{"id":16348,"date":"2026-09-30T15:57:52","date_gmt":"2026-09-30T15:57:52","guid":{"rendered":"https:\/\/humanitairehub.com\/?post_type=hh_job&#038;p=16348"},"modified":"2026-09-30T15:57:52","modified_gmt":"2026-09-30T15:57:52","slug":"advocacy-officer-reponse-a-lepidemie-debola","status":"publish","type":"hh_job","link":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/emploi\/advocacy-officer-reponse-a-lepidemie-debola\/","title":{"rendered":"ADVOCACY OFFICER\u2013 R\u00c9PONSE \u00c0 L&rsquo;\u00c9PID\u00c9MIE D&rsquo;EBOLA"},"content":{"rendered":"<div class=\"job-info\">\n<h3 class=\"\">ADVOCACY OFFICER\u2013 R\u00c9PONSE \u00c0 L&rsquo;\u00c9PID\u00c9MIE D&rsquo;EBOLA (INT11869)<\/h3>\n<div class=\"jobValues\">\n<div class=\"posdescriptionPropertyBox\">\n<div class=\"jobSumLabel\">\n<p>\ud83d\udccd <strong>Lieu<\/strong> : Bunia, R\u00e9publique D\u00e9mocratique du Congo \ud83c\udfe2 <strong>Type de travail<\/strong> : Sur site \u23f0 <strong>Temps de travail<\/strong> : 37 heures\/semaine \ud83d\udcbc <strong>Famille de poste<\/strong> : Programme \ud83c\udf0d <strong>Division<\/strong> : International \ud83d\udcca <strong>Grade<\/strong> : National D2 \ud83d\udcd1 <strong>Type de contrat<\/strong> : Fixed Term<\/p>\n<h2>\ud83d\uddd3\ufe0f Informations cl\u00e9s<\/h2>\n<ul role=\"list\">\n<li><strong>Date de cl\u00f4ture des candidatures<\/strong> : 11 octobre 2026<\/li>\n<li><strong>Salaire<\/strong> : \u00c0 d\u00e9terminer (TBA)<\/li>\n<li><strong>Pays<\/strong> : RDC<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"PosDescriptionText\">\n<div class=\"earcu_posdescriptionContainer\">\n<div class=\"earcu_posdescription\">\n<div class=\"earcu_posdescriptionnote\">\n<p><strong>ADVOCACY OFFICER\u2013 R\u00c9PONSE \u00c0 L&rsquo;\u00c9PID\u00c9MIE D&rsquo;EBOLA<\/strong><\/p>\n<p>Avez-vous au moins 3 ans d\u2019exp\u00e9rience professionnelle dans le plaidoyer, les programmes humanitaires, la soci\u00e9t\u00e9 civile ou les affaires publiques ?<\/p>\n<p>\u00cates-vous disponible pour travailler \u00e0 Bunia, avec une couverture possible de l\u2019Ituri, du Nord-Kivu, du Sud-Kivu et d\u2019autres zones de l\u2019Est de la RDC affect\u00e9es par la r\u00e9ponse \u00e0 Ebola ?<\/p>\n<p>Avez-vous une exp\u00e9rience de r\u00e9daction de notes de plaidoyer, documents de positionnement, rapports, analyses ou autres produits destin\u00e9s \u00e0 influencer les d\u00e9cisions ou politiques ?<\/p>\n<p><strong>Role de Responsible d\u2019Advocacy Officer<\/strong><\/p>\n<p>Sous la supervision du\/de la Manager Advocacy &amp; Campagnes, l\u2019Advocacy Officer contribue \u00e0 la mise en \u0153uvre de la strat\u00e9gie de plaidoyer d\u2019Oxfam dans le cadre de la r\u00e9ponse \u00e0 l\u2019\u00e9pid\u00e9mie d\u2019Ebola. Le poste consiste notamment \u00e0 suivre le contexte humanitaire, sanitaire et politique, collecter et analyser les donn\u00e9es issues des programmes et des communaut\u00e9s, d\u00e9velopper des produits de plaidoyer et contribuer aux m\u00e9canismes de coordination et de repr\u00e9sentation humanitaire. Le\/la titulaire veille particuli\u00e8rement \u00e0 ce que les pr\u00e9occupations et priorit\u00e9s des populations affect\u00e9es soient prises en compte dans les messages de plaidoyer, les discussions de coordination et les d\u00e9cisions li\u00e9es \u00e0 la r\u00e9ponse \u00e0 Ebola.