{"id":15709,"date":"2026-09-16T08:49:20","date_gmt":"2026-09-16T08:49:20","guid":{"rendered":"https:\/\/humanitairehub.com\/?post_type=hh_job&p=15709"},"modified":"2026-09-16T08:49:20","modified_gmt":"2026-09-16T08:49:20","slug":"charge-e-chaine-dapprovisionnement-sous-reserve-de-financement","status":"publish","type":"hh_job","link":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/emploi\/charge-e-chaine-dapprovisionnement-sous-reserve-de-financement\/","title":{"rendered":"Charg\u00e9.e Chaine d\u2019approvisionnement (Sous r\u00e9serve de financement)"},"content":{"rendered":"

Charg\u00e9.e Chaine d\u2019approvisionnement (Sous r\u00e9serve de financement)<\/h2>\n
Region\u00a0 : <\/span>Africa<\/span><\/div>\n
Country\u00a0 : <\/span>DR Congo<\/span><\/div>\n
Workplace : <\/span>Ngot\u00e9 Province de l’Ituri<\/span><\/div>\n
Contract : <\/span>National contract<\/span><\/div>\n
Published : <\/span>15 Sep 2026<\/span><\/div>\n
Deadline : <\/span>23 Sep 2026<\/span><\/div>\n
Job ID<\/span>176791<\/span><\/div>\n
<\/div>\n
\n

Les candidatures pour ce poste sont limit\u00e9es aux ressortissants congolais et les candidats internationaux ne seront pas pris en consid\u00e9ration **<\/strong><\/p>\n

** This position only opens for Congolese nationals, international candidate will not be shortlisted **<\/strong><\/p>\n

Contexte<\/strong><\/p>\n

Le Conseil Danois pour les R\u00e9fugi\u00e9s (DRC)<\/strong> assiste les r\u00e9fugi\u00e9s et les personnes d\u00e9plac\u00e9es dans le monde entier : nous leur fournissons une aide d\u2019urgence, luttons pour leurs droits et contribuons \u00e0 ce qu\u2019ils aient acc\u00e8s \u00e0 un avenir meilleur. Nous sommes pr\u00e9sents dans les zones de conflit, le long des routes de d\u00e9placement et dans les pays o\u00f9 les r\u00e9fugi\u00e9s s\u2019installent. Nous travaillons en coop\u00e9ration avec les communaut\u00e9s locales afin d\u2019identifier des solutions \u00e0 la fois responsables et durables. Nous \u0153uvrons en faveur d\u2019une int\u00e9gration r\u00e9ussie des r\u00e9fugi\u00e9s et l\u00e0 o\u00f9 cela est possible afin que leur souhait de retour puisse se r\u00e9aliser.<\/p>\n

En RDC, DRC est engag\u00e9 dans l’aide humanitaire depuis 2009. En effet, pr\u00e9alablement en Province de l\u2019Ituri, DRC a \u00e9tendu progressivement son rayon d\u2019action au Nord Kivu. Le bureau pays est bas\u00e9 \u00e0 Goma.<\/p>\n

Objectif G\u00e9n\u00e9ral du Poste :<\/strong><\/p>\n

    \n
  • Le (la) Supply Chain Officer sera sous la responsabilit\u00e9 et supervision technique de Supply Chain Team Leader. Le (la) Supply Chain Officer effectue les achats programme et structure sur base d\u2019affectation.<\/li>\n
  • Il est un des garants de l\u2019application et du respect des proc\u00e9dures achats Conseil Danois de R\u00e9fugi\u00e9s.<\/li>\n
  • Il est responsable du classement et de l\u2019archivage des documents logistiques li\u00e9s aux achats.<\/li>\n<\/ul>\n

