{"id":16341,"date":"2026-09-30T10:10:40","date_gmt":"2026-09-30T10:10:40","guid":{"rendered":"https:\/\/humanitairehub.com\/?post_type=hh_job&#038;p=16341"},"modified":"2026-09-30T10:10:40","modified_gmt":"2026-09-30T10:10:40","slug":"coordinateur-pays-ouvert-uniquement-aux-candidats-des-niveaux-0-1-et-2","status":"publish","type":"hh_job","link":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/emploi\/coordinateur-pays-ouvert-uniquement-aux-candidats-des-niveaux-0-1-et-2\/","title":{"rendered":"Coordinateur pays (ouvert uniquement aux candidats des niveaux 0, 1 et 2)"},"content":{"rendered":"<div class=\"cc-row\">\n<div class=\"cc-row__content cc-columns-count-1\" data-bind=\"class: 'cc-columns-count-' + columns.length, style: { gap: gap}\">\n<div class=\"cc-column cc-column--default\" data-bind=\"style: {         backgroundColor: params.backgroundColor,        backgroundImage: backgroundSrc,        borderRadius: borderRadius,        maxWidth:maxWidth,        height: height },               class: 'cc-column--' + size() + className\"><\/p>\n<div class=\"cc-column__content\" data-bind=\"style:{padding: padding}\">\n<div class=\"component-styling-wrapper-17099\" data-bind=\"class: uniqueWrapperClass\">\n<h1 class=\"heading job-details__title\" data-bind=\"            text: pageData().job.title,            class: customizationParams.commonParams.cssClass,            attr: { id: customizationParams.commonParams.cssId },            customStyles: customizationParams.commonParams,        \">Coordinateur pays (ouvert uniquement aux candidats des niveaux 0, 1 et 2)<\/h1>\n<\/div>\n<div class=\"component-styling-wrapper-17101\" data-bind=\"class: uniqueWrapperClass\">\n<div class=\"job-details__subtitle text-color-secondary\" data-bind=\"            class: customizationParams.commonParams.cssClass,            attr: { id: customizationParams.commonParams.cssId },            customStyles: customizationParams.commonParams,        \"><span data-bind=\"html: primaryLocation\">Brazzaville, Congo-Brazzaville<\/span><\/div>\n<\/div>\n<div class=\"cc-element cc-element--rule cc-rule--align-center cc-element--rule-job-details\" data-bind=\"css: cssClass, style: { backgroundColor: params.backgroundColor }, attr: { id: params.cssId }, customStyles: params\">\n<div class=\"cc-element-rule__line\" data-bind=\"style: { width: percentageWidth, backgroundColor: params.lineColor }\"><\/div>\n<\/div>\n<div class=\"component-styling-wrapper-17098\" data-bind=\"class: uniqueWrapperClass\">\n<div class=\"job-details__section\" data-bind=\"            class: customizationParams.commonParams.cssClass,            attr: { id: customizationParams.commonParams.cssId },            customStyles: customizationParams.commonParams,        \"><\/p>\n<h2 class=\"job-details__description-header text-color-secondary font-family-secondary\" data-bind=\"i18n: 'job-details.job-info-title'\">Informations sur le poste<\/h2>\n<div class=\"job-details__info-section\">\n<div class=\"job-meta\">\n<div class=\"job-meta__inner\">\n<ul class=\"job-meta__list\">\n<li class=\"job-meta__item\"><span class=\"job-meta__title\" data-bind=\"text: name\">Identification du poste : <\/span><span class=\"job-meta__subitem\" data-bind=\"html: value\">37203<\/span><\/li>\n<li class=\"job-meta__item\"><span class=\"job-meta__title\" data-bind=\"text: name\">Date de publication : <\/span><span class=\"job-meta__subitem\" data-bind=\"html: value\">29\/09\/2026, 10:42<\/span><\/li>\n<li class=\"job-meta__item\"><span class=\"job-meta__title\" data-bind=\"text: name\">Postuler avant : <\/span><span class=\"job-meta__subitem\" data-bind=\"html: value\">07\/10\/2026, 03:59<\/span><\/li>\n<li class=\"job-meta__item\"><span class=\"job-meta__title\" data-bind=\"text: name\">Horaire de travail : <\/span><span class=\"job-meta__subitem\" data-bind=\"html: value\">Temps plein<\/span><\/li>\n<li class=\"job-meta__item\"><span class=\"job-meta__title job-meta__title--locations\" data-bind=\"text: name\">Lieux<\/span><span class=\"job-meta__subitem\"><span