Date de fin de l\u2019annonce :<\/span>24\/09\/2026 00:00<\/p>\n Associ\u00e9(e) Ex\u00e9cutif(ve)<\/p>\n<\/div>\n Mali<\/p>\n<\/div>\n Bamako<\/p>\n<\/div>\n On UN premises<\/p>\n<\/div>\n 28\/09\/2026<\/p>\n<\/div>\n 5. Gender equality<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n UNWomen<\/p>\n<\/div>\n Sur place<\/p>\n<\/div>\n National<\/p>\n<\/div>\n Specialist UCoS from Apr2026<\/p>\n<\/div>\n Full-time<\/p>\n<\/div>\n 1<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n ONU Femmes est l\u2019entit\u00e9 des Nations Unies pour l\u2019\u00e9galit\u00e9 des sexes et \u00e0 l\u2019autonomisation des femmes. Cette Agence a \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9e pour acc\u00e9l\u00e9rer les progr\u00e8s dans la r\u00e9ponse apport\u00e9e \u00e0 leurs besoins partout dans le monde. ONU Femmes soutient les \u00c9tats membres des Nations Unies dans l\u2019adoption de normes internationales pour parvenir \u00e0 l\u2019\u00e9galit\u00e9 des sexes et travaille avec les gouvernements et la soci\u00e9t\u00e9 civile \u00e0 concevoir les lois, les politiques, les programmes et les services n\u00e9cessaires pour veiller \u00e0 l\u2019application effective de ces normes et \u00e0 ce que les femmes et les filles en b\u00e9n\u00e9ficient, partout dans le monde. ONU Femmes intervient \u00e0 l\u2019\u00e9chelle mondiale pour faire de l\u2019ambition des Objectifs de d\u00e9veloppement durable une r\u00e9alit\u00e9 pour les femmes et les filles et soutient la participation \u00e9quitable des femmes \u00e0 tous les aspects de la vie, en mettant l\u2019accent sur cinq domaines : 1-Genre, Gouvernance et Budg\u00e9tisation sensible au Gene ; 2-L\u2019autonomisation \u00e9conomique des femmes (Femmes et agriculture durable et la promotion de l\u2019entreprenariat f\u00e9minin) ; 3-La lutte et la pr\u00e9vention des violences faites aux femmes et aux filles (pr\u00e9vention, \u00e9limination des violences contre les femmes\/filles et les violences bas\u00e9es sur le genre) ; 4-Femmes, paix et s\u00e9curit\u00e9 (renforcement de la participation des femmes dans le processus de paix et de s\u00e9curit\u00e9) ; 5-LEAP (leadership des femmes, de leur autonomisation et acc\u00e8s aux services de protection dans la r\u00e9ponse aux crises.<\/p>\n<\/div>\n ONU Femmes, fond\u00e9e sur la vision de l\u2019\u00e9galit\u00e9 consacr\u00e9e par la Charte des Nations Unies, \u0153uvre pour l\u2019\u00e9limination de la discrimination \u00e0 l\u2019\u00e9gard des femmes et des filles, l\u2019autonomisation des femmes, ainsi que la r\u00e9alisation de l\u2019\u00e9galit\u00e9 entre les femmes et les hommes en tant que partenaires et b\u00e9n\u00e9ficiaires du d\u00e9veloppement, des droits humains, de l\u2019action humanitaire ainsi que de la paix et de la s\u00e9curit\u00e9. ONU Femmes Mali recherche un personnel qualifi\u00e9, disposant de solides comp\u00e9tences pour le poste d\u2019Associ\u00e9(e) Ex\u00e9cutif(ve). Relevant de la Repr\u00e9sentante R\u00e9sidente, l\u2019Associ\u00e9(e) Ex\u00e9cutif(ve) est responsable de fournir une vari\u00e9t\u00e9 de support administratif en gardant la confidentialit\u00e9 compl\u00e8te dans tous les aspects de l\u2019affectation et est en \u00e9troite collaboration avec le management et le personnel du bureau Mali pour g\u00e9rer le flux d\u2019information et pour assurer une diffusion rapide et compl\u00e8te de l\u2019information dans les d\u00e9lais.