{"id":16302,"date":"2026-09-29T08:47:41","date_gmt":"2026-09-29T08:47:41","guid":{"rendered":"https:\/\/humanitairehub.com\/?post_type=hh_job&#038;p=16302"},"modified":"2026-09-29T08:47:41","modified_gmt":"2026-09-29T08:47:41","slug":"chef-de-bureau-senior-project-manager-wash-et-programmes-multisectoriels-h-f","status":"publish","type":"hh_job","link":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/emploi\/chef-de-bureau-senior-project-manager-wash-et-programmes-multisectoriels-h-f\/","title":{"rendered":"CHEF DE BUREAU \/ SENIOR PROJECT MANAGER WASH ET PROGRAMMES MULTISECTORIELS (H\/F)"},"content":{"rendered":"<h2 dir=\"ltr\">AVIS DE VACANCE DE POSTE<\/h2>\n<h3 dir=\"ltr\">CHEF DE BUREAU \/ SENIOR PROJECT MANAGER WASH ET PROGRAMMES MULTISECTORIELS (H\/F)<\/h3>\n<hr \/>\n<p dir=\"ltr\"><strong>Help \u2013 Hilfe zur Selbsthilfe e.V.<\/strong> est une organisation ind\u00e9pendante \u00e0 but non lucratif, fond\u00e9e \u00e0 l&rsquo;occasion de la guerre en Afghanistan en <strong>1981<\/strong> et aujourd&rsquo;hui active dans le monde entier. Avec un volume annuel de projets de <strong>25 \u00e0 30 millions d&rsquo;euros<\/strong>, Help fournit une assistance rapide en cas de catastrophe et une reconstruction durable pour et avec les personnes dans le besoin, en particulier en Afrique, en Asie et en Europe.<\/p>\n<p dir=\"ltr\">En tant qu&rsquo;organisation d&rsquo;aide humanitaire op\u00e9rant \u00e0 l&rsquo;\u00e9chelle mondiale, Help re\u00e7oit des fonds et la plus haute reconnaissance de la part de donateurs nationaux et internationaux, et s&rsquo;engage \u00e0 respecter les normes nationales et internationales en mati\u00e8re d&rsquo;aide humanitaire, ainsi qu&rsquo;\u00e0 utiliser les fonds de mani\u00e8re transparente et \u00e0 contr\u00f4ler l&rsquo;impact de l&rsquo;aide.<\/p>\n<hr \/>\n<h3 dir=\"ltr\">Informations sur le poste<\/h3>\n<div dir=\"ltr\">\n<table>\n<thead>\n<tr>\n<th scope=\"col\"><\/th>\n<th scope=\"col\"><\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td><strong>Temps de travail<\/strong><\/td>\n<td>Temps plein (40h\/semaine)<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><strong>Lieu de travail<\/strong><\/td>\n<td>Gao, Mali<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><strong>Dur\u00e9e du contrat<\/strong><\/td>\n<td>12 mois, renouvelable<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><strong>Prise de poste<\/strong><\/td>\n<td>1er novembre<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><strong>Date limite de candidature<\/strong><\/td>\n<td><strong>11 octobre 2026<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n<hr \/>\n<h3 dir=\"ltr\">Objectif du poste<\/h3>\n<p dir=\"ltr\">Assurer le leadership global du bureau de Gao et garantir une mise en \u0153uvre efficace, efficiente, conforme et de qualit\u00e9 des programmes, notamment WASH. Le\/la titulaire veille \u00e0 :<\/p>\n<ol dir=\"ltr\">\n<li>L&rsquo;atteinte des r\u00e9sultats et indicateurs ;<\/li>\n<li>La qualit\u00e9 technique et programmatique ;<\/li>\n<li>La performance des \u00e9quipes ;<\/li>\n<li>La gestion optimale des ressources ;<\/li>\n<li>La conformit\u00e9 bailleurs et institutionnelle ;<\/li>\n<li>La gestion des risques et de la s\u00e9curit\u00e9 ;<\/li>\n<li>La repr\u00e9sentation et le d\u00e9veloppement des partenariats.