class=\"job-meta__locations\"><span class=\"job-meta__pin-item\"> <span>Brazzaville, Congo-Brazzaville<\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n<li class=\"job-meta__item\"><span class=\"job-meta__title\" data-bind=\"text: name\">Agence : <\/span><span class=\"job-meta__subitem\" data-bind=\"html: value\">Volontaires de l\u2019ONU<\/span><\/li>\n<li class=\"job-meta__item\"><span class=\"job-meta__title\" data-bind=\"text: name\">Grade : <\/span><span class=\"job-meta__subitem\" data-bind=\"html: value\">NOB<\/span><\/li>\n<li class=\"job-meta__item\"><span class=\"job-meta__title\" data-bind=\"text: name\">Type de poste vacant : <\/span><span class=\"job-meta__subitem\" data-bind=\"html: value\">Dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e<\/span><\/li>\n<li class=\"job-meta__item\"><span class=\"job-meta__title\" data-bind=\"text: name\">Domaine de pratique : <\/span><span class=\"job-meta__subitem\" data-bind=\"html: value\">Gestion<\/span><\/li>\n<li class=\"job-meta__item\"><span class=\"job-meta__title\" data-bind=\"text: name\">Dur\u00e9e du contrat<\/span><span class=\"job-meta__subitem\" data-bind=\"html: value\">1 an avec possibilit\u00e9 de prolongation<\/span><\/li>\n<li class=\"job-meta__item\"><span class=\"job-meta__title\" data-bind=\"text: name\">Formation et exp\u00e9rience professionnelle : <\/span><span class=\"job-meta__subitem\" data-bind=\"html: value\">Master &#8211; 2 ans d\u2019exp\u00e9rience OU licence &#8211; 4 ans d\u2019exp\u00e9rience<\/span><\/li>\n<li class=\"job-meta__item\"><span class=\"job-meta__title\" data-bind=\"text: name\">Langues obligatoires : <\/span><span class=\"job-meta__subitem\" data-bind=\"html: value\">Anglais et langue locale de la station de service<\/span><\/li>\n<li class=\"job-meta__item\"><span class=\"job-meta__title\" data-bind=\"text: name\">Mobilit\u00e9 requise\/absence de mobilit\u00e9 : <\/span><span class=\"job-meta__subitem\" data-bind=\"html: value\">Aucune mobilit\u00e9 requise<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"cc-row\">\n<div class=\"cc-row__content cc-columns-count-1\" data-bind=\"class: 'cc-columns-count-' + columns.length, style: { gap: gap}\">\n<div class=\"cc-column cc-column--default\" data-bind=\"style: {         backgroundColor: params.backgroundColor,        backgroundImage: backgroundSrc,        borderRadius: borderRadius,        maxWidth:maxWidth,        height: height },               class: 'cc-column--' + size() + className\"><\/p>\n<div class=\"cc-column__content\" data-bind=\"style:{padding: padding}\">\n<div class=\"component-styling-wrapper-17104\" data-bind=\"class: uniqueWrapperClass\">\n<div class=\"job-details__section\" data-bind=\"            class: customizationParams.commonParams.cssClass,            attr: { id: customizationParams.commonParams.cssId },            customStyles: customizationParams.commonParams,        \"><\/p>\n<h2 class=\"job-details__description-header text-color-secondary font-family-secondary\" data-bind=\"i18n: 'job-details.job-description-title'\">Description du poste<\/h2>\n<div class=\"job-details__description-content basic-formatter formatted-list\" data-bind=\"html: pageData().job.description\">\n<div>\n<p><strong>Approche \u00e0 plusieurs niveaux<\/strong><\/p>\n<p>Conform\u00e9ment \u00e0 l\u2019engagement \u00e0 prot\u00e9ger les capacit\u00e9s et le personnel de soutien d\u00e9j\u00e0 au sein de l\u2019Organisation, la majorit\u00e9 des postes vacants du PNUD (UNCDF\/UNV) sont publi\u00e9s via un processus de candidature \u00e0 plusieurs niveaux par lequel :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Niveau 0<\/strong> : Le personnel PNUD\/UNCDF\/UNV IP occupant des postes permanents (AP) et \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e (FTA), dont les postes seront supprim\u00e9s, ou les contrats seront r\u00e9sili\u00e9s ou non renouvel\u00e9s en 2026.