<\/p>\n<\/div>\n Fournir un soutien ex\u00e9cutif \u00e0 la Repr\u00e9sentante R\u00e9sidente d’ONU Femmes Mali : \u2022 G\u00e9rer le calendrier de la Repr\u00e9sentante R\u00e9sidente dans la gestion de son agenda en organisant le calendrier des rendez-vous et r\u00e9unions ; \u2022 Organiser les voyages, l’h\u00e9bergement h\u00f4telier et autres aspects logistiques de la Repr\u00e9sentante R\u00e9sidente ; \u2022 Tenir \u00e0 jour la liste des contacts du bureau, assurer la mise \u00e0 jour et la gestion des listes de diffusion \u00e9lectroniques ; \u2022 Assurer la gestion des appels avec tact et discr\u00e9tion ; \u2022 G\u00e9rer les dossiers administratifs de la Repr\u00e9sentante R\u00e9sidente (voyages de mission et les rapports de mission) ; \u2022 Recueillir les informations et organiser les supports n\u00e9cessaires pour r\u00e9pondre aux demandes formul\u00e9es de la Repr\u00e9sentante R\u00e9sidente. Fournir un soutien administratif \u00e0 la Repr\u00e9sentante R\u00e9sidente d’ONU Femmes : \u2022 Entreprendre les arrangements logistiques, administratifs et financiers, organiser des r\u00e9unions, \u00e9v\u00e9nements et ateliers ; \u2022 Organiser et assister aux r\u00e9unions et \u00e9v\u00e9nements, pr\u00e9parer les proc\u00e8s-verbaux et les r\u00e9sum\u00e9s ; \u2022 Pr\u00e9parer et assembler les documents d’information et des pr\u00e9sentations PowerPoint pour le Repr\u00e9sentant R\u00e9sident lors des r\u00e9unions, missions et autres \u00e9v\u00e9nements cl\u00e9s ; \u2022 Assurer le suivi du syst\u00e8me d\u2019archivage du bureau ; \u2022 Suivre les sollicitations re\u00e7ues des tiers parties aupr\u00e8s de la Repr\u00e9sentante R\u00e9sidente par rapport aux d\u00e9lais et engagements. Fournir un soutien efficace en communication et gestion de l’information au CO ( Bureau Pays) : \u2022 Faciliter la circulation de l’information et de la communication entre le Bureau de la Repr\u00e9sentante R\u00e9sidente et d’autres unit\u00e9s au sein ou en dehors d’ONU Femmes ; \u2022 Examiner, prioriser et acheminer les correspondances \u00e0 la Repr\u00e9sentante R\u00e9sidente, prendre des mesures de suivi proactives et la tenir inform\u00e9e ; \u2022 R\u00e9pondre ou diriger les demandes aux unit\u00e9s appropri\u00e9es pour action et r\u00e9ponse rapide ; \u2022 Pr\u00e9parer les communications internes courantes, examiner les documents et rapports pour s’assurer de l’orthographe, ponctuation et format ; \u2022 Maintenir et organiser les fichiers en version physiques et \u00e9lectroniques \u00e0 jour pour faciliter l\u2019acc\u00e8s et la r\u00e9cup\u00e9ration ; assurer le suivi des documents confidentiels ; \u2022 Aider \u00e0 la pr\u00e9paration et \u00e0 la finalisation des traductions internes ; servir d\u2019interpr\u00e8te au besoin. Fournir un appui \u00e0 la Repr\u00e9sentante R\u00e9sidente pour les activit\u00e9s externes : \u2022 Faciliter l\u2019interaction avec les diff\u00e9rents partenaires externes par le biais des communications \u00e9crites, orales et \u00e9lectroniques ainsi que par des relations collaboratives et proactives avec leurs homologues et coll\u00e8gues dans les bureaux partenaires ; \u2022 Recevoir convenablement les personnalit\u00e9s et autres visiteurs de haut rang ; \u2022 Veiller aux questions de protocole des visiteurs\/fonctionnaires de haut rang et coordonnez les arrangements logistiques li\u00e9s aux visites. Contribuer au renforcement et au partage des connaissances : \u2022 Fournir un soutien administratif pour la gestion et un partage efficace des connaissances au sein du bureau pays, des autres bureaux et du si\u00e8ge social \u2022 Partager les connaissances et exp\u00e9riences li\u00e9es \u00e0 l\u2019administration et au soutien des op\u00e9rations. Accomplir d’autres t\u00e2ches relevant de son profil fonctionnel jug\u00e9es n\u00e9cessaires au bon fonctionnement du Bureau et de l’Organisation.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n 18 – 80<\/p>\n<\/div>\n 3 ann\u00e9es<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n Le\/la candidat(e) doit \u00eatre un(e) ressortissant(e), un(e) r\u00e9sident(e) l\u00e9gal(e) ou avoir le statut de r\u00e9fugi\u00e9 dans le pays d\u2019affectation.