<\/li>\n<\/ol>\n<hr \/>\n<h3 dir=\"ltr\">Fonctions et responsabilit\u00e9s du poste<\/h3>\n<h4 dir=\"ltr\">\ud83c\udfaf Leadership strat\u00e9gique et gestion du bureau<\/h4>\n<ul dir=\"ltr\">\n<li>Piloter le portefeuille de projets et assurer son alignement avec la strat\u00e9gie pays et les besoins des populations ;<\/li>\n<li>\u00c9laborer et suivre les plans de travail, chronogrammes et plans d&rsquo;action ;<\/li>\n<li>Organiser les revues de performance et mettre en \u0153uvre les mesures correctives ;<\/li>\n<li>Garantir les r\u00e9sultats, d\u00e9lais, budgets et engagements contractuels ;<\/li>\n<li>Promouvoir la qualit\u00e9, l&rsquo;apprentissage et l&rsquo;am\u00e9lioration continue.<\/li>\n<\/ul>\n<h4 dir=\"ltr\">\ud83d\udccb Gestion programmatique et technique<\/h4>\n<ul dir=\"ltr\">\n<li>Superviser le cycle complet des projets, de l&rsquo;identification des besoins \u00e0 la cl\u00f4ture ;<\/li>\n<li>Garantir la coh\u00e9rence entre activit\u00e9s, r\u00e9sultats, indicateurs, budgets et engagements contractuels ;<\/li>\n<li>Coordonner les \u00e9quipes techniques et int\u00e9grer protection, genre, inclusion, redevabilit\u00e9, r\u00e9silience climatique et sensibilit\u00e9 aux conflits ;<\/li>\n<li>Identifier et traiter les risques et \u00e9carts programmatiques.<\/li>\n<\/ul>\n<h4 dir=\"ltr\">\ud83d\udca7 Pilotage technique WASH<\/h4>\n<ul dir=\"ltr\">\n<li>Assurer le leadership technique de l&rsquo;ensemble des interventions WASH ;<\/li>\n<li>Superviser les \u00e9tudes, plans, devis, dossiers techniques et travaux d&rsquo;infrastructures ;<\/li>\n<li>Garantir la conformit\u00e9 aux normes nationales, standards pertinents et exigences des bailleurs ;<\/li>\n<li>Superviser la qualit\u00e9 des travaux, mat\u00e9riaux et ouvrages jusqu&rsquo;\u00e0 leur r\u00e9ception ;<\/li>\n<li>Renforcer les capacit\u00e9s des collectivit\u00e9s, services techniques et structures locales de gestion ;<\/li>\n<li>Promouvoir des solutions WASH durables, inclusives et r\u00e9silientes.<\/li>\n<\/ul>\n<h4 dir=\"ltr\">\ud83c\udf3e Coordination Nutrition, Sant\u00e9, D\u00e9veloppement rural et moyens d&rsquo;existence<\/h4>\n<ul dir=\"ltr\">\n<li>Assurer la compl\u00e9mentarit\u00e9 entre WASH, Nutrition, Sant\u00e9, Protection, S\u00e9curit\u00e9 alimentaire et D\u00e9veloppement rural ;<\/li>\n<li>Promouvoir les approches int\u00e9gr\u00e9es et les synergies entre secteurs ;<\/li>\n<li>Renforcer l&rsquo;int\u00e9gration du WASH dans les interventions de sant\u00e9 et nutrition ;<\/li>\n<li>Organiser les revues et analyses multisectorielles et r\u00e9duire les duplications.<\/li>\n<\/ul>\n<h4 dir=\"ltr\">\ud83d\udc65 Gestion des \u00e9quipes et d\u00e9veloppement organisationnel<\/h4>\n<ul dir=\"ltr\">\n<li>Assurer un management mobilisateur et orient\u00e9 vers la performance ;<\/li>\n<li>Clarifier les r\u00f4les, responsabilit\u00e9s, objectifs et d\u00e9l\u00e9gations ;<\/li>\n<li>Accompagner le d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences par le coaching, le mentorat et la formation ;<\/li>\n<li>G\u00e9rer les performances et les conflits ;<\/li>\n<li>Promouvoir un environnement de travail respectueux, inclusif et collaboratif.