{"id":16238,"date":"2026-09-25T23:43:50","date_gmt":"2026-09-25T23:43:50","guid":{"rendered":"https:\/\/humanitairehub.com\/?post_type=hh_job&#038;p=16238"},"modified":"2026-09-25T23:49:11","modified_gmt":"2026-09-25T23:49:11","slug":"assistante-sante-nutrition","status":"publish","type":"hh_job","link":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/emploi\/assistante-sante-nutrition\/","title":{"rendered":"02 ASSISTANT(ES) SANT\u00c9-NUTRITION"},"content":{"rendered":"<div>\n<div role=\"feed\" aria-label=\"Messages de la conversation\" aria-describedby=\"_r_a5_\">\n<div>\n<div>\n<div tabindex=\"0\" role=\"article\" aria-setsize=\"60\" aria-posinset=\"60\" aria-label=\"Message 60 sur 60\">\n<div>\n<div>\n<div>\n<div>\n<div>\n<div>\n<div>\n<div>\n<h2 dir=\"ltr\">ISLAMIC RELIEF WORLDWIDE NIGER RECRUTE<\/h2>\n<p dir=\"ltr\"><strong>Islamic Relief<\/strong> est une organisation non gouvernementale britannique cr\u00e9\u00e9e en <strong>1984<\/strong> pour aider les plus pauvres du monde. Depuis <strong>2005<\/strong>, Islamic Relief travaille au Niger pour contribuer \u00e0 assurer le r\u00e9tablissement de la dignit\u00e9 humaine, sans distinction de race, d&rsquo;origine ethnique ou de religion, \u00e0 travers des actions men\u00e9es en collaboration avec des partenaires.<\/p>\n<p dir=\"ltr\">Islamic Relief Niger op\u00e8re actuellement dans les r\u00e9gions de <strong>Dosso, Tillab\u00e9ry et Niamey<\/strong>, o\u00f9 elle apporte un soutien aux plus vuln\u00e9rables dans divers domaines : agriculture, s\u00e9curit\u00e9 alimentaire, sant\u00e9 et nutrition, \u00e9ducation, microfinance, r\u00e9ponse d&rsquo;urgence, parrainage d&rsquo;orphelins et distributions alimentaires pendant les p\u00e9riodes de Ramadan et de Tabaski.<\/p>\n<hr \/>\n<hr \/>\n<h2 dir=\"ltr\">ASSISTANT(E) SANT\u00c9-NUTRITION<\/h2>\n<div dir=\"ltr\">\n<table>\n<thead>\n<tr>\n<th scope=\"col\"><\/th>\n<th scope=\"col\"><\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td><strong>Localisation<\/strong><\/td>\n<td>Bureaux terrain de Ouallam<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><strong>Grade salarial<\/strong><\/td>\n<td>Selon la grille de l&rsquo;ONG<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><strong>Dur\u00e9e du contrat<\/strong><\/td>\n<td>1 an (CDD renouvelable selon les performances)<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><strong>Disponibilit\u00e9<\/strong><\/td>\n<td>Imm\u00e9diate<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><strong>Superviseur direct<\/strong><\/td>\n<td>Coordinateur du Projet<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><strong>Type de poste<\/strong><\/td>\n<td>Temps plein<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><strong>Nombre de postes<\/strong><\/td>\n<td>02<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><strong>Date d&rsquo;ouverture<\/strong><\/td>\n<td>25\/09\/2026<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><strong>Date de cl\u00f4ture<\/strong><\/td>\n<td>09\/10\/2026<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n<hr \/>\n<h3 dir=\"ltr\">R\u00e9sum\u00e9 du poste<\/h3>\n<p dir=\"ltr\">L&rsquo;Assistant(e) en Sant\u00e9 et Nutrition appuiera la mise en \u0153uvre efficace des activit\u00e9s du projet li\u00e9es \u00e0 la sant\u00e9 maternelle, n\u00e9onatale et infantile (SMNI), \u00e0 la nutrition, \u00e0 la Prise en Charge Communautaire de la Malnutrition Aigu\u00eb (PCMA\/CMAM), \u00e0 la nutrition communautaire, aux FARN, aux syst\u00e8mes de r\u00e9f\u00e9rence en sant\u00e9 et nutrition, ainsi qu&rsquo;au renforcement des capacit\u00e9s des agents de sant\u00e9 et des Agents de Sant\u00e9 Communautaire (ASC).<\/p>\n<p dir=\"ltr\">Le\/la titulaire du poste travaillera en \u00e9troite collaboration avec les formations sanitaires, les autorit\u00e9s sanitaires du district, les ASC, les leaders communautaires, les groupes FARN, les Agents Communautaires de Sant\u00e9 et de Nutrition (CHAT) ainsi que les autres membres de l&rsquo;\u00e9quipe du projet, afin d&rsquo;am\u00e9liorer l&rsquo;acc\u00e8s aux services int\u00e9gr\u00e9s de sant\u00e9 et de nutrition et leur qualit\u00e9.<\/p>\n<p dir=\"ltr\">Il\/elle contribuera \u00e9galement \u00e0 l&rsquo;identification des insuffisances dans l&rsquo;offre de services, au renforcement des syst\u00e8mes de r\u00e9f\u00e9rence, \u00e0 la promotion des bonnes pratiques d&rsquo;alimentation du nourrisson et du jeune enfant, \u00e0 la d\u00e9tection pr\u00e9coce de la malnutrition, et \u00e0 la mise en \u0153uvre d&rsquo;interventions de sant\u00e9 et de nutrition inclusives, sensibles au genre, tenant compte de la protection et accessibles aux groupes vuln\u00e9rables.<\/p>\n<hr \/>\n<h3 dir=\"ltr\">Responsabilit\u00e9s principales<\/h3>\n<ul dir=\"ltr\">\n<li>Soutenir la mise en \u0153uvre des activit\u00e9s de sant\u00e9 et de nutrition dans les communes de Ouallam et de Simiri ;<\/li>\n<li>Appuyer l&rsquo;\u00e9valuation des formations sanitaires, la supervision et l&rsquo;am\u00e9lioration de la qualit\u00e9 des services de sant\u00e9 et de nutrition ;<\/li>\n<li>Assister les agents de sant\u00e9 et les ASC dans le d\u00e9pistage nutritionnel, l&rsquo;identification des cas, l&rsquo;orientation et le suivi des b\u00e9n\u00e9ficiaires ;<\/li>\n<li>Mettre en place et appuyer les groupes FARN, notamment \u00e0 travers l&rsquo;\u00e9ducation nutritionnelle, les d\u00e9monstrations culinaires, la promotion de la nutrition maternelle et les bonnes pratiques ANJE\/IYCF ;<\/li>\n<li>Organiser et appuyer les activit\u00e9s de mobilisation communautaire et de sensibilisation sur la sant\u00e9, la nutrition, l&rsquo;hygi\u00e8ne et les services disponibles ;<\/li>\n<li>Favoriser les formations, le coaching et le renforcement des capacit\u00e9s des agents de sant\u00e9, des ASC et des volontaires communautaires ;<\/li>\n<li>Collecter, v\u00e9rifier, analyser et rapporter les donn\u00e9es relatives \u00e0 la sant\u00e9 et \u00e0 la nutrition ;<\/li>\n<li>Suivre les progr\u00e8s de la mise en \u0153uvre, identifier les lacunes et les