{"id":16349,"date":"2026-09-30T16:05:14","date_gmt":"2026-09-30T16:05:14","guid":{"rendered":"https:\/\/humanitairehub.com\/?post_type=hh_job&#038;p=16349"},"modified":"2026-09-30T16:05:14","modified_gmt":"2026-09-30T16:05:14","slug":"coordinateur-trice-protection","status":"publish","type":"hh_job","link":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/emploi\/coordinateur-trice-protection\/","title":{"rendered":"Coordinateur\/trice Protection"},"content":{"rendered":"<h1 class=\"jobPage__head__title\">Coordinateur\/trice Protection<\/h1>\n<p>\ud83d\udccd <strong>Lieu<\/strong> : Ouagadougou, Burkina Faso \ud83c\udf0d <strong>R\u00e9gion<\/strong> : Afrique \ud83d\udcd1 <strong>Contrat<\/strong> : National contract<\/p>\n<h2>\ud83d\uddd3\ufe0f Informations cl\u00e9s<\/h2>\n<ul role=\"list\">\n<li><strong>Job ID<\/strong> : 176887<\/li>\n<li><strong>Date de publication<\/strong> : 30 septembre 2026<\/li>\n<li><strong>Date limite de candidature<\/strong> : 10 octobre 2026<\/li>\n<\/ul>\n<p>Le Conseil danois pour les r\u00e9fugi\u00e9s (DRC), l\u2019une des plus importantes ONG humanitaires au monde, recherche <strong>Un\/Une Coordinateur\/trice Protection<\/strong> hautement qualifi\u00e9s\/es.<\/p>\n<p><strong>Introduction<\/strong><\/p>\n<p>Le Conseil danois pour les r\u00e9fugi\u00e9s (ci-apr\u00e8s : DRC, pour Danish Refugee Council) a \u00e9t\u00e9 fond\u00e9 au Danemark en 1956 et est depuis devenu une organisation humanitaire internationale avec plus de 7,000 employ\u00e9s et 8,000 volontaires. Ayant son si\u00e8ge \u00e9tabli \u00e0 Copenhague, et pr\u00e9sent dans 40 pays, le DRC est une organisation d\u2019aide non gouvernementale, \u00e0 but non-lucratif<\/p>\n<p>Le Conseil danois pour les r\u00e9fugi\u00e9s porte assistance aux r\u00e9fugi\u00e9s, aux personnes d\u00e9plac\u00e9es et aux populations h\u00f4tes \u00e0 travers le monde : nous fournissons une aide d\u2019urgence \u00e0 ces personnes, nous travaillons pour le respect de leurs droits et nous renfor\u00e7ons leurs opportunit\u00e9s pour un meilleur futur.<\/p>\n<p>Notre vision est une vie avec dignit\u00e9 pour toutes les personnes affect\u00e9es par les d\u00e9placements dans le monde dans le respect des principes humanitaires<\/p>\n<p><strong>Contexte<\/strong><\/p>\n<p>DRC est pr\u00e9sent au Burkina Faso depuis 2013 avec 04 bureaux op\u00e9rationnels terrain (Dori, Ouahigouya, D\u00e9dougou, CNE) et 01 bureau pays \u00e0 Ouagadougou. Il intervient principalement dans les domaines de la protection humanitaire, de l`eau hygi\u00e8ne et assainissement, de la s\u00e9curit\u00e9 alimentaire et moyens d\u2019existences, de la coh\u00e9sion sociale. L\u2019organisation d\u00e9veloppe une approche communautaire et recherche, par la mise en \u0153uvre de projets multisectoriels, des solutions durables pour les populations affect\u00e9es dans la logique du nexus.<\/p>\n<p><strong>\u00c0 propos du poste<\/strong><\/p>\n<p>Le\/la Coordinateur\/trice Protection est techniquement responsable de garantir la qualit\u00e9 de la programmation Protection et constitue le\/la r\u00e9f\u00e9rent(e) technique pays pour l\u2019ensemble du secteur Protection. Les programmes Protection de DRC couvrent notamment\u00a0: l\u2019aide juridique, la protection \u00e0 base communautaire, la pr\u00e9vention et la r\u00e9ponse aux violences bas\u00e9es sur le genre (VBG), la protection de l\u2019enfance, la gestion de l\u2019information en protection (PIM) et le soutien en sant\u00e9 mentale et psychosocial (MHPSS). Le\/la Coordinateur\/trice Protection est charg\u00e9(e) de conduire l\u2019analyse de la situation de protection et le d\u00e9veloppement et la mise en \u0153uvre de la strat\u00e9gie pays\u00a0; de fournir un appui et des conseils techniques au secteur Protection, avec autorit\u00e9 fonctionnelle pour donner des instructions\u00a0; d\u2019assurer et de superviser la supervision technique du personnel Protection et