{"id":16370,"date":"2026-10-01T11:41:48","date_gmt":"2026-10-01T11:41:48","guid":{"rendered":"https:\/\/humanitairehub.com\/?post_type=hh_job&#038;p=16370"},"modified":"2026-10-01T11:43:22","modified_gmt":"2026-10-01T11:43:22","slug":"une-01-assistante-de-protection","status":"publish","type":"hh_job","link":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/emploi\/une-01-assistante-de-protection\/","title":{"rendered":"UN(E) (01) ASSISTANT(E) DE PROTECTION"},"content":{"rendered":"<h2 dir=\"ltr\">AVIS DE RECRUTEMENT<\/h2>\n<p dir=\"ltr\"><strong>AVP 01\/10\/2026\/CIAUD\/MLI<\/strong><\/p>\n<h3 dir=\"ltr\">UN(E) (01) ASSISTANT(E) DE PROTECTION<\/h3>\n<p dir=\"ltr\"><strong>Organisation :<\/strong> Comit\u00e9 International pour l&rsquo;Aide d&rsquo;Urgence et le D\u00e9veloppement (CIAUD)<\/p>\n<div dir=\"ltr\">\n<table>\n<thead>\n<tr>\n<th scope=\"col\"><\/th>\n<th scope=\"col\"><\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td><strong>Lieu d&rsquo;affectation<\/strong><\/td>\n<td>Bamako, avec des d\u00e9placements fr\u00e9quents sur le terrain<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><strong>Sup\u00e9rieur hi\u00e9rarchique<\/strong><\/td>\n<td>Administrateur National de Protection<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><strong>Type de contrat<\/strong><\/td>\n<td>CDD de 3 mois, renouvelable selon financement<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><strong>Date de prise de poste<\/strong><\/td>\n<td>15 octobre 2026<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><strong>Financement<\/strong><\/td>\n<td>Projet de protection et de suivi des personnes dans le cadre des mouvements mixtes, financ\u00e9 par le UNHCR (CERF)<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><strong>Date limite de d\u00e9p\u00f4t<\/strong><\/td>\n<td><strong>9 octobre 2026<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n<hr \/>\n<h3 dir=\"ltr\">1. Contexte<\/h3>\n<p dir=\"ltr\">Le <strong>Comit\u00e9 International pour l&rsquo;Aide d&rsquo;Urgence et le D\u00e9veloppement (CIAUD)<\/strong> est une organisation non <a href=\"https:\/\/cvhumanitaire.com\/\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">gouvernementale internationale<\/a> de droit canadien, dont le si\u00e8ge est situ\u00e9 au Bureau 206, Rue Montcalm, Gatineau (Qu\u00e9bec) J8Y 3B9, Canada. Sa mission est d&rsquo;apporter une assistance humanitaire aux populations touch\u00e9es par des crises, notamment les famines, les catastrophes naturelles et les conflits arm\u00e9s. Elle m\u00e8ne aussi des actions de d\u00e9veloppement communautaire dans les pays en d\u00e9veloppement, afin d&rsquo;aider les populations \u00e0 gagner en autonomie.<\/p>\n<p dir=\"ltr\">Le CIAUD concentre ses interventions sur les domaines suivants : la r\u00e9ponse d&rsquo;urgence ; le changement climatique ; la protection et la gestion de l&rsquo;environnement ; la gestion durable des for\u00eats ; la protection, notamment des r\u00e9fugi\u00e9s, des personnes d\u00e9plac\u00e9es internes, des enfants, des femmes et des filles, des sinistr\u00e9s, des personnes refoul\u00e9es, etc. ; l&rsquo;\u00e9ducation ; la sant\u00e9, la nutrition et la s\u00e9curit\u00e9 alimentaire ; le d\u00e9veloppement \u00e9conomique ; l&rsquo;eau, l&rsquo;hygi\u00e8ne et l&rsquo;assainissement ; la consultance, les \u00e9tudes et la recherche ; la r\u00e9habilitation des infrastructures de base.