{"id":16336,"date":"2026-09-30T09:40:16","date_gmt":"2026-09-30T09:40:16","guid":{"rendered":"https:\/\/humanitairehub.com\/?post_type=hh_job&p=16336"},"modified":"2026-09-30T09:40:16","modified_gmt":"2026-09-30T09:40:16","slug":"humanitarian-access-and-security-manager-bunia-rdc","status":"publish","type":"hh_job","link":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/emploi\/humanitarian-access-and-security-manager-bunia-rdc\/","title":{"rendered":"Humanitarian Access and Security Manager – Bunia \/ RDC"},"content":{"rendered":"
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Humanitarian Access and Security Manager – Bunia \/ RDC<\/h1>\n
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Sur site <\/strong><\/span>Acc\u00e8s humanitaire & S\u00e9curit\u00e9 <\/span>FVE-INT-20260929-1<\/span><\/p>\n

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Bunia, <\/span>Ituri, <\/span>Congo, The Democratic Republic of the<\/span><\/span><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/header>\n
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Description<\/span><\/div>\n

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Lieu\u00a0: Bunia \/ RDC
\nDate souhait\u00e9e de d\u00e9marrage\u00a0: Asap
\nDur\u00e9e\u00a0de contrat : 2 mois renouvelable<\/p>\n

Handicap International \/ Humanity & Inclusion (HI) est une association de solidarit\u00e9 internationale ind\u00e9pendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvret\u00e9 et d\u2019exclusion, de conflits et de catastrophes. \u0152uvrant aux c\u00f4t\u00e9s des personnes handicap\u00e9es et vuln\u00e9rabilis\u00e9es, elle agit et t\u00e9moigne pour r\u00e9pondre \u00e0 leurs besoins essentiels et am\u00e9liorer leurs conditions de vie. Elle s\u2019engage \u00e0 promouvoir le respect de leur dignit\u00e9 et de leurs droits fondamentaux.<\/p>\n

Depuis sa cr\u00e9ation en 1982, HI a mis en place des programmes de d\u00e9veloppement dans plus de 55 pays et intervient dans de nombreuses situations d\u2019urgence. Aujourd’hui, nous avons un budget d’environ 200 millions d’euros, avec 4000 employ\u00e9s dans le monde.<\/p>\n

Chez Handicap International, nous croyons fermement en l’importance de l’inclusion et de la diversit\u00e9 au sein de notre structure. C’est pourquoi nous sommes engag\u00e9s dans une politique handicap afin de favoriser l’accueil et l’int\u00e9gration de personnes en situation de handicap.<\/p>\n

Merci d\u2019indiquer si vous avez besoin d\u2019un am\u00e9nagement particulier, y compris pour participer aux 1ers entretiens. Retrouvez plus d\u2019informations sur l\u2019association<\/p>\n

CONTEXTE\u00a0:
\n<\/strong>Depuis la fin des ann\u00e9es 1990, la RDC conna\u00eet une instabilit\u00e9 chronique, li\u00e9e \u00e0 des fragilit\u00e9s de gouvernance interne et \u00e0 sa proximit\u00e9 avec des pays en crise. Cette situation limite l’acc\u00e8s \u00e0 des services sociaux de qualit\u00e9 pour une population estim\u00e9e entre 100 et 120 millions d’habitants. La faible gouvernance des ressources publiques affaiblit par ailleurs la gestion des risques de catastrophes : face aux crises, la r\u00e9ponse gouvernementale peine souvent \u00e0 couvrir l’ensemble des besoins, un d\u00e9fi persistant pour la population.<\/p>\n