    Responsabilit\u00e9s\u00a0:<\/strong><\/p>\n

    Dans le cadre de ce poste, Supply Chain Officer devra:<\/p>\n

    ACHATS :<\/strong><\/p>\n

      \n
    • Au moins 80-90% des achats trait\u00e9s dans les d\u00e9lais.<\/li>\n
    • Point focal pour partager le tableau de suivi des achats chaque vendredi de la semaine et le mettre \u00e0 jour d\u2019une fa\u00e7on quotidienne, de ce dernier pour toutes les demandes d\u2019achat prises en charge.<\/li>\n
    • Participer \u00e0 l\u2019analyse de l\u2019environnement achat du march\u00e9 local<\/li>\n
    • Mettre \u00e0 jour de la liste de prix et le fichier fournisseurs et demander la cr\u00e9ation sur dynamics ainsi que sur la documentation en usage import \u2013 export, identification nationale, RCCM, num\u00e9ro imp\u00f4t, code de conduite, conditions g\u00e9n\u00e9rales contractuelles, profil & enregistrement fournisseurs, \u2026\u2026),<\/li>\n
    • Mettre en \u0153uvre les achats dans le respect des r\u00e8gles et proc\u00e9dures de validation \u00e9tablies par les bailleurs de fonds et Conseil Danois pour les Refugies<\/li>\n
    • S\u2019assurer que les produits achet\u00e9s correspondent aux exigences du demandeur en termes de quantit\u00e9 et de qualit\u00e9<\/li>\n
    • S\u2019assurer que le format et les informations des devis et factures sont conformes<\/li>\n
    • Veiller au respect des proc\u00e9dures administratives pour la gestion des avances et le paiement des fournisseurs<\/li>\n
    • Constituer et archiver les dossiers achats en fonction des r\u00e8gles et proc\u00e9dures Conseil Danois pour les Refugies et bailleurs<\/li>\n
    • Assurer le suivi BCI et informer les demandeurs de l\u2019avancement du traitement de leurs commandes<\/li>\n
    • Informer le gestionnaire des stocks des entr\u00e9es de mat\u00e9riels \u00e0 venir<\/li>\n
    • Demande de payements aux fournisseurs apr\u00e8s livraison d’un bien ou d’un service conform\u00e9ment aux termes du contrat d’achat y relatif, aux proc\u00e9dures et aux documents en vigueur<\/li>\n
    • Appui terrain pour certains approvisionnement\/ Urgence en cas de besoin<\/li>\n<\/ul>\n

      Gestion des \u00e9quipements :<\/strong><\/p>\n

        \n
      • Mettre \u00e0 jour, asset list d\u2019une mani\u00e8re mensuelle.<\/li>\n
      • S’assurer que tous les \u00e9quipements existent physiquement et qu’ils sont tagg\u00e9s conform\u00e9ment au num\u00e9ro dans Dynamics.<\/li>\n
      • S’assurer que tous \u00e9quipements attribu\u00e9s \u00e0 un staff \u00e0 fait l’objet d’une affectation suivant les proc\u00e9dures de DRC.<\/li>\n
      • 100% des documents de gestion des \u00e9quipements sont correctement archiv\u00e9s.<\/li>\n
      • Rapporter au service IT et \u00e0 la hi\u00e9rarchie tous probl\u00e8mes rencontr\u00e9s par les utilisateurs pour action<\/li>\n<\/ul>\n

        Gestion de Flotte<\/strong><\/p>\n

          \n
        • Faire le rapport mensuel (suivi consommation carburant des v\u00e9hicules, motos et g\u00e9n\u00e9rateurs) de la flotte\/Ngote et proc\u00e9der \u00e0 des analyses avant de le partager ou charger sur SharePoint, dans un d\u00e9lai de N+3 jours ouvrable,<\/li>\n
        • 100% des dossiers de la flotte\/Mahagi sont correctement archiv\u00e9s (SharePoint) et cela sur une base mensuelle,<\/li>\n
        • \u00a0Charger chaque mois, au plus tard, le 10, les log book & fiche suivi consommation, bon de carburant ou ordre d\u2019exp\u00e9dition, fiche des stocks carburant des tous les v\u00e9hicules, g\u00e9n\u00e9rateurs et motos se trouvant \u00e0 Ngote.<\/li>\n
        • Veiller \u00e0 ce que tous les v\u00e9hicules DRC soient \u00e9quip\u00e9s d`\u00e9quipements minimums de communications fonctionnels avant leurs d\u00e9placements vers les sites et terrain \u00e9loign\u00e9s afin de satisfaire aux exigences en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9\u00a0plus documentation administrative.<\/li>\n<\/ul>\n