<\/p>\n<p><strong>RESPONSABILITES PRINCIPALES :<\/strong><\/p>\n<p><strong>1. Plaidoyer<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Appuyer la mise en \u0153uvre de la strat\u00e9gie de plaidoyer d\u2019Oxfam dans le cadre de la r\u00e9ponse \u00e0 Ebola.<\/li>\n<li>Assurer une veille sur les \u00e9volutions humanitaires, sanitaires et politiques afin d\u2019identifier les opportunit\u00e9s et risques de plaidoyer.<\/li>\n<li>Collecter et analyser les donn\u00e9es programmatiques, les retours communautaires et les informations contextuelles pour alimenter le plaidoyer.<\/li>\n<li>Contribuer \u00e0 l\u2019\u00e9laboration de messages, notes de plaidoyer, documents de positionnement et autres produits d\u2019influence.<\/li>\n<li>Veiller \u00e0 l\u2019int\u00e9gration des priorit\u00e9s et pr\u00e9occupations des communaut\u00e9s affect\u00e9es dans les actions de plaidoyer.<\/li>\n<li>Soutenir les partenaires locaux et nationaux dans leurs efforts de plaidoyer et d\u2019engagement dans les espaces de coordination.<\/li>\n<li>Documenter les le\u00e7ons apprises, les d\u00e9fis et les bonnes pratiques issus de la r\u00e9ponse.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>2. Coordination externe et\u00a0<\/strong><strong>representation<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Repr\u00e9senter Oxfam, selon d\u00e9l\u00e9gation, dans les m\u00e9canismes de coordination pertinents li\u00e9s \u00e0 la r\u00e9ponse Ebola.<\/li>\n<li>Participer aux r\u00e9unions de coordination et porter les pr\u00e9occupations des communaut\u00e9s ainsi que les \u00e9vidences issues des programmes.<\/li>\n<li>Assurer le partage r\u00e9gulier d\u2019informations, de mises \u00e0 jour op\u00e9rationnelles et de retours communautaires avec les parties prenantes concern\u00e9es.<\/li>\n<li>Suivre les \u00e9volutions des m\u00e9canismes de coordination et informer les \u00e9quipes internes des d\u00e9veloppements pertinents.<\/li>\n<li>Renforcer la collaboration et le partage d\u2019informations avec les partenaires, les ONG et les autres acteurs de la r\u00e9ponse.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>3. Coordination interne<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Collaborer \u00e9troitement avec les \u00e9quipes programmes, MEAL, sant\u00e9 publique, protection, genre et engagement communautaire afin d\u2019assurer un plaidoyer fond\u00e9 sur des preuves.<\/li>\n<li>Appuyer l\u2019int\u00e9gration des priorit\u00e9s de plaidoyer dans la planification, la mise en \u0153uvre, le suivi et le reporting des programmes.<\/li>\n<li>Assurer une coordination r\u00e9guli\u00e8re avec l\u2019Advocacy Manager et le Responsable de la R\u00e9ponse Ebola afin de garantir la coh\u00e9rence des priorit\u00e9s et des messages.<\/li>\n<li>Collaborer avec les \u00e9quipes r\u00e9gionales, globales et communication pour assurer l\u2019alignement des initiatives d\u2019influence et de communication.<\/li>\n<li>Contribuer aux rapports bailleurs, aux mises \u00e0 jour de situation et aux autres produits de communication et d\u2019apprentissage.<\/li>\n<li>Assurer la documentation et le suivi des activit\u00e9s et r\u00e9sultats de plaidoyer.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><strong>EXP\u00c9RIENCE, CONNAISSANCES ET COMP\u00c9TENCES<\/strong><\/p>\n<p><strong>Exp\u00e9rience<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Minimum 3 ans d&rsquo;exp\u00e9rience professionnelle dans le plaidoyer, les programmes humanitaires, la soci\u00e9t\u00e9 civile ou les affaires publiques.