{"id":16570,"date":"2026-10-01T22:33:46","date_gmt":"2026-10-01T22:33:46","guid":{"rendered":"https:\/\/humanitairehub.com\/?post_type=hh_job&#038;p=16570"},"modified":"2026-10-01T23:22:42","modified_gmt":"2026-10-01T23:22:42","slug":"manager-de-programme-maison-des-droits-humains","status":"publish","type":"hh_job","link":"https:\/\/humanitairehub.com\/en\/emploi\/manager-de-programme-maison-des-droits-humains\/","title":{"rendered":"Manager de Programme \u2013 Maison des Droits Humains"},"content":{"rendered":"<header class=\"rw-article__header rw-article__header--with-meta\">\n<h1 class=\"rw-article__title rw-page-title\">Manager de Programme \u2013 Maison des Droits Humains<\/h1>\n<dl class=\"rw-meta rw-article-meta rw-entity-meta rw-entity-meta--core\">\n<dt>RDC<\/dt>\n<dt class=\"rw-entity-meta__tag-label rw-entity-meta__tag-label--source\">Organization<\/dt>\n<dd class=\"rw-entity-meta__tag-value rw-entity-meta__tag-value--source rw-entity-meta__tag-value--taglist\">\n<ul class=\"rw-entity-meta__tag-value__list\">\n<li class=\"rw-entity-meta__tag-value__list__item rw-entity-meta__tag-value__list__item--last\"><a class=\"rw-entity-meta__tag-link\" href=\"https:\/\/cvhumanitaire.com\/\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">Carter Center<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/dd>\n<dt class=\"rw-entity-meta__tag-label rw-entity-meta__tag-label--posted\">Posted<\/dt>\n<dd class=\"rw-entity-meta__tag-value rw-entity-meta__tag-value--posted rw-entity-meta__tag-value--date\"><time datetime=\"2026-10-01T15:07:10+00:00\">1 Oct 2026<\/time><\/dd>\n<dt class=\"rw-entity-meta__tag-label rw-entity-meta__tag-label--closing\">Closing date<\/dt>\n<dd class=\"rw-entity-meta__tag-value rw-entity-meta__tag-value--closing rw-entity-meta__tag-value--date rw-entity-meta__tag-value--last\"><time datetime=\"2026-10-20T00:00:00+00:00\">20 Oct 2026<\/time><\/dd>\n<\/dl>\n<\/header>\n<div class=\"rw-article__content\">\n<p><strong>INTRODUCTION<\/strong><\/p>\n<p>Le Centre Carter est fondamentalement engag\u00e9 pour la promotion des droits de l\u2019Homme et l\u2019att\u00e9nuation des souffrances humaines. Il cherche \u00e0 pr\u00e9venir et \u00e0 r\u00e9soudre les conflits, \u00e0 renforcer la libert\u00e9 et la d\u00e9mocratie et \u00e0 am\u00e9liorer la sant\u00e9.<\/p>\n<p>L\u2019objectif primordial du Centre Carter en RDC est de promouvoir la redevabilit\u00e9, la transparence et le respect des droits de l\u2019homme en renfor\u00e7ant les capacit\u00e9s des acteurs de la soci\u00e9t\u00e9 civile et des institutions gouvernementales. En 2007, le Centre Carter a cr\u00e9\u00e9 la Maison des Droits Humains (MDH) au niveau national comme un v\u00e9hicule pour construire une citoyennet\u00e9 dynamique et tenir le gouvernement responsable.<\/p>\n<p><strong>CONTEXTE ET R\u00c9SUM\u00c9 DU POSTE<\/strong><\/p>\n<p>Sous la supervision du\/de la Repr\u00e9sentant(e) Pays principal(e) (SCR) du Centre Carter en RDC et en \u00e9troite coordination avec le\/la Directeur(trice) associ\u00e9(e) pour les droits humains bas\u00e9(e) au si\u00e8ge \u00e0 Atlanta, aux \u00c9tats-Unis, le\/la Manager de Programme \u2013 Maison des Droits Humains (MDH) dirige et g\u00e8re la mise en \u0153uvre d\u2019un portefeuille de projets dans le domaine des droits humains. Il\/Elle assure le leadership strat\u00e9gique, programmatique et op\u00e9rationnel de la Maison des Droits Humains afin de garantir la mise en \u0153uvre efficace des activit\u00e9s, le renforcement des capacit\u00e9s des partenaires et l\u2019atteinte des objectifs du programme en RDC.