          AUTRES\u2002<\/strong><\/p>\n

            \n
          • S\u2019acquitter de toutes autres t\u00e2ches donn\u00e9es par la hi\u00e9rarchie en dehors de celles mentionn\u00e9es ci-haut (gestion de la guest-house, faire le\u00a0 back-up en cas de cong\u00e9 ou absence d\u2019un coll\u00e8gue \u00e0 Bunia, Mangala, Mungbwalu, Ngote et Mahagi etc).<\/li>\n<\/ul>\n

            Exp\u00e9rience et comp\u00e9tences techniques requises ou souhaitables<\/strong><\/p>\n

              \n
            • \u00catre au minimum titulaire d\u2019un dipl\u00f4me de Graduat ou de Licence en sciences sociales, \u00e9quivalent en logistique, Informatique, \u00e9lectrom\u00e9canique ou dans un domaine connexe ;<\/li>\n
            • Avoir une exp\u00e9rience professionnelle pertinente d\u2019au moins 5 ans, dans la gestion de chaine d\u2019approvisionnement et de la logistique\u00a0;<\/li>\n
            • Avoir une exp\u00e9rience professionnelle d\u2019au moins 5 ans, dans des ONG (nationales et internationales)\u00a0;<\/li>\n
            • Capacit\u00e9 \u00e0 vivre et \u00e0 travailler dans un contexte s\u00e9curitaire tr\u00e8s volatile\u00a0;<\/li>\n
            • Capacit\u00e9 \u00e0 fixer, suivre et r\u00e9orienter des priorit\u00e9s ;<\/li>\n
            • Bonne comp\u00e9tence de communication<\/li>\n
            • Capacit\u00e9 \u00e0 travailler ind\u00e9pendamment et en \u00e9quipe, dans un environnement multiculturel\u00a0;<\/li>\n
            • Avoir la maitrise de l’outil informatique et des logiciels bureautiques Word, Excel<\/li>\n
            • Ma\u00eetrise du fran\u00e7ais (\u00e9crit, parl\u00e9) et du swahili (parl\u00e9) tr\u00e8s important.<\/li>\n
            • Anglais (basique)<\/li>\n<\/ul>\n

              Ce que nous offrons<\/strong><\/p>\n

                \n
              • Dur\u00e9e du contrat\u00a0: \u00a012 mois avec possibilit\u00e9 de renouvellement sous r\u00e9serve de financement et de performance<\/li>\n
              • Salaire :\u00a0 conform\u00e9ment aux conditions d\u2019emploi du Conseil danois pour les r\u00e9fugi\u00e9s Bande H\/ Non Gestionnaire<\/li>\n
              • Statut\u00a0: Contral local<\/li>\n
              • Date de d\u00e9but : Octobre 2026<\/li>\n
              • Lieu d’affectation : Ngot\u00e9 – ITuri<\/li>\n
              • Ligne hi\u00e9rarchique : Supply chain Team Leader<\/li>\n<\/ul>\n

                Assurer l’\u00e9galit\u00e9 des chances<\/strong> : nous engageons \u00e0 cr\u00e9er un environnement de travail inclusif et positif bas\u00e9 sur le respect mutuel de tous les employ\u00e9s. Tous les candidats sont consid\u00e9r\u00e9s pour un emploi sans tenir compte de la race, de l’\u00e2ge, de la capacit\u00e9, de l’origine ethnique, de la nationalit\u00e9, de la religion, de l’identit\u00e9 de genre, de l’orientation sexuelle, de l’\u00e9tat matrimonial ou de tout autre facteur. Chez DRC, nous c\u00e9l\u00e9brons la diversit\u00e9 et appr\u00e9cions nos employ\u00e9s pour les personnes qu’ils sont et leurs comp\u00e9tences, leurs ant\u00e9c\u00e9dents et leurs perspectives uniques. Nous encourageons tous les candidats int\u00e9ress\u00e9s \u00e0 postuler en g\u00e9n\u00e9ral et en particulier les candidatures locales.<\/p>\n

                Promouvoir des normes \u00e9lev\u00e9es<\/strong> : la capacit\u00e9 de DRC \u00e0 assurer la protection et l’assistance aux r\u00e9fugi\u00e9s, aux d\u00e9plac\u00e9s internes et aux autres personnes relevant de sa comp\u00e9tence d\u00e9pend de la capacit\u00e9 de notre personnel \u00e0 respecter et \u00e0 promouvoir les normes les plus \u00e9lev\u00e9es de conduite \u00e9thique et professionnelle en relation avec les valeurs et le code de conduite de DRC, y compris la protection contre l’exploitation, les abus et le harc\u00e8lement sexuels. La DRC effectue des v\u00e9rifications approfondies et compl\u00e8tes des ant\u00e9c\u00e9dents dans le cadre du processus de recrutement.<\/p>\n