<\/li>\n<li>Exp\u00e9rience de travail avec des ONG nationales ou internationales.<\/li>\n<li>Exp\u00e9rience dans l&rsquo;organisation de consultations communautaires et d&rsquo;activit\u00e9s de coordination.<\/li>\n<li>Exp\u00e9rience dans la r\u00e9daction de notes analytiques, rapports ou produits de plaidoyer.<\/li>\n<li>Une exp\u00e9rience dans les contextes d&rsquo;urgence sanitaire ou humanitaire constitue un atout.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Comp\u00e9tences<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Bonne compr\u00e9hension des principes humanitaires et des m\u00e9canismes de coordination humanitaire.<\/li>\n<li>Capacit\u00e9 \u00e0 analyser des informations complexes et \u00e0 en tirer des messages clairs.<\/li>\n<li>Solides capacit\u00e9s r\u00e9dactionnelles en fran\u00e7ais.<\/li>\n<li>Bon niveau d&rsquo;anglais professionnel souhait\u00e9.<\/li>\n<li>Excellentes aptitudes relationnelles et de repr\u00e9sentation.<\/li>\n<li>Bonne ma\u00eetrise de Microsoft Office et des outils collaboratifs.<\/li>\n<li>Capacit\u00e9 \u00e0 travailler sous pression et \u00e0 g\u00e9rer plusieurs priorit\u00e9s simultan\u00e9ment<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong><em>Veuillez consulter la description de poste ci-jointe pour conna\u00eetre toutes les responsabilit\u00e9s que le gestionnaire de la d\u00e9fense des int\u00e9r\u00eats assumera et les aptitudes et comp\u00e9tences requises.\u00a0<\/em><\/strong><\/p>\n<p><strong>Location:: Bunia, RDC<\/strong><\/p>\n<p><strong>Job Type:<\/strong>\u00a0Fixed Term<\/p>\n<p><strong><em>Comment postuler:<\/em><\/strong><\/p>\n<p>Veuillez t\u00e9l\u00e9charger un CV \u00e0 jour et une lettre de motivation, expliquant clairement votre aptitude par rapport aux crit\u00e8res essentiels du profil du poste et une copie de la carte de demandeur d\u2019emploi d\u00e9livr\u00e9e par ONEM ( Pour les ch\u00f4meurs).<\/p>\n<p><strong>Veuillez postuler en ligne en cliquant sur le lien ci-dessous :\u00a0<\/strong><strong><a href=\"https:\/\/jobs.oxfam.org.uk\/jobs\/vacancy\/advocacy-officer-reponse-a-lepidemie-debola-int11869\/25120\/description\/\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">https:\/\/jobs.oxfam.org.uk\/jobs\/vacancy\/advocacy-officer-reponse-a-lepidemie-debola-int11869\/25120\/description\/<\/a><\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"earcu_posdescription\">\n<div class=\"earcu_posdescriptionnote\">\n<p><strong><em>Nos valeurs et notre engagement sur sauvegarde<\/em><\/strong><\/p>\n<p><em>Oxfam entend pr\u00e9venir tout type de comportement importun au travail, notamment le harc\u00e8lement, l\u2019exploitation et les abus sexuels, le manque d\u2019int\u00e9grit\u00e9 et les infractions financi\u00e8res, et s\u2019attache \u00e0 promouvoir le bien-\u00eatre des enfants, des jeunes et des adultes. Oxfam attend de tous les membres de son personnel et ses b\u00e9n\u00e9voles qu\u2019elles et ils partagent cet engagement en souscrivant \u00e0 son code de conduite. Nous tenons \u00e0 ne recruter que des personnes qui partagent et v\u00e9hiculent nos <\/em><a href=\"https:\/\/www.oxfam.org.uk\/what-we-do\/about-us\/how-we-work\/our-goals-and-values\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\"><strong><em>values<\/em><\/strong><\/a><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>Le titulaire du poste suivra le niveau de formation appropri\u00e9 et est responsable de s\u2019assurer qu\u2019il comprend et travaille dans le respect des politiques de sauvegarde de l\u2019organisation<\/p>\n<p>Toutes les offres d\u2019emploi sont subordonn\u00e9es \u00e0 l\u2019obtention de r\u00e9f\u00e9rences satisfaisantes et pourront faire l\u2019objet de v\u00e9rifications, notamment des ant\u00e9c\u00e9dents judiciaires et de toute activit\u00e9 de financement du terrorisme.