La province de l’Ituri, \u00e0 l’est du pays, illustre particuli\u00e8rement cette complexit\u00e9. Elle fait face \u00e0 une situation humanitaire caract\u00e9ris\u00e9e par la persistance des conflits arm\u00e9s, d’importants d\u00e9placements de population et des besoins humanitaires \u00e9lev\u00e9s. \u00c0 cette crise s\u00e9curitaire s’ajoute, depuis le 15 mai 2026, une 17\u1d49 \u00e9pid\u00e9mie de maladie \u00e0 virus Ebola d\u00e9clar\u00e9e dans la zone de sant\u00e9 de Mongbwalu. Cette flamb\u00e9e s’est rapidement propag\u00e9e : au 21 septembre, 63 zones de sant\u00e9 (soit 37,7%) \u00e9taient touch\u00e9es dans sept provinces, ce qui en fait, selon l’OMS et Africa CDC, la deuxi\u00e8me plus importante \u00e9pid\u00e9mie d’Ebola jamais document\u00e9e et la plus rapide en termes de croissance. La majorit\u00e9 des nouvelles infections provenant de cha\u00eenes de transmission non identifi\u00e9es, les limites de la surveillance et du suivi des contacts demeurent un enjeu central de la r\u00e9ponse.<\/p>\n

VOTRE MISSION :
\n<\/strong>Dans le cadre de la r\u00e9ponse \u00e0 l\u2019\u00e9pid\u00e9mie d\u2019Ebola, qui touche notamment l\u2019Ituri, le Nord-Kivu, la Tshopo et le Haut-U\u00e9l\u00e9, la mission vise \u00e0 accompagner l\u2019ouverture de la base de Bunia et des installations logistiques ATLAS pr\u00e9vues \u00e0 Nia-Nia, ainsi que, selon les besoins op\u00e9rationnels, \u00e0 Fataki ou dans une autre localit\u00e9 retenue. Elle appuiera le d\u00e9marrage des activit\u00e9s en Ituri dans des conditions de s\u00e9curit\u00e9 et d\u2019acc\u00e8s adapt\u00e9es au contexte, tout en renfor\u00e7ant les capacit\u00e9s de l\u2019\u00e9quipe HAS locale pour assurer le suivi des op\u00e9rations apr\u00e8s le d\u00e9part du Manager HAS d\u2019appui.<\/p>\n

Sous la responsabilit\u00e9 de l\u2019area manager, vos principales responsabilit\u00e9s seront\u00a0:<\/p>\n

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 S\u00e9curiser les installations HI\/ATLAS :<\/strong> \u00e9valuer les locaux pr\u00e9vus \u00e0 Bunia, l\u2019entrep\u00f4t de Nia-Nia et tout autre site logistique retenu selon les besoins op\u00e9rationnels ; d\u00e9finir les mesures prioritaires de s\u00fbret\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 et accompagner leur mise en place avant utilisation.<\/p>\n

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Consolider les analyses des axes et des zones d\u2019intervention :<\/strong> exploiter les \u00e9valuations HAS existantes et les enseignements des op\u00e9rations de transport d\u00e9j\u00e0 r\u00e9alis\u00e9es en Ituri, dans la Tshopo et au-del\u00e0 ; formaliser les \u00e9valuations insuffisamment document\u00e9es, r\u00e9\u00e9valuer les axes ou zones dont la situation a \u00e9volu\u00e9, et \u00e9valuer les nouveaux axes et zones envisag\u00e9s pour les op\u00e9rations ATLAS.<\/p>\n

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00c9laborer les documents HAS essentiels \u00e0 l\u2019ouverture de Bunia :<\/strong> produire une version all\u00e9g\u00e9e et op\u00e9rationnelle du plan de s\u00e9curit\u00e9 local, comprenant la grille compl\u00e8te d\u2019analyse des risques ; un plan de contingence local et ses annexes (arbre de communication, sc\u00e9narios critiques, options d\u2019\u00e9vacuation et liste de contacts) ; les principales proc\u00e9dures op\u00e9rationnelles de s\u00e9curit\u00e9 (SOP) ; ainsi qu\u2019un support de briefing s\u00e9curit\u00e9 pour toute personne arrivant sur la base.<\/p>\n

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Recruter et accompagner l\u2019\u00e9quipe HAS locale :<\/strong> contribuer au recrutement des deux collaborateurs pr\u00e9vus, assurer leur formation pratique et les accompagner progressivement dans l\u2019utilisation et la mise \u00e0 jour des analyses, proc\u00e9dures et outils HAS.<\/p>\n