<\/li>\n<\/ul>\n<h4 dir=\"ltr\">\ud83d\udcb0 Gestion financi\u00e8re, budg\u00e9taire, logistique et achats<\/h4>\n<ul dir=\"ltr\">\n<li>Superviser la planification et l&rsquo;ex\u00e9cution budg\u00e9taire ;<\/li>\n<li>Analyser les \u00e9carts et prendre les mesures correctives ;<\/li>\n<li>Garantir l&rsquo;utilisation efficiente et transparente des ressources ;<\/li>\n<li>Superviser les achats, march\u00e9s et principaux processus logistiques ;<\/li>\n<li>Veiller \u00e0 la bonne gestion des stocks, v\u00e9hicules, \u00e9quipements et actifs ;<\/li>\n<li>Assurer le suivi des contr\u00f4les internes et des recommandations d&rsquo;audit.<\/li>\n<\/ul>\n<h4 dir=\"ltr\">\ud83d\udcc4 Gestion des subventions et conformit\u00e9 bailleurs<\/h4>\n<ul dir=\"ltr\">\n<li>Superviser les subventions de la contractualisation \u00e0 la cl\u00f4ture ;<\/li>\n<li>Garantir le respect des engagements contractuels et des exigences des bailleurs ;<\/li>\n<li>Superviser la qualit\u00e9 des rapports narratifs et des contributions financi\u00e8res ;<\/li>\n<li>Assurer la coh\u00e9rence entre activit\u00e9s, indicateurs, r\u00e9sultats et d\u00e9penses ;<\/li>\n<li>Garantir la tra\u00e7abilit\u00e9 de la documentation pour les audits ;<\/li>\n<li>Anticiper et traiter les risques de non-conformit\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n<h4 dir=\"ltr\">\ud83e\udd1d Coordination, partenariats et repr\u00e9sentation institutionnelle<\/h4>\n<ul dir=\"ltr\">\n<li>Repr\u00e9senter l&rsquo;organisation aupr\u00e8s des autorit\u00e9s, partenaires et m\u00e9canismes de coordination ;<\/li>\n<li>D\u00e9velopper des relations institutionnelles fond\u00e9es sur la confiance et les principes humanitaires ;<\/li>\n<li>Participer activement aux m\u00e9canismes de coordination sectorielle et intersectorielle ;<\/li>\n<li>D\u00e9velopper des partenariats favorisant l&rsquo;appropriation et la durabilit\u00e9 ;<\/li>\n<li>Pr\u00e9server et renforcer l&rsquo;image et la cr\u00e9dibilit\u00e9 de l&rsquo;organisation.<\/li>\n<\/ul>\n<h4 dir=\"ltr\">\ud83d\udcca Suivi-\u00e9valuation, apprentissage, redevabilit\u00e9 et gestion de l&rsquo;information<\/h4>\n<ul dir=\"ltr\">\n<li>Superviser le dispositif MEAL de l&rsquo;ensemble des projets ;<\/li>\n<li>Garantir la qualit\u00e9 et la fiabilit\u00e9 des donn\u00e9es ;<\/li>\n<li>Utiliser les donn\u00e9es pour orienter les d\u00e9cisions programmatiques et budg\u00e9taires ;<\/li>\n<li>Veiller au fonctionnement des m\u00e9canismes de feedback et de plaintes ;<\/li>\n<li>Organiser les revues, \u00e9valuations et exercices de capitalisation ;<\/li>\n<li>Int\u00e9grer les le\u00e7ons apprises dans la programmation.