<\/li>\n<li><strong>Niveau 1<\/strong> : Autres membres du personnel du PNUD\/UNCDF\/UNV occupant des postes permanents (PA) et \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e (FTA)<\/li>\n<li><strong>Niveau 2<\/strong> : Personnel du PNUD\/UNDF\/UNV occupant des postes temporaires (TA), personnel sous contrat r\u00e9gulier de PSA, et Volontaires experts et sp\u00e9cialistes de l\u2019ONU<\/li>\n<li><strong>Niveau 3 ou pas indiqu\u00e9<\/strong> : Tous les autres types de contrats provenant du PNUD\/UNDF\/UNV et d\u2019autres agences, ainsi que d\u2019autres candidats externes<\/li>\n<\/ul>\n<p>Veuillez noter le(s) Palier (ou les Paliers) indiqu\u00e9(s) dans le titre du poste vacant, le cas \u00e9ch\u00e9ant, et assurez-vous de remplir les conditions d\u2019\u00e9ligibilit\u00e9 \u00e0 la candidature.<\/p>\n<p><strong>Contexte<\/strong><\/p>\n<p>Au niveau national, les unit\u00e9s de terrain (FU) des UNV et le personnel d\u00e9sign\u00e9 des UNV sont responsables de la promotion du volontariat par la mobilisation des volontaires de l\u2019ONU \u00e0 travers le syst\u00e8me des Nations Unies dans les domaines de la paix, du d\u00e9veloppement, des droits humains et de l\u2019aide humanitaire. Les FUs repr\u00e9sentent et positionnent les UNV au sein des pays respectifs, en particulier au sein de l\u2019\u00e9quipe pays de l\u2019ONU, adoptant une approche orient\u00e9e client et ax\u00e9e sur les solutions.<\/p>\n<p>Comme le VNUD est le service syst\u00e9matique administr\u00e9 par le PNUD, les FUs sont h\u00e9berg\u00e9es dans les bureaux pertinents du PNUD, collaborant \u00e9troitement avec le repr\u00e9sentant r\u00e9sident du PNUD et le syst\u00e8me de coordinateurs r\u00e9sidents de l\u2019ONU. Le coordinateur pays du CNU veille au respect des politiques, r\u00e8gles et r\u00e9glementations du CNU et du PNUD.<\/p>\n<p>Sous la direction g\u00e9n\u00e9rale du directeur r\u00e9gional et la supervision directe du gestionnaire de portefeuille ou du sp\u00e9cialiste au Bureau r\u00e9gional (RO), le coordinateur pays g\u00e8re l\u2019UD et dirige l\u2019engagement du CNU au niveau national.<\/p>\n<p>L\u2019objectif principal de ce r\u00f4le est de s\u2019assurer que l\u2019UNV anticipe et r\u00e9ponde efficacement aux besoins du syst\u00e8me et des partenaires de l\u2019ONU en mobilisant des b\u00e9n\u00e9voles qualifi\u00e9s et en promouvant le b\u00e9n\u00e9volat dans tous les secteurs. Cela inclut le positionnement strat\u00e9gique, la construction de partenariats, le plaidoyer et la contribution \u00e0 la mise en \u0153uvre du Cadre strat\u00e9gique de l\u2019UNV.<\/p>\n<p>Le coordinateur pays travaille sous la direction g\u00e9n\u00e9rale du coordinateur r\u00e9sident de l\u2019ONU pour positionner le VNU et ses services au sein du syst\u00e8me onusien et \u00e9tablit r\u00e9guli\u00e8rement des liens avec le repr\u00e9sentant r\u00e9sident du PNUD pour obtenir un soutien. L\u2019incumbent collabore \u00e9galement \u00e9troitement avec le bureau pays du PNUD pour les questions administratives, participe aux activit\u00e9s des \u00e9quipes pays de l\u2019ONU sur invitation (y compris le programme conjoint de l\u2019ONU, les op\u00e9rations, les \u00e9quipes de communication et d\u2019autres groupes subsidiaires de la CNUDU), et peut repr\u00e9senter l\u2019UNV dans des m\u00e9canismes de coordination conjoints avec les parties prenantes gouvernementales et non gouvernementales.<\/p>\n<p><strong>Fonctions et responsabilit\u00e9s<\/strong><\/p>\n<p><strong>1. Diriger la mobilisation des b\u00e9n\u00e9voles<\/strong><\/p>\n<p>\u2022 Positionner le UNV comme un prestataire de services \u00e0 l\u2019\u00e9chelle du syst\u00e8me soutenant les partenaires de l\u2019ONU pour atteindre leurs programmes et objectifs de l\u2019UNSDCF.<br \/>\n\u2022 D\u00e9velopper et mettre en \u0153uvre des strat\u00e9gies de mobilisation des b\u00e9n\u00e9voles au niveau national, align\u00e9es sur le cadre strat\u00e9gique de l\u2019UNV et la demande des partenaires.<br \/>\n\u2022 Participer aux processus de planification collective de l\u2019ONU (ACC, UNSDCF, plans de r\u00e9ponse humanitaire, groupes de travail th\u00e9matiques) afin d\u2019int\u00e9grer le b\u00e9n\u00e9volat dans leur mise en \u0153uvre.