Madagascar<\/p>\n
Date de fin de l\u2019annonce :<\/span>02\/10\/2026 00:00<\/p>\n La mission fondamentale de l\u2019UNICEF est de promouvoir les droits de chaque enfant, partout, dans tout ce que l\u2019Organisation fait \u2013 \u00e0 travers les programmes, les plaidoyers et les op\u00e9rations. La strat\u00e9gie d\u2019\u00e9quit\u00e9, soulignant les enfants et familles les plus d\u00e9favoris\u00e9s et exclus, traduit cet engagement en faveur des droits des enfants en action. Pour l\u2019UNICEF, l\u2019\u00e9quit\u00e9 signifie que tous les enfants ont l\u2019opportunit\u00e9 de survivre, de se d\u00e9velopper et d\u2019atteindre leurs pleins potentiels, sans discrimination, pr\u00e9jug\u00e9 ou favoritisme. Dans la mesure o\u00f9 tout enfant a une chance in\u00e9gale dans la vie \u2013 dans une dimension sociale, politique, \u00e9conomique et civique \u2013 ses droits sont enfreints. Il y a de plus en plus d\u2019\u00e9vidences pour la sant\u00e9, l\u2019\u00e9ducation et la protection des citoyens les plus d\u00e9favoris\u00e9s d\u2019une soci\u00e9t\u00e9 \u2013 luttant contre les in\u00e9galit\u00e9s \u2013 non seulement vont donner l\u2019opportunit\u00e9 de r\u00e9aliser leur potentiel \u00e0 plus d\u2019enfants, mais aussi vont conduire \u00e0 une croissance soutenue et \u00e0 la stabilit\u00e9 des pays. C\u2019est pourquoi la concentration sur l\u2019\u00e9quit\u00e9 est si vital. Ceci acc\u00e9l\u00e8re le progr\u00e8s vers la r\u00e9alisation des droits humains de tous les enfants, qui est le mandat universel de l\u2019UNICEF, comme d\u00e9crit dans la Convention relative aux droits des enfants, tout en soutenant le d\u00e9veloppement \u00e9quitable des nations.<\/p>\n<\/div>\n L\u2019UNICEF Madagascar soutient le Gouvernement dans la r\u00e9alisation des droits de l\u2019enfant \u00e0 travers le renforcement des syst\u00e8mes nationaux et infranationaux de gouvernance, de planification, de budg\u00e9tisation et de prestation des services sociaux essentiels. Dans le cadre de la mise en \u0153uvre du Programme de Coop\u00e9ration UNICEF\u2013Gouvernement de Madagascar pour la p\u00e9riode 2024-2028, le renforcement de la gouvernance locale constitue un levier essentiel pour am\u00e9liorer l\u2019acc\u00e8s \u00e9quitable des enfants et des femmes aux services de sant\u00e9, nutrition, \u00e9ducation, protection de l\u2019enfant, eau, hygi\u00e8ne et assainissement. Afin d\u2019accompagner les processus de d\u00e9centralisation et de d\u00e9veloppement territorial, l\u2019UNICEF souhaite recruter un(e) Sp\u00e9cialiste en Gouvernance Locale charg\u00e9(e) d\u2019appuyer la conception, la coordination et la mise en \u0153uvre des interventions visant \u00e0 renforcer les capacit\u00e9s institutionnelles des collectivit\u00e9s territoriales d\u00e9centralis\u00e9es et des acteurs locaux.<\/p>\n<\/div>\n Sous la supervision directe du Chef Politique Sociale de la section Politique Sociale, le\/la Volontaire des Nations Unies effectuera les t\u00e2ches suivantes : Syst\u00e8me de Gouvernance Locale – \u00c9valuer le paysage de la gouvernance locale, y compris les politiques de d\u00e9centralisation, les dispositifs institutionnels et les syst\u00e8mes locaux de gestion des finances publiques. – Cartographier les partenaires (institutions gouvernementales, organisations de la soci\u00e9t\u00e9 civile, partenaires de d\u00e9veloppement, acteurs communautaires) et projets ciblant la gouvernance locale afin d\u2019envisager des synergies avec les projets en place. – Analyser les dynamiques sociales, \u00e9conomiques, politiques, institutionnelles et environnementales des territoires