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Appuyer le d\u00e9marrage et le suivi des op\u00e9rations ATLAS :<\/strong> conseiller les responsables op\u00e9rationnels sur les conditions de s\u00e9curit\u00e9 et d\u2019acc\u00e8s, soutenir la pr\u00e9paration et le suivi des mouvements, et formuler des recommandations lorsque les conditions d\u2019une op\u00e9ration doivent \u00eatre adapt\u00e9es ou r\u00e9examin\u00e9es.<\/p>\n

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Assurer la repr\u00e9sentation et la coordination HAS en Ituri :<\/strong> participer aux cadres locaux d\u2019\u00e9change sur la s\u00e9curit\u00e9 et l\u2019acc\u00e8s, notamment au Groupe de travail Acc\u00e8s Ituri et aux r\u00e9unions hebdomadaires INSO ; entretenir les contacts utiles et partager les informations pertinentes avec les \u00e9quipes HI\/ATLAS.<\/p>\n<\/div>\n<\/section>\n

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Exigences<\/h2>\n
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\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Vous poss\u00e9dez au moins 3 ans d\u2019exp\u00e9rience sur le terrain au sein d\u2019ONG humanitaires \u00e0 des postes de Manager s\u00e9curit\u00e9\/ acc\u00e8s humanitaire\u00a0en contextes d\u2019urgence, complexes et instables ;<\/p>\n

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Vous \u00eates exp\u00e9riment\u00e9(e)s en gestion d\u2019incident\/de crise, en acc\u00e8s humanitaire et le renforcement des comp\u00e9tences.<\/p>\n

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Vous maitrisez des concepts, outils et processus li\u00e9s \u00e0 la gestion de la s\u00e9curit\u00e9 et de l\u2019acc\u00e8s humanitaire.<\/p>\n

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Vous avez le sens des priorit\u00e9s, grande capacit\u00e9 d’organisation et d’autonomie\u00a0;<\/p>\n<\/div>\n<\/section>\n

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Avantages<\/h2>\n
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Chez HI, les conditions de d\u00e9part sont \u00e0 la hauteur de votre engagement et adapt\u00e9es au contexte de votre mission. Une attention particuli\u00e8re est port\u00e9e aux questions de sant\u00e9 et \u00e0 votre situation personnelle\u00a0:<\/p>\n

Le poste est aussi ouvert localement.<\/p>\n

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Contrat International de 2 mois \u00e0 pourvoir rapidement bas\u00e9 \u00e0 Bunia\u00a0;<\/p>\n

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Le contrat international permet une couverture sociale adapt\u00e9e aux besoins de chacun\u00a0:<\/p>\n

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  • \n
      \n
    • Assurance ch\u00f4mage pr\u00e9lev\u00e9e uniquement pour les ressortissants de l\u2019UE\u00a0;<\/li>\n
    • Assurance retraite\u00a0;<\/li>\n
    • Couverture sant\u00e9, rapatriement, pr\u00e9voyance prises en charge par HI et par l\u2019employ\u00e9\u00a0;<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n

      \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Salaire\u00a0<\/strong>: \u00e0 partir de 2800 \u20ac brut\/mois\u00a0;<\/p>\n

      \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Perdiem\u00a0<\/strong>: 684 \u20ac net\/mois \u2013 vers\u00e9 en monnaie locale sur le terrain\u00a0;<\/p>\n

      \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Hardship\u00a0: <\/strong>500 \u20ac net\/mois<\/p>\n

      \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Cong\u00e9s pay\u00e9s<\/strong>\u00a0: 25 jours par an\u00a0;<\/p>\n

      \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 R&R\u00a0<\/strong>: 5 Jours toutes les 8 semaines<\/p>\n

      \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Poste\u00a0: <\/strong>Non accompagn\u00e9<\/p>\n

      \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Logement\u00a0: Collectif pris en charge par HI\u00a0;<\/p>\n

      \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Si vous \u00eates r\u00e9sident(e) dans le pays : package local.<\/p>\n<\/div>\n<\/section>\n

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