<br \/>\n\u2022 Pr\u00e9senter la proposition de valeur de l\u2019UNV afin de maximiser les contributions des volontaires de l\u2019ONU et guider les partenaires dans l\u2019\u00e9laboration des descriptions des missions de b\u00e9n\u00e9voles.<br \/>\n\u2022 Soutenir les efforts de sensibilisation et d\u2019acquisition de talents locaux en accord avec les strat\u00e9gies d\u2019entreprise.<br \/>\n\u2022 Promouvoir le b\u00e9n\u00e9volat en ligne comme \u00e9l\u00e9ment central de l\u2019offre de l\u2019UNV.<br \/>\n\u2022 Surveiller les tendances de mobilisation, suivre les indicateurs cl\u00e9s de performance et utiliser les outils d\u2019entreprise (CRM, rapports BI, UVP) pour une prise de d\u00e9cision \u00e9clair\u00e9e.<br \/>\n\u2022 Faciliter les missions ex\u00e9cutives, op\u00e9rationnelles et de partenariat par l\u2019UNV.<\/p>\n<p><strong>2. G\u00e9rer les partenariats<\/strong><\/p>\n<p><span>\u2022 Construire et maintenir des relations efficaces avec les partenaires de l\u2019ONU pour promouvoir le mandat et les services du CNU.<br \/>\n\u2022 Analyser les strat\u00e9gies nationales (UNSDCF, strat\u00e9gies d\u2019agences) afin d\u2019identifier des opportunit\u00e9s de mobilisation des b\u00e9n\u00e9voles.<br \/>\n\u2022 Maintenir une intelligence d\u2019affaires sur les programmes de l\u2019ONU, le financement et les tendances de la main-d\u2019\u0153uvre afin de diversifier les partenariats et de pr\u00e9voir la demande de b\u00e9n\u00e9voles.<br \/>\n\u2022 Impliquer r\u00e9guli\u00e8rement les responsables des agences, leurs \u00e9quipes de direction ainsi que le personnel senior des programmes et des op\u00e9rations pour soutenir la mobilisation des b\u00e9n\u00e9voles, en collaborant de mani\u00e8re proactive pour identifier des opportunit\u00e9s<br \/>\n\u2022 En coordination avec l\u2019OI et l\u2019ERCS, cartographier et poursuivre les opportunit\u00e9s de mobilisation des SVF.<br \/>\n\u2022 Collaborer \u00e9troitement avec le gouvernement, la soci\u00e9t\u00e9 civile, le secteur priv\u00e9 et les partenaires du d\u00e9veloppement avec d\u2019autres entit\u00e9s de l\u2019ONU, selon les besoins n\u00e9cessaires pour atteindre les objectifs convenus.<\/p>\n<p><strong>3. Assurer l\u2019obligation de diligence<\/strong><\/span><\/p>\n<p>\u2022 Soutenir les entit\u00e9s h\u00f4tes avec des conseils et des bonnes pratiques afin d\u2019assurer le succ\u00e8s des missions de b\u00e9n\u00e9volat.<br \/>\n\u2022 Travailler en \u00e9troite collaboration avec le UNDSS, le responsable d\u00e9sign\u00e9 des Nations Unies pour la s\u00e9curit\u00e9, et les agences h\u00f4tes afin d\u2019assurer la s\u00e9curit\u00e9, la s\u00fbret\u00e9 et l\u2019inclusion des volontaires de l\u2019ONU. Fournir un soutien rapide lors des \u00e9vacuations de s\u00e9curit\u00e9.<br \/>\n\u2022 Veiller \u00e0 ce que les b\u00e9n\u00e9voles re\u00e7oivent des briefings, une orientation et des conseils appropri\u00e9s de la part des entit\u00e9s h\u00f4tes \u00e0 leur arriv\u00e9e et b\u00e9n\u00e9ficient d\u2019une supervision appropri\u00e9e tout au long de leur affectation.<br \/>\n\u2022 Informer le b\u00e9n\u00e9vole sur le code de conduite attendu et d\u2019autres facteurs pertinents pour une exp\u00e9rience r\u00e9ussie ; soyez disponible pour r\u00e9pondre aux questions.<br \/>\n\u2022 Effectuer r\u00e9guli\u00e8rement des visites sur le terrain dans les lieux de b\u00e9n\u00e9volat, surveiller leur bien-\u00eatre et fournir des orientations sur les aspects administratifs essentiels.<br \/>\n\u2022 Faciliter l\u2019engagement r\u00e9gulier avec et entre les b\u00e9n\u00e9voles (par exemple, lors de r\u00e9unions publiques, de r\u00e9seautage et d\u2019activit\u00e9s communautaires) afin de renforcer l\u2019exp\u00e9rience et le bien-\u00eatre des b\u00e9n\u00e9voles.