difficult\u00e9s, et appuyer la mise en \u0153uvre des actions correctives ;<\/li>\n<li>Veiller \u00e0 l&rsquo;int\u00e9gration du genre, de la protection, de la sauvegarde, de l&rsquo;inclusion des personnes handicap\u00e9es et de la redevabilit\u00e9 dans toutes les activit\u00e9s ;<\/li>\n<li>Coordonner avec les formations sanitaires, les autorit\u00e9s sanitaires du district, les ASC, les structures communautaires et les autres \u00e9quipes du projet ;<\/li>\n<li>Contribuer aux activit\u00e9s de MEAL (Suivi, \u00c9valuation, Redevabilit\u00e9 et Apprentissage), aux \u00e9valuations, \u00e0 la capitalisation, \u00e0 la documentation des r\u00e9ussites et aux rapports destin\u00e9s aux bailleurs ;<\/li>\n<li>Veiller \u00e0 ce que toutes les activit\u00e9s soient conformes aux politiques et normes d&rsquo;Islamic Relief, aux exigences du Gouvernement du Niger, aux exigences des bailleurs et aux normes techniques pertinentes.<\/li>\n<\/ul>\n<hr \/>\n<h3 dir=\"ltr\">Qualifications et exp\u00e9rience<\/h3>\n<h4 dir=\"ltr\">\ud83c\udf93 Formation<\/h4>\n<ul dir=\"ltr\">\n<li>Dipl\u00f4me de niveau <strong>Licence\/Bac+3 minimum<\/strong> en Nutrition, Sant\u00e9 Publique, Sciences Infirmi\u00e8res, Sage-femme ou domaine pertinent li\u00e9 \u00e0 la sant\u00e9 ;<\/li>\n<li>Une certification professionnelle ou formation compl\u00e9mentaire en nutrition et\/ou sant\u00e9 communautaire constitue un atout.<\/li>\n<\/ul>\n<h4 dir=\"ltr\">\ud83d\udcbc Exp\u00e9rience professionnelle<\/h4>\n<ul dir=\"ltr\">\n<li>Au moins <strong>5 \u00e0 6 ans<\/strong> d&rsquo;exp\u00e9rience professionnelle pertinente en sant\u00e9, nutrition, sant\u00e9 publique ou programmes communautaires ;<\/li>\n<li>Exp\u00e9rience pratique en d\u00e9pistage nutritionnel, PCMA\/CMAM, ANJE\/IYCF, SMNI\/MNCH, mobilisation communautaire et syst\u00e8mes de r\u00e9f\u00e9rence ;<\/li>\n<li>Exp\u00e9rience de travail avec les formations sanitaires, les ASC, les volontaires communautaires et les autorit\u00e9s sanitaires gouvernementales ;<\/li>\n<li>Une exp\u00e9rience dans la mise en \u0153uvre de programmes humanitaires ou de d\u00e9veloppement est fortement souhait\u00e9e ;<\/li>\n<li>Une exp\u00e9rience avec les FARN ou d&rsquo;autres approches similaires de nutrition communautaire constitue un atout ;<\/li>\n<li>Une exp\u00e9rience de travail dans des environnements fragiles, \u00e0 acc\u00e8s limit\u00e9, en situation d&rsquo;ins\u00e9curit\u00e9 ou dans des zones recul\u00e9es constitue un atout.<\/li>\n<\/ul>\n<h4 dir=\"ltr\">\ud83d\udee0\ufe0f Comp\u00e9tences techniques<\/h4>\n<ul dir=\"ltr\">\n<li>Bonne connaissance des programmes de sant\u00e9 maternelle, n\u00e9onatale et infantile et de nutrition ;<\/li>\n<li>Bonne connaissance de la PCMA\/CMAM et des approches de nutrition communautaire ;<\/li>\n<li>Bonne compr\u00e9hension de l&rsquo;ANJE\/IYCF et de la nutrition maternelle ;<\/li>\n<li>Solides comp\u00e9tences en mobilisation et communication communautaires ;<\/li>\n<li>Capacit\u00e9 \u00e0 former, encadrer et accompagner