<\/p>\n<p dir=\"ltr\">Gr\u00e2ce au financement de l&rsquo;UNHCR, le CIAUD met en \u0153uvre au Mali le projet de protection et de suivi des personnes dans le cadre des mouvements mixtes. Ce projet s&rsquo;inscrit dans la politique de gestion des mouvements mixtes et dans l&rsquo;engagement de la repr\u00e9sentation du HCR, aux c\u00f4t\u00e9s du Gouvernement du Mali et de l&rsquo;ensemble des acteurs humanitaires, \u00e0 disposer de donn\u00e9es fiables sur les flux migratoires mixtes, y compris aux fronti\u00e8res des r\u00e9gions du sud, du centre et du nord du pays. Dans une approche globale de r\u00e9ponse aux besoins des personnes en besoin de protection internationale et des personnes \u00e0 besoins sp\u00e9cifiques, le projet a mis en place des m\u00e9canismes d&rsquo;identification, d&rsquo;assistance directe et\/ou de r\u00e9f\u00e9rencement des demandeurs d&rsquo;asile potentiels, des r\u00e9fugi\u00e9s, des personnes d\u00e9plac\u00e9es internes et des retourn\u00e9s pr\u00e9sents dans ces flux.<\/p>\n<p dir=\"ltr\">Dans le cadre de ce projet, et gr\u00e2ce \u00e0 un financement suppl\u00e9mentaire du Fonds Central pour les Interventions d&rsquo;Urgence des Nations Unies (CERF), le CIAUD Mali recrute un(e) (01) assistant(e) de protection, qui sera bas\u00e9(e) \u00e0 Bamako, avec des d\u00e9placements fr\u00e9quents dans les zones de mise en \u0153uvre du projet.<\/p>\n<hr \/>\n<h3 dir=\"ltr\">2. Objectif du poste<\/h3>\n<p dir=\"ltr\">Assurer la mise en \u0153uvre efficace et de qualit\u00e9 des activit\u00e9s du CERF, \u00e0 travers l&rsquo;appui \u00e0 l&rsquo;\u00e9quipe de protection, le renforcement de l&rsquo;approche communautaire, la coordination avec les partenaires et le suivi des risques de protection, afin de contribuer \u00e0 am\u00e9liorer la protection et le bien-\u00eatre des personnes d\u00e9plac\u00e9es de force et populations h\u00f4tes, en particulier les personnes les plus vuln\u00e9rables.<\/p>\n<hr \/>\n<h3 dir=\"ltr\">3. Responsabilit\u00e9s principales<\/h3>\n<p dir=\"ltr\">L&rsquo;Assistant(e) de Protection appuie la coordination, la supervision technique et le suivi des interventions de protection mises en \u0153uvre par l&rsquo;\u00e9quipe, en collaboration \u00e9troite avec les structures communautaires et les partenaires humanitaires.<\/p>\n<p dir=\"ltr\">Sous la supervision de l&rsquo;Administrateur National de Protection, l&rsquo;Assistant(e) de Protection a pour t\u00e2ches :<\/p>\n<ul dir=\"ltr\">\n<li>Appuyer la mise en \u0153uvre des activit\u00e9s de protection de l&rsquo;enfant, de lutte contre les violences bas\u00e9es sur le genre et de protection communautaire ;<\/li>\n<li>Encadrer les moniteurs de protection et assurer le suivi technique de leurs activit\u00e9s ;<\/li>\n<li>Appuyer les moniteurs de protection dans la gestion des situations complexes ou sensibles ;<\/li>\n<li>Renforcer la collaboration avec les structures communautaires dans les zones d&rsquo;intervention du projet ;<\/li>\n<li>Soutenir la mobilisation\/engagement communautaire et faciliter les consultations avec les communaut\u00e9s ;<\/li>\n<li>Promouvoir la participation des communaut\u00e9s, par le biais des m\u00e9canismes communautaires, dans l&rsquo;identification et la pr\u00e9vention des risques de protection ;<\/li>\n<li>Veiller au respect des proc\u00e9dures de gestion des cas de VBG et autres incidents de protection ;<\/li>\n<li>Garantir la confidentialit\u00e9 et la protection des informations sensibles ;<\/li>\n<li>Assurer la coordination des r\u00e9f\u00e9rencements vers les services sp\u00e9cialis\u00e9s ;<\/li>\n<li>Repr\u00e9senter l&rsquo;organisation dans les r\u00e9unions de coordination (clusters, groupes de travail, etc.) ;<\/li>\n<li>Assurer la liaison avec le HCR, les partenaires humanitaires et les structures locales ;<\/li>\n<li>Partager avec la hi\u00e9rarchie les informations pertinentes sur les risques et tendances de protection ;<\/li>\n<li>Assurer le suivi des activit\u00e9s et la collecte des donn\u00e9es ;<\/li>\n<li>Contribuer \u00e0 la pr\u00e9paration des rapports d&rsquo;activit\u00e9s et au suivi des indicateurs du projet.<\/li>\n<\/ul>\n<blockquote dir=\"ltr\">\n<p dir=\"ltr\">Les t\u00e2ches list\u00e9es ci-dessus pour le poste ne doivent pas \u00eatre consid\u00e9r\u00e9es comme d\u00e9finitives. Des t\u00e2ches peuvent \u00eatre ajout\u00e9es, supprim\u00e9es ou modifi\u00e9es en consultation avec le titulaire, au besoin. La description de l&#8217;emploi et les performances du titulaire seront revues r\u00e9guli\u00e8rement suivant le besoin.<\/p>\n<\/blockquote>\n<hr \/>\n<h3 dir=\"ltr\">4. Profil recherch\u00e9<\/h3>\n<h4 dir=\"ltr\">\ud83c\udf93 Formation et exp\u00e9rience<\/h4>\n<ul dir=\"ltr\">\n<li>\u00catre de <strong>nationalit\u00e9 malienne<\/strong> et ma\u00eetriser parfaitement la zone indiqu\u00e9e ci-dessus ;<\/li>\n<li>Avoir un dipl\u00f4me universitaire (<strong>Bac+3 minimum<\/strong>) en droit, sciences sociales ou tout autre domaine connexe ;<\/li>\n<li>Avoir au minimum <strong>4 ans<\/strong> d&rsquo;exp\u00e9rience professionnelle dans le domaine de la protection ;<\/li>\n<li>Avoir une exp\u00e9rience de travail en contexte d&rsquo;urgence (fortement souhait\u00e9e) ;<\/li>\n<li>Avoir une connaissance des m\u00e9canismes de protection et de r\u00e9f\u00e9rencement ;<\/li>\n<li>Ma\u00eetrise du fran\u00e7ais (<strong>obligatoire<\/strong>) ;<\/li>\n<li>Avoir une connaissance des langues locales (tamasheq, bambara, sonrha\u00ef), un atout ;<\/li>\n<li>Avoir une capacit\u00e9 \u00e0 travailler dans des conditions difficiles (zones de conflit arm\u00e9) ;<\/li>\n<li>Ma\u00eetrise des outils informatiques de base ;<\/li>\n<li>Avoir une exp\u00e9rience de travail et une bonne compr\u00e9hension du contexte politique et culturel des zones d&rsquo;intervention ;<\/li>\n<li>\u00catre capable d&rsquo;entretenir des relations de travail dans un esprit d&rsquo;\u00e9quipe ;<\/li>\n<li>Avoir la capacit\u00e9 \u00e0 exprimer les id\u00e9es et les concepts oralement et par \u00e9crit, de fa\u00e7on aussi claire et concise que possible ;<\/li>\n<li>Avoir la flexibilit\u00e9 d&rsquo;ex\u00e9cuter toutes autres t\u00e2ches demand\u00e9es par sa hi\u00e9rarchie dans le cadre de son travail.<\/li>\n<\/ul>\n<h4 dir=\"ltr\">\ud83d\udee0\ufe0f Comp\u00e9tences<\/h4>\n<ul dir=\"ltr\">\n<li>Notions sur les principes de protection, de confidentialit\u00e9 et de consentement ;<\/li>\n<li>Bonne ma\u00eetrise de Word et Excel ;<\/li>\n<li>Capacit\u00e9 \u00e0 saisir des donn\u00e9es avec rigueur ;<\/li>\n<li>Aptitude \u00e0 r\u00e9diger des comptes rendus simples et clairs ;<\/li>\n<li>Bonne connaissance du contexte local et des communaut\u00e9s de la zone.<\/li>\n<\/ul>\n<h4 dir=\"ltr\">\ud83c\udf1f Qualit\u00e9s personnelles<\/h4>\n<ul dir=\"ltr\">\n<li>Discr\u00e9tion, int\u00e9grit\u00e9 et respect de la dignit\u00e9 des personnes ;<\/li>\n<li>Sens de l&rsquo;organisation, ponctualit\u00e9 et capacit\u00e9 \u00e0 travailler en \u00e9quipe ;<\/li>\n<li>\u00c9coute, patience et sensibilit\u00e9 au genre et \u00e0 la diversit\u00e9 ;<\/li>\n<li>Disponibilit\u00e9 pour des d\u00e9placements occasionnels sur le terrain.