<\/p>\n<p>Le Secr\u00e9tariat d\u2019Oxfam International participe \u00e9galement au programme inter-agences de divulgation des fautes professionnelles.\u00a0 Conform\u00e9ment \u00e0 ce programme, si un candidat est embauch\u00e9 par un autre membre du programme, nous demanderons des informations \u00e0 cette organisation sur toute constatation d\u2019exploitation sexuelle, d\u2019abus sexuel et \/ ou de harc\u00e8lement sexuel pendant l\u2019emploi, ou d\u2019incidents faisant l\u2019objet d\u2019une enqu\u00eate lorsque le candidat a quitt\u00e9 son emploi. En d\u00e9posant sa candidature, le candidat confirme sa compr\u00e9hension de ces proc\u00e9dures de recrutement.<\/p>\n<p><strong>Qui sommes-nous ?<\/strong><\/p>\n<p><strong>Oxfam est un mouvement citoyen mondial qui vise \u00e0 mettre fin \u00e0 l\u2019injustice de la pauvret\u00e9.<\/strong><\/p>\n<p>Cela signifie que nous luttons contre les in\u00e9galit\u00e9s qui perp\u00e9tuent la pauvret\u00e9. Ensemble, nous sauvons, prot\u00e9geons et reconstruisons des vies. En cas de catastrophe, nous aidons les populations \u00e0 am\u00e9liorer leur vie et celle des autres. Nous intervenons dans des domaines comme les droits fonciers, le changement climatique et la discrimination \u00e0 l\u2019\u00e9gard des femmes. Nous poursuivrons notre action jusqu\u2019\u00e0 ce que chaque \u00eatre humain puisse vivre \u00e0 l\u2019abri de la pauvret\u00e9.<\/p>\n<p>Nous sommes une conf\u00e9d\u00e9ration internationale de 21\u00a0organisations (les affili\u00e9s) qui, en collaboration avec des partenaires et les communaut\u00e9s locales, m\u00e8nent un travail humanitaire, de d\u00e9veloppement et de campagne dans plus de 90\u00a0pays.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"earcu_posdescription\">\n<div class=\"earcu_posdescriptionnote\">\n<p><strong>Une Oxfam diversifi\u00e9e et florissante :<\/strong><\/p>\n<p>C\u2019est le pouvoir du peuple qui apporte le changement. Pour jouer notre r\u00f4le en tant qu\u2019organisation mondiale \u0153uvrant pour vaincre la pauvret\u00e9 et les in\u00e9galit\u00e9s, nous avons besoin d\u2019\u00e9galit\u00e9, de diversit\u00e9 et d\u2019inclusion au sein de notre communaut\u00e9 de personnel, de partenaires et de b\u00e9n\u00e9voles. Ensemble, nous nous engageons \u00e0 devenir une main-d\u2019\u0153uvre plus diversifi\u00e9e, mieux en mesure de relever les d\u00e9fis mondiaux auxquels notre monde est confront\u00e9 aujourd\u2019hui.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Pour ce faire :<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Nous devons d\u00e9manteler les structures de pouvoir in\u00e9gales qui existent partout, y compris Oxfam et les secteurs du d\u00e9veloppement et de la charit\u00e9 au sens large.<\/li>\n<li>Nous avons besoin d\u2019une Oxfam inclusive o\u00f9 chacun peut apporter qui il est \u00e0 notre travail et se sent c\u00e9l\u00e9br\u00e9 pour les diff\u00e9rences qu\u2019il apporte.<\/li>\n<li>Nous voulons et avons besoin de tout le monde, et cela signifie que nous avons besoin de vous.