\nContract type:<\/b> Consultant<\/span>
\nDuty Station:<\/b> Cotonou
\nLevel:<\/b> Consultancy
\nLocation:<\/b> Benin<\/span>
\nCategories:<\/b> Social and Behavior Change<\/span><\/p>\n
L\u2019UNICEF travaille dans plus de 190 pays et territoires pour sauver la vie des enfants, d\u00e9fendre leurs droits et les aider \u00e0 r\u00e9aliser leur plein potentiel, de la petite enfance \u00e0 l\u2019adolescence.<\/p>\n
\u00c0 l\u2019UNICEF, nous sommes engag\u00e9s, passionn\u00e9s et fiers de ce que nous faisons, aussi longtemps que notre pr\u00e9sence est n\u00e9cessaire. Promouvoir les droits de chaque enfant n\u2019est pas simplement un m\u00e9tier – c\u2019est une vocation.<\/p>\n
L\u2019UNICEF est un lieu o\u00f9 les carri\u00e8res se construisent : nous offrons \u00e0 notre personnel des opportunit\u00e9s vari\u00e9es de d\u00e9veloppement professionnel et personnel, leur permettant de renforcer leur sentiment d\u2019utilit\u00e9 tout en servant les enfants et les communaut\u00e9s \u00e0 travers le monde, avec en prime un ensemble attractif de r\u00e9mun\u00e9rations et d\u2019avantages.<\/p>\n
Nous vous invitons \u00e0 consulter notre site web (website<\/a>) pour en savoir plus sur les activit\u00e9s et le mandat de l\u2019UNICEF.<\/p>\n TERMES DE REFERENCE<\/strong><\/p>\n Dans le but d’am\u00e9liorer la situation alimentaire et nutritionnelle du pays, le gouvernement du Benin, \u00e0 travers sa politique nationale, s\u2019est engag\u00e9 dans la mise en oeuvre du programme de suppl\u00e9mentation nutritionnelle syst\u00e9matique durant les 1000 premiers jours de vie de l’enfant visant \u00e0 induire une am\u00e9lioration de la situation nutritionnelle dans les communes dans lesquelles les pr\u00e9valences de malnutrition sont les plus aig\u00fces. Ce programme ambitieux pilot\u00e9 par l\u2019Agence Nationale de l\u2019Alimentation et de la Nutrition en collaboration avec l\u2019Agence Nationale des Soins de Sant\u00e9 Primaire et le Minist\u00e8re des Affaires Sociales et la Microfinance, a d\u00e9marr\u00e9 dans 13 communes en 2025 et en cours d\u2019extension pour atteindre 46 communes \u00e0 fin 2026<\/p>\n ll est pr\u00e9vu \u00e0 cet effet, le recrutement de dix (10) consultants pour appuyer la cartographie des interventions et intervenants de nutrition y compris les plateformes communautaires, l\u2019analyse des connaissances, pratiques et perceptions des communaut\u00e9s en mati\u00e8re de nutrition et l\u2019appui au d\u00e9ploiement du mod\u00e8le d\u2019engagement communautaire dans les communes de mise en oeuvre.<\/p>\n Les consultants d\u00e9partementaux ont donc comme responsabilit\u00e9 de fournir une assistance technique de proximit\u00e9 aux \u00e9quipes op\u00e9rationnelles et partenaires locaux dans les communes participantes pour renforcer les interventions de communication et d’engagement communautaire en faveur du Projet de Suppl\u00e9mentation des 1000 premiers jours.<\/p>\n Si vous souhaitez obtenir de plus d\u2019amples informations sur cette consultance, notamment concernant les livrables d\u00e9taill\u00e9s et les r\u00e9sultats attendus, veuillez consulter les Termes de R\u00e9f\u00e9rence complets ici :\u00a0 Qualifications minimales requises:<\/u><\/em><\/p>\n Pour chaque enfant, vous devez d\u00e9montrer…<\/strong><\/p>\n Les valeurs fondamentales de l’UNICEF, \u00e0 savoir la bienveillance, le respect, l’int\u00e9grit\u00e9, la confiance, la responsabilit\u00e9 et la durabilit\u00e9 (CRITAS). Elles sont \u00e0 la base de tout ce que nous faisons et de la mani\u00e8re dont nous le faisons. D\u00e9couvrez notre Charte des valeurs :\u00a0 Valeurs de l’UNICEF<\/a><\/p>\n L’UNICEF est l\u00e0 pour servir les enfants les plus d\u00e9favoris\u00e9s du monde et notre personnel doit refl\u00e9ter la diversit\u00e9 de ces enfants.\u00a0L’UNICEF s’est engag\u00e9 \u00e0 inclure tout le monde<\/a>, ind\u00e9pendamment de la race\/l’ethnie, de l’\u00e2ge, du handicap, de l’identit\u00e9 sexuelle, de l’orientation sexuelle, de la religion, de la nationalit\u00e9, de l’origine socio-\u00e9conomique ou de toute autre caract\u00e9ristique personnelle.