cibl\u00e9s par le programme UNICEF afin d\u2019identifier les opportunit\u00e9s en termes de planification locale et d\u00e9veloppement du capital humain. – Identifier les goulots d\u2019\u00e9tranglement des Collectivit\u00e9s Territoriales D\u00e9centralis\u00e9es (CTD) (r\u00e9gions et communes) ainsi que les opportunit\u00e9s pour renforcer la prestation d\u00e9centralis\u00e9e des services sensibles aux enfants, et la performance institutionnelle locale. – Dans le cadre des diff\u00e9rents programmes UNICEF \u00e0 Madagascar (sant\u00e9, nutrition, WASH, \u00e9ducation, protection de l\u2019enfant, SBC), identifier les approches\/interventions o\u00f9 les Collectivit\u00e9s Territoriales sont impliqu\u00e9es et o\u00f9 leur r\u00f4le et responsabilit\u00e9 serait \u00e0 renforcer (par exemple, pour le WASH, les municipalit\u00e9s doivent signer les contrats de gestion de l\u2019eau avec les entreprises priv\u00e9es selon l\u2019approche, investisseur, concessionnaire, gestionnaire). Planification et Budg\u00e9tisation Favorables aux Enfants au Niveau D\u00e9centralis\u00e9 – Fournir un appui technique aux autorit\u00e9s locales pour la pr\u00e9paration, l\u2019articulation et la mise en \u0153uvre des Plans R\u00e9gionaux de D\u00e9veloppement (PRD) et Plans de D\u00e9veloppement Local Inclusifs et Int\u00e9gr\u00e9s (PDLII), en concertation avec les Structures Locales de Concertation en mettant un accent particulier sur les secteurs sensibles aux enfants : la nutrition, la sant\u00e9, l\u2019\u00e9ducation, l\u2019EAH (Eau, Assainissement et Hygi\u00e8ne), la protection de l\u2019enfant et la protection sociale. – Promouvoir la budg\u00e9tisation sensible aux droits de l\u2019enfant au niveau communal et en favorisant la participation des jeunes repr\u00e9sent\u00e9s au sein des Conseil Communaux de Jeunes (CCJ) l\u00e0 o\u00f9 ils existent. – Appuyer l\u2019\u00e9laboration de Budgets Citoyens simplifi\u00e9s au niveau d\u00e9centralis\u00e9. Soutenir l\u2019int\u00e9gration de donn\u00e9es probantes et d\u2019indicateurs centr\u00e9s sur l\u2019enfant (MICS) dans les processus de planification, de budg\u00e9tisation et de suivi au niveau local (PDLII, PRD). – Appuyer l\u2019auto-\u00e9valuation de l\u2019Indice de Gouvernance Locale (IGL) ainsi que l\u2019\u00e9laboration et la mise en \u0153uvre du plan de redressement, avec un accent sur les interventions qui impacteront les secteurs sociaux sensibles aux enfants. Renforcement des Capacit\u00e9s des Autorit\u00e9s Locales – Soutenir la conception, la planification et la mise en \u0153uvre des initiatives de renforcement des capacit\u00e9s des autorit\u00e9s municipales, de district et r\u00e9gionales en mati\u00e8re de gouvernance d\u00e9centralis\u00e9e, de planification, de budg\u00e9tisation et de prestation de services. – Identifier les outils ou modules de formation existants et si besoin d\u00e9velopper ou adapter des documents d\u2019orientation, modules de formation et outils op\u00e9rationnels pour renforcer les capacit\u00e9s de gouvernance locale. – Faciliter l\u2019apprentissage par les pairs et le partage de connaissances entre institutions de gouvernement local. Engagement Citoyen et Participation – Promouvoir la transparence budg\u00e9taire en diffusant les Budgets Citoyens dans les zones s\u00e9lectionn\u00e9es. – Renforcer la participation et l\u2019engagement des citoyens tout au long des processus de planification, de mise en \u0153uvre et de suivi locaux, notamment dans le cadre de l\u2019\u00e9laboration des PDLII. – Promouvoir la participation inclusive des communaut\u00e9s, organisations de la soci\u00e9t\u00e9 