des interventions int\u00e9grant une composante protection, tout au long du cycle de programme\/projet\u00a0; de garantir la qualit\u00e9 de la programmation Protection et sa conformit\u00e9 aux standards du secteur, y compris le suivi et l\u2019\u00e9valuation, le renforcement des capacit\u00e9s du personnel et le d\u00e9veloppement d\u2019outils et d\u2019approches\u00a0; et de conduire techniquement la coordination et la repr\u00e9sentation du secteur Protection. Il\/Elle intervient sous la supervision hi\u00e9rarchique du\/de la Head of Programme (HoP), bas\u00e9(e) \u00e0 Ouagadougou, avec des d\u00e9placements fr\u00e9quents dans les zones d\u2019intervention.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Taches et responsabilit\u00e9s<\/strong><\/p>\n<p>Les responsabilit\u00e9s list\u00e9es ne sont pas exhaustives et pourraient \u00eatre r\u00e9ajust\u00e9es en fonction des besoins op\u00e9rationnels identifi\u00e9s sur le moment dans la mesure o\u00f9 ils restent coh\u00e9rents avec les responsabilit\u00e9s g\u00e9n\u00e9rales du poste.<\/p>\n<p><strong>Responsabilit<\/strong><strong>\u00e9<\/strong><strong> technique sectorielle Protection<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Piloter les efforts d\u2019analyse Protection ainsi que le d\u00e9veloppement et la mise en \u0153uvre de la strat\u00e9gie pays en mati\u00e8re de protection\u00a0;<\/li>\n<li>Assurer la responsabilit\u00e9 technique de l\u2019ensemble du portefeuille de programmes Protection\u00a0;<\/li>\n<li>Superviser et piloter le d\u00e9veloppement, l\u2019harmonisation, l\u2019adaptation et le d\u00e9ploiement des politiques internes, lignes directrices, outils et proc\u00e9dures op\u00e9rationnelles standard li\u00e9s aux interventions Protection de DRC\u00a0;<\/li>\n<li>Servir de point de r\u00e9f\u00e9rence pour les coll\u00e8gues des autres secteurs en mati\u00e8re d\u2019int\u00e9gration transversale de la protection (protection mainstreaming).<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Supervision technique<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Superviser techniquement, conseiller et orienter le personnel du secteur Protection, avec l\u2019autorit\u00e9 d\u2019\u00e9mettre des instructions et de fixer l\u2019orientation strat\u00e9gique sur les questions relevant du secteur Protection\u00a0;<\/li>\n<li>Participer aux processus RH, y compris le recrutement du personnel technique Protection, la d\u00e9finition des exigences techniques minimales pour les postes Protection, et la fixation des objectifs de performance et des \u00e9valuations\u00a0;<\/li>\n<li>Identifier les lacunes techniques du secteur Protection et \u00e9tablir des plans de renforcement des capacit\u00e9s pour le personnel concern\u00e9\u00a0;<\/li>\n<li>Travailler en \u00e9troite collaboration avec le personnel Protection concern\u00e9 pour le d\u00e9veloppement et la mise en \u0153uvre des activit\u00e9s de renforcement des capacit\u00e9s\u00a0;<\/li>\n<li>Fournir un appui technique et des conseils r\u00e9guliers aux \u00e9quipes Protection et aux autres coll\u00e8gues concern\u00e9s, de mani\u00e8re structur\u00e9e ou au cas par cas.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>D<\/strong><strong>\u00e9<\/strong><strong>veloppement et supervision des programmes Protection<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Diriger et contribuer \u00e0 la conception et \u00e0 la finalisation de toutes les interventions du secteur Protection dans les propositions de projet\u00a0;<\/li>\n<li>Assurer la revue technique de toutes les propositions incluant des interventions Protection\u00a0;<\/li>\n<li>Superviser la compilation des rapports internes et externes li\u00e9s aux projets ainsi que la communication associ\u00e9e\u00a0;<\/li>\n<li>Assurer le suivi global de la mise en \u0153uvre des programmes Protection, y compris les budgets et les indicateurs, en \u00e9troite collaboration avec le\/la HoP, les Area Managers et les Protection Managers\u00a0;<\/li>\n<li>Participer aux r\u00e9unions de revue des programmes\/projets Protection, y compris les r\u00e9unions d\u2019ouverture, de revue et de cl\u00f4ture des subventions.