<\/p>\n<p>Il\/Elle repr\u00e9sente l\u2019initiative Maison des Droits Humains en RDC et entretient des relations de collaboration avec les bailleurs de fonds, les autorit\u00e9s gouvernementales ainsi que les organisations non gouvernementales nationales et internationales partenaires. Il\/Elle travaille en \u00e9troite collaboration avec le\/la Responsable Principal(e) des op\u00e9rations et du support, le\/la Responsable des ressources humaines, le\/la Conseiller(\u00e8re) s\u00e9curit\u00e9 et le\/la Directeur(trice) des finances et de l\u2019administration afin d\u2019assurer la mise en \u0153uvre efficace du programme conform\u00e9ment aux proc\u00e9dures applicables. Il\/Elle supervise l\u2019\u00e9quipe de la Maison des Droits Humains et collabore avec le\/la Responsable Principal(e) du programme Gouvernance des Ressources Naturelles, le\/la Programme Manager Observation Citoyenne, les consultants et les experts externes en vue d\u2019atteindre les objectifs du programme. Il\/Elle ex\u00e9cute toute autre t\u00e2che connexe requise dans le cadre de ses fonctions.<\/p>\n<p><strong>PRINCIPALES RESPONSABILIT\u00c9S<\/strong><\/p>\n<p>Sous la supervision du SCR, et en collaboration avec le\/la Directeur(trice) associ\u00e9(e), le \/la Manager des Programmes de la MDH assure les responsabilit\u00e9s suivantes :<\/p>\n<p><strong>1. Leadership strat\u00e9gique du programme<\/strong><\/p>\n<p>Analyse en continu le contexte national des droits humains.<\/p>\n<p>\u00c9value les capacit\u00e9s des acteurs locaux et les priorit\u00e9s nationales et internationales.<\/p>\n<p>Fournit des analyses et recommandations strat\u00e9giques au Carter Center.<\/p>\n<p><strong>2. Conception et mise en \u0153uvre des programmes<\/strong><\/p>\n<p>En collaboration avec le\/la Directeur(trice) associ\u00e9(e), dirige la conception des initiatives de la MDH.<\/p>\n<p>Contribue \u00e0 l\u2019\u00e9laboration de nouvelles propositions de projets.<\/p>\n<p>Supervise la mise en \u0153uvre des plans de travail et budgets approuv\u00e9s.<\/p>\n<p>Dirige et encadre le personnel et les consultants impliqu\u00e9s.<\/p>\n<p>Garantit la mise en \u0153uvre efficace et dans les d\u00e9lais des activit\u00e9s.<\/p>\n<p>Suit les donn\u00e9es quantitatives et qualitatives li\u00e9es aux projets, les met \u00e0 disposition du\/de la Coordinateur(trice) Suivi Evaluation et participe dans les processus de v\u00e9rification des donn\u00e9es men\u00e9s par le\/la Coordinateur(trice) Suivi \u00c9valuation.<\/p>\n<p><strong>3. Repr\u00e9sentation<\/strong><\/p>\n<p>Sous l\u2019autorit\u00e9 du SCR, repr\u00e9sente l\u2019initiative MDH en RDC.<\/p>\n<p>Maintien des relations strat\u00e9giques avec les partenaires, autorit\u00e9s, ONG, bailleurs et autres acteurs cl\u00e9s.<\/p>\n<p><strong>4. Gestion des ressources humaines<\/strong><\/p>\n<p>Supervise le personnel du programme MDH notamment le Charg\u00e9(e) du renforcement des capacit\u00e9s organisationnelles, l\u2019Assistant(e) en renforcement des capacit\u00e9s, Charg\u00e9(e) genre, Charg\u00e9(e) de protection, Charg\u00e9(e) web et r\u00e9seaux sociaux, Charg\u00e9(e) de bases de donn\u00e9es.<\/p>\n<p>En collaboration avec le\/la Responsable de Ressources Humaines, favorise un environnement de travail coop\u00e9ratif.<\/p>\n<p>\u00c9labore des plans de gestion des performances des agents, valide les objectifs et r\u00e9alise les \u00e9valuations p\u00e9riodiques.<\/p>\n<p>Apporte un appui et collabore avec le personnel et les consultants dans l\u2019atteinte des objectifs.<\/p>\n<p>Veille aux besoins du personnel et contribue \u00e0 leur d\u00e9veloppement professionnel.<\/p>\n<p>Participe au recrutement du personnel local et expatri\u00e9 ainsi que des consultants si n\u00e9cessaire.