<\/li>\n<\/ul>\n<h4 dir=\"ltr\">\ud83d\udee1\ufe0f Gestion des risques, s\u00e9curit\u00e9 et acc\u00e8s<\/h4>\n<ul dir=\"ltr\">\n<li>Assurer, avec le R\u00e9f\u00e9rent S\u00e9curit\u00e9 et la Direction Pays, le pilotage op\u00e9rationnel de la s\u00e9curit\u00e9 ;<\/li>\n<li>Maintenir une analyse actualis\u00e9e du contexte et des risques ;<\/li>\n<li>Veiller au respect des proc\u00e9dures de s\u00e9curit\u00e9 et du devoir de diligence ;<\/li>\n<li>Superviser les plans de s\u00e9curit\u00e9, de contingence et de continuit\u00e9 des activit\u00e9s ;<\/li>\n<li>Int\u00e9grer les risques dans la planification et les d\u00e9cisions op\u00e9rationnelles ;<\/li>\n<li>Adapter les activit\u00e9s lorsque le niveau de risque l&rsquo;exige.<\/li>\n<\/ul>\n<hr \/>\n<h3 dir=\"ltr\">Comp\u00e9tences techniques et manag\u00e9riales requises<\/h3>\n<h4 dir=\"ltr\">\ud83d\udee0\ufe0f Comp\u00e9tences techniques<\/h4>\n<p dir=\"ltr\">Le\/la titulaire du poste devra d\u00e9montrer une ma\u00eetrise confirm\u00e9e des domaines suivants :<\/p>\n<ul dir=\"ltr\">\n<li><strong>Gestion des programmes :<\/strong> gestion du cycle de projet, gestion ax\u00e9e sur les r\u00e9sultats, planification strat\u00e9gique, programmation multisectorielle, gestion de portefeuille, am\u00e9lioration continue de la qualit\u00e9 ;<\/li>\n<li><strong>Expertise technique WASH :<\/strong> conception et supervision des infrastructures d&rsquo;eau, assainissement et hygi\u00e8ne ; gestion des travaux et contrats ; contr\u00f4le qualit\u00e9 ; gouvernance des services WASH ; r\u00e9silience climatique et approches communautaires ;<\/li>\n<li><strong>Gestion financi\u00e8re et conformit\u00e9 :<\/strong> gestion budg\u00e9taire, subventions, conformit\u00e9 bailleurs, passation des march\u00e9s, contr\u00f4le interne, audit et gestion des contrats ;<\/li>\n<li><strong>MEAL et gestion de l&rsquo;information :<\/strong> cadres de r\u00e9sultats, indicateurs, analyse des donn\u00e9es, prise de d\u00e9cision fond\u00e9e sur les \u00e9vidences, capitalisation et redevabilit\u00e9 envers les populations ;<\/li>\n<li><strong>Outils num\u00e9riques :<\/strong> Microsoft 365, Excel avanc\u00e9, Power BI, KoboToolbox, SIG ; AutoCAD et EPANET comme atouts. Utilisation responsable de l&rsquo;IA pour la planification, l&rsquo;analyse, le reporting et la prise de d\u00e9cision.<\/li>\n<\/ul>\n<h4 dir=\"ltr\">\ud83c\udf1f Comp\u00e9tences manag\u00e9riales et comportementales<\/h4>\n<ul dir=\"ltr\">\n<li><strong>Leadership :<\/strong> d\u00e9finir une vision, f\u00e9d\u00e9rer les \u00e9quipes, prendre des d\u00e9cisions dans des environnements complexes, promouvoir une culture de responsabilit\u00e9 et de performance ;<\/li>\n<li><strong>Management :<\/strong> encadrer des \u00e9quipes multidisciplinaires et multiculturelles, d\u00e9l\u00e9guer, d\u00e9velopper les comp\u00e9tences, conduire le changement et g\u00e9rer les conflits ;<\/li>\n<li><strong>Communication et repr\u00e9sentation :<\/strong> communication \u00e9crite et orale de haut niveau, n\u00e9gociation, repr\u00e9sentation institutionnelle, diplomatie et intelligence relationnelle ;<\/li>\n<li><strong>Analyse et prise de d\u00e9cisions :<\/strong> esprit d&rsquo;analyse et de synth\u00e8se, anticipation, gestion des priorit\u00e9s, r\u00e9solution de probl\u00e8mes complexes, d\u00e9cisions fond\u00e9es sur les donn\u00e9es et les risques ;<\/li>\n<li><strong>Valeurs