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Assurance qualit<\/strong><strong>\u00e9<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Piloter, en collaboration avec l\u2019equipe MEAL, l\u2019application de syst\u00e8mes d\u2019assurance qualit\u00e9 et veiller \u00e0 leur application tout au long du cycle de programme\/projet\u00a0;<\/li>\n<li>R\u00e9aliser des revues qualit\u00e9 et des visites de suivi terrain r\u00e9guli\u00e8res afin de s\u2019assurer que les interventions Protection sont mises en \u0153uvre conform\u00e9ment aux politiques, lignes directrices et proc\u00e9dures op\u00e9rationnelles standard \u00e9tablies\u00a0;<\/li>\n<li>Identifier, documenter et partager les bonnes pratiques entre les bases terrain\u00a0;<\/li>\n<li>Piloter l\u2019auto-\u00e9valuation annuelle bas\u00e9e sur les Proc\u00e9dures Op\u00e9rationnelles Minimales de Protection (P-MOPs) et contribuer \u00e0 l\u2019enqu\u00eate annuelle Protection Survey\u00a0;<\/li>\n<li>Superviser le partage des connaissances entre les \u00e9quipes et les bases Protection.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Coordination et repr<\/strong><strong>\u00e9<\/strong><strong>sentation<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Repr\u00e9senter DRC et contribuer activement aux instances de coordination du secteur Protection au niveau national\u00a0;<\/li>\n<li>Piloter les efforts de coordination et de collaboration de DRC dans le secteur Protection avec les acteurs concern\u00e9s, y compris les autorit\u00e9s gouvernementales, la soci\u00e9t\u00e9 civile, les ONG et les agences des Nations Unies\u00a0;<\/li>\n<li>S\u2019impliquer activement et contribuer aux efforts de plaidoyer de DRC li\u00e9s \u00e0 la protection\u00a0;<\/li>\n<li>Promouvoir une programmation int\u00e9gr\u00e9e et assurer la coordination interne et l\u2019harmonisation des interventions Protection de DRC entre les bases et avec les autres secteurs, selon les besoins\u00a0;<\/li>\n<li>Constituer une ressource pour les efforts d\u2019int\u00e9gration transversale de la protection (protection mainstreaming) des autres secteurs.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Votre profil<\/strong><\/p>\n<p><strong>Formation : (y compris certificats, permis, etc.)\u00a0:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong>Exp\u00e9rience prouv\u00e9e d\u2019au moins 7 ans dans le secteur de la protectio<\/strong>n<strong> et la gestion de programmes de protection\u00a0;<\/strong><\/li>\n<li><strong>Master de pr\u00e9f\u00e9rence dans un domaine directement pertinent pour la protection humanitaire, ou niveau \u00e9quivalent d\u2019expertise et d\u2019exp\u00e9rience\u00a0;<\/strong><\/li>\n<li>Connaissance approfondie du droit international des r\u00e9fugi\u00e9s, du droit international des droits de l\u2019homme et du droit international humanitaire\u00a0;<\/li>\n<li>Solide compr\u00e9hension des standards internationaux du secteur Protection, de l\u2019analyse de protection et de l\u2019approche Results-Based Protection\u00a0;<\/li>\n<li>Connaissance et exp\u00e9rience dans la conception, la mise en \u0153uvre, le suivi et l\u2019\u00e9valuation d\u2019interventions Protection dans au moins deux des composantes suivantes\u00a0: violences bas\u00e9es sur le genre, protection de l\u2019enfance, gestion de l\u2019information en protection, protection \u00e0 base communautaire, sant\u00e9 mentale et soutien psychosocial, et\/ou aide juridique\u00a0;<\/li>\n<li>Comp\u00e9tences av\u00e9r\u00e9es en communication, relations interpersonnelles, repr\u00e9sentation, n\u00e9gociation, promotion et diplomatie\u00a0;<\/li>\n<li>Esprit strat\u00e9gique, avec la capacit\u00e9 \u00e0 d\u00e9velopper rapidement une bonne compr\u00e9hension du contexte humanitaire, politique et des droits humains\u00a0;<\/li>\n<li>Fortes capacit\u00e9s d\u2019analyse et de r\u00e9solution de probl\u00e8mes\u00a0;<\/li>\n<li>Exp\u00e9rience de la gestion technique d\u2019\u00e9quipes\u00a0;<\/li>\n<li>Exp\u00e9rience dans l\u2019accompagnement technique ainsi que dans le d\u00e9veloppement et l\u2019animation d\u2019activit\u00e9s de renforcement des capacit\u00e9s\u00a0;<\/li>\n<li>Bonne compr\u00e9hension et exp\u00e9rience de l\u2019int\u00e9gration transversale de la protection et de l\u2019approche \u00c2ge, Genre et Diversit\u00e9 (AGD), de la sensibilit\u00e9 aux conflits et de la pr\u00e9vention de l\u2019exploitation et des abus sexuels (PSEA)\u00a0;<\/li>\n<li>Exp\u00e9rience du d\u00e9veloppement de projets (y compris la r\u00e9daction de propositions), de la mise en \u0153uvre pour des programmes Protection\u00a0;<\/li>\n<li>Exp\u00e9rience en plaidoyer, d\u00e9veloppement de politiques ;<\/li>\n<li>Sensibilit\u00e9 culturelle et capacit\u00e9 d\u2019adaptation\u00a0;<\/li>\n<li>Capacit\u00e9 \u00e0 g\u00e9rer une charge de travail importante et \u00e0 g\u00e9rer le stress.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Ma\u00eetrise parfaite du\u00a0:<\/strong><\/p>\n<p>Ma\u00eetrise de l\u2019Anfglais et du fran\u00e7ais \u00e9crit au niveau professionnel et parl\u00e9 est obligatoire ;<\/p>\n<p>Langues locales : Souhaitable<\/p>\n<p>Souhaitable Dans ce poste, vous devez faire preuve des cinq comp\u00e9tences cl\u00e9s du DRC\u00a0:<\/p>\n<p><strong>Qualit\u00e9\u00a0:<\/strong> Vous visez \u00e0 obtenir des r\u00e9sultats tout en \u00e9tant efficace dans votre travail.<\/p>\n<p><strong>Collaboration : <\/strong>Vous impliquez les parties prenantes et encouragez les commentaires.<\/p>\n<p><strong>Responsabilit\u00e9 : <\/strong>Vous prenez vos responsabilit\u00e9s et faites preuve d\u2019initiative tout en recherchant des solutions innovantes.<\/p>\n<p><strong>Communication : <\/strong>Vous \u00e9coutez et parlez efficacement et honn\u00eatement.<\/p>\n<p><strong>Int\u00e9grit\u00e9 : <\/strong>Vous respectez et promouvez les normes les plus \u00e9lev\u00e9es en mati\u00e8re de comportement \u00e9thique et professionnel en lien avec nos valeurs et notre Code de conduite, y compris la protection contre l\u2019exploitation, les abus et le harc\u00e8lement sexuels.<\/p>\n<p><strong>Notre offre\u00a0:<\/strong><\/p>\n<p>Dur\u00e9e du contrat : (Contrat National) jusqu\u2019au 31 Octobre 2027<\/p>\n<p>Bande d\u2019emploi : Management G_1 Step 1<\/p>\n<p>Lieu de travail\u00a0: Ouagadougou<br \/>\nDate de d\u00e9marrage : ASAP<\/p>\n<p>La r\u00e9mun\u00e9ration et les conditions d\u2019emploi seront conformes aux Conditions d\u2019emploi du Conseil danois pour les r\u00e9fugi\u00e9s. Pour les [employ\u00e9s sous contrat national\/expatri\u00e9]; veuillez consulter <a href=\"https:\/\/drc.ngo\/about-drc\/vacancies\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">notre site web<\/a> pour plus de d\u00e9tails.<\/p>\n<p><strong>Comment postuler\u00a0?<\/strong><\/p>\n<p>Si vous \u00eates int\u00e9ress\u00e9-e, vous pouvez postuler en ligne en allant sur ce site\u202f:\u202f <a href=\"https:\/\/job.drc.ngo\/jobs\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\">https:\/\/job.drc.ngo\/jobs\/<\/a><\/p>\n<p>Tous les candidats <strong>ne peuvent se faire qu\u2019en ligne,<\/strong> doivent t\u00e9l\u00e9charger une lettre de candidature et leur CV\u00a0actualis\u00e9 (4 pages maximum) r\u00e9dig\u00e9s en fran\u00e7ais. <strong>Les candidatures f\u00e9minines sont vivement encourag\u00e9es.\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>Les candidatures r\u00e9alis\u00e9es par voie postale, par envoi de courrier \u00e9lectronique ou par d\u00e9p\u00f4t d\u2019un dossier physique ne seront pas consid\u00e9r\u00e9es.