<\/p>\n<p><strong>5. Gestion financi\u00e8re<\/strong><\/p>\n<p>Assure la conformit\u00e9 des financements HRH aux r\u00e8gles bailleurs et proc\u00e9dures du Centre Carter.<\/p>\n<p>Suit les d\u00e9penses et \u00e9tablit des pr\u00e9visions op\u00e9rationnelles.<\/p>\n<p>Appuie la direction financi\u00e8re dans la pr\u00e9paration des rapports.<\/p>\n<p>Contribue \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la r\u00e9vision des budgets**.**<\/p>\n<p><strong>6. Gestion des sous-subventions<\/strong><\/p>\n<p>Veille \u00e0 l\u2019\u00e9laboration de sous-subventions pertinentes visant \u00e0 renforcer les capacit\u00e9s des partenaires.<\/p>\n<p>Appuie le personnel technique et les partenaires dans la pr\u00e9paration et la mise en \u0153uvre.<\/p>\n<p>Coop\u00e8re avec l\u2019officier des sous-subventions pour assurer la conformit\u00e9, la mise en \u0153uvre des activit\u00e9s et le reporting financier. Maintient les dossiers d\u2019archivage conform\u00e9ment aux proc\u00e9dures du Centre.<\/p>\n<p><strong>7. Gestion op\u00e9rationnelle<\/strong><\/p>\n<p>D\u00e9veloppe avec le\/la Chef(fe) des op\u00e9rations et support les plans logistiques et administratifs et supervise leur mise en \u0153uvre.<\/p>\n<p>S\u2019assure du respect des lois congolaises ainsi que des politiques et du code de conduite du Carter Center dans les op\u00e9rations de la MDH.<\/p>\n<p>Travaille avec les \u00e9quipes op\u00e9rationnelles (SCR, RH, op\u00e9rations).<\/p>\n<p><strong>8. Communication et rapports<\/strong><\/p>\n<p>Assure une communication et coordination efficaces avec le SCR et le si\u00e8ge.<\/p>\n<p>Facilite les \u00e9changes entre le bureau pays et les partenaires de la soci\u00e9t\u00e9 civile.<\/p>\n<p>Contribue \u00e0 la r\u00e9daction de rapports pour les bailleurs.<\/p>\n<p>R\u00e9dige des communiqu\u00e9s de presse et d\u00e9clarations publiques (avec validation pr\u00e9alable).<\/p>\n<p>Soumet des rapports \u00e9crits et oraux hebdomadaires au SCR.<\/p>\n<p><strong>QUALIFICATIONS MINIMALES<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Dipl\u00f4me de ma\u00eetrise en droit, sciences politiques ou sciences sociales.<\/li>\n<li>Au moins sept (7) ans d\u2019exp\u00e9rience professionnelle en gestion de projets, directement pertinente pour la promotion et la protection des droits humains.<\/li>\n<li>Exp\u00e9rience substantielle pr\u00e9alable en gestion d\u2019\u00e9quipe et de personnel.<\/li>\n<li>Exp\u00e9rience d\u00e9montr\u00e9e dans la gestion de projets complexes financ\u00e9s par des bailleurs.<\/li>\n<li>Exp\u00e9rience d\u00e9montr\u00e9e de travail direct avec la soci\u00e9t\u00e9 civile, y compris l\u2019appui aux approches dirig\u00e9es localement et le renforcement des capacit\u00e9s.<\/li>\n<li>Excellente ma\u00eetrise du fran\u00e7ais \u00e9crit et parl\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>QUALIFICATIONS SOUHAIT\u00c9ES<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Master en droit, sciences politiques ou sciences sociales.<\/li>\n<li>Ma\u00eetrise de l\u2019anglais.<\/li>\n<li>Exp\u00e9rience en gestion de sous-subventions et de micro-subventions accord\u00e9es aux acteurs locaux.<\/li>\n<li>Exp\u00e9rience substantielle dans un ou plusieurs domaines prioritaires, dans des environnements politiquement sensibles ou en \u00e9volution rapide, notamment :-protection des d\u00e9fenseurs des droits humains ;\n<p>-droits des femmes et \u00e9galit\u00e9 de genre ;<\/p>\n<p>-renforcement des capacit\u00e9s organisationnelles et institutionnelles de la soci\u00e9t\u00e9 civile ;<\/li>\n<\/ul>\n<p>-droits environnementaux, fonciers ou des peuples autochtones.<\/p>\n<ul>\n<li>Exp\u00e9rience en analyse contextuelle, plaidoyer et pr\u00e9paration de briefings \u00e0 l\u2019intention de hauts responsables.