxonomy":"type_organisation","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/type_organisation?post=15612"},{"taxonomy":"organisation","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/organisation?post=15612"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}