<\/li>\n<\/ul>\n<p>En r\u00e9ponse \u00e0 Covid-19, si on vous propose un poste o\u00f9 vous devez voyager entre les pays, veuillez-vous assurer que vous avez \u00e9t\u00e9 inform\u00e9 par le responsable du recrutement de tout changement de travail ou des pr\u00e9cautions que vous devriez prendre dans le cadre de votre r\u00f4le.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"arrowList\">\n<div class=\"arrowListTitle\">Documents<\/div>\n<ul>\n<li><a class=\"filename\" href=\"https:\/\/jobs.oxfam.org.uk\/jobs\/vacancy\/advocacy-officer-reponse-a-lepidemie-debola-int11869\/25120\/description\/ajaxaction\/downloadfile\/?id=4382213&amp;pagestamp=23ebd969-e618-4f16-817a-0defbd1af33a\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">JD Advocacy Officer (002).pdf (41.10 KB)<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>ADVOCACY OFFICER\u2013 R\u00c9PONSE \u00c0 L&rsquo;\u00c9PID\u00c9MIE D&rsquo;EBOLA (INT11869) \ud83d\udccd Lieu : Bunia, R\u00e9publique D\u00e9mocratique du Congo \ud83c\udfe2 Type de travail : Sur site \u23f0 Temps de travail : 37 heures\/semaine \ud83d\udcbc Famille de poste : Programme \ud83c\udf0d Division : International \ud83d\udcca Grade : National D2 \ud83d\udcd1 Type de contrat : Fixed Term \ud83d\uddd3\ufe0f Informations cl\u00e9s Date&#8230;<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"template":"","meta":{"_kad_post_transparent":"default","_kad_post_title":"default","_kad_post_layout":"default","_kad_post_sidebar_id":"","_kad_post_content_style":"default","_kad_post_vertical_padding":"default","_kad_post_feature":"","_kad_post_feature_position":"","_kad_post_header":false,"_kad_post_footer":false,"_kad_post_classname":"","_hh_deadline":"2026-10-11","_hh_apply_url":"https:\/\/jobs.oxfam.org.uk\/jobs\/vacancy\/advocacy-officer-reponse-a-lepidemie-debola-int11869\/25120\/description\/","_hh_apply_email":"","_hh_salary_min":0,"_hh_salary_max":0,"_hh_salary_currency":"EUR","_hh_salary_period":"month","_hh_remote":"no","_hh_start_date":"","_hh_views":40,"_hh_reliefweb_id":"","_hh_source":"","_hh_source_url":"","_hh_organisation":"","_hh_city":"","_hh_country_raw":""},"secteur":[136],"pays_mission":[44],"ville_mission":[],"type_contrat":[],"niveau_experience":[],"type_organisation":[],"organisation":[119],"class_list":["post-16348","hh_job","type-hh_job","status-publish","hentry","secteur-gouvernance","pays_mission-rdc","organisation-oxfam"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/hh_job\/16348","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/hh_job"}],"about":[{"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/hh_job"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16348"}],"wp:term":[{"taxonomy":"secteur","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/secteur?post=16348"},{"taxonomy":"pays_mission","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pays_mission?post=16348"},{"taxonomy":"ville_mission","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/ville_mission?post=16348"},{"taxonomy":"type_contrat","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/type_contrat?post=16348"},{"taxonomy":"niveau_experience","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/niveau_experience?post=16348"},{"taxonomy":"type_organisation","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/type_organisation?post=16348"},{"taxonomy":"organisation","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/organisation?post=16348"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}