                DRC s’est engag\u00e9e \u00e0 atteindre la parit\u00e9 entre les sexes en dotation \u00e0 tous les niveaux.\u00a0 Pour cela, les femmes candidates sont particuli\u00e8rement encourag\u00e9es \u00e0 postuler pour combler l’\u00e9cart entre les sexes.<\/p>\n

                Candidature et CV<\/strong><\/p>\n

                Les personnes int\u00e9ress\u00e9es doivent d\u00e9poser un dossier complet comportant les \u00e9l\u00e9ments suivants :<\/p>\n

                  \n
                • Curriculum Vitae maximum 3 pages,<\/li>\n
                • Lettre de demande d\u2019emploi motivant pourquoi vous souhaitez travailler pour DRC et les comp\u00e9tences et capacit\u00e9s qui vous rendent le\/la candidat id\u00e9ale pour ce poste maximum 1 page<\/li>\n<\/ul>\n

                  N.B\u00a0: Les candidatures seront examin\u00e9es au fur et \u00e0 mesure de leur r\u00e9ception, et seuls les candidats pr\u00e9s\u00e9lectionn\u00e9s seront contact\u00e9s pour participer aux \u00e9tapes suivantes du processus de recrutement.<\/strong><\/p>\n

                  La DRC n’accepte que les candidatures envoy\u00e9es via notre formulaire de candidature en ligne sur www.drc.ngo sous Postes vacants\/JOB<\/p>\n

                  Veuillez soumettre votre candidature et votre CV en Fran\u00e7ais au plus tard le 23\/09\/2026<\/strong>, \u00e0 minuit.<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

                  Charg\u00e9.e Chaine d\u2019approvisionnement (Sous r\u00e9serve de financement) Region\u00a0 : Africa Country\u00a0 : DR Congo Workplace : Ngot\u00e9 Province de l’Ituri Contract : National contract Published : 15 Sep 2026 Deadline : 23 Sep 2026 Job ID176791 Les candidatures pour ce poste sont limit\u00e9es aux ressortissants congolais et les candidats internationaux ne seront pas pris en…<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"template":"","meta":{"_kad_post_transparent":"default","_kad_post_title":"default","_kad_post_layout":"default","_kad_post_sidebar_id":"","_kad_post_content_style":"default","_kad_post_vertical_padding":"default","_kad_post_feature":"","_kad_post_feature_position":"","_kad_post_header":false,"_kad_post_footer":false,"_kad_post_classname":"","_hh_deadline":"2026-09-23","_hh_apply_url":"https:\/\/drc.ngo\/jobs\/job\/?id=176791","_hh_apply_email":"","_hh_salary_min":0,"_hh_salary_max":0,"_hh_salary_currency":"EUR","_hh_salary_period":"month","_hh_remote":"no","_hh_start_date":"","_hh_views":62,"_hh_reliefweb_id":"","_hh_source":"","_hh_source_url":"","_hh_organisation":"","_hh_city":"","_hh_country_raw":""},"secteur":[],"pays_mission":[44],"ville_mission":[],"type_contrat":[],"niveau_experience":[],"type_organisation":[],"organisation":[200],"class_list":["post-15709","hh_job","type-hh_job","status-publish","hentry","pays_mission-rdc","organisation-drc"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/hh_job\/15709","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/hh_job"}],"about":[{"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/hh_job"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15709"}],"wp:term":[{"taxonomy":"secteur","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/secteur?post=15709"},{"taxonomy":"pays_mission","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pays_mission?post=15709"},{"taxonomy":"ville_mission","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/ville_mission?post=15709"},{"taxonomy":"type_contrat","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/type_contrat?post=15709"},{"taxonomy":"niveau_experience","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/niveau_experience?post=15709"},{"taxonomy":"type_organisation","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/type_organisation?post=15709"},{"taxonomy":"organisation","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/organisation?post=15709"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}