les ASC et les volontaires communautaires ;<\/li>\n<li>Bonnes comp\u00e9tences en collecte, analyse, documentation et rapportage des donn\u00e9es ;<\/li>\n<li>Capacit\u00e9 \u00e0 travailler efficacement avec les services de sant\u00e9 gouvernementaux et les structures communautaires ;<\/li>\n<li>Bonne compr\u00e9hension des questions de protection, sauvegarde, genre et inclusion des personnes handicap\u00e9es ;<\/li>\n<li>Capacit\u00e9 \u00e0 travailler de mani\u00e8re autonome et en \u00e9quipe multidisciplinaire ;<\/li>\n<li>Solides capacit\u00e9s d&rsquo;organisation et de gestion du temps ;<\/li>\n<li>Capacit\u00e9 \u00e0 travailler efficacement dans des environnements op\u00e9rationnels difficiles et changeants ;<\/li>\n<li>Bonne ma\u00eetrise de l&rsquo;outil informatique, notamment Word et Excel.<\/li>\n<\/ul>\n<h4 dir=\"ltr\">\ud83d\udde3\ufe0f Exigences linguistiques<\/h4>\n<ul dir=\"ltr\">\n<li>Bonne ma\u00eetrise du fran\u00e7ais et de l&rsquo;anglais ;<\/li>\n<li>La ma\u00eetrise des langues locales pertinentes est exig\u00e9e.<\/li>\n<\/ul>\n<hr \/>\n<h3 dir=\"ltr\">Sauvegarde et redevabilit\u00e9<\/h3>\n<p dir=\"ltr\">L&rsquo;Assistant(e) en Sant\u00e9 et Nutrition devra :<\/p>\n<ul dir=\"ltr\">\n<li>Respecter pleinement les politiques et proc\u00e9dures d&rsquo;Islamic Relief, notamment celles relatives \u00e0 la sauvegarde, \u00e0 la pr\u00e9vention de l&rsquo;exploitation et des abus sexuels (PSEA), \u00e0 la protection de l&rsquo;enfant, au Code de conduite, \u00e0 la pr\u00e9vention de la fraude ainsi qu&rsquo;\u00e0 la sant\u00e9 et \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 ;<\/li>\n<li>Maintenir des limites professionnelles appropri\u00e9es dans ses relations avec les b\u00e9n\u00e9ficiaires et les membres de la communaut\u00e9 ;<\/li>\n<li>Veiller \u00e0 ce que les b\u00e9n\u00e9ficiaires soient trait\u00e9s avec dignit\u00e9, respect et confidentialit\u00e9, sans discrimination ;<\/li>\n<li>Signaler toute pr\u00e9occupation li\u00e9e \u00e0 la sauvegarde \u00e0 travers les m\u00e9canismes \u00e9tablis par l&rsquo;organisation ;<\/li>\n<li>Appuyer la sensibilisation des communaut\u00e9s sur les m\u00e9canismes de retour d&rsquo;information, de plaintes et de r\u00e9clamations ;<\/li>\n<li>Veiller \u00e0 ce que les retours des communaut\u00e9s soient pris en compte dans la mise en \u0153uvre et l&rsquo;am\u00e9lioration des activit\u00e9s.<\/li>\n<\/ul>\n<hr \/>\n<h3 dir=\"ltr\">Indicateurs de performance<\/h3>\n<ul dir=\"ltr\">\n<li>Qualit\u00e9 et respect des d\u00e9lais dans la mise en \u0153uvre des activit\u00e9s de sant\u00e9 et de nutrition ;<\/li>\n<li>Qualit\u00e9 et exhaustivit\u00e9 des donn\u00e9es et rapports de sant\u00e9 et de nutrition ;<\/li>\n<li>Nombre et qualit\u00e9 des activit\u00e9s appuy\u00e9es ;<\/li>\n<li>Efficacit\u00e9 de l&rsquo;appui fourni aux agents de sant\u00e9, aux ASC et aux volontaires communautaires ;<\/li>\n<li>Qualit\u00e9 des activit\u00e9s de mobilisation et de sensibilisation communautaires ;<\/li>\n<li>Efficacit\u00e9 