<\/p>\n<p><strong>4. Diriger le plaidoyer pour le b\u00e9n\u00e9volat<\/strong><\/p>\n<p>\u2022 Aligner les communications avec les objectifs de mobilisation des b\u00e9n\u00e9voles et d\u2019acquisition de talents, d\u00e9velopper des histoires de b\u00e9n\u00e9voles percutantes en collaboration avec les RO et la Section des relations ext\u00e9rieures et communications (ERCS), promouvoir le CNU aux niveaux national, r\u00e9gional et mondial.<br \/>\n\u2022 Rester inform\u00e9 des initiatives, politiques et strat\u00e9gies de volontariat nationale, y compris celles soutenues par le syst\u00e8me des Nations Unies, et partager les mises \u00e0 jour pertinentes avec la Section des services consultatifs aux b\u00e9n\u00e9voles.<br \/>\n\u2022 Rester inform\u00e9 des aspirations des pays h\u00f4tes \u00e0 promouvoir les talents b\u00e9n\u00e9voles nationaux via des missions UNV enti\u00e8rement financ\u00e9es, tant au pays qu\u2019\u00e0 l\u2019\u00e9tranger, partager des mises \u00e0 jour pertinentes avec l\u2019ERCS sur la demande \u00e9mergente de solutions UNV, et soutenir leur mise en \u0153uvre si n\u00e9cessaire.<br \/>\n\u2022 Rester inform\u00e9 de la Journ\u00e9e internationale du b\u00e9n\u00e9volat et d\u2019autres efforts de reconnaissance des b\u00e9n\u00e9voles par leurs homologues nationaux et, le cas \u00e9ch\u00e9ant, collaborer autour des activit\u00e9s respectives en \u00e9troite coordination avec les \u00e9quipes pays de l\u2019ONU et sur les conseils de l\u2019OI et de l\u2019ERCS.<br \/>\n\u2022 Encourager les b\u00e9n\u00e9voles \u00e0 agir en tant que d\u00e9fenseurs et \u00e0 diffuser leurs exp\u00e9riences en tant que d\u00e9fenseurs et ambassadeurs de l\u2019action b\u00e9n\u00e9vole.<\/p>\n<p><strong>5. Gestion de FU<\/strong><\/p>\n<p>\u2022 Diriger et coordonner l\u2019UF afin d\u2019assurer une prestation de services efficace et efficiente ainsi qu\u2019un environnement de travail collaboratif.<br \/>\n\u2022 Superviser, autonomiser et assurer la performance et la responsabilit\u00e9 des membres de l\u2019\u00e9quipe FU. Fournir du coaching et de la supervision afin d\u2019assurer la coh\u00e9rence et l\u2019orientation client dans la communication de la FU avec tous les clients.<br \/>\n\u2022 \u00c9laborer, surveiller et g\u00e9rer le plan de travail annuel et le budget de la FU en conformit\u00e9 avec les objectifs de performance et les r\u00e9glementations du PNUD.<br \/>\n\u2022 Assurer la liaison avec les \u00e9quipes de programme et d\u2019op\u00e9rations du PNUD afin d\u2019assurer un soutien administratif, d\u2019alignement avec les protocoles locaux et de faciliter la coop\u00e9ration sur des questions cruciales telles que les visas pour les volontaires internationaux.<br \/>\n\u2022 S\u2019assurer que l\u2019UN effectue les transactions assign\u00e9es dans le cycle de gestion des b\u00e9n\u00e9voles conform\u00e9ment aux SOP de l\u2019entreprise.<br \/>\n\u2022 Escalader rapidement les risques op\u00e9rationnels et r\u00e9putationnels ainsi que d\u2019autres probl\u00e8mes importants aupr\u00e8s du RO.<\/p>\n<p><strong>Comp\u00e9tences<\/strong><\/p>\n<p><strong>Comp\u00e9tences cl\u00e9s<\/strong><\/p>\n<p>Obtenez des r\u00e9sultats :<\/p>\n<ul>\n<li>Faire \u00e9voluer les solutions et simplifier les processus, \u00e9quilibrer rapidit\u00e9 et pr\u00e9cision dans le travail<\/li>\n<\/ul>\n<p>Penser de mani\u00e8re innovante :<\/p>\n<ul>\n<li>Proposer de nouvelles id\u00e9es\/\u00eatre ouvert \u00e0 de nouvelles approches, d\u00e9montrer une pens\u00e9e syst\u00e9mique\/int\u00e9gr\u00e9e<\/li>\n<\/ul>\n<p>Apprendre en continu :<\/p>\n<ul>\n<li>Sortez de leur zone de confort, apprenez des autres et soutenez leur apprentissage<\/li>\n<\/ul>\n<p>Adaptez-vous avec agilit\u00e9 :<\/p>\n<ul>\n<li>Adapter les processus\/approches \u00e0 de nouvelles situations, impliquer d\u2019autres personnes dans le processus de changement<\/li>\n<\/ul>\n<p>Agissez avec d\u00e9termination :<\/p>\n<ul>\n<li>Capable de pers\u00e9v\u00e9rer et de g\u00e9rer simultan\u00e9ment plusieurs sources de pression<\/li>\n<\/ul>\n<p>Engagez et collaborez :<\/p>\n<ul>\n<li>Est facilitateur\/int\u00e9grateur, rassemble les gens, construit\/maintient des