<\/li>\n<\/ul>\n<hr \/>\n<h3 dir=\"ltr\">5. <a href=\"https:\/\/cvhumanitaire.com\/\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">Dossier de candidature<\/a><\/h3>\n<ul dir=\"ltr\">\n<li>Lettre de motivation ;<\/li>\n<li>Curriculum Vitae \u00e0 jour ;<\/li>\n<li>Copies des dipl\u00f4mes et attestations de travail ;<\/li>\n<li>Coordonn\u00e9es de deux (2) ou trois (3) r\u00e9f\u00e9rences professionnelles.<\/li>\n<\/ul>\n<hr \/>\n<h3 dir=\"ltr\"><a href=\"https:\/\/cvhumanitaire.com\/\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">Comment postuler ?<\/a><\/h3>\n<p dir=\"ltr\">\ud83d\udd17 <strong><a href=\"https:\/\/jobs.ciaud.org\/jobs\/6abe333549323551a2f6987e\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">https:\/\/jobs.ciaud.org\/jobs\/6abe333549323551a2f6987e<\/a><\/strong><\/p>\n<p dir=\"ltr\">\ud83d\udcc5 <strong>Date limite de d\u00e9p\u00f4t : 9 octobre 2026<\/strong><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L&rsquo;Assistant(e) de Protection appuie la coordination, la supervision technique et le suivi des interventions de protection mises en \u0153uvre par l&rsquo;\u00e9quipe, en collaboration \u00e9troite avec les structures communautaires et les partenaires humanitaires.<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"template":"","meta":{"_kad_post_transparent":"default","_kad_post_title":"default","_kad_post_layout":"default","_kad_post_sidebar_id":"","_kad_post_content_style":"default","_kad_post_vertical_padding":"default","_kad_post_feature":"","_kad_post_feature_position":"","_kad_post_header":false,"_kad_post_footer":false,"_kad_post_classname":"","_hh_deadline":"2026-10-09","_hh_apply_url":"https:\/\/jobs.ciaud.org\/jobs\/6abe333549323551a2f6987e","_hh_apply_email":"","_hh_salary_min":0,"_hh_salary_max":0,"_hh_salary_currency":"EUR","_hh_salary_period":"month","_hh_remote":"no","_hh_start_date":"","_hh_views":34,"_hh_reliefweb_id":"","_hh_source":"","_hh_source_url":"","_hh_organisation":"","_hh_city":"","_hh_country_raw":""},"secteur":[321],"pays_mission":[28],"ville_mission":[],"type_contrat":[],"niveau_experience":[],"type_organisation":[],"organisation":[784],"class_list":["post-16370","hh_job","type-hh_job","status-publish","hentry","secteur-protection","pays_mission-mali","organisation-ciaud-canada"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/hh_job\/16370","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/hh_job"}],"about":[{"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/hh_job"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16370"}],"wp:term":[{"taxonomy":"secteur","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/secteur?post=16370"},{"taxonomy":"pays_mission","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pays_mission?post=16370"},{"taxonomy":"ville_mission","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/ville_mission?post=16370"},{"taxonomy":"type_contrat","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/type_contrat?post=16370"},{"taxonomy":"niveau_experience","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/niveau_experience?post=16370"},{"taxonomy":"type_organisation","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/type_organisation?post=16370"},{"taxonomy":"organisation","embeddable":true,"href":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/organisation?post=16370"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}