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n 6 ans<\/p>\n<\/div>\n French, Niveau: Fluent, Requis English, Niveau: Working knowledge, Souhaitable<\/p>\n<\/div>\n Secondary education<\/p>\n<\/div>\n Valeurs fondamentales : \u2022 Respect de la diversit\u00e9 \u2022 Int\u00e9grit\u00e9 \u2022 Professionnalisme Comp\u00e9tences cl\u00e9s : \u2022 Sensibilisation et sensibilit\u00e9 aux questions de genre \u2022 Responsabilit\u00e9 \u2022 R\u00e9solution cr\u00e9ative de probl\u00e8mes \u2022 Communication efficace \u2022 Inclusive Collaboration \u2022 Engagement des parties prenantes \u2022 Montrer l’exemple<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n \u2022 Au moins six (6) ann\u00e9es d\u2019exp\u00e9rience professionnelle \u00e0 responsabilit\u00e9s croissantes dans les domaines de l\u2019administration et du secr\u00e9tariat ; \u2022 Une exp\u00e9rience dans l\u2019utilisation d\u2019applications informatiques et de logiciels bureautiques tels que Microsoft Office, ainsi que de syst\u00e8mes de gestion bas\u00e9s sur le web, est requise ; \u2022 Une exp\u00e9rience dans l\u2019utilisation d\u2019un syst\u00e8me ERP moderne bas\u00e9 sur le web, de pr\u00e9f\u00e9rence Oracle Cloud, est souhaitable.<\/p>\n<\/div>\n Administration, Communication, advocacy, public information, Human resources<\/p>\n<\/div>\n Le b\u00e9n\u00e9volat s’entend comme un large \u00e9ventail d’activit\u00e9s entreprises de plein gr\u00e9, pour le bien commun, sans que la r\u00e9compense financi\u00e8re soit le principal facteur de motivation.<\/p>\n<\/div>\n Le Mali est un pays dot\u00e9 d\u2019un riche patrimoine culturel et d\u2019un environnement professionnel dynamique. Bamako la capitale du Mali offre une exp\u00e9rience de travail particuli\u00e8rement enrichissante, dans un cadre agricole et commercial actif. Elle requiert une grande capacit\u00e9 d\u2019adaptation, une sensibilit\u00e9 culturelle ainsi qu\u2019une forte r\u00e9silience. La flexibilit\u00e9 et la capacit\u00e9 \u00e0 travailler dans des conditions parfois exigeantes sont essentielles. La situation s\u00e9curitaire au Mali varie selon les r\u00e9gions. Sikasso est g\u00e9n\u00e9ralement consid\u00e9r\u00e9e comme une zone relativement stable compar\u00e9e au nord et au centre du pays, mais la vigilance reste de mise et les consignes de s\u00e9curit\u00e9 doivent \u00eatre strictement respect\u00e9es. L\u2019acc\u00e8s au pays se fait via l\u2019A\u00e9roport International Modibo Ke\u00efta \u00e0 Bamako, avec des liaisons r\u00e9gionales et internationales r\u00e9guli\u00e8res. Il est recommand\u00e9 de porter des v\u00eatements l\u00e9gers, respirants et culturellement appropri\u00e9s. Le co\u00fbt de la vie \u00e0 Bamako est globalement mod\u00e9r\u00e9. Les logements pour le personnel international peuvent inclure des appartements ou maisons s\u00e9curis\u00e9es, avec des niveaux de confort variables. L\u2019\u00e9lectricit\u00e9 et l\u2019acc\u00e8s \u00e0 Internet sont disponibles en zone urbaine, mais des interruptions peuvent survenir. Des solutions de secours (g\u00e9n\u00e9rateur, panneaux solaires) sont parfois n\u00e9cessaires. L\u2019approvisionnement en produits de base est assur\u00e9 par les march\u00e9s locaux, avec une offre limit\u00e9e de produits import\u00e9s. Il est recommand\u00e9 de consommer de l\u2019eau en bouteille ou trait\u00e9e. Les infrastructures m\u00e9dicales permettent une prise en charge de base, mais les cas complexes n\u00e9cessitent souvent un transfert vers l\u2019\u00e9tranger. Une assurance m\u00e9dicale compl\u00e8te est fortement recommand\u00e9e, ainsi que la mise \u00e0 jour des vaccinations. Les services bancaires (banques, distributeurs automatiques, mobile money) sont disponibles mais peuvent \u00eatre irr\u00e9guliers en cas de p\u00e9nurie de liquidit\u00e9s. La couverture