coalitions\/partenariats<\/li>\n<\/ul>\n<p><span>Favoriser la diversit\u00e9 et l\u2019inclusion :<\/span><\/p>\n<ul>\n<li>Faciliter les conversations pour combler les diff\u00e9rences, prendre en compte la prise de d\u00e9cision<\/li>\n<\/ul>\n<p><i><strong>Gestion des ressources humaines<\/strong><\/i><\/p>\n<p>Les comp\u00e9tences en gestion des ressources humaines du PNUD sont disponibles sur le <a href=\"https:\/\/undp.sharepoint.com\/teams\/OHR\/competency%20framework\/Shared%20Documents\/Forms\/Gallery%20View.aspx?id=%2Fteams%2FOHR%2Fcompetency%20framework%2FShared%20Documents%2FPeople%20Management%20Competencies%2Epdf&amp;parent=%2Fteams%2FOHR%2Fcompetency%20framework%2FShared%20Documents\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">site<\/a> d\u00e9di\u00e9.<\/p>\n<p><strong>Comp\u00e9tences transversales et techniques<\/strong><\/p>\n<p>Pens\u00e9e syst\u00e9mique<\/p>\n<ul>\n<li>Capacit\u00e9 \u00e0 utiliser l\u2019analyse objective des probl\u00e8mes et le jugement pour comprendre comment les \u00e9l\u00e9ments interconnect\u00e9s coexistent au sein d\u2019un processus ou syst\u00e8me global, et \u00e0 consid\u00e9rer comment la modification d\u2019un \u00e9l\u00e9ment peut impacter d\u2019autres parties du syst\u00e8me<\/li>\n<\/ul>\n<p>Int\u00e9gration au sein du syst\u00e8me des Nations Unies<\/p>\n<ul>\n<li>Capacit\u00e9 \u00e0 identifier et \u00e0 int\u00e9grer les capacit\u00e9s et les ressources du syst\u00e8me des Nations Unies et \u00e0 s\u2019engager dans un travail conjoint. Connaissance du syst\u00e8me des Nations Unies et capacit\u00e9 \u00e0 appliquer ces connaissances \u00e0 des situations strat\u00e9giques et\/ou pratiques<\/li>\n<\/ul>\n<p>Gestion bas\u00e9e sur les r\u00e9sultats<\/p>\n<ul>\n<li>Capacit\u00e9 \u00e0 g\u00e9rer la mise en \u0153uvre de strat\u00e9gies, de programmes et de projets en mettant l\u2019accent sur l\u2019am\u00e9lioration des performances et des r\u00e9sultats d\u00e9montrables. Connaissance et compr\u00e9hension des th\u00e9ories, concepts, m\u00e9thodologies, instruments et outils pertinents<\/li>\n<\/ul>\n<p>Gestion des partenariats<\/p>\n<ul>\n<li>Construire et maintenir des partenariats avec de larges r\u00e9seaux de parties prenantes, de gouvernements, de partenaires de la soci\u00e9t\u00e9 civile et du secteur priv\u00e9, d\u2019experts et d\u2019autres personnes en accord avec la strat\u00e9gie et les politiques du PNUD<\/li>\n<\/ul>\n<p>G\u00e9n\u00e9ration de connaissances<\/p>\n<ul>\n<li>Capacit\u00e9 \u00e0 rechercher des informations et \u00e0 les transformer en connaissances utiles, pertinentes pour le contexte, ou r\u00e9actives \u00e0 un besoin exprim\u00e9<\/li>\n<li>Capacit\u00e9 \u00e0 appliquer des concepts existants \u00e0 de nouvelles situations, et \u00e0 d\u00e9velopper de nouveaux concepts pour g\u00e9n\u00e9rer des solutions viables et de nouvelles approches. Connaissance de concepts pertinents, de mod\u00e8les conceptuels et de th\u00e9ories pouvant \u00eatre utiles pour aborder de nouvelles situations<\/li>\n<\/ul>\n<p>Sensibilisation num\u00e9rique et alphab\u00e9tisation<\/p>\n<ul>\n<li>Capacit\u00e9 \u00e0 surveiller les technologies nouvelles et \u00e9mergentes, ainsi qu\u2019\u00e0 comprendre leur utilisation, leur potentiel, leurs limites, leur impact et leur valeur ajout\u00e9e<\/li>\n<li>Capacit\u00e9 \u00e0 adopter et utiliser rapidement et facilement de nouvelles technologies<br \/>\ndans les activit\u00e9s professionnelles, et \u00e0 donner aux autres les moyens de les utiliser selon les besoins. Connaissance de l\u2019utilisation des technologies num\u00e9riques et des tendances \u00e9mergentes<\/li>\n<\/ul>\n<p>Planification et ex\u00e9cution d\u2019\u00e9v\u00e9nements<\/p>\n<ul>\n<li>Capacit\u00e9 \u00e0 planifier, g\u00e9rer et ex\u00e9cuter des \u00e9v\u00e9nements publics et priv\u00e9s afin de garantir qu\u2019ils soutiennent et amplifient les communications individuelles et les initiatives de plaidoyer, ainsi que la marque et le mandat global de l\u2019UNV<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Comp\u00e9tences