professionnelles :<\/strong> int\u00e9grit\u00e9, impartialit\u00e9, responsabilit\u00e9, respect de la diversit\u00e9, confidentialit\u00e9, transparence, redevabilit\u00e9 et tol\u00e9rance z\u00e9ro envers la fraude, la corruption, le harc\u00e8lement, l&rsquo;exploitation et les abus sexuels ;<\/li>\n<li><strong>R\u00e9silience :<\/strong> capacit\u00e9 \u00e0 travailler sous pression, \u00e0 \u00e9voluer dans un environnement s\u00e9curitaire complexe, \u00e0 g\u00e9rer plusieurs priorit\u00e9s et \u00e0 s&rsquo;adapter aux changements op\u00e9rationnels.<\/li>\n<\/ul>\n<hr \/>\n<h3 dir=\"ltr\">Comp\u00e9tences requises<\/h3>\n<h4 dir=\"ltr\">\ud83c\udf93 Formation acad\u00e9mique<\/h4>\n<p dir=\"ltr\">Dipl\u00f4me universitaire de niveau <strong>Bac+5<\/strong> en G\u00e9nie Civil, Hydraulique, Ressources en Eau, G\u00e9nie de l&rsquo;Environnement, Sant\u00e9 Publique, Gestion de Projet, D\u00e9veloppement International ou domaine pertinent. <em>Une combinaison \u00e9quivalente de formation et d&rsquo;exp\u00e9rience peut \u00eatre consid\u00e9r\u00e9e.<\/em><\/p>\n<h4 dir=\"ltr\">\ud83d\udcbc Exp\u00e9rience professionnelle<\/h4>\n<ul dir=\"ltr\">\n<li>Minimum <strong>8 ans<\/strong> d&rsquo;exp\u00e9rience dans la gestion de programmes humanitaires et\/ou de d\u00e9veloppement, dont une exp\u00e9rience significative en WASH ;<\/li>\n<li>Minimum <strong>5 ans<\/strong> en management, coordination ou direction de bureau ;<\/li>\n<li>Exp\u00e9rience de gestion de plusieurs projets\/bailleurs, d&rsquo;infrastructures WASH et de contextes fragiles, d&rsquo;urgence ou d&rsquo;acc\u00e8s difficile \u2014 id\u00e9alement au Sahel.<\/li>\n<\/ul>\n<h4 dir=\"ltr\">\ud83e\udde0 Connaissances techniques<\/h4>\n<p dir=\"ltr\">Ma\u00eetrise du cycle de projet, gestion ax\u00e9e sur les r\u00e9sultats, gestion de portefeuille, WASH, infrastructures hydrauliques et d&rsquo;assainissement, march\u00e9s de travaux, gestion budg\u00e9taire, subventions, conformit\u00e9 bailleurs, MEAL, gestion des donn\u00e9es, redevabilit\u00e9 et gestion des risques.<\/p>\n<h4 dir=\"ltr\">\ud83e\udded Comp\u00e9tences en management<\/h4>\n<p dir=\"ltr\">Capacit\u00e9 \u00e0 diriger des \u00e9quipes multidisciplinaires, d\u00e9finir les priorit\u00e9s, d\u00e9l\u00e9guer, d\u00e9velopper les comp\u00e9tences, g\u00e9rer les performances et les conflits, conduire le changement et promouvoir une culture de responsabilit\u00e9 et de performance.<\/p>\n<h4 dir=\"ltr\">\ud83d\udde3\ufe0f Langues<\/h4>\n<ul dir=\"ltr\">\n<li>Excellente ma\u00eetrise du fran\u00e7ais, \u00e0 l&rsquo;\u00e9crit et \u00e0 l&rsquo;oral ;<\/li>\n<li>Bonne ma\u00eetrise de l&rsquo;anglais professionnel, un atout ;<\/li>\n<li>La connaissance des langues locales de la zone d&rsquo;intervention est un avantage.<\/li>\n<\/ul>\n<h4 dir=\"ltr\">\ud83d\udcbb Informatique<\/h4>\n<p dir=\"ltr\">Bonne ma\u00eetrise de Microsoft 365, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams, ainsi que des outils de collecte et d&rsquo;analyse de donn\u00e9es tels que KoboToolbox, Power BI et SIG. AutoCAD, EPANET ou outils similaires constituent des atouts. Capacit\u00e9 \u00e0 utiliser de mani\u00e8re responsable les outils d&rsquo;IA pour la planification, l&rsquo;analyse, le reporting et la prise de d\u00e9cision.