civile, femmes, jeunes et groupes marginalis\u00e9s dans les m\u00e9canismes de gouvernance locale en lien avec les approches de Changement Social et Comportemental (SBC) qui promeuvent la participation de ces groupes repr\u00e9sentatifs de la soci\u00e9t\u00e9 civile, notamment \u00e0 travers le bon fonctionnement des structures locales de concertation (SLC) et des CCJ (Conseil Communaux de Jeunes). Coordination et Partenariats – Appuyer la coordination et la collaboration avec les institutions gouvernementales nationales et d\u00e9centralis\u00e9es, les partenaires de d\u00e9veloppement, la soci\u00e9t\u00e9 civile et les agences des Nations Unies. – Faciliter les m\u00e9canismes de coordination multisectorielle pour promouvoir la programmation int\u00e9gr\u00e9e et territoriale. – Contribuer \u00e0 la documentation et \u00e0 la diffusion des bonnes pratiques et enseignements tir\u00e9s des interventions de gouvernance locale. Le\/la VNU accomplira aussi toute autre t\u00e2che qui lui sont assign\u00e9s par le sp\u00e9cialiste politiques sociales et qui rentre dans son domaine de comp\u00e9tences professionnelles en lien avec la gouvernance locale.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n 18 – 80<\/p>\n<\/div>\n 3 ann\u00e9es<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n Le\/la candidat(e) doit \u00eatre un(e) ressortissant(e), un(e) r\u00e9sident(e) l\u00e9gal(e) ou avoir le statut de r\u00e9fugi\u00e9 dans le pays d\u2019affectation.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n 3 ans<\/p>\n<\/div>\n French, Niveau: Fluent, Requis Malagasy, Niveau: Fluent, Requis English, Niveau: Working knowledge, Souhaitable<\/p>\n<\/div>\n Bachelor’s degree en administration publique, gouvernance locale, \u00e9conomie du d\u00e9veloppement, sciences politiques, d\u00e9veloppement international, gestion des finances publiques ou domaine connexe.<\/p>\n<\/div>\n – Responsabilit\u00e9 – Adaptabilit\u00e9 et flexibilit\u00e9 – Cr\u00e9ativit\u00e9 – Planification et organisation – Jugement et prise de d\u00e9cision – Professionnalisme – Autogestion<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n Minimum trois (3) ann\u00e9es d\u2019exp\u00e9rience professionnelle pertinente dans les domaines de la gouvernance locale, de la d\u00e9centralisation, du d\u00e9veloppement territorial, des finances publiques locales ou du renforcement institutionnel. Une exp\u00e9rience avec les collectivit\u00e9s territoriales, les administrations publiques ou les organisations internationales constitue un atout<\/p>\n<\/div>\n Governance, elections, Community development<\/p>\n<\/div>\n –<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n Le b\u00e9n\u00e9volat s’entend comme un large \u00e9ventail d’activit\u00e9s entreprises de plein gr\u00e9, pour le bien commun, sans que la r\u00e9compense financi\u00e8re soit le principal facteur de motivation.<\/p>\n<\/div>\n Le\/La VNU travaillera sous la supervision du Chef Politique Sociale de la section Politique Sociale et son poste sera bas\u00e9 \u00e0 Antananarivo avec des d\u00e9placements dans les r\u00e9gions, et communes d\u2019intervention de la section. L\u2019UNICEF lui fournira les mat\u00e9riels n\u00e9cessaires pour l\u2019accomplissement de sa mission, notamment le mat\u00e9riel informatique et le mat\u00e9riel de communication. Lien pour calculer les allocations et avantages : https:\/\/app.unv.org.calculator Lien pour consulter les conditions de service des Volontaires des Nations Unies : https:\/\/app.unv.org\/explore<\/p>\n<\/div>\n Le programme des Volontaires des Nations Unies est un programme d’\u00e9galit\u00e9 des