Poste n\u00b0 :<\/strong><\/b> 595917 L\u2019UNICEF \u0153uvre dans plus de 190 pays et territoires pour sauver la vie des enfants, d\u00e9fendre leurs droits et les aider \u00e0 r\u00e9aliser leur potentiel, de la petite enfance \u00e0 l\u2019adolescence.<\/p>\n \u00c0 l\u2019UNICEF, nous sommes engag\u00e9s, passionn\u00e9s et fiers de ce que nous faisons aussi longtemps que nous en avons besoin. Promouvoir les droits de chaque enfant n\u2019est pas seulement un travail \u2013 c\u2019est une vocation.<\/p>\n L\u2019UNICEF est un lieu o\u00f9 l\u2019on construit des carri\u00e8res. Nous offrons \u00e0 notre personnel diverses opportunit\u00e9s de d\u00e9veloppement professionnel et personnel qui les aideront \u00e0 renforcer leur sens du but tout en servant les enfants et les communaut\u00e9s \u00e0 travers le monde. Nous accueillons tous ceux qui souhaitent appartenir et \u00e9voluer dans une culture diverse et passionn\u00e9e, associ\u00e9e \u00e0 un ensemble de r\u00e9mun\u00e9ration et d\u2019avantages attrayant.<\/p>\n Visitez notre site web<\/a> pour en savoir plus sur ce que nous faisons \u00e0 l\u2019UNICEF.<\/p>\n Pour chaque enfant, le droit \u00e0 l\u2019\u00e9ducation<\/strong><\/b><\/p>\n Comment pouvez-vous faire une diff\u00e9rence ?<\/strong><\/b><\/p>\n Le consultant analysera et triangulera les preuves primaires et secondaires existantes et pr\u00e9parera le rapport d\u2019\u00e9valuation conform\u00e9ment au cadre d\u2019\u00e9valuation convenu. Aucune collecte suppl\u00e9mentaire de donn\u00e9es primaires n\u2019est envisag\u00e9e.<\/p>\n L\u2019analyse adoptera une perspective intersectorielle et syst\u00e9mique, en examinant les programmes MHPSS soutenus par l\u2019UNICEF dans les secteurs de la protection de l\u2019enfance, de l\u2019\u00e9ducation, de la sant\u00e9, de la nutrition et d\u2019autres secteurs pertinents. Sur la base des donn\u00e9es disponibles, il couvrira les interventions communautaires, le d\u00e9veloppement de la main-d\u2019\u0153uvre, le soutien aux aidants, les politiques et le financement, la coordination multisectorielle et les m\u00e9canismes de r\u00e9f\u00e9rence, ainsi que les syst\u00e8mes de donn\u00e9es et de preuves du MHPSS. L\u2019analyse prendra en compte les r\u00e9sultats aux niveaux national, subnational et communautaire, ainsi que des dimensions transversales pertinentes telles que l\u2019\u00e9galit\u00e9 des sexes, l\u2019inclusion du handicap, les politiques sociales et la r\u00e9silience climatique.<\/p>\n Si vous souhaitez en savoir plus sur ce cabinet, veuillez consulter ici les Conditions de R\u00e9f\u00e9rence compl\u00e8tes ici : Termes de Mandat Externes TMC0006467.pdf<\/a><\/em><\/strong><\/b><\/p>\n Pour \u00eatre un d\u00e9fenseur de chaque enfant que vous aurez…<\/u><\/em><\/strong><\/b><\/p>\n Exigences minimales : |(<\/u><\/em><\/strong><\/b>Qualifications\/Exp\u00e9rience\/Connaissances\/Expertise\/Comp\u00e9tences)<\/em><\/p>\n Pour chaque Enfant, tu d\u00e9montres…<\/p>\n Les valeurs fondamentales de l\u2019UNICEF : soin, respect, int\u00e9grit\u00e9, confiance, responsabilit\u00e9 et durabilit\u00e9 (CRITAS) sous-tendent tout ce que nous faisons et comment nous le proc\u00e9dons. D\u00e9couvrez notre Charte des valeurs : les valeurs de l\u2019UNICEF<\/a><\/p>\n L\u2019UNICEF promeut et milite pour la protection des droits de chaque enfant, partout, dans tout ce qu\u2019il fait, et a pour mandat de soutenir la r\u00e9alisation des droits de chaque enfant, y compris des plus d\u00e9favoris\u00e9s, et notre main-d\u2019\u0153uvre mondiale doit refl\u00e9ter la diversit\u00e9 de ces enfants. La famille UNICEF s\u2019engage \u00e0 inclure tout le monde<\/a>, quelle que soit leur race\/ethnie, handicap, identit\u00e9 de genre, orientation sexuelle, religion, nationalit\u00e9, milieu socio-\u00e9conomique, minorit\u00e9 ou tout autre statut.