<\/p>\n<p><strong>N.B Les agents de la fonction publique d\u00e9sirant postuler sont pri\u00e9s d\u2019avoir en leur disposition leur arr\u00eat\u00e9 de disponibilit\u00e9 ou de d\u00e9tachement \u00e0 jour.\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>Date de cl\u00f4ture des candidatures : <strong>10 Octobre 2026<\/strong><\/p>\n<p><strong>N\u00e9anmoins, il est possible pour DRC de commencer, d\u00e8s avant la fin de la publication de l\u2019offre, le processus de recrutement si une candidature r\u00e9pond aux attentes et exigences du poste.<\/strong><\/p>\n<p><em>Pour plus d&rsquo;informations sur le Conseil danois pour les r\u00e9fugi\u00e9s, veuillez consulter notre site Internet<\/em> <a href=\"https:\/\/drc.ngo\/\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">drc.ngo<\/a>.<\/p>\n<p><em>Le Conseil danois pour les r\u00e9fugi\u00e9s est un employeur qui offre l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 des chances. Nous nous engageons \u00e0 cr\u00e9er un environnement de travail inclusif et positif, fond\u00e9 sur le respect mutuel de tous les employ\u00e9s. Tous les candidats sont consid\u00e9r\u00e9s pour un emploi, sans distinction de caract\u00e9ristiques ou d&rsquo;attributs personnels.<\/em><\/p>\n<div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Coordinateur\/trice Protection \ud83d\udccd Lieu : Ouagadougou, Burkina Faso \ud83c\udf0d R\u00e9gion : Afrique \ud83d\udcd1 Contrat : National contract \ud83d\uddd3\ufe0f Informations cl\u00e9s Job ID : 176887 Date de publication : 30 septembre 2026 Date limite de candidature : 10 octobre 2026 Le Conseil danois pour les r\u00e9fugi\u00e9s (DRC), l\u2019une des plus importantes ONG humanitaires au monde, recherche&#8230;<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"template":"","meta":{"_kad_post_transparent":"default","_kad_post_title":"default","_kad_post_layout":"default","_kad_post_sidebar_id":"","_kad_post_content_style":"default","_kad_post_vertical_padding":"default","_kad_post_feature":"","_kad_post_feature_position":"","_kad_post_header":false,"_kad_post_footer":false,"_kad_post_classname":"","_hh_deadline":"2026-10-10","_hh_apply_url":"https:\/\/drc.ngo\/jobs\/job\/?id=176887","_hh_apply_email":"","_hh_salary_min":0,"_hh_salary_max":0,"_hh_salary_currency":"EUR","_hh_salary_period":"month","_hh_remote":"no","_hh_start_date":"","_hh_views":49,"_hh_reliefweb_id":"","_hh_source":"","_hh_source_url":"","_hh_organisation":"","_hh_city":"","_hh_country_raw":""},"secteur":[323,17,135,321],"pays_mission":[29],"ville_mission":[],"type_contrat":[],"niveau_experience":[],"type_organisation":[],"organisation":[200],"class_list":["post-16349","hh_job","type-hh_job","status-publish","hentry","secteur-coordination","secteur-management-coordination","secteur-migration","secteur-protection","pays_mission-burkina-faso","organisation-drc"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/hh_job\/16349","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/hh_job"}],"about":[{"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/hh_job"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16349"}],"wp:term":[{"taxonomy":"secteur","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/secteur?post=16349"},{"taxonomy":"pays_mission","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pays_mission?post=16349"},{"taxonomy":"ville_mission","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/ville_mission?post=16349"},{"taxonomy":"type_contrat","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/type_contrat?post=16349"},{"taxonomy":"niveau_experience","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/niveau_experience?post=16349"},{"taxonomy":"type_organisation","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/type_organisation?post=16349"},{"taxonomy":"organisation","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/organisation?post=16349"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}