t\u00e9l\u00e9phonique est g\u00e9n\u00e9ralement bonne en ville, tandis que l\u2019acc\u00e8s Internet peut varier selon les zones et la qualit\u00e9 du r\u00e9seau. Bamako offre un environnement professionnel enrichissant, marqu\u00e9 par une forte hospitalit\u00e9 et une richesse culturelle importante. Vous pouvez v\u00e9rifier les droits complets \u00e0 votre poste de service \u00e0 : https:\/\/app.unv.org\/calculator Les conditions compl\u00e8tes de service des volontaires sont disponibles \u00e0: https:\/\/explore.unv.org\/cos<\/p>\n<\/div>\n Le programme des Volontaires des Nations Unies est un programme d’\u00e9galit\u00e9 des chances qui accueille les candidatures de professionnels qualifi\u00e9s. Nous nous engageons \u00e0 atteindre la diversit\u00e9 en termes de sexe, de soins et de caract\u00e9ristiques prot\u00e9g\u00e9es. Dans le cadre de leur adh\u00e9sion aux valeurs du programme VNU, tous les Volontaires des Nations Unies s’engagent \u00e0 combattre toute forme de discrimination, et \u00e0 promouvoir le respect des droits de l’homme et de la dignit\u00e9 individuelle, sans distinction de race, de sexe, d’identit\u00e9 de genre, de religion, de nationalit\u00e9, d’origine ethnique, d’orientation sexuelle, de handicap, de grossesse, d’\u00e2ge, de langue, d’origine sociale ou de tout autre statut.<\/p>\n<\/div>\n Les candidats s\u00e9lectionn\u00e9s pour certains groupes professionnels peuvent \u00eatre soumis \u00e0 des exigences d’inoculation (vaccination), notamment contre le SRAS-CoV-2 (Covid-19), conform\u00e9ment \u00e0 la politique de l’entit\u00e9 h\u00f4te applicable.<\/p>\n<\/div>\n Les Nations Unies ne demandent aucun frais de candidature, de traitement, de formation, d’entretien, de test ou autre dans le cadre du processus de candidature ou de recrutement. Si vous recevez une sollicitation pour le paiement d’un droit quelconque, veuillez ne pas en tenir compte. En outre, veuillez noter que les embl\u00e8mes, les logos, les noms et les adresses sont facilement copi\u00e9s et reproduits. Il vous est donc conseill\u00e9 de faire preuve d’une grande prudence lorsque vous communiquez des informations personnelles sur le web.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Associ\u00e9(e) Ex\u00e9cutif(ve) Date de fin de l\u2019annonce :24\/09\/2026 00:00 G\u00e9n\u00e9ral Description du titre de l\u2019affectation Associ\u00e9(e) Ex\u00e9cutif(ve) Pays d\u2019affectation Mali Lieux d\u2019affectation Bamako Lieu de travail On UN premises Date de d\u00e9but pr\u00e9vue 28\/09\/2026 Dur\u00e9e 6 mois Objectif de d\u00e9veloppement durable 5. 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Description du titre de l\u2019affectation<\/h6>\n
Pays d\u2019affectation<\/h6>\n
Lieux d\u2019affectation<\/h6>\n
Lieu de travail<\/i><\/h6>\n
Date de d\u00e9but pr\u00e9vue<\/h6>\n
Dur\u00e9e<\/i><\/h6>\n
Objectif de d\u00e9veloppement durable<\/h6>\n
Organisation h\u00f4te<\/h6>\n
Modalit\u00e9<\/h6>\n
Type<\/h6>\n
Cat\u00e9gorie de volontaire<\/h6>\n
Horaire de travail<\/i><\/h6>\n
Nombre d\u2019affectations<\/h6>\n
D\u00e9tails<\/h2>\n
Mission et objectifs<\/h6>\n
Contexte<\/h6>\n
Description de la t\u00e2che<\/h6>\n
Crit\u00e8res d\u2019\u00e9ligibilit\u00e9<\/h2>\n
\u00c2ge<\/h6>\n
Exp\u00e9rience requise<\/i><\/h6>\n
Nationalit\u00e9<\/h6>\n
Exigences de l’affectation<\/h2>\n
Exp\u00e9rience pertinente<\/i><\/h6>\n
Langues<\/h6>\n
Niveau de formation requis<\/h6>\n
Comp\u00e9tences et valeurs<\/h6>\n
Comp\u00e9tences et exp\u00e9rience<\/h6>\n
Domaine(s) d\u2019expertise<\/h6>\n
Permis de conduire<\/h6>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
Autres informations<\/h2>\n
Conditions de vie et remarques<\/h6>\n
D\u00e9claration d’inclusivit\u00e9<\/h6>\n
Note sur les exigences en mati\u00e8re de vaccination Covid-19<\/h6>\n
Avertissement d’escroquerie<\/h6>\n