chances qui accueille les candidatures de professionnels qualifi\u00e9s. Nous nous engageons \u00e0 atteindre la diversit\u00e9 en termes de sexe, de soins et de caract\u00e9ristiques prot\u00e9g\u00e9es. Dans le cadre de leur adh\u00e9sion aux valeurs du programme VNU, tous les Volontaires des Nations Unies s’engagent \u00e0 combattre toute forme de discrimination, et \u00e0 promouvoir le respect des droits de l’homme et de la dignit\u00e9 individuelle, sans distinction de race, de sexe, d’identit\u00e9 de genre, de religion, de nationalit\u00e9, d’origine ethnique, d’orientation sexuelle, de handicap, de grossesse, d’\u00e2ge, de langue, d’origine sociale ou de tout autre statut.<\/p>\n<\/div>\n L’UNICEF propose des am\u00e9nagements raisonnables aux Volontaires des Nations Unies handicap\u00e9s. Cela peut inclure, par exemple, des logiciels accessibles, une assistance voyage pour les missions ou des accompagnateurs personnels. Nous vous encourageons \u00e0 divulguer votre handicap lors de votre candidature au cas o\u00f9 vous auriez besoin d’am\u00e9nagements raisonnables pendant le processus de recrutement et ensuite dans votre mission.<\/p>\n<\/div>\n En plus des exigences en mati\u00e8re de vaccins sp\u00e9cifiques au lieu d’affectation, les rendez-vous sont soumis \u00e0 la confirmation du statut de vaccin complet contre le SRAS-CoV-2 (Covid-19) avec un vaccin approuv\u00e9 par l’Organisation mondiale de la sant\u00e9 (OMS), qui doit \u00eatre satisfait avant de prendre jusqu’au rendez-vous. Il ne s’applique pas aux Volontaires des Nations Unies qui travailleront \u00e0 distance et ne sont pas cens\u00e9s travailler ou visiter les locaux de l’UNICEF, les lieux de prestation des programmes ou interagir directement avec les communaut\u00e9s avec lesquelles l’UNICEF travaille, ni voyager pour exercer des fonctions pour l’UNICEF pendant la dur\u00e9e de leurs contrats.<\/p>\n<\/div>\n Les Nations Unies ne demandent aucun frais de candidature, de traitement, de formation, d’entretien, de test ou autre dans le cadre du processus de candidature ou de recrutement. Si vous recevez une sollicitation pour le paiement d’un droit quelconque, veuillez ne pas en tenir compte. En outre, veuillez noter que les embl\u00e8mes, les logos, les noms et les adresses sont facilement copi\u00e9s et reproduits. Il vous est donc conseill\u00e9 de faire preuve d’une grande prudence lorsque vous communiquez des informations personnelles sur le web.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Sp\u00e9cialiste en Gouvernance Locale Madagascar Date de fin de l\u2019annonce :02\/10\/2026 00:00 D\u00e9tails Mission et objectifs La mission fondamentale de l\u2019UNICEF est de promouvoir les droits de chaque enfant, partout, dans tout ce que l\u2019Organisation fait \u2013 \u00e0 travers les programmes, les plaidoyers et les op\u00e9rations. 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Mission et objectifs<\/h6>\n
Contexte<\/h6>\n
Description de la t\u00e2che<\/h6>\n
Crit\u00e8res d\u2019\u00e9ligibilit\u00e9<\/h2>\n
\u00c2ge<\/h6>\n
Exp\u00e9rience requise<\/i><\/h6>\n
Nationalit\u00e9<\/h6>\n
Exigences de l’affectation<\/h2>\n
Exp\u00e9rience pertinente<\/i><\/h6>\n
Langues<\/h6>\n
Niveau de formation requis<\/h6>\n
Comp\u00e9tences et valeurs<\/h6>\n
Comp\u00e9tences et exp\u00e9rience<\/h6>\n
Domaine(s) d\u2019expertise<\/h6>\n
Permis de conduire<\/h6>\n
Autres informations<\/h2>\n
Conditions de vie et remarques<\/h6>\n
D\u00e9claration d’inclusivit\u00e9<\/h6>\n
Am\u00e9nagement raisonnable<\/h6>\n
Note sur les exigences en mati\u00e8re de vaccination Covid-19<\/h6>\n
Avertissement d’escroquerie<\/h6>\n