<\/p>\n L\u2019UNICEF encourage les candidatures de tous les candidats qualifi\u00e9s, quel que soit leur genre, nationalit\u00e9, origine religieuse ou ethnique, ainsi que de personnes en situation de handicap, y compris les neurodivergentes. Nous proposons des am\u00e9nagements raisonnables pour les personnes en situation de handicap. tout au long du processus de recrutement. Si vous avez besoin d\u2019un am\u00e9nagement, veuillez soumettre votre demande via le bouton email accessibilit\u00e9 sur la page Carri\u00e8res de l\u2019UNICEF Accessibilit\u00e9 | UNICEF<\/a>. Si vous \u00eates pr\u00e9s\u00e9lectionn\u00e9, veuillez contacter directement le recruteur pour partager plus de d\u00e9tails, ce qui nous permettra de prendre les dispositions n\u00e9cessaires \u00e0 l\u2019avance.<\/p>\n L\u2019UNICEF n\u2019embauche pas de candidats mari\u00e9s \u00e0 enfants (personnes de moins de 18 ans). L\u2019UNICEF applique une politique de tol\u00e9rance z\u00e9ro envers les comportements incompatibles avec les buts et objectifs des Nations Unies et de l\u2019UNICEF, y compris l\u2019exploitation et les abus sexuels, le harc\u00e8lement sexuel, l\u2019abus d\u2019autorit\u00e9 et la discrimination fond\u00e9e sur le genre, la nationalit\u00e9, l\u2019\u00e2ge, la race, l\u2019orientation sexuelle, les origines religieuses ou ethniques ou les handicaps. L\u2019UNICEF s\u2019engage \u00e0 promouvoir la protection et la protection de tous les enfants. Tous les candidats s\u00e9lectionn\u00e9s devront donc passer des v\u00e9rifications rigoureuses des r\u00e9f\u00e9rences et des ant\u00e9c\u00e9dents, et devront \u00eatre tenus de respecter ces normes et principes. Les v\u00e9rifications des ant\u00e9c\u00e9dents incluront la v\u00e9rification des dipl\u00f4mes acad\u00e9miques et de l\u2019historique professionnel. Les candidats s\u00e9lectionn\u00e9s peuvent \u00eatre tenus de fournir des informations suppl\u00e9mentaires pour effectuer une v\u00e9rification des ant\u00e9c\u00e9dents, et les candidats s\u00e9lectionn\u00e9s en situation de handicap peuvent \u00eatre invit\u00e9s \u00e0 soumettre de mani\u00e8re confidentielle des documents justificatifs relatifs \u00e0 leur handicap.<\/p>\n Les candidats qualifi\u00e9s sont invit\u00e9s \u00e0 soumettre les documents suivants via le portail de recrutement en ligne, TMS (Talent Management System) :<\/strong><\/b><\/p>\n Remarques : Si les<\/em><\/strong><\/b> TOR ou les documents de proposition financi\u00e8re ne sont pas t\u00e9l\u00e9chargeables sur certaines plateformes de recrutement, veuillez visiter notre page <\/em><\/strong><\/b>officielle Offres vacantes | Carri\u00e8res de l\u2019UNICEF<\/em><\/strong><\/b><\/a>.<\/em><\/strong><\/b><\/p>\n L\u2019UNICEF ne facture aucun frais de traitement \u00e0 aucune \u00e9tape de ses processus de recrutement, de s\u00e9lection et d\u2019embauche (c\u2019est-\u00e0-dire lors de la phase de candidature, de l\u2019entretien, de la validation ou de la nomination et de la formation). L\u2019UNICEF ne demandera pas les informations bancaires des candidats.<\/p>\n Tous les postes de l\u2019UNICEF sont annonc\u00e9s, et seuls les candidats pr\u00e9s\u00e9lectionn\u00e9s seront contact\u00e9s et passeront \u00e0 l\u2019\u00e9tape suivante du processus de s\u00e9lection.<\/p>\n
\nType de contrat :<\/strong><\/b> Consultant
\nAffectation :<\/strong><\/b> Dakar
\nNiveau :<\/strong><\/b> Cabinet de conseil<\/strong><\/b>
\nCat\u00e9gories :<\/strong><\/b> Recherche, Planification, Suivi et \u00c9valuation<\/p>\n\n
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