<\/p>\n<h4 dir=\"ltr\">\ud83c\udf1f Qualit\u00e9s personnelles<\/h4>\n<p dir=\"ltr\">Leadership, capacit\u00e9 de d\u00e9cision, organisation, anticipation, esprit d&rsquo;analyse et de synth\u00e8se, communication, n\u00e9gociation, int\u00e9grit\u00e9, redevabilit\u00e9, r\u00e9silience et capacit\u00e9 \u00e0 travailler sous pression dans un contexte complexe.<\/p>\n<hr \/>\n<h3 dir=\"ltr\">Ce que nous offrons<\/h3>\n<ul dir=\"ltr\">\n<li>Un travail stimulant et utile, avec des responsabilit\u00e9s et une marge de man\u0153uvre pour la cr\u00e9ativit\u00e9 ;<\/li>\n<li>Un environnement de travail international caract\u00e9ris\u00e9 par un grand engagement et un esprit d&rsquo;\u00e9quipe ;<\/li>\n<li>Des hi\u00e9rarchies plates et des horaires de travail flexibles ;<\/li>\n<li>Une r\u00e9mun\u00e9ration attrayante ;<\/li>\n<li>30 jours de cong\u00e9 annuel ;<\/li>\n<li>Une assurance maladie ainsi qu&rsquo;une assurance d\u00e9c\u00e8s et invalidit\u00e9, prises en charge par l&rsquo;organisation.<\/li>\n<\/ul>\n<hr \/>\n<h3 dir=\"ltr\">Comment postuler ?<\/h3>\n<p dir=\"ltr\">Veuillez envoyer votre candidature en indiquant vos <strong>pr\u00e9tentions salariales<\/strong> et votre <strong>disponibilit\u00e9 la plus rapide<\/strong>, comprenant uniquement :<\/p>\n<ul dir=\"ltr\">\n<li>Lettre de motivation ;<\/li>\n<li>CV ;<\/li>\n<li>Qualifications professionnelles ;<\/li>\n<li>Certificats ;<\/li>\n<li>Trois r\u00e9f\u00e9rences.<\/li>\n<\/ul>\n<p dir=\"ltr\">\u26a0\ufe0f Le tout dans <strong>un seul fichier joint<\/strong>, d&rsquo;un volume maximal de <strong>5 Mo<\/strong>.<\/p>\n<p dir=\"ltr\">\ud83d\udce7 <strong><a href=\"mailto:malirecruitment@help-ev.de\">malirecruitment@help-ev.de<\/a><\/strong><\/p>\n<p dir=\"ltr\">\ud83d\udcc5 <strong>Date limite : 11 octobre 2026<\/strong><\/p>\n<blockquote dir=\"ltr\">\n<p dir=\"ltr\">Veuillez \u00e9galement indiquer dans votre candidature o\u00f9 vous avez trouv\u00e9 l&rsquo;offre d&#8217;emploi.<\/p>\n<\/blockquote>\n<hr \/>\n<p dir=\"ltr\">Help offre l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 des chances en mati\u00e8re d&#8217;emploi \u00e0 tous les employ\u00e9s et candidats qualifi\u00e9s, sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d&rsquo;identit\u00e9 de genre, d&rsquo;ascendance, d&rsquo;orientation sexuelle, d&rsquo;origine nationale, de handicap ou d&rsquo;invalidit\u00e9.<\/p>\n<p dir=\"ltr\">\ud83c\udf10 Plus d&rsquo;informations : <strong>Help \u2013 Hilfe zur Selbsthilfe<\/strong> (<em>Hilfe, die weiter w\u00e4chst<\/em>)<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>AVIS DE VACANCE DE POSTE CHEF DE BUREAU \/ SENIOR PROJECT MANAGER WASH ET PROGRAMMES MULTISECTORIELS (H\/F) Help \u2013 Hilfe zur Selbsthilfe e.V. est une organisation ind\u00e9pendante \u00e0 but non lucratif, fond\u00e9e \u00e0 l&rsquo;occasion de la guerre en Afghanistan en 1981 et aujourd&rsquo;hui active dans le monde entier. 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