et exp\u00e9riences requises<\/strong><\/p>\n<p><strong>Formation :<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>dipl\u00f4me universitaire avanc\u00e9 (master ou \u00e9quivalent), ou<\/li>\n<li>Un dipl\u00f4me universitaire de premier niveau (licence), combin\u00e9 \u00e0 deux ann\u00e9es suppl\u00e9mentaires d\u2019exp\u00e9rience qualificante, sera d\u00fbment pris en compte en remplacement du dipl\u00f4me universitaire avanc\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Exp\u00e9rience :<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Minimum de 2 ans (avec un master) ou 4 ans (avec licence) d\u2019exp\u00e9rience pertinente dans les domaines humanitaire, du d\u00e9veloppement et\/ou li\u00e9s \u00e0 la paix.<\/li>\n<li>L\u2019exp\u00e9rience en construction et gestion de partenariats est essentielle.<\/li>\n<li>L\u2019exp\u00e9rience en plaidoyer, relations publiques ou communication est un atout.<\/li>\n<li>L\u2019exp\u00e9rience en rapports, suivi et \u00e9valuation de programmes est un atout.<\/li>\n<li>L\u2019exp\u00e9rience en gestion et\/ou promotion du b\u00e9n\u00e9volat est un atout.<\/li>\n<li>L\u2019exp\u00e9rience dans le travail sur des plateformes et outils num\u00e9riques, y compris les syst\u00e8mes CRM et ERP, est un atout.<\/li>\n<li>Un stage professionnel aux Nations Unies est un atout.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Langues :<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Ma\u00eetrise de l\u2019anglais et des autres langues officielles de l\u2019ONU, ainsi que de la langue locale de la station.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Avertissement :<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Seuls les candidats pr\u00e9s\u00e9lectionn\u00e9s seront contact\u00e9s.<\/li>\n<li>Le candidat retenu d\u00e9tiendra une lettre de nomination du PNUD.<\/li>\n<li>Ce post est uniquement destin\u00e9 au recrutement local. Elle est ouverte aux citoyens du Congo.<\/li>\n<li>Tous les frais de d\u00e9placement, d\u2019entretien et de relocalisation, le cas \u00e9ch\u00e9ant, engag\u00e9s pour accepter un poste \u00e0 la base de Brazzaville, Congo, sont \u00e0 la charge du demandeur.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>\u00c9galit\u00e9 des chances<\/strong><\/p>\n<p>En tant qu\u2019employeur \u00e9galitaire, le PNUD valorise la diversit\u00e9 comme une expression de la multiplicit\u00e9 des nations et des cultures dans lesquelles nous op\u00e9rons et, \u00e0 ce titre, nous encourageons les candidats qualifi\u00e9s de tous horizons \u00e0 postuler \u00e0 des postes au sein de l\u2019organisation. Nos d\u00e9cisions d\u2019emploi sont bas\u00e9es sur le m\u00e9rite et l\u2019ad\u00e9quation au poste, sans discrimination.<\/p>\n<p>Le PNUD s\u2019engage \u00e9galement \u00e0 cr\u00e9er un environnement de travail inclusif o\u00f9 tout le personnel est habilit\u00e9 \u00e0 contribuer \u00e0 notre mission, est valoris\u00e9, peut s\u2019\u00e9panouir et b\u00e9n\u00e9ficie d\u2019opportunit\u00e9s de carri\u00e8re ouvertes \u00e0 tous.<\/p>\n<p><strong>Harc\u00e8lement sexuel, exploitation et abus d\u2019autorit\u00e9<\/strong><\/p>\n<p>Le PNUD ne tol\u00e8re pas le harc\u00e8lement, le harc\u00e8lement sexuel, l\u2019exploitation, la discrimination et l\u2019abus d\u2019autorit\u00e9. Tous les candidats s\u00e9lectionn\u00e9s subissent donc des contr\u00f4les pertinents et doivent respecter les normes et principes respectifs.<\/p>\n<p><strong>Probation<\/strong><\/p>\n<p>Pour toutes les nouvelles nominations \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e (ALC) du PNUD, y compris pour les membres du personnel transf\u00e9r\u00e9s ou d\u00e9tach\u00e9s au PNUD en vertu de l\u2019Accord interorganisations relatif au transfert, d\u00e9tach\u00e9 ou pr\u00eat de personnel, sur une nomination de plus d\u2019un an, la poursuite de la nomination au-del\u00e0 des 12 premiers mois est conditionnelle \u00e0 la r\u00e9ussite d\u2019une p\u00e9riode d\u2019essai.