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>CONNAISSANCES SP\u00c9CIALIS\u00c9ES, COMP\u00c9TENCES ET ATTRIBUTS<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Solide connaissance des institutions, normes et approches de protection des droits humains pertinentes pour la RDC.<\/li>\n<li>Capacit\u00e9 d\u00e9montr\u00e9e \u00e0 analyser les \u00e9volutions politiques, juridiques, s\u00e9curitaires et de l\u2019espace civique et \u00e0 traduire cette analyse en d\u00e9cisions pratiques pour le programme.<\/li>\n<li>Comp\u00e9tences avanc\u00e9es en gestion de programmes, notamment en planification du travail, budg\u00e9tisation, pr\u00e9visions, gestion des risques, suivi, reporting et gestion de plusieurs subventions et partenaires.<\/li>\n<li>Solides comp\u00e9tences en gestion des subventions et sous-subventions et compr\u00e9hension des exigences de conformit\u00e9 des bailleurs et de redevabilit\u00e9 des partenaires.<\/li>\n<li>Capacit\u00e9 d\u00e9montr\u00e9e \u00e0 superviser, encadrer, motiver et responsabiliser une \u00e9quipe multidisciplinaire et culturellement diverse.<\/li>\n<li>Excellentes comp\u00e9tences en analyse, r\u00e9solution de probl\u00e8mes, \u00e9tablissement des priorit\u00e9s, organisation et prise de d\u00e9cision.<\/li>\n<li>Excellentes comp\u00e9tences en communication \u00e9crite et orale, notamment la capacit\u00e9 \u00e0 produire des rapports clairs destin\u00e9s aux bailleurs, des propositions, des notes analytiques et des mises \u00e0 jour destin\u00e9es \u00e0 la haute direction.<\/li>\n<li>Solides comp\u00e9tences interpersonnelles, de facilitation, de n\u00e9gociation et de gestion des relations.<\/li>\n<li>Diplomatie et discernement d\u00e9montr\u00e9s dans les interactions avec le gouvernement, la soci\u00e9t\u00e9 civile, les bailleurs, les missions diplomatiques et les organisations internationales.<\/li>\n<li>Capacit\u00e9 \u00e0 travailler efficacement sous pression, \u00e0 g\u00e9rer des \u00e9ch\u00e9ances concurrentes, \u00e0 s\u2019adapter \u00e0 des conditions changeantes et \u00e0 pr\u00e9server la confidentialit\u00e9 appropri\u00e9e.<\/li>\n<li>Engagement d\u00e9montr\u00e9 envers l\u2019int\u00e9grit\u00e9, la sauvegarde, l\u2019\u00e9galit\u00e9 de genre, les approches dirig\u00e9es localement, les partenariats respectueux et les principes de ne pas nuire.<\/li>\n<\/ul>\n<section class=\"rw-how-to-apply\">\n<h2 class=\"rw-how-to-apply__title\"><a href=\"https:\/\/cvhumanitaire.com\/\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">Comment postuler<\/a><\/h2>\n<p>Les candidat(e)s int\u00e9ress\u00e9(e)s doivent soumettre leur dossier de candidature au plus tard le 20 octobre 2026 \u00e0 16 h 00, heure de Kinshasa, par courrier \u00e9lectronique \u00e0 l\u2019adresse <strong>drcrecruitment@cartercenter.org<\/strong>, avec la mention <strong>\u00ab Manager de Programme \u2013 MDH \u00bb<\/strong>, en joignant :<\/p>\n<ol>\n<li>Une lettre de motivation ;<\/li>\n<li>Un curriculum vitae \u00e0 jour avec trois r\u00e9f\u00e9rences professionnelles ;<\/li>\n<li>Une copie de la carte de ch\u00f4meur de l\u2019ONEM.<\/li>\n<\/ol>\n<\/section>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sous la supervision du\/de la Repr\u00e9sentant(e) Pays principal(e) (SCR) du Centre Carter en RDC et en \u00e9troite coordination avec le\/la Directeur(trice) associ\u00e9(e) pour les droits humains bas\u00e9(e) au si\u00e8ge \u00e0 Atlanta, aux \u00c9tats-Unis, le\/la Manager de Programme \u2013 Maison des Droits Humains (MDH) dirige et g\u00e8re la mise en \u0153uvre d\u2019un portefeuille de projets dans le domaine des droits humains. 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