<\/p>\n Nous proposons\u00a0un large \u00e9ventail de mesures visant \u00e0 inclure une main-d’\u0153uvre plus diversifi\u00e9e<\/a>, comme le cong\u00e9 parental pay\u00e9, les heures pour allaitement et des\u00a0am\u00e9nagements raisonnables pour les personnes handicap\u00e9es<\/a>. L’UNICEF encourage vivement le recours \u00e0 des modalit\u00e9s de travail flexibles.<\/p>\n Selon la Convention des Nations Unies relative aux droits des personnes vivant avec un handicap (UNCRPD), les personnes vivant avec un handicap comprennent celles qui pr\u00e9sentent des d\u00e9ficiences physiques, mentales, intellectuelles ou sensorielles durables qui, en interaction avec diverses barri\u00e8res, peuvent faire obstacle \u00e0 leur pleine et effective participation \u00e0 la soci\u00e9t\u00e9 sur la base de l’\u00e9galit\u00e9 avec les autres. Dans sa politique et sa strat\u00e9gie d’inclusion des personnes vivant avec un handicap 2022-2030, l’UNICEF s’est engag\u00e9 \u00e0 augmenter le nombre d’employ\u00e9s vivant avec un handicap d’ici 2030. \u00c0 l’UNICEF, nous pr\u00e9voyons des\u00a0am\u00e9nagements raisonnables<\/a>\u00a0pour r\u00e9pondre aux besoins de soutien li\u00e9s au travail des candidats et des employ\u00e9s vivant avec un handicap. L’UNICEF a \u00e9galement mis en place un service d’assistance \u00e0 l’accessibilit\u00e9 afin de renforcer l’accessibilit\u00e9 physique et num\u00e9rique. Si vous \u00eates un candidat vivant avec un handicap et que vous avez besoin d’un soutien en mati\u00e8re d’accessibilit\u00e9 num\u00e9rique pour remplir le formulaire de candidature en ligne, veuillez soumettre votre demande par le biais du bouton d’accessibilit\u00e9 par courriel sur la page Web des carri\u00e8res de l’UNICEF\u00a0Accessibilit\u00e9 | UNICEF<\/a>.<\/p>\n L’UNICEF n’engage pas de candidats mari\u00e9s \u00e0 des enfants (personnes de moins de 18 ans). L’UNICEF applique une politique de tol\u00e9rance z\u00e9ro \u00e0 l’\u00e9gard des comportements incompatibles avec les buts et objectifs des Nations Unies et de l’UNICEF, notamment l’exploitation et les abus sexuels, le harc\u00e8lement sexuel, l’abus de pouvoir et la discrimination. L’UNICEF s’engage \u00e0 promouvoir la protection et la sauvegarde de tous les enfants. Tous les candidats s\u00e9lectionn\u00e9s feront l’objet d’une v\u00e9rification rigoureuse de leurs r\u00e9f\u00e9rences et de leurs ant\u00e9c\u00e9dents et devront adh\u00e9rer \u00e0 ces normes et principes. Le contr\u00f4le des ant\u00e9c\u00e9dents comprendra la v\u00e9rification des titres universitaires et des ant\u00e9c\u00e9dents professionnels. Les candidats s\u00e9lectionn\u00e9s peuvent \u00eatre amen\u00e9s \u00e0 fournir des informations suppl\u00e9mentaires pour la v\u00e9rification de leurs ant\u00e9c\u00e9dents, et les candidats vivant avec handicap s\u00e9lectionn\u00e9s peuvent \u00eatre invit\u00e9s \u00e0 soumettre des documents justificatifs relatifs \u00e0 leur handicap de mani\u00e8re confidentielle.<\/p>\n Les candidat(e)s qualifi\u00e9(e)s sont invit\u00e9(e)s \u00e0 soumettre les documents suivants via le portail de recrutement en ligne (TMS) :<\/strong><\/p>\n Remarques :<\/strong> L\u2019UNICEF ne per\u00e7oit aucun frais \u00e0 aucun stade du processus de recrutement, de s\u00e9lection et de contractualisation (candidature, entretien, validation, nomination ou formation). Par ailleurs, l\u2019UNICEF ne demandera jamais les coordonn\u00e9es bancaires des candidat(e)s.<\/p>\n Tous les postes \u00e0 l\u2019UNICEF sont publi\u00e9s publiquement, et seuls les candidat(e)s pr\u00e9s\u00e9lectionn\u00e9(e)s seront contact\u00e9(e)s et convi\u00e9(e)s \u00e0 poursuivre le processus de s\u00e9lection.<\/p>\n Des informations compl\u00e9mentaires sur les opportunit\u00e9s de travail \u00e0 l\u2019UNICEF sont disponibles via le lien suivant\u00a0: here<\/a>.<\/p>\n Advertised:<\/b> ![\"Download](\"https:\/\/static.pageuppeople.com\/static\/people\/icons\/icon_file_small.gif\"){kind=icon}
\u00a0External ToR TMC0006056.pdf<\/a><\/p>\n\n
\n
\u00a0Financial proposal template TMC0006056.docx<\/a><\/em><\/li>\n<\/ul>\n
\nSi les Termes de R\u00e9f\u00e9rence (TdR) ou les documents relatifs \u00e0 l\u2019offre financi\u00e8re ne sont pas visibles sur certaines plateformes de recrutement, nous vous invitons \u00e0 consulter notre page officielle : Vacancies | UNICEF Careers<\/em><\/strong><\/a>.<\/em><\/strong><\/p>\n