<\/p>\n<p><strong>Droit de s\u00e9lectionner plusieurs candidats<\/strong><\/p>\n<p>Le PNUD se r\u00e9serve le droit de s\u00e9lectionner un ou plusieurs candidats parmi cette annonce de vacance. Nous pouvons \u00e9galement conserver les candidatures et envisager des candidats \u00e0 ce poste pour d\u2019autres postes similaires au PNUD au m\u00eame niveau scolaire et avec des descriptions de poste, une exp\u00e9rience et des exigences \u00e9ducatives similaires.<\/p>\n<p><strong>Utilisation de l\u2019IA par les candidats<\/strong><\/p>\n<p>Les candidats sont invit\u00e9s \u00e0<a href=\"https:\/\/www.undp.org\/careers\/using-ai-responsibly-undp-recruitment-and-selection\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\"> lire les directives du PNUD destin\u00e9es aux candidats sur l\u2019utilisation responsable de l\u2019IA dans le recrutement et la s\u00e9lection du PNUD<\/a><\/p>\n<p><strong>Alerte arnaque<\/strong><\/p>\n<p>Le PNUD ne facture aucun frais \u00e0 aucune \u00e9tape de son processus de recrutement. Pour plus d\u2019informations, veuillez consulter www.undp.org\/scam-alert.<\/p>\n<p><strong>Confidentialit\u00e9 des donn\u00e9es<\/strong><\/p>\n<p>Veuillez <a href=\"https:\/\/go.undp.org\/ats-data-privacy-statement\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">cliquer ici<\/a> pour consulter la D\u00e9claration de confidentialit\u00e9 des donn\u00e9es du PNUD<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Coordinateur pays (ouvert uniquement aux candidats des niveaux 0, 1 et 2) Brazzaville, Congo-Brazzaville Informations sur le poste Identification du poste : 37203 Date de publication : 29\/09\/2026, 10:42 Postuler avant : 07\/10\/2026, 03:59 Horaire de travail : Temps plein Lieux Brazzaville, Congo-Brazzaville Agence : Volontaires de l\u2019ONU Grade : NOB Type de poste vacant&#8230;<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"template":"","meta":{"_kad_post_transparent":"default","_kad_post_title":"default","_kad_post_layout":"default","_kad_post_sidebar_id":"","_kad_post_content_style":"default","_kad_post_vertical_padding":"default","_kad_post_feature":"","_kad_post_feature_position":"","_kad_post_header":false,"_kad_post_footer":false,"_kad_post_classname":"","_hh_deadline":"2026-10-07","_hh_apply_url":"https:\/\/estm.fa.em2.oraclecloud.com\/hcmUI\/CandidateExperience\/en\/sites\/CX_1\/job\/37203","_hh_apply_email":"","_hh_salary_min":0,"_hh_salary_max":0,"_hh_salary_currency":"EUR","_hh_salary_period":"month","_hh_remote":"no","_hh_start_date":"","_hh_views":78,"_hh_reliefweb_id":"","_hh_source":"","_hh_source_url":"","_hh_organisation":"","_hh_city":"","_hh_country_raw":""},"secteur":[323,17],"pays_mission":[150],"ville_mission":[],"type_contrat":[],"niveau_experience":[],"type_organisation":[],"organisation":[127],"class_list":["post-16341","hh_job","type-hh_job","status-publish","hentry","secteur-coordination","secteur-management-coordination","pays_mission-centrafrique","organisation-undp"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/hh_job\/16341","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/hh_job"}],"about":[{"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/hh_job"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16341"}],"wp:term":[{"taxonomy":"secteur","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/secteur?post=16341"},{"taxonomy":"pays_mission","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pays_mission?post=16341"},{"taxonomy":"ville_mission","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/ville_mission?post=16341"},{"taxonomy":"type_contrat","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/type_contrat?post=16341"},{"taxonomy":"niveau_experience","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/niveau_experience?post=16341"},{"taxonomy":"type_organisation","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/type_organisation?post=16341"},{"taxonomy":"organisation","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/organisation?post=16341"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}