et rapidit\u00e9 des syst\u00e8mes de r\u00e9f\u00e9rence et de suivi des b\u00e9n\u00e9ficiaires ;<\/li>\n<li>Progr\u00e8s r\u00e9alis\u00e9s dans le renforcement des FARN et des activit\u00e9s de nutrition communautaire ;<\/li>\n<li>Respect des politiques relatives \u00e0 la sauvegarde, \u00e0 la protection et \u00e0 la redevabilit\u00e9 ;<\/li>\n<li>Qualit\u00e9 de la coordination avec les formations sanitaires, les autorit\u00e9s et les structures communautaires ;<\/li>\n<li>Contribution aux activit\u00e9s de MEAL, \u00e0 l&rsquo;apprentissage, \u00e0 la documentation et aux rapports bailleurs.<\/li>\n<\/ul>\n<hr \/>\n<h3 dir=\"ltr\">Responsabilit\u00e9s g\u00e9n\u00e9rales<\/h3>\n<p dir=\"ltr\">Le\/la titulaire du poste ex\u00e9cutera toute autre t\u00e2che pertinente confi\u00e9e par le\/la Coordinateur(trice) du Projet ou la direction habilit\u00e9e. Il\/elle devra respecter et promouvoir les valeurs, politiques et proc\u00e9dures d&rsquo;Islamic Relief Niger, les engagements en mati\u00e8re de sauvegarde, les principes humanitaires ainsi que le Code de conduite de l&rsquo;organisation.<\/p>\n<blockquote dir=\"ltr\">\n<p dir=\"ltr\">Il est essentiel que le titulaire du poste montre une bonne compr\u00e9hension et empathie avec les valeurs et les principes islamiques, ainsi que l&rsquo;engagement envers la vision et la mission d&rsquo;IRW.<\/p>\n<\/blockquote>\n<hr \/>\n<h3 dir=\"ltr\">D\u00e9p\u00f4t et composition des dossiers de candidature<\/h3>\n<p dir=\"ltr\">Le dossier est compos\u00e9 de :<\/p>\n<ol dir=\"ltr\">\n<li>Un <strong>CV r\u00e9cent<\/strong> ;<\/li>\n<li>Les coordonn\u00e9es (email et t\u00e9l\u00e9phone) de <strong>trois r\u00e9f\u00e9rences<\/strong> (Responsable RH, superviseur, etc.) ;<\/li>\n<li>Une <strong>lettre de motivation<\/strong> avec contact t\u00e9l\u00e9phonique et adresse courriel ;<\/li>\n<li>Une <strong>copie de la pi\u00e8ce d&rsquo;identit\u00e9<\/strong>.<\/li>\n<\/ol>\n<p dir=\"ltr\"><em>D&rsquo;autres documents seront demand\u00e9s ult\u00e9rieurement.<\/em><\/p>\n<p dir=\"ltr\">\ud83d\udce7 <strong><a href=\"mailto:niger.hr@ir-niger.org\">niger.hr@ir-niger.org<\/a><\/strong><\/p>\n<p dir=\"ltr\"><strong>Mention \u00e0 indiquer :<\/strong> <em>\u00ab ASSISTANTE SANTE_NUTRITION OUALLAM \u00bb<\/em><\/p>\n<p dir=\"ltr\">\ud83d\udcc5 <strong>Au plus tard le 09\/10\/2026 \u00e0 13h00<\/strong><\/p>\n<blockquote dir=\"ltr\">\n<p dir=\"ltr\">Islamic Relief Worldwide Niger garantit l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 des chances \u00e0 tous. Les candidatures f\u00e9minines et celles des personnes en situation de handicap sont vivement accueillies. Seul(e)s les candidat(e)s pr\u00e9s\u00e9lectionn\u00e9(e)s seront contact\u00e9(e)s.<\/p>\n<\/blockquote>\n<hr \/>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>ISLAMIC RELIEF WORLDWIDE NIGER RECRUTE Islamic Relief est une organisation non gouvernementale britannique cr\u00e9\u00e9e en 1984 pour aider les plus pauvres du monde. 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